15 Emplois pour Affaires Internationales - France

Job Description

Joining the Legal Department of Safran Electronics & Defense, you will serve as the primary interface with the Legal Department for certain departments within a GBU (Global Business Unit) and for certain subsidiaries (France & international) under the GBU.

Your responsibilities will include:

• Providing legal support for the preparation and negotiation of contracts related to these departments,
• Legal coordination of certain subsidiaries,
• Monitoring litigation and pre-litigation matters related to these departments.

You will also participate in the activities and management of the Legal Department by developing standard contracts and conducting awareness and training activities for operational staff within the GBU.

Job Requirements

Minimum of a Master 2 in Business Law, ideally complemented by a business school, with proven experience as a Contracts Lawyer in an industrial company operating internationally, preferably in the aerospace/defense sector.

Interest in operational activities, excellent interpersonal skills, team-oriented, adaptable, reactive, and capable of synthesizing information are essential qualities for success.

Proficiency in English is mandatory.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in aviation (propulsion, equipment, interiors), defense, and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, making air transport more environmentally friendly, comfortable, and accessible. With a global presence of 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, Safran holds leading positions in its core markets, alone or in partnership.

Safran ranks 2nd in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense provides onboard intelligence solutions that help customers understand their environment, reduce mental workload, and ensure safety and trajectory control in critical situations across land, sea, air, and space. The company leverages the expertise of its 13,000 employees in observing, deciding, and guiding across civil and military markets.

We value diversity and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Description

Le rôle

Vous serez intégré(e) au sein du Pôle International au bureau d'Echirolles ou de Lyon.

A Ce Titre Vos Missions Sont Les Suivantes

• Aux côtés des équipes commerciales et techniques, vous intervenez dans le déploiement et la mise en place des programmes internationaux d’assurance de nos clients implantés à l’étranger
• Vous répondez aux sollicitations du réseau WTW concernant les programmes d’assurance de leurs clients
• Vous relayez les instructions de l’équipe client vers les filiales du réseau WTW
• Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, et jouez un rôle de conseil : organisation de points réguliers, participation aux réunions avec le client et les assureurs, suivi des évolutions du contexte local, alerte à l’équipe si nécessaire
• Vous pilotez la mise en place et la production des livrables internationaux spécifiques (reportings, documents de synthèse)
• Vous veillez à la centralisation des informations sur une base de données relative aux polices locales

Qualifications

Les exigences

• Formation en Assurances ou commerciale, avec une première expérience dans l’assurance à l’international
• Maîtrise impérative de l’anglais, une seconde langue appréciée
• Rigueur, capacité de synthèse, sens du service client
• Initiative, esprit d’équipe, compétences relationnelles, adaptation culturelle

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises en France. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage, présente dans plus de 140 pays avec 45 000 collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• d’un package de rémunération complet (salaire fixe, variable, primes, épargne)
• d’un rythme de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine)
• de 30 jours de congés payés, RTT, et autres avantages pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’opportunités de mobilité interne et développement professionnel
• d’un large catalogue de formations en présentiel et en ligne

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

Nous garantissons l’égalité des chances et offrons des aménagements pour tous les candidats. Contactez :

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Véritable Scale-up au sein d'un grand groupe, Experteam, partenaire technologique Microsoft, accompagne et accélère la transformation digitale des entreprises et des organisations avec une expertise forte autour du cloud, du modern workplace, de l'intelligence collective, de la data et du low code.

Chez Experteam, We have a dream ! Celui d'une société dans laquelle l'on prendrait le temps de mettre la technologie au service de l'humain. et non l'inverse ! Cette vision qui figure dans notre signature, nous la portons auprès de nos clients, mais également de tous les membres de l'équipe !

Les bonus Experteam :

• Un panel de 105 clients actifs en IDF et sur la région lyonnaise
• Votre intégration à une communauté technologique pour vous former, vous certifier et y trouver de l'aide quand vous avez besoin de renfort
• Un suivi de proximité par votre manager et le référent de votre communauté technologique
• Une équipe de direction accessible et à l'écoute
• L'accompagnement et le sponsoring à 100% de vos passages de certifications
• Une billetterie CSE fournie et un accès à la plateforme Skilleos pour découvrir près de 1400 cours en ligne
• Le co-financement de votre abonnement sportif Gymlib (300 activités sportives)
• Une mutuelle généreuse
• Du télétravail possible en adéquation avec les modalités du client
• Des événements et des afterworks réguliers pour passer des bons moments ensembles en dehors du boulot
• Des réductions sur les licences et équipements Microsoft
• Des opportunités régulières de s'engager à nos côtés sur les thèmes de l'inclusion numérique, de la diversité des talents dans la tech, du développement durable ou dans des actions à portée solidaires et sociales.

En tant que membre de notre communauté Smart Cloud, vous accompagnez les clients d'Experteam dans leurs projets de transformation du poste de travail et migration vers Windows 10 / 11. Vous assurez le MCO du master, la création et intégration des packages, la gestion des incidents N3, le déploiement via SCCM, et la maintenance opérationnelle du parc en continu.

Le profil recherché

• Si vous avez à coeur de valoriser votre expertise en aidant vos clients à tirer profit des solutions les plus innovantes et que vous souhaitez partager votre expérience en vous impliquant dans le développement de nos communautés techniques.
• Si vous êtes un(e) véritable passionné(e) des outils liés à la gestion moderne du poste de travail.
• Si vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 / 5 en informatique ou équivalent et vous possédez de solides connaissances sur la majeure partie des sujets technologiques suivants :
• Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM ou MECM)
• Windows 10 (apps, déploiement, sécurité, fonctionnalités)
• Identités et Sécurité (Azure AD / Hybride, Windows Defender ATP, etc.)

Un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un environnement multiculturel serait un plus !

Mais aussi.

En tant que Consultant.e Packageur N3, vous jouerez un rôle central dans la gestion de l'environnement de travail de nos clients, avec un focus sur le packaging d'applications et la résolution d'incidents N3.

• Maintenance du Master Windows 10 / 11 : Vous assurez le bon fonctionnement du master Windows 10 / 11 en gérant les configurations de TS, Boundaries, Distribution Points, et intégration du matériel. Vous réalisez également des packages en utilisant PowerShell, SQL et WQL pour garantir la conformité et l'efficacité de l'environnement.
• Packaging et intégration des applications : Vous créez et testez les packages d'applications, assurant leur intégration fluide et leur déploiement dans l'environnement client.
• Gestion des incidents N3 : Vous prenez en charge les incidents complexes, diagnostiquez les pannes, analysez les logs et apportez des solutions pour rétablir le service rapidement.
• Déploiement via SCCM : Vous gérez les déploiements à grande échelle grâce à SCCM, en maîtrisant les collections, les configurations dans le Software Center et la génération de rapports pour suivre les déploiements.
• Gestion opérationnelle : Vous êtes responsable des installations, mises à jour et de la maintenance quotidienne du parc informatique, contribuant activement à son amélioration continue.
• Documentation et transfert de connaissances : Vous rédigez des documentations techniques et assurez le transfert des connaissances aux équipes IT du client.

À noter : En raison de l'accès à des données sensibles, une habilitation sera requise pour exercer ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Mission

La ou le juriste recruté(e) aura pour mission de traiter, pour les différentes Business Units du Groupe, toutes questions juridiques dans le domaine du droit des affaires et du droit des contrats (y compris notamment les aspects achats et les aspects partenariat sous toutes ses formes).

- la ou le juriste apporte son expertise sur la stratégie contractuelle à privilégier, il assure la rédaction des contrats, et participe étroitement avec les opérationnels à la négociation contractuelle.

- la ou le juriste apporte le conseil juridique aux opérationnels dans les différents domaines intervenant dans la création d’offre: R&D, marketing, achats, licences, supply chain, software etc… sur tous les types de contrats nécessaires (MoU, contrat de développement …) .

- la ou le juriste anime régulièrement des séances de formation, une hotline bimensuelle et la rédaction d’une newsletter mensuelle à destination de la Communauté Achat.

- la ou le juriste intervient également dans la gestion des problèmes de qualité et de sécurité des Produits en coordination avec les Directions Qualité et Assurance.

- la ou le juriste est étroitement associé(e) à la gestion des situations précontentieuses, et assure la gestion des litiges et contentieux en gérant l’interface entre avocats et opérationnels.

- la ou le juriste assure le suivi des évolutions législatives et réglementaires, impactant les activités industrielles et digitales du Groupe.

• Profil du candidat recherché:

Formation:

Master 2 en droit français des affaires (ou équivalent, DJCE, CAPA), idéalement complété, par une formation à l’étranger (diplôme de droit anglo-saxon type LLM, etc…)

Séniorité et expérience:

Le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en droit des affaires international acquise en entreprise, de préférence dans le secteur industriel avec une dimension digitale forte: bonne maîtrise des nouveaux business models liés au digital (cloud services, SaaS, E-commerce and digital platforms), ainsi que de l’export control, de la cybersécurité et des données personnelles afin de pouvoir interagir avec les équipes expertes de ses domaines.

Il justifiera également d’une bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle et du droit européen de la concurrence.

Qualités personnelles:

- rigueur et fiabilité- pragmatisme et sens du business

- personnalité apte à faire face à un environnement professionnel exigeant

-Excellentes capacités de communication et de vulgarisation juridique

- esprit d’équipe et leadership dans l’animation de communautés

• Rattachement :

Le Juriste sera rattaché, au sein de la Direction Juridique, au Directeur Juridique France

• Langue:

Anglais courant indispensable

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Apprenti.e Juriste droit des affaires internationales – Alternance 1 an à partir de Septembre 2025 (Niveau d'anglais requis : C1)

CONCENTRIX : “We are One Team, One Company, One Concentrix”

Leader de l’externalisation de la relation client, CONCENTRIX met chaque jour ses 440 000 collaborateurs passionnés au service des plus grandes marques en les propulsant par la technologie et des solutions de bout en bout alimentés par l’intelligence. Et ce, sur près de 500 sites de contacts répartis dans plus de 70 pays.

Nos services sont divers et variés :

Services digitaux, santé, technologique, paiement…

Ventes ;

Assistance commerciale ;

Support technique …

Nous regroupons actuellement 2000 clients à qui nous sommes en mesure d’offrir un support dans 95% des langues parlées sur terre. Pour t’éclairer sur notre domaine d’activité, prenons un exemple : lorsque tu contactes ton opérateur mobile, le/la conseiller.ère avec qui tu échangeras sera un collaborateur que nous aurons recruté parmi nos différents sites dans le monde. Pour que ton expérience soit toujours la plus optimale, nous conseillons notre client pour améliorer ses parcours, intégrer de nouvelles technologies et ainsi augmenter la satisfaction de ses clients. Visualises-tu un peu plus ?

Chaque jour, CONCENTRIX place l'humain au cœur des préoccupations des marques, pour enrichir l’expérience client et développer des solutions sur mesure. Nous savons que l’intelligence émotionnelle, alliée au meilleur de la technologie, crée la différence pour nos clients.

Poste et missions:

Concentrix recrute son/sa futur(e) Apprenti.e Juriste droit des affaires internationales en Alternance alors n’hésite plus et viens rejoindre les équipes du siège dans le 17ème !

La Direction juridique EMEA de Concentrix propose une alternance « Droit des Affaires Internationales » au sein de son pôle Commercial, avec une forte dominante Contrats, IP & Nouvelles Technologies. Cette alternance est proposée à partir septembre 2025 pour une période de douze mois, et sous contrat d’alternance uniquement.

Rémunération pour un Master 2 : 1478€25 brut entre 21 ans et 25 ans (75% du SMC de la grille de rémunération de la convention collective nationale SYNTEC). La rémunération peut être ajustée en fonction de l’âge, du niveau de diplôme préparé.

Tes principales activités sont les suivantes :

En intégrant le pôle « Commercial » du département juridique EMEA de Concentrix, tu auras l’occasion de travailler sur des sujets ayant notamment trait à :

• La rédaction et négociation de contrats multiples (confidentialité, commerciaux, informatiques, complexes, intragroupes, etc.) en lien avec les diverses activités, besoins et projets du Groupe, dans un environnement B2B et B2C international, aussi bien tourné sur sa partie Clients que Fournisseurs ;
• L’accompagnement éventuel et progressif, en fonction du degré d’autonomie et d’appétence de l’alternant, de l’activité commerciale des équipes EMEA Sales au fil de leur intervention (structuration et prévente, support aux appels d’offres, participation aux soutenances, etc.);
• La sécurisation de paramètres juridiques sous-tendant les activités du Groupe, notamment dans le cadre d’une transformation digitale, s’agissant des projets d’introduction de nouvelles solutions basées sur l’IA permettant l’innovation ou l’optimisation de la communication et du traitement omnicanal ;
• La collaboration étroite avec le pôle « Privacy », afin d’intervenir sur des problématiques, notamment contractuelles et de conformité, afférentes à la protection des données à caractère personnel au sein du Groupe ;
• La mise en place de projets ponctuels, transverses, dans un contexte international et de consolidation de deux sociétés.
• Tu interviens en tant que véritable business Partner pour accompagner le Groupe dans sa croissance.

Cette liste des missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil.

Profil tu.:

• As un rythme alternance de préférence 3 semaines en entreprise ;
• Es d’une formation juridique de niveau Master 2, idéalement spécialisé en droit international, droit des affaires et/ou nouvelles technologies ;
• Es d’une très bonne maîtrise de l’anglais lu, écrit et parlé (C1) ;
• Es d’un intérêt particulier pour les aspects techniques et opérationnels des dossiers sur lesquels se portera son intervention ;
• As de très bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse ;
• As une connaissance et maîtrise approfondie des outils informatiques/bureautiques et notamment de la suite Office ;
• As une expérience préalable dans une entreprise du secteur IT/Telecom ou en cabinet d’avocats serait un plus.

Process de ton embauche :

1.Entretien HR (visio)

2.Entretien avec Margaux ta future manager (présentiel, Paris 17eme Arr)

3.Entretien avec Stéphanie ta N+2, basée aux UK (format de l’entretien à convenir ultérieurement)

Pourquoi rejoindre l’aventure CONCENTRIX

• Un siège dans le 17ème arrondissement de Paris (Métro Porte de Champerret) ;
• Un accès gratuit à une salle de gym ;
• Possibilité d’évolution après ton alternance au sein de l’équipe CONCENTRIX à l’international ;
• Possibilité de se porter volontaire en tant que bénévole auprès des associations partenaires ;
• Des afterworks organisé par la team Com’ avec les collègues (white party, summer party…) ;
• Une équipe de communication interne dynamique, qui organise régulièrement des évènements pour tous nous réunir (petit déjeuner mensuel et autres événements.) ;
• Un onboarding assuré avec ta team RH et ta manager ;
• Télétravail possible (sous réserve des conditions données par ta manager) ;
• Carte Tickets restaurants PLUXEE 9€90 x le nombre de jour de présence en entreprise par mois (ne peut dépasser 18 ticket restaurant);
• Mutuelle Alan prise en charge à hauteur de 85% avec un espace gratuit pour discuter avec des professionnels de santé ;
• Prise en charge des transports à hauteur de 50% tous abonnements confondus et cumulable annuel ou mensuel (obligation légale).

Des valeurs fortes :

VIBILITY : « Constant communication through the organization on challenges & opportunities and thoughts. »

VELOCITY : « We treat challenges and opportunities with a sense of urgency. »

VALUE : « If it doesn’t provide returns to our game-changers, clients and shareholders we STOP. »

Non-discrimination

CONCENTRIX s’engage à poursuivre une politique de recrutement non-discriminatoire. Nous prônons la Diversité et l'Inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

Apprenti.e Juriste droit des affaires internationales – Alternance 1 an à partir de Septembre 2025 (Niveau d'anglais requis : C1)

CONCENTRIX : “We are One Team, One Company, One Concentrix”

Leader de l’externalisation de la relation client, CONCENTRIX met chaque jour ses 440 000 collaborateurs passionnés au service des plus grandes marques en les propulsant par la technologie et des solutions de bout en bout alimentés par l’intelligence. Et ce, sur près de 500 sites de contacts répartis dans plus de 70 pays.

Nos services sont divers et variés :

Services digitaux, santé, technologique, paiement…

Ventes ;

Assistance commerciale ;

Support technique …

Nous regroupons actuellement 2000 clients à qui nous sommes en mesure d’offrir un support dans 95% des langues parlées sur terre. Pour t’éclairer sur notre domaine d’activité, prenons un exemple : lorsque tu contactes ton opérateur mobile, le/la conseiller.ère avec qui tu échangeras sera un collaborateur que nous aurons recruté parmi nos différents sites dans le monde. Pour que ton expérience soit toujours la plus optimale, nous conseillons notre client pour améliorer ses parcours, intégrer de nouvelles technologies et ainsi augmenter la satisfaction de ses clients. Visualises-tu un peu plus ?

Chaque jour, CONCENTRIX place l'humain au cœur des préoccupations des marques, pour enrichir l’expérience client et développer des solutions sur mesure. Nous savons que l’intelligence émotionnelle, alliée au meilleur de la technologie, crée la différence pour nos clients.

Poste et missions :

Concentrix recrute son / sa futur(e) Apprenti.e Juriste droit des affaires internationales en Alternance alors n’hésite plus et viens rejoindre les équipes du siège dans le 17ème !

La Direction juridique EMEA de Concentrix propose une alternance « Droit des Affaires Internationales » au sein de son pôle Commercial, avec une forte dominante Contrats, IP & Nouvelles Technologies. Cette alternance est proposée à partir septembre 2025 pour une période de douze mois, et sous contrat d’alternance uniquement.

Rémunération pour un Master 2 : 1478€25 brut entre 21 ans et 25 ans (75% du SMC de la grille de rémunération de la convention collective nationale SYNTEC). La rémunération peut être ajustée en fonction de l’âge, du niveau de diplôme préparé.

Tes principales activités sont les suivantes :

En intégrant le pôle « Commercial » du département juridique EMEA de Concentrix, tu auras l’occasion de travailler sur des sujets ayant notamment trait à :

• La rédaction et négociation de contrats multiples (confidentialité, commerciaux, informatiques, complexes, intragroupes, etc.) en lien avec les diverses activités, besoins et projets du Groupe, dans un environnement B2B et B2C international, aussi bien tourné sur sa partie Clients que Fournisseurs ;
• L’accompagnement éventuel et progressif, en fonction du degré d’autonomie et d’appétence de l’alternant, de l’activité commerciale des équipes EMEA Sales au fil de leur intervention (structuration et prévente, support aux appels d’offres, participation aux soutenances, etc.);
• La sécurisation de paramètres juridiques sous-tendant les activités du Groupe, notamment dans le cadre d’une transformation digitale, s’agissant des projets d’introduction de nouvelles solutions basées sur l’IA permettant l’innovation ou l’optimisation de la communication et du traitement omnicanal ;
• La collaboration étroite avec le pôle « Privacy », afin d’intervenir sur des problématiques, notamment contractuelles et de conformité, afférentes à la protection des données à caractère personnel au sein du Groupe ;
• La mise en place de projets ponctuels, transverses, dans un contexte international et de consolidation de deux sociétés.
• Tu interviens en tant que véritable business Partner pour accompagner le Groupe dans sa croissance.

Cette liste des missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil.

Profil tu. :

• As un rythme alternance de préférence 3 semaines en entreprise ;
• Es d’une formation juridique de niveau Master 2, idéalement spécialisé en droit international, droit des affaires et / ou nouvelles technologies ;
• Es d’une très bonne maîtrise de l’anglais lu, écrit et parlé (C1) ;
• Es d’un intérêt particulier pour les aspects techniques et opérationnels des dossiers sur lesquels se portera son intervention ;
• As de très bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse ;
• As une connaissance et maîtrise approfondie des outils informatiques / bureautiques et notamment de la suite Office ;
• As une expérience préalable dans une entreprise du secteur IT / Telecom ou en cabinet d’avocats serait un plus.

Process de ton embauche :

1.Entretien HR (visio)

2.Entretien avec Margaux ta future manager (présentiel, Paris 17eme Arr)

3.Entretien avec Stéphanie ta N+2, basée aux UK (format de l’entretien à convenir ultérieurement)

Pourquoi rejoindre l’aventure CONCENTRIX

• Un siège dans le 17ème arrondissement de Paris (Métro Porte de Champerret) ;
• Un accès gratuit à une salle de gym ;
• Possibilité d’évolution après ton alternance au sein de l’équipe CONCENTRIX à l’international ;
• Possibilité de se porter volontaire en tant que bénévole auprès des associations partenaires ;
• Des afterworks organisé par la team Com’ avec les collègues (white party, summer party…) ;
• Une équipe de communication interne dynamique, qui organise régulièrement des évènements pour tous nous réunir (petit déjeuner mensuel et autres événements.) ;
• Un onboarding assuré avec ta team RH et ta manager ;
• Télétravail possible (sous réserve des conditions données par ta manager) ;
• Carte Tickets restaurants PLUXEE 9€90 x le nombre de jour de présence en entreprise par mois (ne peut dépasser 18 ticket restaurant);
• Mutuelle Alan prise en charge à hauteur de 85% avec un espace gratuit pour discuter avec des professionnels de santé ;
• Prise en charge des transports à hauteur de 50 % tous abonnements confondus et cumulable annuel ou mensuel (obligation légale).

Des valeurs fortes :

VIBILITY : « Constant communication through the organization on challenges & opportunities and thoughts. »

VELOCITY : « We treat challenges and opportunities with a sense of urgency. »

VALUE : « If it doesn’t provide returns to our game-changers, clients and shareholders we STOP. »

Non-discrimination

CONCENTRIX s’engage à poursuivre une politique de recrutement non-discriminatoire. Nous prônons la Diversité et l'Inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

Rejoignez notre équipe Juridique !
La Direction Juridique Groupe du Groupe SEB assiste toutes les sociétés du Groupe en France et à l'international dans divers domaines du droit, à l'exception du droit fiscal et du droit social. Composée d'environ trente personnes et organisée autour de cinq pôles de spécialités (distribution, innovation produits, corporate & legal affairs, compliance conformité et assurances), elle est supervisée par la Directrice Juridique Operations. La Direction Juridique Groupe joue un rôle clé en accompagnant les décisions opérationnelles en amont, garantissant la conformité légale, analysant les risques et sécurisant les activités par des solutions pratiques adaptées.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rattaché.e au Responsable Juridique du pôle Distribution de la Direction Juridique, vous contribuerez à la protection des intérêts du Groupe en remplissant les missions suivantes:

• Conseil et support juridique aux opérationnels du Groupe en charge du e-commerce et de l’after-sales:
• Responsable de la rédaction et de l’assistance des opérationnels dans les négociations des contrats du périmètre ;
• Rédaction et mise en place de modèles de documents et de formations afin de sensibiliser les opérationnels et les responsabiliser en droit de la distribution et droit de la concurrence.
• After-sales: Pilotage des aspects juridiques concernant le SAV incluant notamment les accords avec le réseau mondial de réparateurs agréés ainsi que l’accompagnement des équipes RSE sur les projets d’économie circulaire incluant le développement de la seconde vie/reconditionnement et garantie des produits.
• Fournir des analyses de risque et aide à la décision.
• Gestion des précontentieux/contentieux dans le domaine d’intervention en lien avec le Responsable Juridique et les conseils externes. Vos analyses de risque et vos recommandations devront être de véritables aides à la décision pour le Groupe.
• Veille juridique.

Apportez vos compétences :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et maîtrisez l'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous possédez au minimum 8 ans d'expérience professionnelle en entreprise à rayonnement international. Une expérience en cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et contentieux est appréciée.

Vous adoptez une approche proactive, pragmatique et opérationnelle des problématiques juridiques. À l'aise dans un environnement international, vous avez une forte aptitude à communiquer et à faire circuler l'information. Autonome et proactif.ve, vous hiérarchisez les priorités en fonction des risques encourus tout en considérant l'intérêt commercial et l'efficacité opérationnelle. Vous excellez dans la négociation contractuelle et intégrez les enjeux stratégiques, opérationnels et business dans vos activités.

Doté.e d'un grand sens de la communication et d'une capacité d'écoute développée, vous travaillez aisément en équipe.

Vous êtes capable de délivrer des conseils de qualité dans un environnement complexe et de travailler en coordination avec les autres départements juridiques, tout en soutenant les juristes du Groupe dans votre domaine de compétence.

Le périmètre d’intervention étant international, la maitrise de l’anglais oral/écrit est indispensable.

• Premier entretien avec la Responsable Juridique Département Marchés et la Responsable Recrutement.
• Rencontre ensuite avec la Directrice Juridique Opérations.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

• Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
• Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
• Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE…

publiée le 22 / 07 / 2025

Laboratoire CCD

Laboratoire CCD (specialité dans le domaine de la santé de la femme)

Laboratoires CCD. Laboratoire de la femme

Au sein du siège social basé Paris le Service Affaires Règlementaires recherche dans le cadre de son renforcement, un(e) Stagiaire Affaires Règlementaires pour une durée de 6 mois

«Stagiaire Affaires Règlementaires Internationales H/F – Stage »

Rattaché(e) au Directrice Affaires Règlementaires, vous participerez activement aux missions suivantes :

• Gérer les dossiers d’enregistrement, renouvellement et variations de nos produits (compléments alimentaires, médicaments, dispositifs médicaux) à l’international
• Rédiger des dossiers d’enregistrement et variations de Compléments alimentaires destinées à l’International
• Préparation de base de données de nos produits enregistrés à l’International
• Participations dans les réunion réglementaires/ Export pour présenter ces projets AR Internationales et suivi des dossiers.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d’un Bac+5 avec un Master en Affaires Règlementaires en cours ou équivalent

- Vous maitrisez le Pack Office et avez un bon niveau d’anglais

- Vous avez le sens de l’organisation et êtes doté(e) d’un très bon relationnel

- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ce poste est fait pour vous!