9 754 Emplois - Cergy

Ce que vous ferez :
En tant qu’ingénieur conseil spécialisé dans le domaine HVAC, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant des relations avec les bureaux d’études, les utilisateurs finaux et les installateurs.

Vous mettrez à profit votre expertise des systèmes et produits pour devenir l’interlocuteur technique privilégié des consultants et clients. Votre passion pour accompagner les clients dès la conception de leur projet avec des solutions adaptées sera un atout clé pour réussir.

Comment vous le ferez :

Vous serez en charge de :
• Collaborer avec les bureaux d’études, utilisateurs finaux et autres parties prenantes du secteur HVAC, avec une attention particulière portée aux prescripteurs
• Utiliser vos compétences techniques pour assurer la prescription des produits Johnson Controls
• Stimuler l’engagement client, développer un réseau solide dans l’industrie
• Travailler avec l’équipe commerciale pour identifier les opportunités
• Être garant de la proposition de valeur auprès des parties prenantes et des décideurs
 

Ce que nous recherchons :
• Vous possédez un diplôme d’ingénieur en génie climatique / énergétique ou en commerce avec une maitrise technique de la réfrigération

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en conseil, vente technique ou conception dans le domaine HVAC

• Votre approche commerciale est affirmée et votre capacité à influencer les prescripteurs dans leurs choix techniques est démontrée
• Excellent communiquant, vous êtes autonome, persévérant et avez le sens du service client

• Anglais courant

Qui nous sommes :

Chez Johnson Controls, nous construisons un avenir sûr, agréable et durable. Notre équipe innove pour créer des villes connectées, des bâtiments intelligents et des environnements confortables et sécurisés.

Nous valorisons votre talent et nous nous engageons à améliorer les performances de nos partenaires.

Le monde de demain a besoin de vous ! Prenons contact dès aujourd'hui pour discuter de votre avenir avec nous.

#LI-CA4

Les missions du poste

Family Sphere Saint Germain en Laye est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.

Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge deux enfants âgés de 4 et 8 ans à Chatou.

Vous interviendrez selon le planning suivant : lundi de 18h00 à 19h15, mardi de 16h30 à 20h30 puis possibilité de babysitting ponctuellement le jeudi. Vacances scolaires incluses 1 semaine sur 2.

Vos missions sont les suivantes :

- Aller chercher les enfants à l'école en toute sécurité.

- Donner le goûter.

- Aider à faire les devoirs.

- Organiser des activités ludiques et adaptées.

- Effectuer ou aider les enfants à faire leur toilette.

- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.

- Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.

- Transmettre les informations aux parents.

Le profil recherché

Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit !

Si vous êtes :

- De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)

- Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants ?

- Vous avez à coeur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie.

- Contrat en CDI à temps partiel.

- Rémunération de 11,88 € brut par heure + congés payés, + majorations selon le nombre d'enfants gardés et le niveau d'expérience.

- 50% du titre de transport

- Mutuelle d'entreprise

- Accès à des formations spécialisées sur l'enfance et les premiers secours.

Ref : cp0fsfsw0f

Bienvenue chez Family Sphere

Family Sphere Saint Germain en Laye est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.

Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Détail du poste

Description de l'emploi :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent également dans le secteur des infrastructures des Transports ?

L'agence Grands Projets, entité d'EQUANS France, recherche un

Ingénieur Planning Projets Ferroviaires (H/F)

Poste situé à Courbevoie (92),

L'activité d'EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par Ineo Rail. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en oeuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.

Ainsi, l'agence Grands Projets a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d'étude, d'analyse, de réponse aux appels d'offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d'infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l'export.

Votre quotidien :

Dans le cadre de grands projets multi-techniques liés au domaine du Ferroviaire, vous aurez pour principales missions :

- Etablir la structure du planning WBS (Work Breakdown Structure) et les coûts CBS (Cost Breakdown Structure) en le décomposant en ensembles ou sous-ensembles cohérents suivant un découpage fonctionnel et/ou géographique du projet.

- Elaborer un planning détaillé synthétisant l'ensemble des informations collectées, avec désignation de responsables / tâches et affectation de la charge associée.

- Etudier les risques planning (chemin critiques, marges) et les leviers pour la sécurisation et/ou l'optimisation du planning.

- Suivre le projet par la valeur acquise.

- Vous serez également amener à assister les Directeurs de projet, DAF Projet et/ou Contrôleurs de Gestion Projet dans le suivi du budget, de la facturation et du contrôle des dépenses.

Votre + qui fait la différence :

Véritable caméléon vous savez vous adapter à des équipes multi-techniques composées de personnes venant d'entités différentes et de cultures diverses.

Votre culture technique vous permet d'appréhender l'environnement dans lequel vous évoluerez.

Créatif et agile, vous avez une forte capacité à travailler en mode projet.

Vos Bagages :

De formation ingénieur généraliste ou issu d'un Master en management de projet, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, sur des Grands projets idéalement acquise dans le domaine du Transport.

Vous maîtrisez les outils bureautiques : Pack Office, MsProject & Power BI

Vous maîtrisez également l'outil Primavera P6 et une bonne connaissance des fondamentaux, outils, et environnements de gestion de projets complexes

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler chez nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'Euros.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Poste : Membre du Comité de Direction et placé sous l'autorité directe du CEO, vos principales missions seront donc de :

-Définir les objectifs et mettre en place la stratégie de production (plan de charges, KPI, .)

-Être le garant de l'organisation et du pilotage de l'activité (respect des délais, couts et qualité),

-Encadrer, coordonner et fédérer les équipes sous votre autorité,

-Mener une démarche d'amélioration continue en optimisant les process de fabrication,

-Travailler en lien avec les départements Technique et Commerce,

-De manière plus globale, être le véritable patron de la production.

Profil : De formation technique supérieure, type ingénieure (production ou matériaux), vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans dans un poste équivalent avec une forte composante technologique.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre rigueur seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. La pratique de l'anglais est incontournable.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence JPRP2517.

Confidentialité assurée !

Entreprise : Notre client est un acteur référent dans l'univers des technologies de pointe en France & à l'étranger. Grace à son expertise et sa notoriété à travers le monde, il continue de se développer sur un marché de plus en plus dépendant de ses machines.

C'est donc dans ce contexte de croissance que notre client recrute aujourd'hui son DIRECTEUR PRODUCTION H/F pour prendre en charge et piloter son site de production en Région Parisienne.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Rejoignez notre équipe en tant que Cariste 1-3-5-6 en CDI-I !

?

Vous êtes passionné par la logistique et la manutention ? Vous avez de l'expérience avec les chariots élévateurs de catégories 1, 3, 5 et 6 ?

?Nous avons une opportunité pour vous !

Ce que nous offrons :

- Contrat CDI-I : Une stabilité d'emploi avec des missions variées.

- Environnement dynamique : Travaillez dans une équipe motivée et solidaire.

- Évolution de carrière : Des possibilités de formation et de développement professionnel.

Vos missions :

- Conduite de chariots élévateurs de catégories 1, 3, 5 et 6,

- Chargement et déchargement de marchandises,

- Gestion des stocks et préparation des commandes,

- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes,

- Veiller au bon fonctionnement des équipements de manutention,

Profil recherché :

- Titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6,

- Expérience significative en tant que cariste,

- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,

- Disponibilité et flexibilité,

Avantages et rémunération :

- Rémunération selon profil,

- Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%,

- Congés payés et prévoyance santé,

- CET à 8 %

- CSE,

- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de notre succès !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

The HVAC Front Lines Sales Engineer France (M/F) position is an exciting sales role at an exciting time of growth within JCI. A position that allows you to develop your potential and experience in a leading company, helping customers achieve their sustainability goals and power their mission.

Reporting directly into the YORK HVAC Regional Sales Manager, your role will focus on driving sales of YORK HVAC Applied equipment (chillers, heat pumps, terminal units, air handling, Rooftops and more) specially in the Commercial & Mid-Market segments via Distributors, HVAC Installers and/or MEC contractors.

You will have the opportunity to build on any existing customer relationships we or you may have whilst developing new business across the region. You will be targeting product and solution driven opportunities within our HVAC industry that translates into profitable growth for both, our YORK channel partners and JCI. You will develop, communicate, and implement a comprehensive plan to grow the YORK brand business and share across your region.

How you will do it:

• Being part of a multicultural, diverse and multidisciplinary team, working, feeling and collaborating as a One Team member within JCI.

• After an initial training and onboarding period, as an HVAC Applied Sales manager/Sales Engineer (M/F) you will be able to operate independently and customer focused.

• Co-creating and executing the YORK sales strategy in alignment with the annual sales plans and towards the achievement of your individual goals and targets.

• Supported by best-in-class CRM tools, you will understand your customer base and work to align their needs with our products and services, developing, supporting, and maintaining trustful relationships with YORK channel partners to power their mission.

• With the creativity and ability to build new relationships to further develop and expand our brand by identifying and prospecting new partners to onboard, leveraging York´s extensive portfolio.

• Your exceptional communication skills will help to deliver a positive customer experience when partnering with JCI along the value chain, from the promotion of the Johnson Controls & YORK value proposition when providing business and technical solutions, driving Base of Design, pricing assistance, sales coaching and product training or supporting marketing activities and lead generation.

• You will echo and champion the needs of the customers, identifying and analyzing market opportunities, assist with competitive product research including competitive price, performance and feature analysis and overview strengths and weaknesses compared to competitors. And as a team player, coordinate these requirements with other disciplines within the organization.

• Experienced and disciplined in sales, you will master the sales process, forecasting and reporting actuals business sales volumes, at requested frequency, for different line of products and accounts

What we look for:

• Sales personality with proven record delivering results in HVAC equipment sales

• At least between 3 and 5 years successfully specifying, designing and/or selling HVAC Applied solutions: Chillers/Heat pump, Terminal Units, Air Handling Units, Rooftop units …

• Great skills to support & train distributors to boost joined growth

• Ability to work to targets and KPI’s and self-monitor own performance.

• Strong Microsoft Office and Outlook skills. Salesforce CRM knowledge is a plus.

• Availability to travel within the assigned territory

• English is required to be successful in this role

What we offer:

We offer a fixed-term contract, located either in Colombes (92) or Chassieu (69).

Home office is possible a few days per week. 

Who we are:

Together, we're building a world that's safe, pleasant and sustainable. Our team imagines innovative, integrated solutions to create better-connected cities, smarter buildings and safer, more comfortable environments.

The Johnson Controls Group is driven by your talent. We embody the power behind our customers' mission. We are committed to improving our partners' results.  

Tomorrow's world needs your talent. Tomorrow's world needs you. So let's talk today!

#LI-CA4

Ce que vous ferez :

En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales externes, notre Service technique et notre Service client pour offrir des solutions innovantes en protection incendie.

Votre rôle sera de promouvoir nos produits et stimuler le cross-selling, tout en garantissant un suivi efficace des opportunités commerciales.

Vos missions seront les suivantes :

• Qualification des projets  : Comprenez les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
• Gestion des devis  : Créez et gérez des devis dans SAP pour répondre aux demandes clients.
• Suivi des opportunités  : Utilisez Salesforce pour suivre et développer les opportunités commerciales.
• Interaction avec les équipes  : Collaborez avec divers départements (ventes, achats, finance, etc.) pour assurer une coordination fluide.
• Stimulation des ventes  : Utilisez votre proactivité pour impulser le processus de vente jusqu'à la prise de commande.

Ce que nous recherchons :

• Formation en hydraulique ou mécanique des fluides pour une compréhension approfondie des systèmes de protection incendie.
• Expérience dans le domaine de la protection incendie pour identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Expérience commerciale sédentaire ou en avant-vente pour développer des stratégies de vente efficaces.
• Expérience en supervision / coordination d'équipe requise
• Maîtrise des systèmes ERP/SAP et CRM/Salesforce pour gérer efficacement les données et suivre les opportunités commerciales.
• Connaissance des contraintes liées à l'export pour naviguer dans un environnement international.
• Anglais courant pour communiquer avec nos partenaires mondiaux.
• Connaissance d'AutoCAD si possible
• Proactivité, organisation et esprit d'équipe pour réussir dans un environnement collaboratif.

Ce que nous offrons  :

Le poste à pourvoir est en CDI et est situé à Colombes (92). 

Nous vous proposons des tickets restaurant ainsi que 18 jours de RTT, et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, en accord avec votre manager. 

 Qui nous sommes :  

 Ensemble, nous construisons un monde qui est à la fois sûr, agréable et durable. Notre équipe imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des environnements plus confortables et plus sécurisés. 

Le groupe Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients. Nous avons à cœur d’améliorer les résultats de nos partenaires.    

Le monde de demain a besoin de votre talent. Le monde de demain a besoin de vous. Alors parlons-en dès aujourd’hui ! 

#LI-CA4

Ce que vous ferez  

En tant que membre de l’équipe Inside Sales de Johnson Controls, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Votre mission : identifier, qualifier et concrétiser des opportunités commerciales, tout en assurant la préparation des prestations à venir. 

Vous interviendrez sur plusieurs segments stratégiques : 

• Main-d’œuvre et matériel (L&M) 

• Petites installations et mises à niveau 

• Pièces détachées 

Comment vous le ferez  

• Qualifier les besoins clients via des appels d’introduction, en identifiant les opportunités et en construisant des propositions commerciales adaptées. 

• Élaborer des devis à l’aide des outils de chiffrage, en collaboration avec les équipes locales (informations terrain, ajustement des prix, identification d’upsell). 

• Faire valider les offres avant envoi, en s’assurant de leur conformité aux attentes clients et aux processus internes. 

• Assurer le suivi commercial : relances téléphoniques et par e-mail, suivi des propositions en attente ou proches de l’expiration, sécurisation des commandes dans les délais impartis. 

• Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la faisabilité et la compétitivité des offres. 

• Offrir un service client de qualité , en gérant les attentes et en assurant une communication régulière. 

• Effectuer des tâches administratives ponctuelles liées à l’activité commerciale. 

Ce que nous proposons   

• Rémunération attractive sur 13 mois, 

• Primes variées, paniers repas, intéressement, 

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,  

• Formations continues au sein de notre propre centre de formation.  

Ce que nous recherchons   

Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en vente interne, télévente ou développement commercial.  

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum, idéalement en commerce, électronique, mécanique ou électrotechnique , vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les environnements numériques.  

Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs priorités. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez écouter, convaincre et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.  

Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) client, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque opportunité compte. 

Qui nous sommes : 
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation. 
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable. 

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !  

#LI-JF1

Vous êtes passionné(e) par la technologie et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe pour représenter un portefeuille de produits de sécurité intrusion à la pointe de l’innovation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial en accompagnant nos partenaires avec expertise, pédagogie et enthousiasme.

Ce que vous ferez :

• Accompagner les clients et partenaires (distributeurs, installateurs, stations centrales) avec des conseils techniques précis et un support de proximité.
• Collaborer étroitement avec notre équipe locale, les chefs de produits et la hotline pour fluidifier la circulation d’information.
• Assurer le succès des lancements produits avec des démonstrations, des formations impactantes et des supports pédagogiques faits maison.
• Promouvoir fréquemment nos solutions intrusion lors d’événements, salons, rendez-vous clients, et faire briller l’innovation made by JCI.
• Former, conseiller, fidéliser : vous êtes une véritable référence technique pour vos interlocuteurs.

Ce que nous recherchons:

• Diplôme Bac +5 ou équivalent, dans le domaine des produits de sécurité intrusion ou domaine équivalent.
• Expérience de plus de 5 ans en vente, développement commercial ou accompagnement client.
• Connaissance du secteur technologique, électronique ou des services.
• Organisation, rigueur, sens du résultat.

• À l’aise avec les outils digitaux (Microsoft Teams, réseaux sociaux, etc.).
• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, et autonomie dans un rôle terrain.
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Localisation :

• Paris ou Lyon
• Télétravail ponctuel possible avec autorisation du manager

Qui nous sommes :

Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients. Ensemble, nous construisons un monde qui est à la fois sûr, agréable et durable.

Notre équipe internationale et diversifiée imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des environnements plus confortables et plus sécurisés.

Nous avons à cœur d’améliorer les résultats de nos partenaires. Le monde de demain a besoin de votre talent.

Le monde de demain a besoin de vous. Alors parlons-en dès aujourd’hui.

#LI-CA4