302 Emplois pour Agent De Voirie - France

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet. Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.

C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.

a vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux

Référence

2025-12550

Description du poste

Métier

Métiers sur site - Propreté

Contrat

FR - CDD SAISONNIER

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Agent d'entretien Voirie H/F

Description de la mission

La mission : la Propreté de l'ensemble d'un village de vacances.
Nettoyage des espaces voirie et communs .
Entretenir les équipements, trottoirs, locaux poubelles, caniveaux, rues , poubelles fixes. relève de ses missions. l'aide d'appareil à haute pression, d'aspirateur, de souffleur, il réalise le nettoyage du village.
- Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
Capacité de travail en équipe
Capacité de Travailler en extérieur

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail.)
-35 heures
-6 jours de travail par semaine, 1 jours de congés, travail le WE et jours fériés.
-Horaire 7h 13h (sauf 1 jour 7h 12h)
Votre profil :
- Rigueur
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Vous êtes motivé et dynamique
- Le poste exige une bonne condition physique
- Capacité de Travailler en extérieur

Poste disponible du 01 au 31 Aout 2025 + prolongation possible selon les besoins

Salaire: 1951 Brut (y compris le 13-ème mois )

tre Salarié chez Pierre et vacances , c'est aussi bénéficier de nombreux avantages

-Mobilité intersaison favorisée et possibilité d'évolution rapide
-Mutuelle d'entreprise attractive
-13eme mois inclus mensuellement+-Indemnité de transport ( selon condition et modalité de l' entreprise)-

Vous travaillerez sur un site exceptionnel et vous participerez activement à la réussite
des vacances de nos vacanciers et propriétaires. Vous serez membre d'une petite équipe soudée qui a le soucis du détail et du travail bien fait pour le bien-être de tous.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail.)

Poste du 01 t au 31 Aout 2025
prolongation possible selon les besoins

Poste non logé.
35 heures
Exigences et contraintes du poste (horaires de travail.)
TRAVAIL WEEK END ET JOUR FERIE

Pourquoi nous rejoindre ?

-Mobilité intersaison favorisée et possibilité d'évolution rapide
-Mutuelle d'entreprise attractive
-13eme mois inclus mensuellement
-Indemnité de transport ( selon condition et modalité de l' entreprise)

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 83 - Var , Agay
Critères candidat

Niveau d'études requis

N/A

Niveau d'expérience requis

0 à 3 ans

Permis de conduire

Oui
Carte de Visite du Recruteur

Nom du Recruteur

Bordier sébastien

Numéro de téléphone du Recruteur

*

Adresse email du Recruteur

*

Le département d'Eure-et-Loir est en quête d'un nouveau talent pour rejoindre notre collectif énergique et dévoué en tant qu'agent d'exploitation de la route. Au sein de notre équipe, vous serez bien plus qu’un simple membre. Votre savoir-faire en gestion des infrastructures routières, en entretien et en sécurité sera crucial pour le succès de nos missions. Qui sommes-nous ? Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Vous aurez la responsabilité de maintenir en excellent état les chaussées et leurs dépendances , ainsi que les divers équipements et ouvrages d’art . De plus, vous serez en charge de l'installation, du démontage et de l' entretien de la signalisation verticale , tout en veillant à l'application des peintures et produits de marquage au sol pour la signalisation horizontale . Vous réaliserez également des revêtements routiers ponctuels et poserez la signalisation temporaire sur les chantiers . En cas d'accident ou d'événement météorologique, votre intervention rapide sera essentielle pour assurer la sécurité et la fluidité du trafic . Vous serez également amené à gérer les alternats manuels de circulation . Par ailleurs, vous assurerez l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels , ce qui inclut des tâches de peinture , de petite maçonnerie et de petite mécanique . Enfin, vous participerez au service hivernal , notamment en conduisant des engins, et vous assurerez les permanences estivales .Profil Vos compétences utiles : Pour ce poste, nous recherchons un expert en exploitation de la route , doté d'une maîtrise parfaite de la conduite des engins de fauchage et d'une connaissance approfondie des règles d’hygiène et de sécurité . Votre sens aigu du travail en équipe sera un atout précieux pour notre collectivité. Le permis B et C sont indispensables, et la possession des CACES et du permis CE serait un véritable atout. Une expérience dans le domaine agricole , en maçonnerie ou dans le BTP sera particulièrement appréciée et valorisée.Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la Santé et au Bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et Protection Sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de Carrière et Opportunités de Croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'Entreprise et Engagement des Employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages Sociaux et Communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables. Autres Initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurantCet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et mettre en avant votre expertise en tant qu'agent d'exploitation de la route, venez nous rejoindre et participez activement au développement de notre collectivité ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein des services techniques, l'agent intègre le pôle voirie et réseaux il exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et espaces publics en suivant les directives du responsable de pôle et/ou en s'appuyant sur des documents techniques. Périmètre d'intervention sur l'ensemble de la ville de Woippy

Entretien et maintenance de la voirie communale :
- Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule)
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.).
- Petite maçonnerie de voirie : de trottoir - pavage - dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage
- Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants.
- Entretenir les chemins non revêtus.
- Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs.
- Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales.
- Ramassage des feuilles mortes.
- Désherbage des trottoirs et des espaces publics.
- Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers.
- Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers.

Signalisation et sécurité routière :
- * Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d'urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations.)
- Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents.
- Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale ;

Interventions diverses :
- Salage et déneigement en période hivernale.
- Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de fêtes et manifestations publiques (tables, chaises, barrières, signalisation).
- Nettoyage des lieux publics avant et après des événements.
- Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles).
- Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques.
TACHE(S) ANNEXE(S)

Permis B avoir le permis poids lourd serait un plus.
CACES : engins compacts, chariot élévateur, grue de chargement et de différents engins de chantiers sont indispensables.
AIPR opérateur

Profil recherché

- Savoir-faire : Connaissance des techniques d'entretien, d'aménagement ou de sécurisation du patrimoine de la voirie, de la signalisation et du mobilier urbain.
- Savoir : Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Notion des règlements de voirie.
- Savoir-être : Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'urgence, gérer le relationnel avec les usagers, les collègues, habitants, hiérarchie, élus.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins d'intervention.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au travail
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics )

TACHE(S) ANNEXE(S)
* Participation à la mise en ½uvre des festivités municipales et associatives, notamment le montage / démontage de stands, podium, barnum, déplacement mobilier et présence lors des évènements
* Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés.
* Relevés sur domaine public
* Conduire un véhicule avec remorque
* Contribuer à la continuité du service public, et pouvez à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe ainsi que le renfort aux autres services en cas de nécessité
* L'agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes au bon fonctionnement du Service et de la Collectivité

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

poste à temps complet
Régime indemnitaire + prime de fin d'année
CNAS + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant

Candidatures à adresser à :
Mairie de Woippy
Place de l'Hôtel de Ville
57140 WOIPPY

Courriel :
Référence : AGENT POLYVALENT VOIRIE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/09/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

#J-18808-Ljbffr

La ville de Noisy-le-Grand est à la recherche de nouveaux talents pour le poste d'agent de voirie en charge de la maçonnerie. Ce poste ne représente pas seulement un emploi, mais une véritable vocation, où chaque intervention contribue à optimiser la tranquillité de notre ville en assurant la qualité et la durabilité des travaux de maçonnerie sur la voirie. Qui sommes-nous ? Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Votre mission au quotidien : Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de la réalisation des petits entretiens de voirie et des espaces publics , incluant notamment des opérations de maçonnerie qui englobent les scellements de supports et de mobilier , ainsi que diverses reprises de maçonnerie et interventions de soudure . Par ailleurs, vous serez chargé de recenser les anomalies de voirie , ce qui vous permettra de contribuer à la sécurité et au confort des usagers .De plus, il vous incombera de suivre le planning hebdomadaire établi par le chef d’équipe, afin d’a ssurer une organisation efficace des travaux . Vous participerez également à la coordination des interventions lors des manifestations, garantissant ainsi le bon déroulement de ces événements.Enfin, vous veillerez à un suivi rigoureux du matériel mis à votre disposition , en vous occupant de sa révision et de son entretien, afin de garantir des conditions optimales de travail et de propreté.Profil Vos compétences utiles : Vous êtes le maillon fort de notre équipe ! Pour ce poste, nous recherchons un talent doté du permis B obligatoire et d'une maîtrise des règles d'hygiène. Pour assurer votre sécurité, nous vous invitons à porter les EPI ou équipements de protection individuelle. La connaissance des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics est un atout indéniable.Vous avez le sens de l'initiative et de la responsabilité, ainsi que des qualités relationnelles et une aptitude avérée au travail en équipe. Faites briller vos compétences avec nous.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. Congés et flexibilité : Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins. Bien-être et santé : Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil. Assurance et protection sociale : Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité. Développement professionnel : Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences. Culture d'entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial. Avantages sociaux : Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir. Restauration :Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville ! Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe de personnes passionnées, que vous aspirez à apporter une valeur ajoutée à nos travaux, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature. Nous sommes impatients de découvrir votre savoir-faire ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" . Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo  ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo  ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent 

Description du poste

Créé en 2013, B&S Recrutement est le cabinet N°1 des métiers de la Relation Client . Acteur majeur dans le placement et le recrutement en CDD et CDI sur le territoire national, nous recrutons pour des secteurs tels que la Banque-Finance, les Services, le Luxe, l’Immobilier ou le E-Commerce.

Poste et principales missions

B&S Recrutement recrute un Téléconseiller (H/F) pour l’un de ses clients, organisme leader dans le domaine du service public à MONTROUGE (92).

Après une période de formation , le téléconseiller H/F aura pour mission la gestion des appels entrants et back office (courriers, mails) . Le téléconseiller devra répondre aux différentes demandes d’informations des clients et assurer la gestion et le traitement des réclamations clients. C’est avant tout un poste d’accompagnement et de conseil client.

Vos missions

• Gestion des appels entrants et traitement des mails des clients
• Répondre aux demandes de renseignement
• Assistance téléphonique, aide à la navigation afin de faciliter l’accès aux soins et aux prestations
• Informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et les conseiller dans l’exercice de leurs droits et obligations

Profil

• Sens de l’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique
• Être orienté Client, volonté de prise en charge personnalisée
• Rigueur, patience, organisation, autonomie

Caractéristiques du contrat

• Poste à pourvoir à partir du 3 avril 2025 en CDI à temps plein (39h/hebdo) avec RTT
• Différents horaires à pourvoir du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30
• Rémunération mensuelle : à partir de 1 808€ brut + 13ème et 14ème mois

Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s’engage en faveur de l’intégration d’individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 1808,00€ par mois

Avantages:

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

• Du lundi au vendredi
• Flextime

Rémunération supplémentaire:

• 13ème Mois
• Primes

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr

Offre n° 196DGGZ
UN/E AGENT/E VOIRIE VRD et BATIMENT (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une commune pleine de charme en participant activement à l'entretien et à l'embellissement !Située à 12 km au sud de Tours, Montbazon est une ville à taille humaine, dynamique et riche d'un patrimoine historique remarquable. Entre qualité de vie, esprit de village et projets d'avenir, la commune offre un cadre de travail attractif, alliant proximité, nature et services modernes.La mairie de MONTBAZONRECRUTEUN/E AGENT/E VOIRIE VRD et BATIMENTPlacé sous l'autorité du directeur des Services Techniques et de son adjoint, vous exercerez le maintien en état du domaine public, réalisation de travaux en régie, VRD et petite maçonnerie ainsi que divers travaux en bâtiment.MISSIONS :- Assurer le bon état général et permanent des voies publiques et des chemins : travaux d'entretien courant ou de réparation de revêtement des chaussées (rebouchage, petites maçonnerie, etc.), des trottoirs et des équipements de voirie et du mobilier urbain.- Réaliser les peintures routières- Installer et entretenir la signalisation horizontale et verticale ainsi que les abords routiers- Poser et déposer de la signalisation temporaire liée aux chantiers et aux situations de danger sur la voirie- Effectuer le salage des routes en période hivernale (travail en équipe)- Réaliser des travaux d'entretien courant et des réparations des bâtiments communaux- Participer à la réalisation ou à la création de travaux en régie dans le domaine du bâtiment- Utiliser le matériel technique et assurer sa maintenance courante- Poser des illuminations de Noël- Réaliser des travaux de terrassement et conduire les engins adaptés- Déplacer le radar pédagogique annuellement- Participation à l'installation du matériel (barnums, barrières.) lors les évènements municipauxCOMPETENCES TECHNIQUES :- Maitrise de l'utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage et de chantier- Bonne connaissance de l'environnement professionnel (services communaux, partenaires extérieurs), et des réglementations en matière de voirie et de réseaux- Maîtrise des techniques de signalisation et des travaux second œuvre dans le bâtiment- Application rigoureuse des règles de sécurité sur les chantiers- Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie- Respect des procédures internes, des consignes de sécurité et du port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).- Permis B obligatoire - le permis BE serait un atout appréciéCOMPÉTENCES RELATIONNELLES :- Sens du service public, rigueur et respect de la déontologie- Autonomie, disponibilité, polyvalence et aptitude à travailler en équipe- Qualité d'écoute, de la communication et de collaboration- Capacité à s'adapter, s'organiser efficacement et à faire preuve d'initiative- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserveCONDITIONS DE RECRUTEMENT :- Recrutement par voie statutaire- Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires + une semaine d'astreinte obligatoire par mois- Rémunération statutaire, 13ème mois, CNAS, contrat mutuelle santé et prévoyance groupés avec participation employeur

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Aménagement urbain
• Implanter des pavés ou des dalles
• Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains
• Poser des éléments de voirie
• Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr

Description complète du poste

Référence du poste : 8394
Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
Catégorie : C
Groupe emploi : 1
Famille : Services aux publics traitement des collections
Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque
Spécialité professionnelle : Service public
Nature du besoin : Permanent de la nomenclature
Planning : Variable
Nombre d'heures par mois : 80
Durée du contrat : 12 mois
Fondement du contrat : L332-3
À pourvoir à compter du : 09/01/2023
Missions et activités permanentes
La Bibliothèque nationale de France (BnF) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de la culture, dont les principales missions portent sur la collecte et la conservation du patrimoine écrit, audiovisuel et numérique national et la mise à disposition de
celui-ci auprès du plus grand nombre. Dépositaire du dépôt légal depuis plusieurs siècles, la BnF est une bibliothèque patrimoniale d’étude et de recherche ouverte au public sur plusieurs sites. Elle reçoit plus d’un million de visiteurs par an dans ses différents espaces (lecteurs, visiteurs d’expositions ou autres) et plus de seize millions de visites sur sa bibliothèque numérique Gallica.
La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l’autorité de la Présidente et d’un directeur général, en cinq directions, la direction des Collections, la direction des Services et des réseaux, la direction des Publics, la direction du Développement culturel et du Musée et la direction de
l’Administration et du personnel. A ces directions s’ajoutent quatre délégations (mécénat, stratégie, communication, relations internationales). Au sein de la direction des Collections, les départements de collections au nombre de quatorze sont répartis sur cinq sites : bibliothèque François-Mitterrand
(Tolbiac), Bibliothèque Musée -Richelieu, bibliothèque de l’Arsenal, Maison Jean Vilar à Avignon et la bibliothèque-musée de l’Opéra au Palais Garnier.Chaque département est chargé de la conservation, de l'enrichissement, du traitement, de la valorisation et de la communication des collections dont
il a la charge.
Au sein de la direction des collections et des départements de collections de la bibliothèque François-Mitterrand (Tolbiac), et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l’agent.e participe :

• principalement au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin
• ponctuellement à l’accueil et à l’orientation des lecteurs (attribution de places, communication des documents aux lecteurs,.) et à la surveillance et à l’assistance technique en salle de lecture

Compétences requises

• Goût pour le service public
• Ponctualité et rigueur
• Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
• Attention et soin des collections manipulées
• Réactivité et adaptabilité

Contraintes spécifiques

• Disponibilité indispensable le matin (du mardi au vendredi) et le samedi
• Port de charges
• Station debout prolongée et déplacements dans le bâtiment
• Travail en local aveugle

Offre n° 196HLMY
Agent technique polyvalent - voirie et travaux publics (H/F)

CONTEXTE
Vous évoluez aux services techniques municipaux, dans l'équipe voirie du secteur 5. Composée d'une dizaine d'agents, elle entretient les 4 communes du secteur (Brissac, Les Garennes sur Loire, Blaison et St-Melaine). Le service mécanisé entretient et sécurise le patrimoine routier : routes, chemins, voies cyclables, ouvrages d'art (ponts, tunnels, eaux pluviales, etc.).

MISSIONS

1. Réparations et travaux voirie : enrobé à froid, maçonnerie légère (bordures, regards, etc.), peinture routière, etc.
2. Entretien de la signalisation routière (taille, tronçonnage, etc.)
3. Travaux à l'aide d'un tracteur (formation possible selon vos capacités)
4. Logistique des évènements festifs locaux (transport, matériels, etc.)

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable)
• 15 jours RTT + 25 jours de congés, dès votre arrivée + compte épargne temps
• Comité d'entreprise (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire
• Formations et évolutions internes possibles (mobilité, encadrement, préparation aux concours)

PROFIL ET QUALIFICATIONS

• Bricoleur/euse, vous appréciez le travail en extérieur et en équipe
• Permis B obligatoire

CANDIDATURE ET INFOS

• CV + lettre de motivation
• Poste à pourvoir dès que possible

OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA

Profil souhaité Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant
• Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• Utilisation de petits engins de chantier (mini-pelle, etc.)
• Permis B (véhicule léger) indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

# Qui sommes-nous ?
Structure publique de 230 agents, créée en 2017, regroupant 19 communes au sud d'Angers (57 000 habitants).
# Nos métiers
Notre cœur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions :
* Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.)
* Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, ingénierie, etc.)

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E JURISTE COMMANDE PUBLIQUE - DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC au sein du service de la commande publique/copropriétés/assurances.

Cadre d’emplois des attachés territoriaux,
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

MISSIONS

1. Conseiller et assister les directions opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques liées à la commande publique et plus particulièrement celles relatives aux délégations de service public (recherche, analyse, rédaction de notes, etc.).
2. Sécuriser la passation des marchés publics et des DSP : assister et conseiller les opérationnels dans l’organisation des consultations, du lancement à l’achèvement de la procédure (choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces, analyse des offres, etc.).
3. Analyser et recommander sur les particularités des procédures (analyse et sécurisation des intérêts de l’établissement dans le cadre des réponses aux services).
4. Conseiller les directions opérationnelles tout au long de l’exécution des contrats de concession.
5. Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des réponses à destination des délégataires et/ou usagers.
6. Participer à la rédaction des conventions domaniales et autres conventions en lien avec les délégations de service public.
7. Conseiller et assister les opérationnels dans les autres domaines du droit public (CADA, domanialité publique, SEM, etc.).
8. Participer aux réunions internes/externes en vue d'aboutir à des accords avec les partenaires.
9. Suivre les précontentieux et contentieux liés à l’activité des services délégués.
10. Préparer et participer aux réunions de la Commission de délégation de service public et de la Commission consultative des services publics locaux.
11. Rédiger les rapports et les décisions du Président pour le Bureau Communautaire.
12. Actualiser les procédures et les outils de l’établissement (procédures d’achat, contrats types).
13. Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de Commande publique.

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

1. De formation bac + 4/5 en droit public (spécialité commande publique appréciée) ou équivalent, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle solide dans ce domaine.
2. Compétences spécifiques en matière de commande publique (à l’aise avec les contrats de droit privé).
3. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
4. Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités de synthèse.
5. Autonome et organisé.
6. Grande rigueur, capacités d’anticipation et de gestion des délais.

RÉMUNÉRATION

- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES

- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des Oeuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.

#J-18808-Ljbffr