212 Emplois - Meaux

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

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• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

Technicien-ne d'intervention maintenance F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien-ne d'intervention maintenance F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rattaché-e au responsable du pôle Intervention au sein de la maintenance industrielle, votre mission principale consiste à assurer l'entretien et le dépannage d'un parc d'équipements variés, tels que :
- Machines-outils à commande numérique (CNC)
- Traitement de surfaces
- Robots et équipements automatisés
En tant que Technicien-ne intervention maintenance, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et jouez un rôle clé dans la performance des équipements de production.
Vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site :
- Intervention
- Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance
- Préventif : Réalisation ou pilotage de contrat de maintenance constructeur machine
- Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service)
- Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO
- Communication avec les secteurs opérationnels
- Dispenser des formations
- Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles.) et/ou participer à des projets en cours
Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Travail en horaire de journée ou en 2*8h selon évolution organisation
Astreintes avec déplacements sur site à prévoir
Présence en jour de fermeture du site possible
**Parlons de vous**
Le ou la candidat(e) devra justifier d'une expérience confirmée en électrotechnique dans la maintenance de moyens de production (centre d'usinage/traitement de surface.).
Une connaissance en électricité industrielle et en automatisme est un plus.
Qualité
- Sens du client
- Capacité d'animation et de communication
- Autonomie, réactivité et rigueur
Connaissances
- Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique
- Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO
Compétences
- Pilotage de sous-traitance
- Capacité d'analyse / diagnostic
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
MAGNY LES HAMEAUX
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
4 RUE GAY LUSSAC, MEAUX, 77100, France
**Les missions du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un Leader de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Meaux **(Zone d'exercice - Secteur Meaux, Melun, Chateau-Thierry)**
Votre priorité est d'assurer les travaux (petit travaux) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.
**Au cours d'une journée type, vous devrez:**
+ Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
+ Réaliser des travaux de réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
+ Devenir le référent technique des techniciens de votre périmètre
+ Réaliser les relevés sur chantiers ainsi que leur suivi
+ Gérer les commandes ainsi que leur suivi
+ Participer à la formation des techniciens Travaux
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience en tant que technicien travaux.
+ Vous avez des qualités relationnelles et êtes pédagogue, et êtes à l'aise dans la communication
+ Vous avez le sens du management.
+ Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
+ Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
+ Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
+ Vous êtes titulaire du permis B.
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons un package complet :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Véhicule de service
+ Indemnités de repas
+ Autres indemnités liées à votre fonction
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
**Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

Lynx RH Serris-Marne la Vallée (77) , cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F sur le secteur de Meaux (77)

Vos missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Maintenance, votre action clé sera d'assurer les dépannages et la maintenance préventive du parc machines dans le respect des règles de sécurité et impératifs de production :

Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

• Réaliser la maintenance curative et préventive du parc machines suivant les procédures et les standards Qualité et Sécurité du Groupe
• Diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes et dysfonctionnements des équipements (circuit électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique dont lecture de plans et schémas, connaissances des éléments et composants) ;
• Proposer les actions correctives adaptées au type de problématiques techniques rencontrées ;
• Proposer des améliorations techniques si nécessaire ;
• Renseigner les fiches d'intervention dans la GMAO ;
• Gérer en partie les stocks des pièces de rechange et la documentation associée.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac Pro/Bac+2 à dominante Maintenance industrielle/Electrotechnique/Mécanique/Automatismes Industriels et possédez au moins une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des documents techniques (fiches techniques, plans, etc.), à comprendre et à mettre en uvre des procédures de maintenance et d'inspection. Vous disposez d'une autonomie de dépannage dans le domaine de l'électromécanique industrielle. Habilitations souhaitées : BR, BC, B2V, H0V.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une organisation en journée.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'échanger de votre parcours !

Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI. Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter !

Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.

Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !

LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :

- Entretien de présélection (téléphonique),

- Entretien au cabinet de recrutement,

- Tests et contrôles de référence,

- Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise,

- Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise.

LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3000 euros - 37000 euros par an