108 Emplois - Vesoul

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable .

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 €après 1 an et 35 241 € rès 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée ,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, 
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable .

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 €après 1 an et 35 241 € rès 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée ,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, 
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

• Assurer la gestion comptable en lien avec les services concernés.
• Garantir la fiabilité des informations comptables et la bonne circulation des données.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement des partenariats.
• Rendre compte de votre activité à la direction.

• Formation Bac +2 en comptabilité / gestion.
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle

• CDD de 2 mois – temps plein
• Poste basé à Vesoul
• Rémunération selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile, soit à partir de 2 094€ brut pour un temps plein.
• Prise de poste : dès que possible

> DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée
> Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires…
> Tutorat
> Permis B et véhicule

Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l’autorité d’un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l’hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l’identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d’hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l’évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

• Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiative et vos capacités d’adaptation

• Vous justifiez d’un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d’une 1ère année d’infirmier ou validé une 2ème année de médecine
• Vous disposez du permis B et d’un véhicule

• Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires…

• Tutorat
• Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
• Fournitures professionnelles
• Possibilité de mise à disposition ponctuelle d’un véhicule de service

• Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein

• Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
• Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient

Votre mission sera d’accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses… En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.

• Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres et vous sentir utile. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiative et vos capacités d’adaptation
• Vous justifiez d’un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP…), d’une expérience professionnelle/familiale dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
• Vous disposez de préférence d’un permis B et d’un véhicule

• Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile en fonction du diplôme –  à partir de 1 801€ brut mensuel pour un temps plein

• Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
• Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager

• Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances)

• Tutorat à l’embauche,
• Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
• Fournitures professionnelles

Sous la responsabilité d’un responsable de secteur IDE, vous accompagnez au sein du dispositif LAM (Lit d’Accueil Médicalisé) 3 personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, en situation de grande fragilité psychologique et sociale.

Selon le lieu d’exercice et le planning, vous réalisez les tâches de la vie quotidienne ou soins d’hygiène et de confort. (Courses, préparation et aide au repas, aide à l’habillage, au déshabillage, aide à la toilette, changes, aide à la mobilité, entretien de la maison, du linge).

• Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d’écoute, d’adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiatives et votre esprit d’équipe

• Vous justifiez du DEAS, ou du DEAMP, ou du DEAES* ou, pour les étudiants en soins infirmiers, vous avez été admis en deuxième année en ayant obtenu les crédits européens nécessaires à l’exercice de la fonction aide-soignante (48 ECTS dont 15 ECTS liés aux stages ainsi que les crédits liés aux unités d’enseignement Infectiologie hygiène, Soins de confort et de bien-être, Soins d’urgence et  Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens)
• Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule

• Parcours d’intégration sur mesure (tutorat, formations …)

• Encadrement, soutien et réunions d’équipe
• Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone…)

• Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche…)

• Reprise d’ancienneté étudiée
• Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
• Indemnisation des astreintes
• Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
• Prime trimestrielle de présentéisme

* Avant 2021 spécialité structure / Après 2021 plus de spécialité

LYNX RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres , recherche pour son client un Technicien Industrialisation H/F évoluant dans l'univers de la mécanique de précision .

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Technique , vous contribuerez au développement, à l'optimisation et à la production de pièces mécaniques de haute précision.

• Créer et mettre à jour les dossiers techniques des nouvelles pièces (plans d'étude, gammes et nomenclatures).
• Réaliser les contrats de phase pour les productions séries récurrentes.
• Appuyer la fonction commerciale dans le calcul des devis spéciaux et participer à l'évaluation des coûts de revient.
• Analyser les causes de déficience des produits et proposer des actions correctives et préventives .
• Assurer une veille technologique et en rendre compte au Responsable Technique.

• tudier et proposer des montages adaptés aux possibilités techniques de l'entreprise.
• Veiller au respect des délais d'études et rendre compte de l'avancement des projets.
• Identifier et résoudre les difficultés rencontrées lors de la réalisation ou la mise en uvre des montages par les équipes de production.

• Rechercher et proposer les matériaux, outillages et méthodes d'usinage les plus performants.
• Valider les spécifications techniques des outillages achetés et vérifier l'approvisionnement en outils-coupants.
• Gérer le stock outillage des machines-outils CNC .
• Mettre en uvre les plans d'action suite aux audits internes, externes et clients.

• Rendre compte régulièrement au Responsable Technique et signaler toute difficulté (retard ou contraintes techniques).
• Choisir les outillages, négocier les prix et faire valider les commandes par le Responsable Technique.
• Consulter le Responsable Technique et Commercial pour les coûts exceptionnels.
• Assister les techniciens dans la réalisation des plans de montage et plans de détail .

Pré-requis

Compétences techniques : maîtrise des logiciels DAO, CAO, CFAO .

Profil recherché

Formation : Bac +2 ou équivalent en Industrialisation, Méthodes ou Génie mécanique.

Expérience : 1ère expérience significative sur un poste similaire (alternance incluse).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 28000 euros - 36000 euros par an