16 Emplois pour Aide Soignante - France

Eliad est un acteur majeur dans l’aide, les soins et l’accompagnement à domicile dans le Doubs et la Haute-Saone. Association à but non lucratif, nous intervenons auprès de tout publics.

Avec plus de 900 professionnels engagés, nous proposons des services de proximité et de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, engagement et responsabilité.

Rejoindre Eliad, c’est intégrer une structure dynamique, reconnue pour son expertise, sa bienveillance et sa volonté d’agir chaque jour pour le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées.

> DEAS, DEAES* ou 1ère année d’infirmier validée
> Permis B et véhicule obligatoires

Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l’autorité d’un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l’hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.
Vous participerez ainsi à l’identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d’hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l’évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

• Parcours d’intégration sur mesure (tutorat, formations …)
li>Encadrement, soutien et réunions d’équipe
• Four itures professionnelles (blouses, gants, smartphone…)
< i>Possibilité de mise à disposition ponctuelle d’un véhicule de service

• Ré unération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 1 892€ brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche…)
• Reprise d’ancienneté étudiée
< i>Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
• Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé < i>Mutuelle
• Avantages culturels du Comité Social et Économique

* Avant 2021 spécialité structure / Après 2021 plus de spécialité

• Bi nveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d’écoute, d’adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiatives et votre esprit d’équipe
• Vous ju tifiez du DEAS, ou du DEAMP, ou du DEAES* ou, pour les étudiants en soins infirmiers, vous avez été admis en deuxième année en ayant obtenu les crédits européens nécessaires à l’exercice de la fonction aide-soignante (48 ECTS dont 15 ECTS liés aux stages ainsi que les crédits liés aux unités d’enseignement Infectiologie hygiène, Soins de confort et de bien-être, Soins d’urgence et Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens)
• Vous disposez d’u permis B et d’un véhicule

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) AIDE SOIGNANTE - TOUS SERVICES

TEMPS DE TRAVAIL : 100%

HORAIRES : Selon le service - 7h36 ou 12h jour, Pour les personnels réalisant des nuits: 9h30 ou 12h nuit

RYTHME DE TRAVAIL : 1 week-end sur 2

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Prise en charge de toute personne, sur tout secteur de soins présentant des pathologies multiples +/- associées à des difficultés sociales

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Expérience auprès d'un public viellissant et fragilisé
Diversité des PEC / Pathologies variées

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Soins de nursing et de confort
Connaissances des différentes techniques de communication
Connaissances des techniques de manutention
Connaissance des protocoles d'hygiène

APTITUDES PERSONNELLES :
Aptitude au changement de services, travail en binôme
Capacité relationnelle : écoute, réconfort
Rigueur, discrétion professionnelle, aptitude physique au travail de nuit

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30/09/2023

Candidatures: à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de médecine interne polyvalente. 
 

Vous dispensez, dans le cadre de vos compétences en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne et l'accompagner dans son parcours de soins.
Vous renseignez le dossier informatisé du patient : paramètres vitaux et transmissions ciblées, selon votre rôle propre et champ de compétences.

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Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.
Horaires du matin 06h30-14h35 – Horaires du soir 14h00-21h35 – Horaires de journée 07h00-15h00
Continuité Jour / Nuit : 1 équipe jour, 1 équipe nuit – Travail week-ends et jours fériés
- Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB

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Les petits + du CH Blois  : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.  

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo :  Cliquez ici
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( )
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Diplôme d'état d'aide-soignant et AFGSU niv 2.

Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission :
prise en charge des patients âgés(toilette , nursing, entrée/sortie, changement de chambre, désinfection des chambres, etc

Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant  Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de l’enfant Soins d’hygiène, et de confort à l’enfant  Prép tion des biberons et des repas en tenant compte de l’âge et de la pathologie de l’enfant  Aid e l’infirmière dans la réalisation des soins  En tien de l’environnement immédiat de l’enfant et réfection des lits  Entr en du matériel de soins  ansmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins  ueil, information, accompagnement et éducation des enfants et de leur entourage  cueil et accompagnement des stagiaires en formation ide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…)  E etien du matériel et gestion des stocks de matériels  lisation d’animations à destination des enfants hospitalisés  Ai soutien psychologique aux enfants et à l’entourage

Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, des soins d‘hygiène et de confort, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;
li>Observation et prévention ; li>Participation à la vie de l’établissement et associative. 

• Diplo e d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES).
li>Diplome d'Etat d'aide médico-social psychologique (DEAMP). li>Diplome d'Etat d'aide-soignant (DEAS).

li>Faire preuve d’adaptabilité ; Être à l’écoute et faire preuve de patience et de bienveillance ;
• voir le sens d’observation ;
< i>Être porteur-vecteur d’une bonne dynamique de groupe ; Faire preuve de réactivité et de maîtrise de soi ; Être l’ambassadeur des valeurs de l’Apei A.U.B.E. et les promouvoir.