6 928 Emplois - Courbevoie

Horaires de la garde :

Du 03/11/25 au 17/12/25 puis du 05/01/26 au 18/02/26 puis du 09/03/26 au 15/04/26 puis du 04/05/26 au 13/05/26 puis du 18/05/26 au 29/07/26: Le lundi de 17h00 à 19h15. Le mercredi de 17h00 à 19h15. Du 22/12/25 au 31/12/25 puis du 23/02/26 au 04/03/26 puis du 20/04/26 au 29/04/26: Le lundi de 17h00 à 19h15. Le mercredi de 17h00 à 19h15. Du 22/11/25 au 22/11/25 puis du 10/01/26 au 07/02/26 puis du 28/03/26 au 28/03/26 puis du 23/05/26 au 18/07/26: Le samedi de 20h00 à 22h00 (1 samedi sur 4).

Tâches confiées

garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école

Profil recherché

18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant que Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la modélisation de nos projets de filtration, de ventilation et de dépoussiérage industriel. Vous élaborerez les plans techniques, modéliserez les installations, et collaborerez avec les équipes projet pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

Vos principales responsabilités seront :

- Collaborer étroitement avec le Chargé d'affaires et l'équipe projets pour définir la solution technique répondant aux applications et au processus des clients.

- Réaliser les relevés et prises de cotes sur chantier.

- Réaliser les calculs et le dimensionnement pour les avant-projets et projets.

- Réaliser les plans d'implantation et d'exécution, d'ensemble et de détail des installations (filtration, réseaux aérauliques, armoires électriques, ), et autres livrables sur SolidWorks.

- Adapter les plans en fonction des retours terrain et des évolutions du cahier des charges.

- Modéliser en 2D/3D les réseaux aérauliques selon les normes en vigueur.

- Consulter le Service Technique et les fournisseurs externes pour collecter les bibliothèques.

- Assister aux réunions techniques avec les clients, si nécessaire.

- Réaliser les revues techniques avec nos filiales.

- En support aux Chargés d'affaires,

o Suivre les projets en exécution dans le respect du contrat (délai, coût, qualité)

o Consulter les fournisseurs extérieurs / filiales et suivre les délais d'approvisionnement

o Mettre à jour les plannings et les tableaux de bord projets

Contrat : CDI en 35h/semaine

Rémunération : Selon profil

Localisation : Colombes (92)

Démarrage ASAP - Formation en conception industrielle : Bac+2 à Bac+3 Technique

- L'expérience du domaine de la ventilation ou de la filtration industrielle est un plus

- Maîtrise des logiciels CAO/DAO dont Solidworks, Revit et Autodesk

- Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes

- Anglais : intermédiaire

- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

Salaire et avantages

Annuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois

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Détail du poste

Composée d'une centaine de professionnels, la Direction des Ressources

Humaines accompagne plus de 4 700 collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle oeuvre pour assurer

l'adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de

développement et d'inclusion comme l'Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l'apprentissage

ou l'accompagnement des fins de carrières. L'attractivité du Département, l'égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du

dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département. En rejoignant le

Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et

innovante.

Au sein de l'unité AT/MP-Retraite, le Gestionnaire accidents de travail,

maladies professionnelles et Retraite assure l'instruction, l'application et la gestion de l'ensemble des processus relatifs aux

accidents du travail et aux retraites, à partir des dispositions législatives et réglementaires. ACTIVITES :

-Accueillir et informer les

agents -Assurer les tâches de secrétariat des cellules AT/MP-retraite : * Prises de rendez-vous auprès des médecins experts * Mettre

en paiement les factures de validation de services * Mettre en paiement les factures d'expertise médicale et frais liés aux AT/MP *

Rédaction et transmission de courriers En soutien aux gestionnaires assurer les missions qui relèvent de la carrière, de la retraite et

des AT/MP :

- Affiliations - Mise à jour des carrières des agents sur les comptes individuels retraite (CIR) - Validation de services -

Prolongation d'activité - Simulations - Instruction des dossiers de départ à la retraite ou de pension de réversion - Instruction des

dossiers AT/MP de la déclaration à la clôture - Radiations CNRACL - Rétablissement au régime général - Instruction et mise en

paiement des dossiers de capital décès -Réaliser l'archivage, établir et suivre les demandes de sortie et de réintégration des archives

- Former de nouveaux collègues au sein du bureau -Mettre en place des fiches techniques et de procédure

Le profil recherché

Rédacteur Territorial titulaire ou contractuel (art. L332-14 du Code général de

la fonction publique) issu d'une formation supérieure de niveau Bac - Connaissance du statut de la fonction publique et de la gestion

des carrières - Règles de gestion afférentes aux accidents de travail, maladies professionnelles et aux retraites - Qualités

rédactionnelles - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil bureautique - Actualisation des connaissances - Réactivité, rigueur et

discrétion - Sens du contact, capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public - Appétence pour travail d'équipe -

Mais aussi.

Non renseigné

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Détail du poste

Pour le service de la Police Municipale

Un policier Municipal (H/F)

Cadre d'emploi des agents de police municipaux territoriaux (titulaires)

Quelles seront vos missions ?

Vous serez placé(e) sous l'autorité du nouveau responsable de service de police municipale.

Vous serez chargé de la mise en application des pouvoirs de police du maire et de l'ensemble de ses prérogatives. Vous assurerez la surveillance du domaine public, les missions de prévention, de surveillance, de sûreté, de sécurité et de salubrité publique. Vous exécuterez les arrêtés municipaux et ferez respecter les règles du code de la route. Vous veillerez également à la sécurité des biens et des personnes et serez chargé de la détection des comportements déviants sur la voie publique?Vous contribuerez aux dispositifs de sécurité mis en place dans le cadre des manifestations publiques et des cérémonies?Vous effectuerez toutes vos missions en complémentarité avec le centre de supervision urbain et les équipes en place (ASVP/GPVR et gardiens de squares).

Le profil recherché

Nos attentes :

* Vous maîtrisez la législation et la réglementation applicable à l'activité (code de la route, NCP,

NCPP) ?

* vous savez gérer les situations d'urgence et de conflits ?

* vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité, êtes en mesure d'effectuer des contrôles

de police administrative (urbanisme, débits de boissons, etc.) et êtes familiarisé avec les gestes

de premiers secours ?

* vous aimez travailler en équipe ?

* vous maîtrisez les techniques de communication par radio ?

Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Votre rigueur dans le travail et votre esprit d'initiative ont déjà fait leurs preuves?

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la reformulation ainsi que votre diplomatie sont particulièrement appréciés?

Votre sens des responsabilités tout comme votre disponibilité sont un atout indéniable?

Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux interlocuteurs, nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos propositions :

* Votre intégration au sein d'une équipe impliquée, soudée et dynamique ;

* Nombreux équipements : armement cat B (Glock 17 Gen5), PIE Taser T7, baton télescopique, GAIL, caméras piétons, casques MO, boucliers, cinémomètre, éthylotests, tests salivaires, 3 véhicules récents, 3 motos neuves (YAMAHA MT07 Tracer), CSU 85 caméras ;

* Un temps de travail organisé selon un rythme petite semaine (Me/Je/Ve) / grande semaine (Lu/Ma/Ve/Sa/Di) avec 17,5 jours de CA et 30 jours de RTT ;

* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, astreinte et 13e mois ;

* Des rencontres sportives et conviviales interservices qui génèrent un esprit de cohésion ;

* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS).

Il est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous

pour rejoindre notre belle équipe !

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Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

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Vos missions

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Vos missions

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Vos missions

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