4 549 Emplois - Villeparisis

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de la climatisation et du froid industriel, recherche activement un Frigoriste talentueux pour rejoindre son équipe dédiée à l'innovation et à la qualité.

Forte de son expertise reconnue et de son engagement envers l'excellence, notre client offre une opportunité passionnante pour un professionnel du froid souhaitant contribuer à des projets de haute technologie.

Vos missions

• Installation, entretien et réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération industriels.
• Diagnostic précis des problèmes techniques et mise en place des solutions adaptées.
• Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles lors des interventions.

Profil recherché

• Expérience avérée dans le domaine du froid industriel et de la climatisation. (minimum 3 ans)
• Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et des technologies associées.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe technique.

Avantages :

• Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Package salarial compétitif et avantages sociaux attractifs.

Joignez-vous à une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de projets technologiques de pointe. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique chez notre client !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2700 euros par mois

• Accueil du public
• Secrétariat
• Suivi des dossiers enseignants
• Suivi des dossiers élèves et de la scolarité
• Polyvalence administrative
• Responsable de la régie des recettes

• Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
• Respect des procédures
• S’exprimer correctement devant tout type de public,
• Relation de qualité avec le public et le personnel
• Maîtriser le standard téléphonique
• Techniques informatiques de base
• Organisation
• Polyvalence
• Sens du travail d’équipe et aptitude à la communication
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Bonne présentation
• Permis de conduire indispensable

• Samedis matins travaillés jusqu'à 12h
• Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
• Amplitude horaire : de 9h à 19h30 certains jours
• Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
• Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
• Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
• Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d’un vélo électrique)

• Poste à temps complet : 37h30 sur quatre jours et demi (du mardi au samedi), 25 jours CA, 15 RTT, 1 jour de sujétion, 2 jours de fractionnement
• Rémunération statuaire, régime indemnitaire, CNAS, Amicale du personnel, CET, tickets restaurants
• Lieu : poste basé principalement à Brou, avec présence à Chelles au minimum 2 matinées par semaine

Le/La Key Account Manager (KAM) a pour mission de négocier et de gérer les accords-cadres et partenariats stratégiques avec les groupements d’achats, les grossistes-répartiteurs et les établissements hospitaliers (publics et privés). Il/elle veille à maximiser la performance commerciale, à développer le chiffre d’affaires et à renforcer la présence de CSL Seqirus sur ces canaux prioritaires.

Le rôle comprend :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale de CSL Seqirus en France.

• La mettre en œuvre en établissant des partenariats commerciaux à long terme avec des clients clés sur différents canaux de marché

• (Groupements, Grossistes répartiteurs, Appels d'offres des hôpitaux publics et privés) dans le respect du budget alloué.

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interfonctionnelle de Seqirus en France (Marketing, Medical, Service Clients).

• Faire vivre ces accords auprès de la Force de vente

Cela en se conformant :

• à la réglementation pharmaceutique,

• au Code de la santé publique français,

• aux obligations légales,

• à la stratégie de l'entreprise,

• aux règles et procédures opérationnelles internes (Inc. Garantir la traçabilité documentaire des négociations et des contrats)

• à l'éthique professionnelle

• au respect de la charte.

Activités et Responsabilités:

• Négociation et gestion des partenariats

• Négocier les accords-cadres, conventions de distribution et contrats de partenariat en optimisant les conditions commerciales et dans le respect du budget alloué

• Identifier, prospecter et qualifier les interlocuteurs clés au sein des groupements, grossistes et hôpitaux.

• Mettre en place et animer les comités de pilotage opérationnels avec les partenaires.

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques (groupements, grossistes, pharmacies, hôpitaux).

• Élaborer des plans d’action spécifiques pour chaque partenaire, suivre leur mise en œuvre pour permettre l’atteinte des objectifs de vente.

• Assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la part de marché sur les segments ciblés.

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées permettant d’exploiter de nouvelles opportunités

• Pilotage et développement de la performance commerciale

• Contribuer à l’élaboration des prévisions de ventes auprès du Commercial Lead CSL Seqirus France.

• Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives afin d’ajuster les stratégies si nécessaire.

• Assurer une remontée régulière des informations marché et de la veille concurrentielle.

• Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Service Clients, Affaires Médicales, Finance et Règlementaire pour assurer la satisfaction des clients.

• Participer à la définition de l’offre de valeur et à la construction des argumentaires produits / ADV.

• Participer aux réunions internes pour partager les retours clients et les informations de marché.

Profil et expériences souhaités:

• Bonne connaissance du marché pharmaceutique et de la réglementation : plus de 5 ans d'expérience dans l’environnement pharmaceutique (Laboratoire et/ou Groupement)

• Expérience avérée en négociation avec les groupements de pharmacies et grossistes répartiteurs.

• Capacité à travailler en mode projet et à fédérer l’ensemble des acteurs.

• Capacité à analyser les données commerciales et à élaborer des stratégies.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant ses engagements/delais

• Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente.

• Maîtrise de l'anglais professionnel.

CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL , headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

We want CSL to reflect the world around us

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL .