317 Emplois - Niort

Maia Village  est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants  dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents  dans leur rôle éducatif.

Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :

• formation,

• gestion administrative,

• communication,

• ressources humaines,

• et bien plus encore.

Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.

Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion  ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat  et sensible aux enjeux de la petite enfance .

Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.

En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Développer et gérer  une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.

• Recruter et encadrer  une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.

• établir et maintenir des relations solides et de confiance  avec les familles et les partenaires locaux.

• Créer un environnement accueillant  et stimulant pour les enfants.

• Renforcer les liens  avec la communauté locale.

• Contribuer à l'intégration harmonieuse  de la crèche dans son environnement.

Maia Village  est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants  dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents  dans leur rôle éducatif.

Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :

• formation,

• gestion administrative,

• communication,

• ressources humaines,

• et bien plus encore.

Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.

Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion  ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat  et sensible aux enjeux de la petite enfance .

Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.

En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Développer et gérer  une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.

• Recruter et encadrer  une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.

• établir et maintenir des relations solides et de confiance  avec les familles et les partenaires locaux.

• Créer un environnement accueillant  et stimulant pour les enfants.

• Renforcer les liens  avec la communauté locale.

• Contribuer à l'intégration harmonieuse  de la crèche dans son environnement.

Maia Village  est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance , offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants  dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents  dans leur rôle éducatif.

Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet , couvrant tous les aspects essentiels de leur activité :

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Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.

Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion  ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat  et sensible aux enjeux de la petite enfance .

Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.

En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Développer et gérer  une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.

• Recruter et encadrer  une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.

• établir et maintenir des relations solides et de confiance  avec les familles et les partenaires locaux.

• Créer un environnement accueillant  et stimulant pour les enfants.

• Renforcer les liens  avec la communauté locale.

• Contribuer à l'intégration harmonieuse  de la crèche dans son environnement.

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

S&A Associatesest un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec descabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de servicessitués dans leGrand Ouest.

Notre implantation régionale etnotre expérience de plus de 15 ansnous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative.

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable familial implanté dans les Deux-Sèvres. Avec comme objectif principal de satisfaire tous les besoins des dirigeants d'entreprise, le cabinet est multidisciplinaire : expertise, paie, commissariat aux comptes, juridique, patrimoine. Par ce rayonnement départemental et régional, il participe activement au développement de l'économie locale grâce à des équipes spécialisées et des outils performants.

Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil deCollaborateur Comptable H/F pour intégrer le bureau deNiort (79)et renforcer le pôle Expertise.

Vos missions :

Entouré(e) d'une équipe à taille humaine vous travaillerez sur un portefeuille varié de TPE/PME locales, sous la responsabilité du chef de mission présent sur place :

- Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire

- Réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables

- Production de la liasse fiscale

- Participation aux réalisations de prévisionnels

- Veille financière en continu

Vous entretenez des relations clients qualitative via des missions de conseils quotidien tout en étant formé et entourée d'équipes performantes.

Votre profil :

- De formation comptable Bac +2

- Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire.

- Rigoureux, organisé et réactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité.

- Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants.

- Vous avez le sens de la relation client.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature

________________________________________________________

(LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES)

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :

- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.

- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.

- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.

- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.

- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.

- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.

- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez S&A Associates

Qui sommes-nous ?

S&A Associatesest un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec descabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de servicessitués dans leGrand Ouest.

Notre implantation régionale etnotre expérience de plus de 15 ansnous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

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Vos missions

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“Ce métier m’a offert la liberté et des revenus que je n’imaginais pas”
97 % de nos conseillers sont satisfaits

Prenez votre avenir en main et rejoignez SAFTI dès aujourd’hui !
Remplissez le formulaire et notre équipe vous recontacte très rapidement.

Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ? SAFTI vous propose de devenir Conseiller Immobilier Indépendant et de construire votre propre activité, à votre rythme.

Aucune expérience ni diplômes obligatoires. Ce que nous valorisons avant tout :

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Aussi bien en activité principale que complémentaire.

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