51 Emplois pour Aide Gestion Projet - France

RESPONSABLE ADJOINT DE LA GESTION DOCUMENTAIRE F/H

93160 Noisy le Grand, ILE DE FRANCE JOBPUBLIC

Publié il y a 522 jours

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Description De L'emploi

Permanent
La ville de Noisy-le-Grand recherche des professionnels motivés et compétents pour le poste de responsable adjoint du pôle politique documentaire et circuit du document. Ce rôle va bien au-delà d'une simple fonction. C’est une mission de vie, où chaque action contribue à assurer la documentation des habitants.  Qui sommes-nous ? Venez Façonner l'Avenir de Noisy-le-Grand ! Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Vos missions au quotidien : Etes-vous prêt à rejoindre notre équipe de bibliothécaires ? Se vous avez dit oui, alors apprêtez-vous à travailler sous la tutelle du responsable du pôle, où vous serez l'architecte des missions les plus variées et passionnantes qui soient. Votre rôle sera de coordonner les acquisitions pour suivre de près les plans de développement des collections, et de veiller au bon déroulement du circuit du document. Ensemble, vous participerez à l' élaboration du schéma général d'orientation documentaire, une mission de la plus haute importance. De plus, vous aurez la main sur le budget d'acquisition et gérerez les différents modes d'accès des utilisateurs aux ressources documentaires, avec une spécialisation future en tant que référent et formateur interne Orphée Nx.Vous serez le maître des outils de gestion documentaire, harmonisant chaque élément avec une précision d'orfèvre. Les statistiques et indicateurs d'activité n'auront plus de secrets pour vous, tout comme l'exécution financière des marchés d'acquisition. Vous assurerez également la gestion du flux des collections sur l'ensemble du réseau, tout en incarnant la promotion de la culture et de la lecture publique sur notre territoire.Et ce n'est pas tout ! Vous serez également au cœur du service public, jonglant avec l'accueil chaleureux des visiteurs et la médiation éclairée des collections. Vous serez le gardien des collections, veillant au rangement, à la gestion, au traitement et même au diagnostic des fonds, avec une maîtrise digne des plus grands bibliothécaires.Profil Vos compétences utiles : Votre expertise dans les métiers du livre, votre connaissance approfondie du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo, ainsi que vos compétences en gestion et création d'outils documentaires seront des atouts essentiels. Vous serez le moteur de la conception de la politique documentaire et vous contribuerez à la numérisation des services. Vos conditions particulières : En plus de votre mission quotidienne, vous travaillerez du mardi au samedi, avec un samedi sur deux, et pourrez être amené à effectuer un travail ponctuel en soirée et week-end pour mieux comprendre les enjeux locaux et collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-GrandÀ Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. Bien-être et santé : Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil. Assurance et protection sociale : Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité. Développement professionnel : Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences. Culture d'entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial. Avantages sociaux : Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir. Restauration : Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville ! Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à notre communauté, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre collectivité en tant que responsable adjoint du pôle politique documentaire! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler". Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
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Alternance - Assistant Projet Composites H/F

Skillie

Publié il y a 27 jours

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Description De L'emploi

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu veux te former aux technologies industrielles tout en travaillant en entreprise ? Rejoins le Bac +3 CPMC (Chef de Projet en Matériaux Composites) en alternance et découvre le monde de la plasturgie et des composites.

Deviens Assistant(e) Projet Composites grâce à cette formation alliant pratique et théorie, avec un rythme 30% formation / 70% entreprise.


TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

  • Piloter des projets en matériaux composites pour des industries de pointe (aéronautique, automobile, etc.).
  • Conduire des études techniques et proposer des solutions d'innovation.
  • Gérer la conception et l'industrialisation des matériaux composites.
  • Animer et coordonner des équipes projet.


TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras :

  • Les procédés avancés de fabrication des matériaux composites.
  • La gestion de projet et la coordination technique.
  • La mise en oeuvre de solutions d'industrialisation.
  • Les principes de management et de communication technique.


LE PROFIL RECHERCHÉ

Tu es titulaire d’un BUT, BTS ou L2 dans un domaine technique ou industriel ? Passionné(e) par les matériaux innovants et la gestion de projet ? Cette opportunité est pour toi !

Transmets-nous ta candidature !


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Assistant projet de modernisation et chargé de paiements (H/F)

61130 Saint Germain de la Coudre, BASSE NORMANDIE JOBPUBLIC

Publié il y a 25 jours

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Description De L'emploi

Permanent
Vous aimez jongler entre l’organisation de projets, les chiffres et le contact humain ? Vous cherchez un poste où vos compétences administratives et analytiques contribuent directement à améliorer le quotidien des personnes âgées et en situation de handicap ? Alors ce poste d’assistant projet de modernisation et chargé de paiements pourrait bien être votre prochaine étape.Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.Votre mission au quotidien : Vous rejoignez le Pôle Solidarités , plus précisément le service des aides à domicile et de l’approche domiciliaire. Sous l’autorité du Chef de service, vous êtes au cœur de deux dimensions complémentaires : accompagner des projets de modernisation ambitieux et assurer le suivi rigoureux des paiements destinés aux personnes âgées et en situation de handicap. Côté projets, vous êtes un véritable relais pour le déploiement des évolutions de l’offre de service. Vous participez à l’évaluation des besoins, des impacts financiers et organisationnels, et vous proposez des mesures de simplification qui facilitent la vie des usagers comme celle des professionnels. Vous assistez le chef de service dans le suivi des CPOM avec les Services d’aide à domicile, assurez le lien avec les partenaires, accompagnez les équipes dans le changement et contribuez aux bilans et rapports d’activité. Votre rôle est clé pour transformer des idées en actions concrètes et pour garantir que les projets tiennent leurs promesses, tant sur le plan qualitatif que financier . Côté paiements, vous êtes l’un de ceux qui rendent possibles des dispositifs comme l’APA , la PCH ou encore l’OA. Vous traitez les générations de paiements, gérez les transmissions et les anomalies, assurez la mise en paiement des acomptes et faites le lien avec les services comptables. Vous prenez en charge le traitement des factures des SAD qui ne sont pas en télétransmission et suivez les demandes en lien avec le PEF et la Paierie départementale. Vous contribuez aussi à améliorer continuellement le processus en participant aux projets visant à fiabiliser et fluidifier les paiements. Dans ce poste, votre polyvalence est précieuse. Vous jonglez entre les échéances administratives , les échanges avec les partenaires, l’analyse des données financières et la production de documents de suivi. Vous bénéficiez d’outils informatiques adaptés, de procédures partagées, mais aussi de l’appui d’une équipe solide et investie. Votre capacité d’analyse et votre rigueur feront de vous un acteur incontournable du service .ProfilVos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 ou Bac +3 , avec un profil de catégorie B (rédacteur) . Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et vous avez déjà acquis une certaine aisance dans la gestion administrative et financière . Une connaissance du secteur médico-social et particulièrement du champ du handicap est un vrai plus, car elle vous permettra de mieux comprendre les besoins spécifiques des usagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre discrétion et votre sens de l’organisation, mais aussi pour votre capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.Informations contractuellesPourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne.Culture de la collectivité et engagement des agents :Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel.Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du directeur général des services : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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ASSISTANT PROJET ENTREPOT - BILINGUE FRANCAIS CHINOIS 普通话 - AMIENS (H/F)

80000 Amiens, PICARDIE 88 SAS

Publié il y a 25 jours

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Description De L'emploi

Permanent
À propos de l’entrepriseHippocampus Logistics est la filiale française de Lefeng Intermodal, spécialisée dans la logistique e-commerce transfrontalière. Basée à Amiens, la société accompagne les vendeurs chinois et européens sur Amazon, Manomano, Cdiscount, etc., de l’arrivée du conteneur jusqu’à la livraison finale.Vos missions Assister le responsable d’entrepôt dans l’organisation des flux quotidiens (entrées/sorties)Communiquer avec les clients pour recueillir les informations de commande et établir les consignes de traitementÉchanger avec les transporteurs locaux pour planifier les enlèvements et les livraisonsGérer la documentation logistique (bons de livraison, listes de colisage, rendez-vous en entrepôt)Appuyer le chef de projet dans le suivi opérationnel et la résolution des problèmesFaciliter la communication entre les équipes chinoise et française (traductions orales et écrites)ProfilParfaitement bilingue en français et chinois ; anglais opérationnel appréciéPremière expérience dans la logistique ou en gestion d’entrepôt appréciéeBonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, e-mailRigueur, autonomie, sens de l’organisationCapacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte réactivitéInformations contractuellesLieu : Amiens (80)Contrat : CDI / CDD / StageSalaire : 2 000 € à 1,5 SMIC selon expérience (stage : 1/3 SMIC)Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendrediLangues requises : Français et Chinois obligatoires – Anglais apprécié
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Assistant chef de projet

Aptitude Experts

Publié il y a 8 jours

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Description De L'emploi

Nous recherchons un(e) assistant chef de projet pour un de nos clients. 

Vous appuyez le chef de projet sur la partie gestion de projet ferroviaire et d'assistance à la conduite d'opérations ferroviaire.

Responsabilités Principales :
  • Assurer le support à la production pour les projets ferroviaires, en veillant au respect des délais et des budgets.
  • Participer à la gestion de projet, de la planification à l'exécution, en coordination avec les différentes parties prenantes.
  • Superviser les opérations ferroviaires pour garantir la qualité et la conformité avec les normes en vigueur.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles efficaces pour optimiser les processus de production et de gestion de projet.
  • Analyser les performances des projets et proposer des solutions d'amélioration continue.
  • Assister à la résolution de problèmes techniques et opérationnels en temps réel.
  • Préparer des rapports détaillés sur l'avancement des projets et des opérations pour la direction.
Profil Recherché :
  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en ingénierie ou gestion de projet ferroviaire ou un domaine connexe.
  • Expérience d'au moins 6 ans dans le domaine ferroviaire, avec une solide connaissance des infrastructures ferroviaires.
  • Connaissance de l'environnement SNCF Réseau
  • Compétences avérées en gestion de projets et support opérationnel.
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise des outils de gestion de projets (par exemple, MS Project, SAP) et des suites bureautiques (MS Office, Excel).
Compétences Requises :
  • Expertise en gestion de projet ferroviaire et support aux opérations.
  • Connaissance approfondie des processus et standards ferroviaires.
  • Capacité à gérer les ressources, les délais et les budgets de manière efficace.
  • Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports.
  • Capacité à négocier et à gérer les relations avec les fournisseurs et autres intervenants.
Rémunération et Avantages :

Ce poste est un CDI avec une rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. 

Le poste est basé à St-Denis (93)


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