5 694 Emplois - Marignane

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.  

Nous offrons

• Une atmosphère de travail agréable et ouverte au sein d'une équipe motivée et créative
• Un lieu de travail professionnel dans une entreprise internationale en pleine expansion, avec des processus de décision courts
• Des responsabilités et la possibilité de se développer
• Une formation à nos produits, normes et politiques
• Une remise attrayante sur les produits pour les membres de l'équipe

Fonctions essentielles, responsabilités et qualifications

• Vendre et offrir aux clients la meilleure expérience.
• Effectuer les opérations de caisse avec précision et veiller à la fidélisation de la clientèle
• Respecter nos normes de merchandising visuel à tout moment.
• Participer aux livraisons quotidiennes et aux activités de stockage

Formation et/ou experience

• Vous êtes disponible à temps partiel ou à temps plein pour une période de 2-3 mois.
• « Team Player » : ce n'est qu'ensemble que nous sommes forts et capables de créer de grandes choses !
• Humble et ambitieux
• Enthousiaste
• Flexible

Requirements

• 0-3 months working in a sports/apparael & footwear retail environment
• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights, and weekends

Inspiration

Pour vous inspirer, quelques informations à propos d’UA:

Instagram: @LifeatUA  / @underarmour Twitter: @Under Armour   Facebook: @UnderArmour

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Our Commitment to Diversity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

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Nous offrons

• Une atmosphère de travail agréable et ouverte au sein d'une équipe motivée et créative
• Un lieu de travail professionnel dans une entreprise internationale en pleine expansion, avec des processus de décision courts
• Des responsabilités et la possibilité de se développer
• Une formation à nos produits, normes et politiques
• Une remise attrayante sur les produits pour les membres de l'équipe

Fonctions essentielles, responsabilités et qualifications

• Vendre et offrir aux clients la meilleure expérience.
• Effectuer les opérations de caisse avec précision et veiller à la fidélisation de la clientèle
• Respecter nos normes de merchandising visuel à tout moment.
• Participer aux livraisons quotidiennes et aux activités de stockage

Formation et/ou experience

• Vous êtes disponible à temps partiel ou à temps plein pour une période de 2-3 mois.
• « Team Player » : ce n'est qu'ensemble que nous sommes forts et capables de créer de grandes choses !
• Humble et ambitieux
• Enthousiaste
• Flexible

Inspiration

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Instagram: @LifeatUA  / @underarmour  Twitter: @Under Armour   Facebook: @UnderArmour

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Our Commitment to Diversity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. Reasonable accommodations are available for applicants with disabilities upon request.

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.  

Purpose of Role

The Sales Associate contributes to store sales and KPI targets by modeling brand values to provide Athletes a unique experience when visiting Under Armour. This role reports to the Store Manager and is responsible for execution of routine duties to support store operations. The Sales Associate will assume the Stock Specialist responsibilities in their absence.

Nous offrons

• Une atmosphère de travail agréable et ouverte au sein d'une équipe motivée et créative
• Un lieu de travail professionnel dans une entreprise internationale en pleine expansion, avec des processus de décision courts
• Des responsabilités et la possibilité de se développer
• Une formation à nos produits, normes et politiques
• Une remise attrayante sur les produits pour les membres de l'équipe

Fonctions essentielles, responsabilités et qualifications

• Vendre et offrir aux clients la meilleure expérience.
• Effectuer les opérations de caisse avec précision et veiller à la fidélisation de la clientèle
• Respecter nos normes de merchandising visuel à tout moment.
• Participer aux livraisons quotidiennes et aux activités de stockage

Formation et/ou experience

• Vous êtes disponible à temps partiel ou à temps plein pour une période de 2-3 mois.
• « Team Player » : ce n'est qu'ensemble que nous sommes forts et capables de créer de grandes choses !
• Humble et ambitieux
• Enthousiaste
• Flexible

Inspiration

Pour vous inspirer, quelques informations à propos d’UA: 

Instagram: @LifeatUA  / @underarmour  Twitter: @Under Armour   Facebook: @UnderArmour

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Our Commitment to Equal Opportunity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via

Les missions du poste

Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5.

De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels.

Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance.

Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l'enseignement supérieur privé.

En forte croissance en France et à l'international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Studi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Social Media Manager (H/F) en contrat d'apprentissage.

Rentrée en formation : Mai / Juin 2025. Cette offre d'alternance est donc à pourvoir IMMÉDIATEMENT.

Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing - Communication reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2 à Bac +5).

Missions :

- Assurer la gestion quotidienne des comptes sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.), y compris la planification et la publication de contenu.

- Concevoir des posts, visuels, vidéos et autres contenus afin de promouvoir l'image de marque de l'entreprise

- Veiller à l'e-réputation de l'entreprise en analysant les statiques

- Organiser, mettre en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réaliser des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.

- Participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication.

Compétences / Profil :

- Être créatif et original afin de créer du contenu sur les plateformes

- Être capable d'interpréter les statistiques des réseaux sociaux

- Avoir une excellente capacité de communication écrite et orale

- Être organisé et capable de planifier

Prêt(e) à donner vie à vos ambitions ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant !

Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA Studi ? Ne postulez pas à une nouvelle annonce, contactez votre conseiller au **.**.**.**.**.

Lieu de l'alternance : Istres (13)

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Rémunération selon niveau d'études + âge

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Référence : #STUDICFAROWMARKETING

À propos de nous :

Studi est la seule école 100 % en ligne, avec plus de 70 000 apprenants et 1200 formateurs, à proposer un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation.

Studi est la filiale digitale de Galileo Global Education, leader mondial de l'enseignement supérieur privé.

Bienvenue chez Studi CFA

Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5.

De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels.

Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance.

Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l'enseignement supérieur privé.

En forte croissance en France et à l'international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Poste :

La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d’un renforcement d’équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Chef de Projets Industriel - Oil and Gas (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin :

l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Vitrolles (13). Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :

1/ LA GESTION DE PROJET :

réaliser la revue de contrat ou de commande ;

réceptionner et vérifier le contrat ou la commande et ses avenants ;

suivre le budget du projet et les dépenses engagées des affaires dont il a la charge ;

analyser la rentabilitédu projet poste par poste tout au long de l’avancement des travaux puis analyser et prendre des dispositions en cas de dérive ;

informer le client des dérives techniques ou d’avancement ;

valoriser, soumettre etfaire valider les travaux supplémentaires au client ;

procéder ou faire procéder à la facturation client ;

transmettre à sa direction le suivi du projet (sécurité, qualité, coût, planning). 2/ LA RÉALISATION DU PROJET :

réaliser les réunions d’enclenchement avec le client et en interne ;

encadrer et superviser la préparation des travaux ;

animer et diriger des réunions d’encadrement sur site ;

valider les besoins et présences en personnel, matériel, sous-traitance et achats ;

sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi des commandes et valider la facturation ;

contrôler les travaux de sous-traitance ;

s’assurer de la validité des documents techniques et administratifs ;

s’assurer de la levée des réserves éventuelles et de la réception définitive ;

réaliser le retour d’expérience et la diffusion à sa hiérarchie ;

réaliser les évaluations fournisseurs en fin de projet ;

faire établir et valider le rapport de fin d’intervention ou le dossier de fin de projet. 3/ LE MANAGEMENT :

manager l’ensemble de l’encadrement opérationnel et les fonctions supports ;

contrôler les pointagesde l’équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ;

faire les entretiens annuels du personnel N-1 ;

proposer des promotions, primes, évolutions de carrière, formations et mutations ;

participer au recrutement de personnel si nécessaire ;

déterminer les besoins en formation de son équipe. De fréquents déplacements sont à prévoir en France (Grand Déplacements) Profil :

De formation technique de niveau Bac5, vous avez une expérience confirmée dans le milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité de négociation, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Entreprise :

Le Groupe Ponticelli Frères est l’un des principaux fournisseurs européens de services destinés aux entreprises des secteurs de l’énergie (pétrole et gaz, nucléaire, énergies renouvelables…), de la pétrochimie et de la chimie, des sciences de la vie (pharmacie, agroalimentaire, eau…) et de la Défense. Ponticelli se positionne auprès de ses clients dans le monde entier pour les aider à adapter leur outil industriel aux mutations de leur secteur. Sur terre comme sur mer, Ponticelli conçoit, construit, modernise et maintient leurs installations de production pour en garantir durablement la sécurité et la performance, s’engageant ainsi à accompagner les transformations du monde dans le respect sincère de la Planète et de ses collaborateurs. Groupe privé familial et indépendant depuis sa création en 1921, Ponticelli a opéré en 2023 un chiffre d’affaires de 1234 M€ et compte 6000 employés.

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BeeTwin, créé en 2003, est un cabinet de recrutement à vocation généraliste.

Nous appliquons les méthodes traditionnelles de la chasse, sous forme d'entretiens individuels, dans le cadre de mandats exclusifs. Nous apportons le même soin au traitement des candidatures, qu'à nos clients. Chaque candidature fait l'objet d'une réponse individuelle non automatisée.

Notre client est une belle ETI industrielle (1000 personnes, 320 MEUR). L'entreprise est un fabricant de biens d'équipement, qu'elle commercialise en vente directe via un réseau d'une dizaine d'agences commerciales implantées sur l'ensemble du territoire. La société occupe une place de choix. Elle jouit d'une remarquable notoriété auprès des grands acteurs de l'industrie, du BTP et des services. Acteur historique, elle renforce d'année en année sa position d'incontestable N°1 sur un marché concurrentiel. Basé à l'agence commerciale de Vitrolles, vous rejoindrez une petite équipe avec pour objectif de développer votre chiffre d'affaires. Du fait de la notoriété de l'entreprise, qui est très reconnue, la majorité des appels sont entrants " au fil de l'eau ", mais vous pourrez être amené à faire de la prospection, sur la base de fichiers qualifiés. Les affaires les plus complexes sont traitées par une équipe de commerciaux terrains.

La fonction de commercial sédentaire est très autonome et s'entend au sens large. Elle se distingue de la fonction d'assistante commerciale, car vous piloterez le cycle complet de vente. Vous gérerez les contrats de bout en bout, ainsi que votre propre portefeuille de clients. Votre action portera aussi sur le suivi des affaires, y compris sur le plan logistique. Il vous appartiendra d'élaborer les propositions commerciales et les chiffrages.

S'agissant d'un univers technique, vous serez accompagné et formé avec soin, car vous serez amené à traiter des problématiques multiples. L'entreprise fournit des outils performants et veille au partage de l'information, afin que chacun puisse bénéficier d'un entourage et d'un environnement stimulant. Vous serez donc épaulé et accompagné dans votre poste.

Votre action sera transverse et orientée sur la coordination, mais reste à vocation opérationnelle, car vous serez le principal interlocuteur de vos clients et le garant de la réalisation des objectifs commerciaux. H/F. Pas de critère d'âge, profils seniors bienvenus. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente à contenu technique (type biens d'équipement). Le secteur d'origine ne sera pas déterminant, mais vous avez déjà côtoyé le monde du B to B. Vous appréciez la vente complexe, qui se distingue de la vente " catalogue " de produits banalisés et qui demande une compréhension fine des besoins du client.

Une affinité avec le monde du bâtiment, de la construction ou du secteur industriel sera un plus. Vous appréciez de travailler dans un univers exigeant. Vous avez soif d'apprendre et êtes foncièrement un(e) stratège de la vente. Votre connaissance pratique et votre agilité vous permettront de réaliser des objectifs ambitieux.

La politique de rémunération est stimulante, non plafonnée et fondée sur des objectifs atteignables. Une partie de la rémunération variable sera garantie la première année.

De réelles opportunités d'évolution existent au sein d'un groupe d'envergure et de belle visibilité, sachant miser sur le capital humain.

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Détail du poste

Pourquoi pas vous ?

Vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et vous souhaitez accompagner les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées, dans une entreprise d'expertise en gestion de patrimoine?

Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Vos missions, Après une formation de 5 semaines et un parcours de formation continue :

- Développer et fidéliser un portefeuille.

- Proposer des offres diversifiées comme des placements de financements, défiscalisation, placements immobiliers, retraite, prévoyance .

Votre réussite :

- Avoir un esprit entrepreneurial

- Savoir développer un portefeuille de clients

- Avoir la fibre commerciale et le goût de la prospection

- Avoir de l'expérience en assurance, banque, immobilier ,courtage ou comme business Developer B2B B2C.

- Expert en gestion de patrimoine serait un plus ;)

Votre expertise :

- Bac +2

- Expérience significative de 2 à 5 ans

Votre business plan :

- Statut indépendant

- Commissions d'acquisition attractive

- Poste dans le département des Bouches du Rhône

Convaincu(e) ? Nous aussi ! Contactez Anne-Sophie (***@***.**)pour un échange métier !

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Ce que vous ferez :

En tant que Technico-Commercial Maintenance Sprinkler (H/F), vous avez la charge du développement de l’activité maintenance sur la région PACA.

Votre objectif sera de promouvoir la société, développer votre secteur et bien entendu satisfaire le client.

Comment vous le ferez :
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes France Contrat Sprinkler, vous avez pour missions principales de :

• Prospecter et conclure de nouveaux contrats de maintenance.
• Etablir des devis selon les cahiers des charges. (Entretien triennal principalement)
• Réalisation de devis pour les demandes de pièces détachées
• Négocier avec le client sur les termes du devis/contrat.
• Réaliser les relances.
• Réaliser les consultations auprès de fournisseurs.
• Contrôler l'état financier du client.
• Vérifier la commande émise par le client par rapport au devis proposé.
• Etablir une implantation par zone, déterminer les classifications des risques.
• Effectuer des relevés sur site.
• Respecter les procédures commerciales interne.

En matière d'hygiène et sécurité : (en cas de déplacement sur site)

• Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
• Indiquer aux clients les risques visibles pour la réalisation des travaux.

Chez Johnson Controls, nous maîtrisons la totalité de notre cycle industriel en concevant, fabricant puis en assurant le service de nos installations. Venez rejoindre un acteur majeur de la construction du monde de demain !

Ce que nous recherchons :

Diplômé(e) d'une formation supérieure technique et commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine du Sprinkler qui vous confère des connaissances réglementaires.
L’atteinte des résultats vous motive et vous faites preuve d’une grande persévérance.
Etant en contact avec notre clientèle, vous devez avoir d’excellentes qualités de communication orales et écrites.

Qui nous sommes   :

En tant qu’ambassadeur de notre entreprise, vous incarnerez les valeurs de TYCO auprès de nos clients et fournisseurs.

Chez Johnson Controls, nous sommes une équipe passionnée par la création d'un monde sûr, agréable et durable.

Nous innovons pour construire des villes mieux connectées, des bâtiments intelligents et des environnements confortables.

Votre talent est au cœur de notre mission, et ensemble, nous pouvons transformer le monde de demain.

Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 5 marques dont Seat, Cupra, et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients. Nous sommes présents sur les secteurs d’Avignon, Salon de Provence, Marseille, Marignane, Saint-Victoret et Aix en Provence. 

Dans le cadre de notre développement, notre concession CAP MILANESIO 2 à Marignane  recrute un(e) Conseiller commercial automobile VN H/F pour la marque CUPRA, en CDI.

Rémunération : FIXE +Variables: Salaire BRUT annuel: 30 000€-60 000€
Avantages : mutuelle, véhicule de fonction, CE.

Doté d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et occasions.

Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

Le titulaire de ce poste doit réaliser les objectifs vente mensuels et veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale et contribue activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l’écoute du client.

Il vérifie que la documentation destinée à la clientèle soit approvisionnée en quantité suffisante, et corresponde aux produits distribués. Il veille à l’édition des fiches de prix conformément à la législation en vigueur. Il veille à la conformité de la livraison finale du véhicule.

VOS MISSIONS

• Mettre à jour les tarifs commerciaux,
• Exploiter et mettre à jour les outils informatiques de gestion des prospects et clients,
• Constitution des dossiers VN,
• S’assurer de la bonne exécution des livraisons,
• Accueil et renseignements des clients,
• Tenir à jour et exploiter le fichier clients (DMS),
• Avoir un comportement exemplaire.
• Argumentation du produit et proposition d’essai,
• Estimation des reprises en fonction des directives et critères définis par la direction,
• Relances et suivis des prospects et clients,
• Alimentation du fichier clients et prospects,
• Réalisation des objectifs de ventes VN.
• Travailler en coordination avec le responsable VN et les autres services de la concession.
• Assister aux rapports préalablement programmés par le calendrier mensuel.
• Connaître et veiller à l’application des procédures en matière de réception clientèle,
• Veiller au respect et au suivi des objectifs fixés lors des entretiens annuels,
• Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles,
• Veiller à ce que le travail soit effectué dans toutes les règles de sécurité,
• Veiller au respect des préconisations du constructeur, notamment des Standards.

Connaissances

• Sur les outils spécifiques liés au e-business
• Sur les nouvelles technologiques
• Sur les fichiers de suivi clients et prospects
• Sur les produits de financement
• Sur les argumentaires commerciaux

Aptitudes

• A développer son approche commerciale et pratiquer le marketing relationnel
• A formaliser ses actions sur le fichier clients et prospects
• A intégrer et garantir la qualité dans son quotidien
• A prendre en compte les demandes et besoins des clients

Comportement

• Présentation soignée et agréable
• Sens de l’organisation
• Sens du client accru
• Faire preuve de pro-activité
• Savoir écouter et observer
• Savoir argumenter et négocier

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.