836 Emplois - Mennecy

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking ),
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 €après 1 an et 2 069 € rès 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Société : Emploi Ophtalmologue Fontenay-le-VicomteOffre emploi Ophtalmologue H/F sur Fontenay-le-Vicomte. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au. Emploi Ophtalmologue H/F Fontenay-le-Vicomte 91 : REF 3820Vous êtes à la recherche d'une opportunité sur Fontenay-le-Vicomte ? Un centre dentaire et ophtalmologique recrute un(e) ophtalmologue pour rejoindre son équipe déjà en place.Vous rejoindrez une structure récente, équipée de nouvelles technologies, au sein de laquelle vous exercerez dans des conditions optimales et épaulé(e) par un(e) orthoptiste. Vous accueillerez votre patientèle dans les meilleures conditions, bénéficiant d'une rémunération attractive à définir selon votre expérience.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel- Rémunération attractive- Équipe conviviale et dynamique- Établissement récent- Équipement complet- Formation possible- Localisation géographique idéaleLocalisation : Fontenay-le-Vicomte 91L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en FranceCandidats étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue (niveau B2)- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins françaisContactez-nous au : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France

Le département de l'Essonne est en quête d'un nouveau talent pour intégrer son équipe en tant que chef de secteur exploitation. Ce poste va bien au-delà d'une simple responsabilité professionnelle ; il offre une occasion exceptionnelle de mettre à profit votre expertise technique tout en vous engageant activement au service de la collectivité.  Qui sommes-nous ? Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges. Votre mission au quotidien : Dans ce cadre, vous serez rattaché au chef de service de l'unité territoriale Nord-Est et aurez la responsabilité d' encadrer une équipe de 20 collaborateurs , composée de patrouilleurs, de référents d'équipe et d'agents d'exploitation. Votre mission principale consistera à mettre en œuvre et à organiser les actions opérationnelles en accord avec les orientations stratégiques définies par la direction. Vous devrez également c oordonner, réguler et évaluer l'activité des agents sous votre autorité hiérarchique.Par ailleurs, vous serez chargé d'organiser et de contrôler l'activité des patrouilleurs , qui veillent à la surveillance et à l'entretien du réseau routier. Vous prioriserez et coordonnerez les travaux effectués par la régie de l'unité, en collaboration avec les contrôleurs de travaux. En outre, vous piloterez les missions de gestion du domaine public , y compris les interventions de tiers, tout en veillant à l' entretien des véhicules et du matériel nécessaires .Votre rôle inclura également l'apport d'une aide technique et méthodologique aux agents , ainsi que la mobilisation de l'arbitrage de la hiérarchie et de la direction. Enfin, vous représenterez le service auprès des interlocuteurs externes et serez en charge de la gestion directe de plusieurs marchés d'exploitation et de gestion du réseau routier , tels que la viabilité hivernale et le fauchage des accotements.Profil Vos compétences à partager : Issu d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine de la voirie , vous possédez une expérience significative qui vous a permis de développer une compréhension approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous excellez dans le management d'équipe de travaux , démontrant ainsi de solides compétences en leadership .Reconnu pour vos qualités de communicateur , vous savez vous adapter à divers interlocuteurs et travailler efficacement en transversalité . Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de prendre des décisions éclairées et de gérer des arbitrages de manière proactive. Vous êtes également capable d'anticiper les risques et les opportunités, tout en alertant votre hiérarchie avec rigueur. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques , ainsi que la réglementation technique liée à la sécurisation du réseau routier.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire. Vos avantages : Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes désireux de faire partie d'une équipe engagée et que vous souhaitez contribuer à l'évolution des infrastructures, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" . Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Avant tout SANY c'est quoi ?

SANY est le plus grand fabricant d'engins de construction en Chine et le cinquième au monde. Le groupe compte trois sociétés cotées en bourse : Sany Heavy Industry, Sany Heavy Equipment et Sany Renewable Energy. Actuellement, SANY emploie plus de 50 000 personnes dans le monde entier. En Chine, le groupe possède 7 parcs industriels situés à Beijing, Changsha, Shanghai, Shenyang, Kunshan, Zhuhai et Urumqi, ainsi que 4 centres internationaux de R&D et de fabrication en Inde, aux États-Unis, en Allemagne et au Brésil. Présente dans plus de 100 pays et régions du monde, SANY propose plus de 300 modèles de produits répartis en 31 catégories.

 Le Poste :

Gestionnaire ADV Bilingue Chinois H/F (Stage)Stage avec possibilité d’évolution vers un CDIPrise de poste : Dès que possibleBasé sur le Sud de la région parisienne 

Vos Missions :

Suivre le processus de vente, y compris la signature du contrat, le traitement des commandes, la livraison des marchandises, etc.Gérer et mettre à jour le système de gestion des relations clients (CRM) afin de maintenir des informations précises.Profil

 Vos Atouts :

Doté d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client.Vous êtes de nature rigoureuse, autonome et curieuse.Vous maîtrisez parfaitement le français et le mandarin.Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou plus

Détail du poste

Tu aimes la musique, le cinéma, les séries et les jeux vidéo ?

Découvrir et partager tes coups de coeur ?

Au sein de l'équipe Musique Vidéo Gaming, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu :

- Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception.

- Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin.

- Organises l'offre selon les opérations commerciales et l'actualité musicale, vidéo ou des nouvelles technologies du moment.

- Garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.)

- Cultives le goût du travail en équipe.

Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture.).

#passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur

On a hâtede te rencontrer !

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :

- Des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,

- Un management bienveillant et à l'écoute,

- Un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance,

- La possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieux. et des idées pleins la tête pour le faire grandir !

Tu souhaites :

- Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.

- Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne,

- Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale

- Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos.)

Ce que nous te proposons comme avantages :

Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence

Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation)

Une prime d'ancienneté (sous condition)

Une dimension protection sociale : Mutuelle (Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien, avec un accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité, des remboursements rapides et un service client réactif; le tout dans une application unique. Prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 60%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap

Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté)

La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, des remises sur tes achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre tes oeuvres en magasin !

Envie de nous rejoindre ?

Nous avons hâte de te rencontrer !

Contrat :

CDI (Temps plein)

Temps de travail :

35

Magasins :

Rémunération (brute annuelle) à partir de :

22080€

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.