Explorez les opportunités d'emploi à Aubervilliers, une ville dynamique offrant un marché du travail diversifié. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, Aubervilliers propose des postes dans divers secteurs, allant du commerce de détail à l'industrie manufacturière, en passant par les services. Découvrez des offres d'emploi stimulantes qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.6 276 Emplois - Aubervilliers
Key Account Manager
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le/La Key Account Manager (KAM) a pour mission de négocier et de gérer les accords-cadres et partenariats stratégiques avec les groupements d’achats, les grossistes-répartiteurs et les établissements hospitaliers (publics et privés). Il/elle veille à maximiser la performance commerciale, à développer le chiffre d’affaires et à renforcer la présence de CSL Seqirus sur ces canaux prioritaires.
Le rôle comprend :
Participer à la définition de la stratégie commerciale de CSL Seqirus en France.
La mettre en œuvre en établissant des partenariats commerciaux à long terme avec des clients clés sur différents canaux de marché
(Groupements, Grossistes répartiteurs, Appels d'offres des hôpitaux publics et privés) dans le respect du budget alloué.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interfonctionnelle de Seqirus en France (Marketing, Medical, Service Clients).
Faire vivre ces accords auprès de la Force de vente
Cela en se conformant :
à la réglementation pharmaceutique,
au Code de la santé publique français,
aux obligations légales,
à la stratégie de l'entreprise,
aux règles et procédures opérationnelles internes (Inc. Garantir la traçabilité documentaire des négociations et des contrats)
à l'éthique professionnelle
au respect de la charte.
Activités et Responsabilités:
Négociation et gestion des partenariats
Négocier les accords-cadres, conventions de distribution et contrats de partenariat en optimisant les conditions commerciales et dans le respect du budget alloué
Identifier, prospecter et qualifier les interlocuteurs clés au sein des groupements, grossistes et hôpitaux.
Mettre en place et animer les comités de pilotage opérationnels avec les partenaires.
Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques (groupements, grossistes, pharmacies, hôpitaux).
Élaborer des plans d’action spécifiques pour chaque partenaire, suivre leur mise en œuvre pour permettre l’atteinte des objectifs de vente.
Assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la part de marché sur les segments ciblés.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées permettant d’exploiter de nouvelles opportunités
Pilotage et développement de la performance commerciale
Contribuer à l’élaboration des prévisions de ventes auprès du Commercial Lead CSL Seqirus France.
Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives afin d’ajuster les stratégies si nécessaire.
Assurer une remontée régulière des informations marché et de la veille concurrentielle.
Collaboration interfonctionnelle
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Service Clients, Affaires Médicales, Finance et Règlementaire pour assurer la satisfaction des clients.
Participer à la définition de l’offre de valeur et à la construction des argumentaires produits / ADV.
Participer aux réunions internes pour partager les retours clients et les informations de marché.
Profil et expériences souhaités:
Bonne connaissance du marché pharmaceutique et de la réglementation : plus de 5 ans d'expérience dans l’environnement pharmaceutique (Laboratoire et/ou Groupement)
Expérience avérée en négociation avec les groupements de pharmacies et grossistes répartiteurs.
Capacité à travailler en mode projet et à fédérer l’ensemble des acteurs.
Capacité à analyser les données commerciales et à élaborer des stratégies.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant ses engagements/delais
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL , headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
We want CSL to reflect the world around us
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL .
Do work that matters at CSL Vifor!INFIRMIER DE DE BLOC OPÉRATOIRE DE (F/H) (Basé à Paris 18 Buttes-Montmartre)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Vos missions :
- Élaboration et mise en œuvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
- Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
- Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire (F/H) expérimenté pour rejoindre un hôpital dynamique.
- Minimum de 2 ans d'expérience en soins dans un bloc opératoire.
- Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour une expertise avérée.
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec sang-froid.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
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Adjoint à la Responsable de la Médiathèque Economie - Drancy H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Détail du poste
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation) et contractuels.
Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèques, vous serez sous la responsabilité de la responsable de l'annexe Economie.
- En contact direct et permanent avec le public, vous accueillez, informez et orientez les usagers selon leurs besoins.
- Mettre en valeur des collections
- Participation aux réunions d'équipe
- Animé par le sens du service public, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches quotidiennes et dans leur approche de la culture en leur apportant aide et conseil.
- Polyvalent, vous effectuez les prêts et retours de documents, ainsi que les inscriptions et les recherches documentaires, en utilisant l'interface documentaire de la médiathèque.
Aide à la mise en ½uvre des événements de la saison culturelle ainsi que d'actions de médiation dans le cadre des partenariats engagés par la médiathèque (notamment accueil de classes, travail avec les assistantes maternelles, travail avec les crèches, etc).
Le profil recherché
Savoir :
Connaissance de l'environnement de la médiation et de l'action culturelle
Connaissance du fonctionnement en réseau
Connaissance du territoire
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et d'actions culturelle
Utilisation de l'outil informatique
Savoir-être :
- Autonomie
- Qualités relationnelle
- Dynamisme
Capacité à travailler auprès d'une mixité de publics
Capacité à mettre en ½uvre des actions de médiation
Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et d'actions culturelles
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes.)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l'évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200 - par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore.
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Chef de Projets Clés en Mains TCE Entreprise Indépendante de Construction Bois et TCE H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Les missions du poste
BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.
Bureaux : Nantes, Paris et Lyon
ntreprise générale de construction bois, engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et leader sur le marché de la construction de bâtiments scolaires en bois, notre client recrute son chef de projet TCE.
Vous souhaitez travailler dans une PME familiale dynamique, qui vient d ouvrir son capital à des investisseurs de renom, , ainsi qu à ses salariés. Venez rejoindre les équipes et vous voir offrir de belles perspectives d évolution !
Leurs VALEURS :
la satisfaction client avec la maîtrise de 3 leviers : la qualité, le délai et la fiabilité
le respect : des hommes et femmes (via notamment une communication bienveillante), de l environnement
l'engagement : dans la voie de la décarbonation et de la filière bois
l'innovation : la digitalisation, des partenariats avec des start-ups, l usage de nouveaux matériaux
l'esprit d équipe : la solidarité, le partage et l intelligence collective
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Piloter une ou plusieurs opérations de la conception à la livraison
Animer et coordonner le groupement co-traitant (architecte, Bureau d Etude, ) et représenter l entreprise dans son rôle de mandataire ;
Encadrer une équipe projet pouvant comporter des conducteurs de travaux et un chef de chantier, ainsi qu un ingénieur bureau d étude.
Définir les responsabilités et les missions de chacun dans l équipe ;
Superviser les missions de suivi de chantier :
o Organiser les moyens humains et matériels
o Planifier
o Négocier les contrats de sous-traitance avec l équipe travaux ;
Assurer les missions de suivi financier des opérations ;
Optimiser la rentabilité des opérations
Fixer les standards de performance ;
S assurer du respect des délais, de la conformité technique des opérations (gros
oeuvre et second oeuvre) et de la qualité des ouvrages exécutés ;
Veiller à la stricte observation des normes d hygiène et de sécurité ;
Entretenir toutes relations nécessaires avec les différents interlocuteurs impliqués
dans la réalisation des opérations dont il est responsable (maîtres d ouvrage, maîtres
d oeuvre, concessionnaires, entreprises sous-traitantes, ).
UN SAVOIR-FAIRE ATTENDU :
Compétences en management pour piloter un chantier en mode projet
Expertise technique sur l ensemble des corps d état du bâtiment
Maîtrise de la gestion budgétaire d un chantier, et des notions financières clés (marges, débours, cautions, retenues de garanties )
Capacité à manipuler les chiffres, à planifier un projet d ouvrage et à prévoir les ressources humaines, matérielles et matériaux nécessaires à sa réalisation
Capacité à organiser et à piloter les sous-traitants et intervenants d un chantier
Bonnes notions juridiques et connaissance du code des marchés publics facilitant la gestion contractuelle
Maîtrise du pack Office, de MS Project, et d un ERP de gestion
MAIS SURTOUT UN SAVOIR-ETRE :
Capacité d analyse permettant de mesurer les impacts et d analyser les différents enjeux et solutions à apporter (technique, financier, réglementaire et
environnemental)
Sens de la précision et de rigueur
Capacités relationnelles dans le cadre des échanges professionnel et capacité à rendre des comptes à des interlocuteur variés
Ecoute et aptitude au dialogue
Facilité à animer une équipe de projets et à hiérarchiser les priorités
Endurance et résistance au stress
Capacité d ouverture d esprit pour rechercher en permanence des informations
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directeur d exploitation
Le profil recherché
DIPLOME SOUHAITE
Vous avez réalisé vos études dans une école d ingénieur spécialisée en BTP
Vous êtes issu(e) d une formation courte mais justifiez d au moins 3 ans d expérience en tant que conducteur de travaux principal TCE ou 5 ans en tant conducteur de
travaux TCE
Les profils atypiques sont les bienvenus
LIEU DE TRAVAIL
Les chantiers se situent principalement en Ile-de-France et en Région Centre.
Nous développons actuellement commercialement les métropoles de Lyon, Bordeaux et Nantes.
Des déplacements sont à prévoir très régulièrement sur nos chantiers.
Vous serez également amené à venir 1 fois au moins une fois par mois dans le nouveau siège social,
Bienvenue chez Boisdron et Associés
BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.
Bureaux : Nantes, Paris et Lyon
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Infirmier en Chirurgie Orthopédique et Traumatologique Equipe de Nuit H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Les missions du poste
MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunération-
Service d'affectationChirurgie Orthopédique et Traumatologique
Présentation du service
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites
Le service de chirurgie orthopédique est intégré au DMU NARVAL.
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l'exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.
Le service de chirurgie orthopédique est intégré au DMU NARVAL.
Présentation du service :
L'équipe de chirurgie orthopédique est composée d'un chef de service Pr Gregory, un adjoint au chef de service Dr Dacheux, 5 chefs de clinique, 5 internes, 16 AS et 16 IDE, 3 secrétaires médicales, 1 adjoint administratif, un kinésithérapeute, un cadre de santé.
L'unité possède :
- 25 lits d'hospitalisation traditionnelle
- 8 lits de chirurgie traditionnelle mutualisés regroupant les spécialités de chirurgie digestive, chirurgie orthopédique, chirurgie thoracique et chirurgie ophtalmologique.
Son activité est une activité programmée et d'urgence.
Vos missions
Missions Générales :
- Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Elle met en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade et la famille.
Soins /patient :
- Assurer et garantir des soins de qualité dans le respect des objectifs et des protocoles du service et du Pôle.
- Participer à l'évolution des projets de service
- Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie dans le service
- Réaliser le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Elaborer, mettre en place appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
- Respecter la procédure des traitements pharmaceutiques des patients
- Participer à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Participer à l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
Encadrement :
- Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Déléguer et contrôler l'exécution des tâches déléguées
Formation professionnelle :
- Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service.
- Etre acteur de son passeport professionnel en réalisant les formations obligatoires et les formations propres à la spécialité du service
- Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d'action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations
Règles professionnelles :
- Respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Respecter les règles professionnelles
Logistique :
- Réapprovisionner les chariots de soins.
- Entretenir le matériel et les locaux (nettoyage, rangement, signalement des pannes).
- Ranger le matériel dans les réserves lors de la livraison des commandes.
Gestion économique :
- Participer à la maîtrise des dépenses du service
- Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre du service pour lutter contre le gaspillage
Missions spécifiques :
- Assurer la surveillance et l'évolution de l'état du patient en pré et postopératoire
- Assurer la surveillance, les soins et la quantification des drainages et de l'évolution des pansements
- Réaliser des Quick sofa
- Récupérer les différents examens et en faire une lecture informative
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l'aide-soignant
- Effectuer et formaliser le raisonnement clinique partagé et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
- Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Maîtriser le dossier de soins informatisé Orbis et les logiciels informatisés en lien avec le soin(Copilote, stare)
Connaissances associées
Pendant la période d'intégration, il est prévu d'inclure l'apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.
QUALITES REQUISES
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, adaptabilité, respect d'autrui, esprit d'initiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité, sens de la relation et de l'écoute, rigueur dans l'exécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maîtrise de soi
- Accueillir, accompagner, écouter
PREREQUIS
- Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Schéma horaireNuit
Temps de travail10h
Horaires de travail21h00-07h00
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPRemboursement titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d'entreprise Crèche d'entreprise Formations
Description de l'hôpitalSitué à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Référence de l'offre
Bienvenue chez AP-HP
MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunération-
Service d'affectationChirurgie Orthopédique et Traumatologique
Présentation du service
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites
Le service de chirurgie orthopédique est intégré au DMU NARVAL.
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Pmo - réorganisation rh h/f (CDD)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
PRÉSENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un chef de projet PMO - RH, basé(e) à Paris pour une
PRÉSENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un chef de projet PMO - RH, basé(e) à Paris pour une Mission en freelance à temps partagé de 4 mois (2 j/semaine).
MISSIONS
En pilotage transverse, vos missions principales sont :
* Structurer la gouvernance du projet (instances, comités de pilotage, reporting).
* Élaborer et suivre le planning détaillé des différentes phases de réorganisation.
* Assurer la coordination transversale entre les différentes équipes et les parties prenantes internes (DRH, Relations Sociale, Finance).
* Définir et mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer l'avancement et la réussite du projet.
* Gérer les risques, les alertes et proposer des plans d'actions pour garantir le respect des objectifs et des délais.
* Documenter les processus cibles de la nouvelle organisation.
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en gestion de projet, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans, dont au moins 3 ans en tant que PMO ou Chef de Projet en environnement RH complexe.
* Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet (planning, budget, risques, reporting).
* Vous possédez une solide connaissance des processus de RCC et de PSE.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre communication et votre rigueur.
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
PRÉSENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un chef de projet PMO - RH, basé(e) à Paris pour une Mission en freelance à temps partagé de 4 mois (2 j/semaine).
MISSIONS
En pilotage transverse, vos missions principales sont :
* Structurer la gouvernance du projet (instances, comités de pilotage, reporting).
* Élaborer et suivre le planning détaillé des différentes phases de réorganisation.
* Assurer la coordination transversale entre les différentes équipes et les parties prenantes internes (DRH, Relations Sociale, Finance).
* Définir et mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer l'avancement et la réussite du projet.
* Gérer les risques, les alertes et proposer des plans d'actions pour garantir le respect des objectifs et des délais.
* Documenter les processus cibles de la nouvelle organisation.
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en gestion de projet, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans, dont au moins 3 ans en tant que PMO ou Chef de Projet en environnement RH complexe.
* Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet (planning, budget, risques, reporting).
* Vous possédez une solide connaissance des processus de RCC et de PSE.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre communication et votre rigueur.
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
#LI-MATCHES
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Senior DevOps Engineer H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Détail du poste
About us
Ankorstore is on a mission to rewild retail !
With decades of experience in retail and building marketplaces, in 2019 the Ankorstore founding team knew it was time to create a global wholesale solution - one that swings the balance in favour of independents and restores retail to its natural order !
They've created a new ecosystem that harnesses the power of modern technology to create a mutually beneficial community that reinvents the way brands and retailers work together. As a result, wild independents can thrive.
The Team
The Platform Squad within the Tech Department is integral to Ankorstore's commitment to revolutionizing the retail industry through technology.
As a Senior DevOps Engineer, you will be at the heart of our operations, working with cutting-edge technologies to enhance our platform's reliability, efficiency, and scalability.
Our team is a cross-functional group that supports every team at Ankorstore, acting as internal consultants and delivering customized solutions that impact the entire company.
Main responsibilities
- Engage in the automation of processes using an advanced technology stack including GCP, Kubernetes, Istio, FluxCD, and the LGTM-stack, aiming to minimize manual intervention
- Collaborate with product teams to address technical challenges, design new systems, and improve the scalability, observability, and alerting of our systems
- Work within the Platform Squad to provide essential services to all Ankorstore teams, enhancing the platform's reliability and performance
- Drive initiatives to reduce ongoing toil and focus on strategic improvements that matter.
- Participate in on-call rotations (daily rotation across all engineers) for handling incidents, contributing to our goal of achieving operational excellence and high availability
Ankorstore tech stack :
- Front-end: Vue.js, Typescript, Vuex, sass, webpack
- Back-end: PHP 8.3, Laravel 10, Golang
- Infrastructure: GCP, Kubernetes, Istio, Envoy, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
- Tools: Github, CircleCI, LGTM-Stack, Sentry, Notion, Tanka/Jsonnet
Requirements
- A minimum of 5 years of professional experience, working in cloud computing environments, preferably GCP.
- Professional experience in Kubernetes.
- Ability to code, preferably, but not limited, in Go, and a good understanding of cloud deployments, containerization, and orchestration.
- Experience with modern DevOps tools and practices, including GitOps (especially FluxCD), Kubernetes Operators and the Grafana stack.
- A proactive attitude towards teamwork and open-mindedness, with a commitment to continuous learning and improvement.
- A positive and enthusiastic approach, with a readiness to learn and contribute to team success. Should demonstrate a commitment to improving their technical and customer service skills.
- Fluent in English, with problem-solving skills and the ability to think outside the box.
Benefits/Perks
AtAnkorstoreweofferaversatilerangeofbenefitstosupportemployees'well-beingandwork-lifebalance,fosteringpersonalgrowthwithinaninnovativeandadaptableworkenvironment.
- We are a remote-friendly company (3 days at the office), and you will have an hybrid contract, based in Paris
- All of our employees are automatically covered by Health Insurance & Life Insurance. Our Health Insurance (Mutuelle) and Life Insurance (Prévoyance) are SideCare
- We have partnered with Swile to provide you with meal vouchers
- You will have access to Leeto a platform that provides you with exclusive discounts, cultural activities, holiday vouchers and more
- Paid leaves + RTT
- Modern offices located in Paris (Opéra), providing a vibrant and inspiring work environment
- .
Learning more about Ankorstore
- Look around and visit our , , , , and
- Read about us in the media: , , ,
Ankorstore is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.
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Mandataire Immobilier Indépendant H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.
iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.
Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.
Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :
- Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
- Près de 90 000 biens en ligne
- Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.
Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.
Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.
*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.
Mandataire Immobilier Indépendant H/F
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.
iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.
Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.
Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :
- Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
- Près de 90 000 biens en ligne
- Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.
Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.
Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.
*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.
Mandataire Immobilier Indépendant H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.
iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.
Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.
Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :
- Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
- Près de 90 000 biens en ligne
- Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.
Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.
Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.
*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.