44 Emplois - Saint Paul

Overview

Créer un EPIC de A à Z, repositionner une destination emblématique, manager des équipements à fort potentiel ?

Cilaos vous propose un mandat à fort impact stratégique dans un cadre unique.

La commune recrute son/sa Directeur·trice de l’EPIC Tourisme , pour piloter la mise en œuvre d’une nouvelle gouvernance touristique autour de 3 équipements majeurs dont l'Office de Tourisme.

• Élaborer une stratégie pluriannuelle ambitieuse
• Assurer la gestion financière, administrative et juridique de l’EPIC
• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Structurer les outils numériques (CRM, billetterie, data, marketplace)
• Fédérer les partenaires autour d’un projet de territoire partagé

Poste basé à Cilaos (La Réunion) – logement + véhicule de fonction

Prise de poste souhaitée : dès que possible

• Direction confirmée d’EPIC, SPL, SEM ou collectivité
• Expertise tourisme + gestion publique

• Candidature via Emploi-Territorial (CV + projet de mandat)
• Détail de l’offre ️ Détail de l’offre

Offre n° 198RVLP Directrice / Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025
Employeur handi-engagé

En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, vous aurez les missions suivantes :

• Elaborer et mettre en oeuvre avec votre équipe d'animation, une projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
• Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil
• Informer les parents sur l'organisation de la structure
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie

Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD (ou équivalent) ou êtes stagiaire BAFD. Transmettez par mail : CV, lettre de motivation, diplômes et/ou copie du certificat de formation générale.

Type de contrat: CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée

Salaire: x

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BAFD OU BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLICS Cette formation est indispensable

• Concevoir des supports de communication et d'image
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Overview

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne.

OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenants vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continu dans le domaine du Service à la personne.

• CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance
• TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles

Nous proposons aussi les formations dans le domaine de la sécurité et du travail :

• SST, Sauveteur Secouriste du Travail
• EPI, Equipier de Première Intervention
• PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique
• HACCP, Hygiène Alimentaire

Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le permis de conduire).

Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression.

Nous recherchons des personnes motivées désirant se former au métier de conseiller en gestion patrimoine sans avoir d'obligation d'expérience.

Le candidat doit avoir une âme d'entrepreneur et rechercher un nouveau défi à temps plein ou en double activité.

Des outils réglementaires et innovants pour être le plus performant sont à sa disposition ainsi que de la formation.

Le candidat n'a pas l'obligation d'avoir le bac pour commencer. Il obtient ses habilitations nécessaires au fil de son évolution.

Les courtiers en assurance, les courtiers en immobilier et les courtiers de crédit pourraient trouver avantage à se former au métier de conseiller en investissement financier. Cette formation leur permettrait d'élargir leurs compétences et de mieux répondre aux besoins financiers complexes de leurs clients, en incluant la gestion d'investissements et la recommandation de produits financiers adaptés à leurs objectifs.

Savoir-faire demandés :

• Déterminer les besoins de clients
• Donner des conseils en finance
• Processus de contrôle du crédit

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Structuré
• Déterminé
• Leadership
• Patient
• Réactif

Le Bois de Nèfles Piton, Saint-Leu, Reunion

La Ravine des Cabris, Saint-Pierre, Reunion

• Assistant Conseiller Client - BTS Banque - Alternance H/F
• Conseiller de clientèle Patrimoniale - H/F Saint-Pierre (LA REUNION)
• Assistant Conseiller Client - BTS Banque - Alternance - Saint-Denis H/F

Bénévolat - Je crée du lien social avec une personne en situation de précarité, âgée ou en situation de handicap

Join to apply for the Bénévolat - Je crée du lien social avec une personne en situation de précarité, âgée ou en situation de handicap role at JeVeuxAider.gouv.fr

Type de mission : Kaz Mémé vous propose une mission de bénévolat

Domaine d’activité : Solidarité et insertion

Favoriser l’autonomie et le développement de la personne accompagnée en établissant des objectifs évolutifs et adaptés à ses besoins spécifiques.

Je crée du lien, à distance ou en présentiel avec une personne âgée, en situation de handicap ou de précarité souffrant de solitude et d’isolement.

Ce lien peut prendre la forme, de simple conversations téléphoniques, de discussions autour d’une tasse de thé ou de café, mais également de moments partagés par le biais d’un jeu de société ou d’une promenade, ou tout autre centre d’intérêt que vous déterminerez ensemble.

La fréquence des visites est définie librement par vous et la personne concernée.

• Comprendre et/ou parler créole sera très utile ;)

Personnes en situation d'exclusion - Personnes en difficulté - Personnes malades - Personnes en situation de handicap - Personnes âgées

Une demi-journée par mois

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation accompagne les femmes et les hommes voulant s insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne :

• CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance
• TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles

Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail :

• SST, Sauveteur Secouriste du Travail
• EPI, Equipier de Première Intervention
• PRAP, Prévention des Risques liées à l Activité Physique
• HACCP, Hygiène Alimentaire

Par ailleurs la structure propose la domiciliation d entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le permis de conduire).

Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression.

• Assistant Conseiller Client - BTS Banque - Alternance H/F
• Conseiller de clientèle Patrimoniale - H/F Saint-Pierre (LA REUNION)
• Assistant Conseiller Client - BTS Banque - Alternance - Saint-Denis H/F
• Conseiller de Clientèle Particuliers - H/F Saint-Joseph (Réunion)

Savoir-faire demandés :

• Déterminer les besoins de clients
• Donner des conseils en finance
• Processus de contrôle du crédit

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Structuré
• Déterminé
• Leadership
• Patient
• Réactif

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office en Assurance pour intégrer une entreprise partenaire du secteur assurantiel.

Vous serez en charge du traitement administratif des contrats et du suivi des dossiers clients, en soutien aux équipes commerciales, au sein d'un environnement structuré et dynamique.

• Enregistrement et mise à jour des contrats dans les logiciels de gestion
• Contrôle de conformité des pièces et documents contractuels
• Traitement des opérations liées à la vie du contrat (modification, résiliation, renouvellement…)
• Participation à la gestion administrative des sinistres (selon activité de l'entreprise)
• Rédaction de courriers ou d'emails types à usage interne/externe
• Reporting et classement des documents
• Communication avec les différents services internes (commercial, comptabilité, etc.)

• Titulaire d'un Baccalauréat (général, professionnel ou technologique)
• Excellent relationnel et aisance à l'oral, même dans un rôle peu exposé au public
• Fort sens de l'organisation, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Intérêt marqué pour le secteur de l'assurance et ses enjeux

• Assurer des activités administratives de routine
• Effectuer des tâches administratives
• Utiliser des logiciels de bureautique
• Principes d'assurance
• Présenter des rapports
• Utiliser des systèmes bureautiques

• Organisé
• Communiquant
• Compréhensif
• Esprit d'équipe
• Persévérant
• Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office en Assurance pour intégrer une entreprise partenaire du secteur assurantiel. Vous serez en charge du traitement administratif des contrats et du suivi des dossiers clients, en soutien aux équipes commerciales, au sein d'un environnement structuré et dynamique.

Missions principales

• Enregistrement et mise à jour des contrats dans les logiciels de gestion
• Contrôle de conformité des pièces et documents contractuels
• Traitement des opérations liées à la vie du contrat (modification, résiliation, renouvellement…)
• Participation à la gestion administrative des sinistres (selon activité de l'entreprise)
• Rédaction de courriers ou d'emails types à usage interne/externe
• Reporting et classement des documents
• Communication avec les différents services internes (commercial, comptabilité, etc.)

Profil recherché

• Titulaire d'un Baccalauréat (général, professionnel ou technologique)
• Excellent relationnel et aisance à l'oral, même dans un rôle peu exposé au public
• Fort sens de l'organisation, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Intérêt marqué pour le secteur de l'assurance et ses enjeux

Savoir-faire demandés

• Assurer des activités administratives de routine
• Effectuer des tâches administratives
• Utiliser les logiciels de bureautique
• Connaissance des principes d'assurance
• Présenter des rapports
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés

• Organisé
• Communiquant
• Compréhensif
• Esprit d'équipe
• Persévérant
• Structuré

Coordinateur.rice administratif.ve d'événements en alternance - Agence spécialisée dans l'événementi

Join to apply for the Coordinateur.rice administratif.ve d'événements en alternance - Agence spécialisée dans l'événementi role at AGEPAC Réunion

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

POSTE / MISSIONS

Agence spécialisée dans l'événementiel professionnel et culturel, nous recherchons un(e) Coordinateur.rice administratif.ve pour accompagner l'organisation de nos événements de A à Z. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation, le suivi logistique et la coordination administrative.

Vos Missions Principales

• Assurer le suivi administratif des projets (devis, bons de commande, factures, contrats)
• Participer à la gestion des plannings et des feuilles de route des équipes
• Coordonner les prestataires et suivre les demandes logistiques (réservations, transports, hébergements)
• Gérer les bases de données invités et les inscriptions
• Rédiger les comptes rendus de réunions et suivre les actions
• Préparer les bilans post-événement (rapports, statistiques, retours clients)
• Être en support des chefs de projet tout au long de l'organisation
• Ce que nous offrons :
• Des projets variés et motivants dans un environnement créatif
• Une équipe dynamique et passionnée
• La possibilité de développer vos compétences dans la coordination d'événements
• Un poste évolutif selon votre implication

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme du BAC
• Bonne organisation, gestion des priorités et réactivité
• À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Google Drive, etc.)
• Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et souplesse lors des périodes d'événements (soirées, week-ends ponctuels)

Savoir-faire Demandés

• Communiquer des messages aux gens
• Diffuser des communications internes
• Entretenir des systèmes de communication interne
• Exécuter des instructions commandées
• Maintenir des communications opérationnelles
• Organiser les déplacements du personnel
• Suivre des instructions
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être Demandés

• Calme
• Chaleureux
• Efficace
• Sens du détail
• Structuré

Offre n° 196VLZP
Assistant / Assistante des ventes (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous aurez pour mission principale de l'administration, du suivi et du contrôle des opérations d'achats et de ventes, ainsi que :

• Création de devis
• Suivi des commandes clients
• Réalisation et contrôle de factures de doit et/ou factures d'avoir
• Suivi des règlements et des impayés
• Relance clients
• Préparation et contrôle de la déclaration de TVA

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

• 6 Mois (expérience indispensable)
• Bac+2 ou équivalents en Gestion PME PMI (formation indispensable)
• Bac ou équivalent en Gestion PME PMI (formation indispensable)

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer le suivi des dossiers clients
• Assurer un accueil téléphonique
• Assurer un service après-vente
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un devis
• Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Négocier un contrat
• Relayer de l'information
• Réaliser des opérations comptables
• Réaliser une étude technique et commerciale
• Répondre aux attentes d'un client
• Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux