93 640 Emplois - Villepinte

Ce que vous ferez :
En tant qu’ingénieur conseil spécialisé dans le domaine HVAC, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant des relations avec les bureaux d’études, les utilisateurs finaux et les installateurs.

Vous mettrez à profit votre expertise des systèmes et produits pour devenir l’interlocuteur technique privilégié des consultants et clients. Votre passion pour accompagner les clients dès la conception de leur projet avec des solutions adaptées sera un atout clé pour réussir.

Comment vous le ferez :

Vous serez en charge de :
• Collaborer avec les bureaux d’études, utilisateurs finaux et autres parties prenantes du secteur HVAC, avec une attention particulière portée aux prescripteurs
• Utiliser vos compétences techniques pour assurer la prescription des produits Johnson Controls
• Stimuler l’engagement client, développer un réseau solide dans l’industrie
• Travailler avec l’équipe commerciale pour identifier les opportunités
• Être garant de la proposition de valeur auprès des parties prenantes et des décideurs
 

Ce que nous recherchons :
• Vous possédez un diplôme d’ingénieur en génie climatique / énergétique ou en commerce avec une maitrise technique de la réfrigération

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en conseil, vente technique ou conception dans le domaine HVAC

• Votre approche commerciale est affirmée et votre capacité à influencer les prescripteurs dans leurs choix techniques est démontrée
• Excellent communiquant, vous êtes autonome, persévérant et avez le sens du service client

• Anglais courant

Qui nous sommes :

Chez Johnson Controls, nous construisons un avenir sûr, agréable et durable. Notre équipe innove pour créer des villes connectées, des bâtiments intelligents et des environnements confortables et sécurisés.

Nous valorisons votre talent et nous nous engageons à améliorer les performances de nos partenaires.

Le monde de demain a besoin de vous ! Prenons contact dès aujourd'hui pour discuter de votre avenir avec nous.

#LI-CA4

Overview

Quelles seront vos missions ? Au sein d'une équipe dédiée à l'expertise internationale, vous accompagnerez les clients internationaux dans la gestion quotidienne de leurs filiales et succursales françaises en comptabilité et fiscalité.

Vous accompagnerez nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes et en participant à des missions de conseil. Vous assurerez un rôle de management en lien étroit avec la direction (Associé et Directeur). Vous organiserez et superviserez des travaux réalisés par l'équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.). Vous participerez activement au développement commercial du bureau.

Pourquoi choisir PKF Arsilon ?

PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :

* Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel

* Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC

* Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine

* Programme de récompense des succès commerciaux

* Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

Profil recherché / Qualifications

* Diplômé d'expertise comptable (ou mémorialiste) avec une expérience minimale de 8 ans dans le domaine de la comptabilité en cabinet.

* Solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques).

* Dynamiques, ouverture d'esprit, rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe.

* Maîtrise des outils du Pack Office et aptitude à s'adapter aux nouveaux outils informatiques.

* Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre l'aventure PKF Arsilon à Paris.

#J-18808-Ljbffr

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Février 2025 — France

Qui recrute un Experienced Machine Learning Engineer :

Notre client est une structure innovante d’un grand groupe investissant dans la création d’outils à valeur ajoutée basés sur du machine Learning et des IA type LLM.

Afin de bien construire les solutions conversationnelles, notre client crée un poste d’Experienced Machine Learning Engineer avec un savoir-faire probant autour des LLM et des RAG.

Quelles seront les responsabilités du Experienced Machine Learning Engineer ?

L’Experienced Machine Learning Engineer interviendra dans un cadre méthodologique basé sur du Lean/Agile.

Il contribuera à plusieurs grands sujets allant du développement de l’interface de la solution avec Chainlit au développement de solutions d’apprentissage automatique et d’outils de traitement avancé de données.

Pour cela, il sera très important de bien comprendre les vrais besoins métiers et savoir construire la bonne approche sur les processus permettant le traitement et l’exploitation des données sur les différents LLM.

La construction du RAG sera réellement importante et il sera attendu du Experienced Machine Learning Engineer qu’il apporte son expertise tant sur des sujets de performance que l’évolution et l’optimisation du RAG pour construire des réponses de plus en plus pertinentes.

Quel profil recherchons-nous pour l’Experienced Machine Learning Engineer ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a une réelle expérience en tant que Machine Learning Engineer autour de sujets de type LLM/RAG, idéalement dans un contexte technologie GCP (Google Cloud Storage, Big Query, API Google Drive) et l’usage des technologies des bases vectorielles (type Qdrant) ou graph (type Neo4J), de monitoring (langfuse) et de versionning des développements (Git) et de vecteurs (DVC).

#J-18808-Ljbffr

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client accessible en transport en commun ou en voiture, un (e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour le service de réanimation médical adultes.Etablissement accessible en transport en commun et en voiture Missions :Assurer la surveillance et les soins des patients en réanimation.Participer à la gestion des urgences et à la prise en charge des patients en état critique.Collaborer avec les médecins, anesthésistes et autres membres du personnel soignant.Veiller au respect des protocoles de soins et à l'hygiène.Mettre en œuvre les traitements et les actions nécessaires à l'amélioration de l'état des patients.Horaires : jour ou nuit en 10h ou 12h00Rémunération : Taux horaire compétitif, conforme au marché +10% de congés payés +10% de prime de précarité, Prime de nuit et jour férié, indemnité de transport en commun par jour travaillé .Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réanimation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en situation d'urgence.Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Description du profil

Diplôme d'État d'infirmier Inscription à l'ordre national des infirmiers Expérience en réanimation ou soins intensifs souhaitée.

L'entreprise : Taga Médical & Scientifique

Grand établissement public de santé de référence, réputé pour la qualité de ses soins et de son accompagnement. Cet établissement se distingue par ses structures modernes et son équipe médicale multidisciplinaire, offrant un environnement de travail stimulant et humain.

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Qui sommes-nous ?

Une association professionnelle du secteur immobilier qui fédère 139 membres et joue un rôle central auprès des pouvoirs publics et régulateurs français et européens pour défendre les intérêts des épargnants et des acteurs du secteur.

La mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Juriste Droit Financier pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Affaires juridiques et fiscales, vous interviendrez sur :

* La veille et analyse réglementaire, législative et fiscale (France / Europe)

* L’ organisation et animation de commissions et groupes de travail (préparation, animation, comptes-rendus)

* La rédaction de notes de position et de documents d’analyse

* Le conseil et accompagnement des adhérents

Un poste stimulant

* Au cœur d’une équipe à taille humaine

* Une forte exposition au secteur financier et immobilier

* L’opportunité de contribuer activement à l’évolution de la réglementation et à la défense des épargnants

* Un contact direct avec les sociétés de gestion, les professionnels de la place, les associations homologues et les autorités de régulation.

Profil recherché

* Master 2 en Droit financier

* Une première expérience dans la gestion d’actifs, la banque, l’assurance, la distribution de produits financiers, un cabinet de conseil ou un régulateur (AMF, ACPR)

* Des compétences en fiscalité, comptabilité et droit immobilier seraient un plus

Poste basé à Paris 8e – CDI

J-18808-Ljbffr

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Acteur majeur sur le segment des fonds de dette, Rivage Investment continue à croître en développant de nouveaux produits, outils et méthodologies répondant aux besoins des investisseurs, dans un environnement réglementaire en constante évolution. C’est dans ce cadre que la Société cherche un (e) Compliance officer senior en CDI temps plein pour accompagner ce développement. La Société

Rivage Investment est une société de gestion de portefeuille indépendante agréée par l’Autorité des Marchés Financiers sous le numéro GP- , spécialisée dans la gestion de fonds de dette finançant essentiellement des infrastructures et le secteur public. La société gère actuellement 25 fonds d’investissement, investissant dans les principaux pays européens et aux Etats-Unis, et représentant au total plus de 8 milliards d’euros d’engagements. La société dispose de deux filiales, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Sa clientèle est essentiellement institutionnelle et majoritairement étrangère (compagnies d’assurance, mutuelles, caisses de retraite, fonds de pension) avec des développements récents vers une clientèle non professionnelle (clientèle privée patrimoniale).

L’équipe

La société compte près de 60 collaborateurs de différentes nationalités. Notre développement se poursuit cette année et nous conduit à renforcer nos fonctions supports. Nous encourageons le management méritocratique et savons que le talent et limplication de nos collaborateurs sont décisifs pour notre succès.

La mission

Le(la) Compliance officer senior sera rattaché(e) au département Conformité, Contrôle et Juridique Produits. Il(elle) interviendra sur un éventail de missions de conformité, sous la supervision du Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne (RCCI), telles que (liste non-exhaustive) :

* Assistance et conseil aux équipes sur les thématiques de conformité dans le cadre de la conduite des opérations courantes

* Suivi de la déontologie du personnel

* Veille réglementaire

* Formation du personnel sur les thématiques de conformité

* Suivi des risques de conflits d’intérêts et d’abus de marché

* Suivi des réclamations clients

* Revue et validation de la documentation précontractuelle des fonds (prospectus, DIC PRIIPS,…)

* Revue et validation des documents commerciaux

* Revue et validation des rapports périodiques des fonds

* Revue et validation des KYC

* Validation des demandes d’habilitation, changements de RIB

* Suivi du traitement des données personnelles (RGPD)

* Contribution à l’implémentation dans les processus d’évolutions réglementaires (mode projet)

En fonction du niveau d’atteinte des objectifs inhérents à la fonction telle que décrite ci-dessus, le poste proposé pourra être amené à évoluer vers d’autres types de missions et / ou vers davantage de responsabilités sur les plans décisionnel et / ou managérial.

Profil du candidat

Formation

* Diplômé(e) dun Bac+5 minimum (3ème cycle universitaire ou Ecole Supérieure de Commerce avec une dominante en conformité, droit, finance, audit ou comptabilité)

* Une spécialisation en gestion d’actifs est fortement appréciée

* Certification AMF

Expérience

* Au moins 7 ans d’expérience dans une fonction conformité ou juridique en société de gestion, cabinet d’avocats ou institution financière

Compétences

* Excellente maîtrise de l’environnement réglementaire français et européen des sociétés de gestion (en particulier, connaissance approfondie des réglementations AIFM, MIF, AMF, LCB-FT, SFDR, Taxonomie, DORA,…)

* Anglais courant : à l’écrit comme à l’oral, capacité à rédiger et analyser des documents, capacité à converser à l’oral tous types d’interlocuteurs

* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, éthique professionnelle

* Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour la transformation numérique des processus conformité

Le poste est basé à Paris

J-18808-Ljbffr

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KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).

KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques. qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.

Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .

Nous recrutons au sein de la Direction des Programmes, Marketing & Recrutements un Gestionnaire Développement Commercial F/H en contrat à durée déterminée pour une durée de 9 mois sur notre campus de Paris.

Sur le périmètre Ms/Msc, vous aurez pour principales missions de répondre aux demandes entrantes des prospects (emails, appels, visites), effectuer les relances téléphoniques et campagnes de suivi tout au long de l'année ainsi qu’assister les chargé/es de promotion dans l’organisation des évènements commerciaux.

Vos missions seront les suivantes :

1) Gestion des prospects et information :

* Maîtriser les fondamentaux des programmes proposés par Kedge Business School.

* Répondre aux sollicitations par email, téléphone et CRM, tout en assurant un accueil professionnel et réactif.

* Contribuer à l'organisation et à la conduite des visites du campus, en accompagnant les prospects dans leur découverte de l’établissement.

2) Suivi et gestion des prospects :

* Assurer le suivi et la relance des prospects et des candidatures en cours

* Organiser les rendez-vous avec les prospects en tenant compte des disponibilités des commerciaux

* Maintenir une relation continue avec les prospects, en coordination avec l’équipe commerciale, pour les accompagner tout au long du processus de prise d’information et de candidature

3) Appui aux événements et missions transverses :

* Apporter un soutien aux Chargé(e)s de Développement Commercial dans l’organisation des événements promotionnels (préparation logistique, gestion des stands, etc.).

* Participer aux évènements de promotion sur le campus de Paris

* Contribuer à la recherche et à la gestion des ambassadeurs

* Créer les replays des webinaires de présentation programme afin de mettre à jour le site internet et la chaîne YouTube

Profil recherché et compétences métier :

* De formation bac+3 en école de commerce, management

* Excellentes compétences relationnelles, avec une forte aisance à l’oral et dans la prise de parole en public.

* Intérêt marqué pour les interactions avec un public étudiant.

* Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance

* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, respecter les délais

* Prospection commerciale : Prise de contact et qualification des leads

* Bonne maîtrise des outils CRM, une expérience avec Salesforce serait un plus.

* Maitrise de la suite Office 365

* Niveau d’anglais souhaité : B1

Soft skills :

* Ecoute active

* Ouverture d’esprit

* Adaptabilité

* Sens du service client

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Non cadre

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : octobre 2025

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

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Votre mission Créée il y a maintenant 3 ans, notre division Matériaux (Keystone) occupe une position importante dans la stratégie du groupe COLAS. Elle représente, à elle seule, 5 000 collaborateurs dans plus de 20 pays et génère plus de 2 milliards d'euros de recettes. Rattaché(e) au Directeur Matériaux Groupe, le Directeur Stratégie Matériaux (F / H) pilote les orientations stratégiques globales de la Division Keystone pour assurer une croissance durable et maximiser la création de valeur pour Colas. Il / elle est en étroite collaboration avec les Territoires, est responsable des études de marché, de la veille concurrentielle et de l'analyse des grandes tendances à venir sur les marchés des granulats, du béton et des activités d'économie circulaire de Colas. Il / elle propose aux différentes entités du Groupe des orientations stratégiques structurantes, qu'il suit dans le temps en lien étroit avec les régions, les équipes opérationnelles et les fonctions centrales (Stratégie Groupe, M&A Groupe, Excellence Opérationnelle).

Vos principales responsabilités Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes :

Définition et exécution de la stratégie : élaborer et actualiser la feuille de route stratégique; coordonner les revues stratégiques régionales et déployer les plans d'action associés.

Intelligence économique et études de marché : structurer et actualiser les études de marché.

Identification des tendances, risques et opportunités dans les granulats, le béton et l'économie circulaire.

Structuration de la data : garantir la fiabilité des données stratégiques et leur exploitation afin d'orienter les décisions et de modéliser les opérations.

Stratégie fusion-acquisition (M&A) : identifier, en lien avec les territoires, les opportunités d'acquisition en ligne avec la Stratégie de Keystone. Coordonner les analyses stratégiques en lien avec les régions et le Groupe.

Développement de l'économie circulaire : intégrer l'économie circulaire comme levier stratégique, promouvoir des initiatives concrètes de valorisation, recyclage et substitution.

Développement du Béton Prêt à l'Emploi (BPE) et de la Préfabrication d'éléments en bétons : structurer un plan stratégique dédié au BPE; modéliser et optimiser la performance tout en fédérant les expertises locales.

Animation de la dynamique stratégique : faire vivre une culture d'amélioration continue; diffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences internes. Votre profil

Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années dans les domaines de la stratégie au sein d'un cabinet de conseil ou de la direction industrielle d'un grand groupe international.Vous avez également une bonne connaissance des enjeux industriels et économiques dans le secteur des matériaux ou de la construction en général.

Votre esprit d'analyse et de synthèse (allié à une maîtrise solide des outils d'analyse stratégique, de modélisation financière et de traitement de données) vous permet de produire des revues stratégiques de qualité et de proposerdes orientations stratégiques structurantes aux membres d'un Comité de Direction.

Vos excellentes aptitudes en communication, votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettent de développer aisément votre réseau, d'évoluer dans une structure internationale complexe et d'occuper un rôle d'influence auprès de parties prenantes sans lien hiérarchique direct.

La maitrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour le poste.

Diplôme demandé : Bac +5

Expérience demandée : 15 ans

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Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Vous souhaitez accompagner la transformation du monde de l'assurance et de la bancassurance ? Participer à des projets de transformation au plus près des décideurs : directions générales, direction marketing, direction de la transformation, direction de la stratégie, directions de Programme auprès d'assureurs, de bancassureurs, de mutuelles, d'institutions de prévoyance, de courtiers, d'insurtechs ? Nous recrutons des consultant(e)s expérimentés et séniors, pragmatiques et analytiques, en accord avec nos convictions et nos valeurs, qui témoignent de premières expériences dans le secteur et envisagent de poursuivre l'acquisition d'une expertise métier, au sein d'une structure innovante et apprenante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et ouvert, de nature à asseoir votre expertise métier en proximité de nos communautés d'expertise fonctionnelles et technologiques, le tout au pied de la Tour Eiffel ! Fort de 90 collaborateurs, notre communauté d'expertises métiers en stratégie opérationnelle de Onepoint est spécialisée dans l'accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs. Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent la Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l'Assurance, l'Industrie & les Opérations, le Secteur Public, la Transition énergétique et le Marketing & la Relation client. Vos nouveaux challenges pour ce poste Notre approche conseil de bout-en-bout nous conduit à intervenir depuis la phase de cadrage et la définition de la feuille de route jusqu'à l'élaboration et la mise en oeuvre de la solution. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes hybridées alliant expertises métier / conseil, innovations technologiques (Data Science, IA, Big Data, Blockchain) et nouvelles approches comportementales (Ethnologie, Design Thinking, Gamification). Vous interviendrez sur les phases amont des projets et aux différentes étapes nécessitant l'élaboration de diagnostic, la construction de solutions, la définition et la déclinaison de stratégies de mise en oeuvre. Vous aiderez vos clients à prendre en compte les enjeux Business, d'efficacité opérationnelle, de transformation technologique, d'adaptation aux évolutions environnementales et climatiques, d'évolution réglementaire. Quelques exemples de missions récentes réalisées en Assurance : - Pour la Direction stratégie d'un bancassureur IARD et Santé, élaboration du plan stratégique à horizon 2030; - Pour une mutuelle affinitaire, adaptation du modèle opérationnel associé à la réforme de la PSC ; - Pour un grand assureur international, identifier de leviers de performance opérationnelle - Pour un bancassureur en Epargne retraite, pilotage du programme de rapprochement des activités d'Epargne retraite et d'Epargne salariale ; - Pour la Direction marketing d'un bancassureur IARD, conception d'offres pour le segment des Professionnels Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer - Vous avez entre 6 et 12 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil, sur un ou plusieurs domaines de l'assurance (Santé, prévoyance, assurance dommage (IARD) et / ou épargne retraite / assurance vie) - Vous avez accompagné des Directions Générales ou Directions (Transformation, Marketing, Commercial, Conformité, etc.) sur de la stratégie opérationnelle (organisation, efficacité opérationnelle, lancement de produits, distribution, évolution de processus, mise en conformité, etc.) ; - Vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel - En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à manager des collaborateurs, développer de nouvelles offres, ou encore identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes - Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint - Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire Devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Notre processus de recrutement - Premier échange avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) - Deuxième entretien avec un (e) Leader ou un(e) Partner

* focus sur l'état d'esprit et les savoirs-être + évaluation de votre expertise (durée : 1 heure) - Troisième entretien avec un (e) Partner

* évaluation complémentaire de votre expertise + projection commerciale ou business plan (durée : 1 heure) - Quatrième entretien avec un (e) Partner

* validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :

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