7 Emplois pour Agence France-Presse - France

GROUPE SAPH
, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, renforce ses équipes commerciales à travers la France.

Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous

Qui sommes-nous ?

GROUPE SAPH

accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 11 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2030 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
  : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans votre périmètre géographique, en ciblant des PME et ETI nationales.
• Identifier les besoins clients
   : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité.
• Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée
   : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
• Assurer la satisfaction client
   : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente.

Postes à pourvoir à Lille, Strasbourg, Ile de France, Lyon, Annecy, Bordeaux, Toulouse, Marseille

Votre profil :

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et la maitrise des cycles de ventes dans le secteur IT.

Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous aspirez à développer votre propre business avec autonomie.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel, où l'esprit entrepreneurial est encouragé. Nous mettons à votre disposition un cadre et des ressources solides pour accompagner votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre un des leaders de son marché.
• Participer activement à un projet d'entreprise.
• Bénéficier d'une rémunération non plafonnée.
• Travailler dans une organisation flexible et adaptable.
• Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs…).

Avantages :

• Package fixe + variable déplafonné
• Véhicule de fonction.
• Participation & intéressement.
• RTT, tickets restaurant, CSE dynamique.

Type d'emploi :
 CDI

Candidatures :

Envoyez votre CV à  en précisant le poste demandé.

Process de recrutement :

1. Entretien avec Dominique, notre RRH.
2. Entretien avec votre futur manager.
3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale.

Informations complémentaires :
 SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.

Rejoignez-nous pour simplifier la technologie

Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.

Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description
ROLE
Au sein du service Presse, vous serez attachée à l'équipe en charge du marché français et de certains pays d'Europe pour les collections femme.

Vous aurez la charge de missions diverses et variées et assisterez le service presse au quotidien, ainsi que sur les événements.

MISSION

• Gérer les demandes de shopping, de visuels et de crédits au quotidien
• Suivre les expéditions et retours (sample traffic) du bureau de presse France/Europe
• Aider à la recherche et la réservation des échantillons
• Etre en relation avec le service showroom, le service emballage, et le service prototypes
• Etre en relation avec les services shoppings des rédactions
• Aide à la mise en place de stratégies shopping
• Aide à la veille média et concurrence
• Tenir à jour le fichier journaliste

Rejoindre la Maison Saint Laurent c'est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l'esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
• Faire partie d'un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

• Issu(e) de préférence d'une formation type communication, presse ou commerce
• La maitrise du pack office est requise, et la maitrise de Launchmetrics (Fashion GPS) est un plus.
• Motivation, bon relationnel, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, aisance au téléphone
• La maitrise de l'anglais et du français est nécessaire tant à l'écrit qu'à l'oral

Stage à pourvoir en Janvier 2026.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date

Schedule
Full time

Organization
Yves Saint Laurent SAS

Le chargé de relation presse France et influence F/H aura pour mission de promouvoir l'image de la Vendée à travers les acteurs du tourisme, dans les médias nationaux et locaux.

Son objectif est de contribuer à accroître la notoriété et la visibilité des territoires touristiques de la Vendée.

Vous travaillerez en relation étroite avec la chargée de communication internationale et d'une alternante en relation presse.

A cet effet, vos missions seront les suivantes :

• Tenir une veille continue (actualités, marché, nouvelles tendances…)
• Organiser et coordonner des événements presse (accueil presse, déjeuner, conférence, …), en relation avec notre agence presse et les acteurs du tourisme
• Identifier les journalistes clés du secteur et organiser régulièrement des échanges
• Créer des outils (fichiers contacts, planning, communiqué et dossier de presse, presse book…)
• Être en soutien auprès de l'équipe sur les temps forts et auprès du service sur les grandes actions de communication
• Suivi et analyse des retombées presse
• Veiller au respect du budget alloué et suivre les dépenses engagées
• Être force de proposition et proactif

Formation et expérience

Vous pouvez justifier d'un diplôme bac+3 en communication, relations presse, relations publiques ou journalisme.

Vous êtes fort d'une expérience de 2 ou 3 ans minimum dans les relations presse ou la communication. Expérience dans le tourisme serait un plus. Vous êtes idéalement doté d'un réseau professionnel établi.

Vous avez un fort intérêt pour le secteur du tourisme et de la promotion touristique.

Compétences techniques

Vous avez d'excellentes capacités de rédaction avec un très bon niveau d'orthographe, d'expression orale, de représentation et de négociation.

Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Soft Skills

Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité.

Vous êtes capable de collaborer de manière transversale : vous êtes à l'aise pour interagir avec différents services, allant chercher les informations nécessaires auprès de toutes les équipes, et savez construire des relations de travail efficaces et harmonieuses au sein de l'entreprise.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Summary

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.

Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

ROLE

Au sein du service Presse, vous serez attachée à l'équipe en charge du marché français et de certains pays d'Europe pour les collections femme.

Vous aurez la charge de missions diverses et variées et assisterez le service presse au quotidien, ainsi que sur les événements.

MISSION

• Gérer les demandes de shopping, de visuels et de crédits au quotidien
• Suivre les expéditions et retours (sample traffic) du bureau de presse France/Europe
• Aider à la recherche et la réservation des échantillons
• Etre en relation avec le service showroom, le service emballage, et le service prototypes
• Etre en relation avec les services shoppings des rédactions
• Aide à la mise en place de stratégies shopping
• Aide à la veille média et concurrence
• Tenir à jour le fichier journaliste

Rejoindre la Maison Saint Laurent c'est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l'esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
• Faire partie d'un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

• Issu(e) de préférence d'une formation type communication, presse ou commerce
• La maitrise du pack office est requise, et la maitrise de Launchmetrics (Fashion GPS) est un plus.
• Motivation, bon relationnel, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, aisance au téléphone
• La maitrise de l'anglais et du français est nécessaire tant à l'écrit qu'à l'oral

Stage à pourvoir en Janvier 2026.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type

Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent SAS

Intégré(e) à la Direction Communication Internationale dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison Guerlain, vous accompagnerez l'équipe presse et influence France

Job Responsibilities
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Gestion des demandes journalistes : demande de dossier de presse, visuels et autres informations
• Emailing : rédaction des mailings presse
• Gestion de la revue de presse hebdomadaire, thématique et annuelle
• Gestion des seedings presse et influence : sélection des profils, coordination d'envoi
• Evènementiel : aide à l'organisation d'événements français (presse et influence), et reporting des KPIs après les évènements

Profile
Etudiant(e) en formation école de commerce, communication ou équivalent universitaire Bac + 4/5. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre connaissance de la presse et influenceurs beauté. Vous êtes enthousiaste, créatif/ve, avec une réelle sensibilité au luxe et à la beauté. Vous êtes curieux/se et averti(e) des codes des réseaux sociaux. Vous parlez et écrivez Français et maitrisez le pack Office (Word, Excel et PowerPoint). Ce stage conventionné est à pourvoir à compter de janvier 2026, pour une durée de 6 mois. Lieu de travail – Paris 1er. Déplacement sur nos sites de production à Chartres / Orphin et dans nos boutiques.

Intégré(e) au sein de la Direction Presse, vous participerez à l'élaboration du plan de communication presse et digital en coordination avec les différents lancements et activations de la Maison Parfums Givenchy.

Vous travaillerez principalement en collaboration avec la Chargée des Relations Influenceurs France et la Responsable RP France. Ce stage se veut collaboratif et participatif au sein d'une équipe à l'écoute, axée sur la créativité et l'exigence.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Activation du plan de communication digital et presse : participation au déploiement de la stratégie e-RP en collaboration avec l'équipe RP, le service Digital Corporate et la filiale France,
• Création d'outils : création d'outils ou adaptation de contenus presse déjà existants pour les influenceurs et la presse (textes, images et vidéos),
• Gestion des demandes RP & e-RP : gestion quotidienne des demandes des journalistes presse écrite & web, VIP et influenceurs français (demandes de produits, de dossiers de presse et d'images, préparation des colis),
• Tournées RP & e-RP : préparation et envoi des boxes influenceurs (aide à la recherche de thématiques, proposition de contenus, contacts prestataires…), encadrement des envois à la presse et aux VIP français,
• Evènementiel : préparation et participation aux évènements presse et influence France et international, gestion logistique et reporting
• Études et veille : veille quotidienne des retombées de la marque et de la concurrence sur les réseaux sociaux, recherche de nouveaux profils d'influenceurs, pige des retombées média de la marque, constitution d'une revue de presse print et web bimensuelle avec alertes quotidiennes

Objectifs pédagogiques

• Connaissance du Groupe LVMH, de la marque Parfums Givenchy et de ses produits ainsi que du secteur des parfums et cosmétiques
• Découverte des processus de construction et déploiement du plan d'action RP
• Développement de l'innovation et de la créativité sur l'ensemble des supports digitaux
• Compétences de gestion de projets digitaux en e-RP à destination des journalistes et influenceurs
• Échanges au quotidien avec divers interlocuteurs (journalistes, blogueurs, agences d'édition, services internes de l'entreprise comme le marketing développement produit, le marketing digital, la filiale France)

• BAC+4/5 école de commerce ou formation universitaire, en spécialisation marketing/communication/digital
• Anglais courant (écrit et oral)
• Bonne maîtrise du Pack Office + Suite Adobe, très bonne connaissance des réseaux sociaux. La maîtrise de Photoshop et de logiciels de montage est un plus.
• Connaissance des réseaux sociaux, des webzines et des influenceurs français (blogueurs, Youtubeurs, instagrameurs, Tiktokeurs, etc…)
• Forte sensibilité à l'univers du luxe, des parfums et cosmétiques et de la mode
• Ouverture internationale
• Compétences clés dans le domaine de la communication : créativité, rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité, réactivité, bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme, réactivité, ouverture d'esprit et culture générale

Processus de recrutement

• Etude de votre dossier de candidature

• Entretien RH avec notre chargé.e de recrutement
  Entretien avec votre futur.e manager

Informations complémentaires

• Date de stage : Janvier - Juillet 2026
• Type de poste : Stage
• Localisation : Levallois-Perret
  Télétravail : 1 jour par semaine après 2 mois d'ancienneté avec validation du manager

Les plus de LVMH Fragrance Brands

• Indemnisation : de 1 300€ à 1 400€ brut/mois, en fonction de votre avancée dans votre parcours académique
• 6 jours d'absences autorisés rémunérés
• Accès au restaurant d'entreprise
• A la fin de votre stage, vous pouvez bénéficier d'une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d'être sélectionné.e pour notre International Program, GLOW
• En rejoignant la communauté de jeunes talents LVMH Fragrance Brands, vous aurez l'opportunité de :
• Participer à notre séminaire d'intégration
• Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements et conférences
• Bénéficier d'ateliers de coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
  D'être suivi.e par un buddy senior de notre organisation tout au long de votre expérience

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LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents .

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.

Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.

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