1 803 Emplois - Parempuyre
Responsable de Crèche - Franchisé
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif.
Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :
-
formation,
-
gestion administrative,
-
communication,
-
ressources humaines,
-
et bien plus encore.
Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.
Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance .
Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :
-
Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.
-
Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
-
établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux.
-
Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.
-
Renforcer les liens avec la communauté locale.
-
Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.
Responsable de Centre - Franchisé (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif.
Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :
-
formation,
-
gestion administrative,
-
communication,
-
ressources humaines,
-
et bien plus encore.
Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.
Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance .
Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :
-
Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.
-
Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
-
établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux.
-
Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.
-
Renforcer les liens avec la communauté locale.
-
Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.
Chef d'entreprise franchisé (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif.
Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :
-
formation,
-
gestion administrative,
-
communication,
-
ressources humaines,
-
et bien plus encore.
Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.
Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance .
Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :
-
Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.
-
Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
-
établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux.
-
Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.
-
Renforcer les liens avec la communauté locale.
-
Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.
Franchisé - Crèches Maia Village (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif.
Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :
-
formation,
-
gestion administrative,
-
communication,
-
ressources humaines,
-
et bien plus encore.
Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.
Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance .
Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :
-
Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.
-
Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
-
établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux.
-
Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.
-
Renforcer les liens avec la communauté locale.
-
Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.
INFIRMIER DE - HORAIRES DE NUIT (F/H) (Basé à Blanquefort)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être des résidents en assurant des soins médicaux de nuit dans un établissement médico-social - Fournir des soins infirmiers et surveiller l'état de santé des résidents durant la nuit - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins et des services offerts aux résidents - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et des protocoles de soins nocturnes
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de nuit (F/H) expérimenté(e) pour un établissement médico-social.
- Capacité à travailler efficacement en horaires décalés de nuit
- Minimum 2 ans d'expérience en environnement médico-social requis
- Détenteur(-trice) du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Aptitude à coordonner les soins et accompagner les résidents avec bienveillance et professionnalisme
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
INFIRMIER DE SECTEUR HANDICAP (F/H) (Basé à Blanquefort)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Quels défis enrichissants attendent un Infirmier (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous intégrerez un établissement médico-social où vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents
- Assurer la coordination des soins quotidiens en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
- Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter et personnaliser les plans de soins
- Participer à l'éducation et au soutien des résidents et de leurs familles concernant les besoins de santé
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et empathique.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum requise dans un milieu similaire
- Compétences en soins infirmiers adaptés aux besoins médico-sociaux
- Capacité d'organisation et gestion du temps pour des horaires de jour
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
AIDE SOIGNANT - OPPORTUNITÉ SECTEUR HANDICAP (F/H) (Basé à Blanquefort)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Êtes-vous prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social pour contribuer activement au bien-être et au soutien des personnes accueillies.
- Assurer des soins quotidiens et une assistance personnalisée en fonction des besoins individuels
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir la qualité de l'accompagnement
- Participer au maintien d'un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) avec une expérience significative et dédié(e) aux soins bienveillants.
- Obtenez votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour vous démarquer dans ce rôle essentiel
- Faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
- Apportez votre expérience de 2 ans minimum en établissement médico-social
- Possédez des compétences organisationnelles pour assurer des soins quotidiens optimaux
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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INFIRMIER DE - HORAIRES DE NUIT (F/H) (Basé à Blanquefort)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être des résidents en assurant des soins médicaux de nuit dans un établissement médico-social - Fournir des soins infirmiers et surveiller l'état de santé des résidents durant la nuit - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins et des services offerts aux résidents - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et des protocoles de soins nocturnes
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de nuit (F/H) expérimenté(e) pour un établissement médico-social.
- Capacité à travailler efficacement en horaires décalés de nuit
- Minimum 2 ans d'expérience en environnement médico-social requis
- Détenteur(-trice) du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Aptitude à coordonner les soins et accompagner les résidents avec bienveillance et professionnalisme
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
INFIRMIER DE SECTEUR HANDICAP (F/H) (Basé à Blanquefort)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Quels défis enrichissants attendent un Infirmier (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous intégrerez un établissement médico-social où vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents
- Assurer la coordination des soins quotidiens en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
- Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter et personnaliser les plans de soins
- Participer à l'éducation et au soutien des résidents et de leurs familles concernant les besoins de santé
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et empathique.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum requise dans un milieu similaire
- Compétences en soins infirmiers adaptés aux besoins médico-sociaux
- Capacité d'organisation et gestion du temps pour des horaires de jour
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
AIDE SOIGNANT - OPPORTUNITÉ SECTEUR HANDICAP (F/H) (Basé à Blanquefort)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Êtes-vous prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social pour contribuer activement au bien-être et au soutien des personnes accueillies.
- Assurer des soins quotidiens et une assistance personnalisée en fonction des besoins individuels
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir la qualité de l'accompagnement
- Participer au maintien d'un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) avec une expérience significative et dédié(e) aux soins bienveillants.
- Obtenez votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour vous démarquer dans ce rôle essentiel
- Faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
- Apportez votre expérience de 2 ans minimum en établissement médico-social
- Possédez des compétences organisationnelles pour assurer des soins quotidiens optimaux
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.