50 Emplois pour Adr - France

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Herbert Smith Freehills

Paris, France

Other

-

Yes

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13

07.07.2025

21.08.2025

col-wide

About Herbert Smith Freehills

As one of the world’s leading law firms, we advise many of the largest and most ambitious organisations across all major regions of the globe. With over 5,000 people, including 3,100 lawyers and over 2,000 business services professionals, operating from our global network of offices across Asia Pacific, Europe, the Middle East and North America, Herbert Smith Freehills is at the heart of the new global business landscape providing premium quality, full-service legal advice.

We recognise that the success of our business and our clients relies on the skills, knowledge and ideas of all our people. Our environment is one in which high performance is expected, and in return, we will provide you with rewards and opportunities tailored to your personal and professional goals.

Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe.

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

Assistant administratif & facturation

• Ouverture des dossiers clients, suivi des conflits d'intérêt, préparation de lettres d'engagement en anglais et en français.
• Préparation et suivi mensuel de la facturation client : vérification des taux, suivi des budgets, finalisation des narratifs/annexes, envoi des factures, suivi des statuts et recouvrement.
• Gestion d'agenda complexe : organisation des réunions, déjeuners, conférences, déplacements, organisation des entretiens stagiaires, gestion des absences.
• Organisation des conférences et séminaires, en collaboration avec le service.
• Enregistrement du temps de travail, traitement des notes de frais, mise à jour du CRM, rédaction de lettres aux commissaires aux comptes, relations avec interlocuteurs internes/externes, filtrage téléphonique, classement, archivage.

Assistant juridique

• Gestion de la procédure sur RPVA.
• Communication avec tribunaux et greffes.
• Rédaction, relecture, modification de documents juridiques.
• Suivi des agendas contentieux, préparation des dossiers de plaidoiries, enregistrement des pièces et jurisprudences, coordination reprographie.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet juridique, conseil ou audit, expérience en contentieux souhaitée.
• Bonne culture internationale, formation Bac+2 minimum, maîtrise de l'anglais et du Pack Office.

• Dynamique, volontaire, sens du service, réactivité, patience, sens du détail, aisance relationnelle, autonomie.

Disputes

Full time

Paris

Permanent Contract

Engagement envers la diversité et l'inclusion, culture respectueuse et inclusive, valeurs Human, Bold, and Outstanding.

Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

Assistant administratif & facturation

Ouverture des dossiers clients (), suivi des conflits d'intérêt, préparation de lettres d'engagement en anglais et en français ().

Préparation et suivi mensuel de la facturation client () : vérification des taux, suivi des budgets établis par dossier client en lien avec le collaborateur et l'associé en charge du dossier, finalisation des narratifs / annexes, envoi des factures aux clients, suivi des statuts des factures en cours et suivi du recouvrement en collaboration avec les Chargés Facturation et Recouvrement du département

Gestion d'agenda complexe : organisation des réunions et déjeuners clients, inscriptions aux conférences et séminaires des membres de l'équipe, coordination des déplacements professionnels des avocats, assistance dans l'organisation des entretiens stagiaires, saisie des absences des avocats dans le système d'information des ressources humaines ().

Participation dans l'organisation des conférences et séminaires pour le département, en étroite collaboration avec le service

Enregistrement du temps de travail des avocats (

Traitement des notes de frais ().

Mise à jour des contacts dans l'outil CRM ().

Rédaction des lettres de réponse aux commissaires aux comptes ().

Relations avec de nombreux interlocuteurs internes / externes, notamment avec les bureaux étrangers.

Filtrage téléphonique, classement électronique et papier, archivage.

Assistant juridique

Gestion de la procédure sur RPVA ().

Communication et liaison avec les tribunaux, les greffes concernant le suivi des dossiers en cours.

Rédaction, frappe, relecture, modification et mise en page des documents et courriers juridiques (conclusions, assignations, correspondance).

Suivi de l'agenda contentieux pour l'équipe, tenue du planning des audiences, suivi des délais, enregistrement des bulletins dans l'agenda électronique.

Préparation et envoi des dossiers de plaidoiries (rassemblement et numérotation des pièces, courriers de procédures).

Enregistrement des pièces et jurisprudences, classement de différents actes de procédure dans les dossiers clients ().

Compétences professionnelles

Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans minimum au sein d'un Cabinet juridique, de conseil ou d'audit - une première experience en contentieux souhaitée.

Une bonne culture dans un environnement international est nécessaire.

Formation Bac +2 minimum ou équivalent.

Excellente maîtrise de l'anglais exigée, avec une bonne capacité rédactionnelle.

Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office), connaissances et seront un plus.

Compétences personnelles

Dynamique et volontaire.

Sens du service client, réactivité, proactivité, gestion des délais.

Patient, résistant au stress.

Personne ayant le sens du détail et de la précision.

Aisance relationnelle à tous les niveaux, écoute, capacité à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe.

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Herbert Smith Freehills

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07.07.2025

21.08.2025

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About Herbert Smith Freehills

As one of the world’s leading law firms, we advise many of the largest and most ambitious organisations across all major regions of the globe. With over 5,000 people, including 3,100 lawyers and over 2,000 business services professionals, operating from our global network of offices across Asia Pacific, Europe, the Middle East and North America, Herbert Smith Freehills is at the heart of the new global business landscape providing premium quality, full-service legal advice.

We recognise that the success of our business and our clients relies on the skills, knowledge and ideas of all our people. Our environment is one in which high performance is expected, in return, we will provide you with rewards and opportunities tailored to your personal and professional goals.

Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

Assistant administratif & facturation

• Ouverture des dossiers clients (), suivi des conflits d'intérêt, préparation de lettres d'engagement en anglais et en français ().
• Préparation et suivi mensuel de la facturation client () : vérification des taux, suivi des budgets établis par dossier client en lien avec le collaborateur et l'associé en charge du dossier, finalisation des narratifs/annexes, envoi des factures aux clients, suivi des statuts des factures en cours et suivi du recouvrement en collaboration avec les Chargés Facturation et Recouvrement du département
• Gestion d'agenda complexe : organisation des réunions et déjeuners clients, inscriptions aux conférences et séminaires des membres de l'équipe, coordination des déplacements professionnels des avocats, assistance dans l'organisation des entretiens stagiaires, saisie des absences des avocats dans le système d'information des ressources humaines ().
• Participation dans l'organisation des conférences et séminaires pour le département, en étroite collaboration avec le service
• Enregistrement du temps de travail des avocats ()
• Traitement des notes de frais ().
• Mise à jour des contacts dans l'outil CRM ().
• Rédaction des lettres de réponse aux commissaires aux comptes ().
• Relations avec de nombreux interlocuteurs internes/externes, notamment avec les bureaux étrangers.
• Filtrage téléphonique, classement électronique et papier, archivage.

Assistant juridique

• Gestion de la procédure sur RPVA ().
• Communication et liaison avec les tribunaux, les greffes concernant le suivi des dossiers en cours.
• Rédaction, frappe, relecture, modification et mise en page des documents et courriers juridiques (conclusions, assignations, correspondance).
• Suivi de l'agenda contentieux pour l'équipe, tenue du planning des audiences, suivi des délais, enregistrement des bulletins dans l'agenda électronique.
• Préparation et envoi des dossiers de plaidoiries (rassemblement et numérotation des pièces, courriers de procédures).
• Enregistrement des pièces et jurisprudences, classement de différents actes de procédure dans les dossiers clients ().
• Coordination reprographie et gestion des

• Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans minimum au sein d'un Cabinet juridique, de conseil ou d'audit - une première experience en contentieux souhaitée.
• Une bonne culture dans un environnement international est nécessaire.
• Formation Bac +2 minimum ou équivalent.
• Excellente maîtrise de l'anglais exigée, avec une bonne capacité rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office), connaissances et seront un plus.

• Dynamique et volontaire.
• Sens du service client, réactivité, proactivité, gestion des délais.
• Patient, résistant au stress.
• Personne ayant le sens du détail et de la précision.
• Aisance relationnelle à tous les niveaux, écoute, capacité à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe.

Disputes

Full time

Paris

Permanent Contract

We are committed to attracting people from all backgrounds and creating a respectful and inclusive culture where everyone thrives. We see this as essential to our success, including our ability to innovate and achieve sustained high performance. This is a key part of our Values—Human, Bold, and Outstanding.

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Paris, France

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23.06.2025

07.08.2025

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About Herbert Smith Freehills

As one of the world's leading law firms, we advise many of the largest and most ambitious organisations across all major regions of the globe. With over 5,000 people, including 3,100 lawyers and over 2,000 business services professionals, operating from our global network of offices across Asia Pacific, Europe, the Middle East, and North America, Herbert Smith Freehills is at the heart of the new global business landscape providing premium quality, full-service legal advice.

We recognise that the success of our business and our clients relies on the skills, knowledge, and ideas of all our people. Our environment is one in which high performance is expected, and in return, we will provide you with rewards and opportunities tailored to your personal and professional goals.

Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe.

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats, et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

• Assistant administratif & facturation: Ouverture des dossiers clients, suivi des conflits d'intérêt, préparation de lettres d'engagement en anglais et en français.
• Préparation et suivi mensuel de la facturation client: vérification des taux, suivi des budgets, finalisation des narratifs/annexes, envoi des factures, suivi des statuts, recouvrement en collaboration avec le département.
• Gestion d'agenda complexe: organisation des réunions, déjeuners, conférences, déplacements, organisation des entretiens stagiaires, saisie des absences.
• Participation à l'organisation des conférences et séminaires.
• Enregistrement du temps de travail, traitement des notes de frais, mise à jour des contacts CRM, rédaction des lettres de réponse.
• Relations avec interlocuteurs internes/externes, filtrage téléphonique, classement, archivage.

Assistant juridique: gestion de procédure, communication avec tribunaux, rédaction et mise en page de documents, suivi de l'agenda contentieux, préparation des dossiers de plaidoiries, enregistrement des pièces, coordination reprographie.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un cabinet juridique, de conseil ou d'audit, expérience en contentieux souhaitée.
• Bonne culture internationale, formation Bac+2 minimum, maîtrise de l'anglais, connaissance Pack Office, plus connaissances seront un plus.

• Dynamique, volontaire, sens du service, réactivité, proactivité, gestion des délais.
• Patient, résistant au stress, précis, bon relationnel, autonome, capable de travailler en équipe.

Full time

Paris

Permanent Contract

Nous nous engageons à attirer des personnes de tous horizons et à créer une culture respectueuse et inclusive où chacun peut s'épanouir. Nous considérons cela comme essentiel à notre succès, y compris notre capacité à innover et à atteindre une performance soutenue. C'est une partie clé de nos valeurs—Humain, Audacieux, et Exceptionnel.

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, cabinet d'avocats anglais de renom, un / e Assistant / e avec un bon niveau d'anglais.

Le cabinet prestigieux, propose un cadre de travail agréable, et de beaux avantages. Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe Dispute Resolution.

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

Ce poste est un CDI à pouvoir rapidement.

A propos du poste :

Auprès de deux associés et leur équipe, les missions principales sont les suivantes :

• Ouverture de dossiers, matters, et suivi des conflict checks.
• Préparation de la facturation (du suivi des temps, au suivi de statut avec les chargés de facturation, représente 40% du temps),
• Frappe, modifications et mise en page des documents juridiques / correspondances (maitrise avancée de Word : commentaires, publipostage .),
• Préparation des dossiers contentieux,
• Communication et liaison avec les intervenants aux contentieux (juge, parties, greffes .)
• Suivi des agendas contentieux,
• Gestion de la procédure RPVA,
• Coordination avec la reprographie et gestion des data-room,
• Saisie et mise à jour des coordonnées des clients dans la base de données,
• Organisation de déplacements, voyages et préparation des notes de frais,
• Participation à l'organisation des événements en lien avec l'équipe marketing, et communication des informations nécessaires au département pour promouvoir la pratique ou les avocats,
• Archivage papier et digital

De formation supérieure de type BTS Assistanat de direction ou ENADEP, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'avocats ou environnements exigeants. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et notamment les fonctions avancées pour la gestion des mark up, les compares, et divers drafts.

Vous avez un très bon niveau d'anglais et d'orthographe.

Profil recherché : PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne vraiment à l'aise en anglais, dynamique, organisée, pour qui le sens du service fait partie intégrante du savoir être !

La rémunération proposée est selon le profil et l'expérience (45-55K).

Mutuelle prise en charge à 100% par le cabinet

Accord de participation pour un salarié présent 1 an au cabinet

Description du poste

Description du poste :
En tant que membre de l’équipe juridique Dispute Resolution, assurer l’appui juridique et réglementaire lié aux procédures et enquêtes réglementaires en cours et procédures judiciaires en défense domestiques ou internationales et précontentieux concernant la Banque ou, le cas échéant, le groupe Crédit Agricole. Fournir l’appui juridique nécessaire au déploiement de mesures d'atténuation des risques juridiques.

Missions Principales:
Fournir des conseils juridiques et analyses au Management, et aux lignes métiers ou fonctions support sur les obligations juridiques et réglementaires de la Banque et les risques juridiques encourus, et participer aux Comités internes dédiés
Fournir des conseils juridiques requis le cas échéant par d'autres équipes de la Fonction LGL (équipes Corporate, Financements et Marchés de Capitaux), y compris des conseils relatifs à l'admissibilité et la pertinence des transactions/autres activités proposées par la banque et/ou des mises à jour juridiques et réglementaires susceptibles d'affecter l’activité de ces métiers
Conseiller la Banque en matière de litiges en défense et enquêtes réglementaires menées par diverses autorités réglementaires françaises ou étrangères, notamment l'AMF, l’ACPR, et la Commission Européenne et/ou des autorités judiciaires françaises ou étrangères
Fournir un appui juridique dans le cadre de procédures judiciaires civiles et pénales en défense ou, le cas échéant, en demande, et/ou fournir une analyse de faits et de droit en matière de litiges potentiels ou de réclamations des clients
Initier ou assister la Banque dans le cadre de certaines procédures de recouvrement
Fournir des mises à jour juridiques tant au sein de la fonction Legal qu’en externe
Assister à la préparation ou l'approbation de la cartographie de risques juridiques (ou contribuer à l’élaboration des cartographies d’autres lignes métiers) dans le cadre du contrôle permanent et du contrôle interne.
Assister, le cas échéant, à la préparation des présentations de la fonction Legal lors des comités dont il est membre, dont notamment le Comité de Contrôle Permanent trimestriel, le Comité RPC de synthèse des Provisions et les réunions avec les Commissaires aux Comptes, ainsi que dans le cadre du reporting des Contentieux CASA.
Fournir une aide consultative directement aux Métiers et fonctions supports de la Banque, ou à des équipes de LGL, relative à un large éventail de sujets en ce compris (i) l’assistance juridique nécessaire à l’occasion de la mise en place de projets transverses de la Banque (ii) le financement structuré des collectivités publiques.
Assister si besoin le(s) juriste(s) en charge au sein de l’équipe des problématiques liées au droit de la concurrence, en particulier dans le cadre d’enquêtes et procédures.
Critères de candidature
Poste avec management
Non
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Être titulaire d'un diplôme de droit Français (post master) et / ou diplôme de droit anglais (LLB ou équivalent, certificat d’exercice du Royaume-Uni).

Attester d’une expérience de 5/7 ans dans un cabinet juridique international, et/ou au sein d’un département juridique d’une institution financière ayant une expérience directe dans la prise en charge et le suivi de dossiers contentieux de nature judiciaire et réglementaire.
Une expérience dans le conseil en contentieux international applicable aux marchés de capitaux, au financement et aux autres opérations et produits bancaires ou dans la mise en place et le suivi d’enquêtes internes serait un plus
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Soft skills
Excellente maîtrise de la langue française et anglaise
Proactif, motivé et capable de travailler en équipe, puis de gagner en autonomie
Capacité d’initiative et force de proposition
Savoir appliquer et développer ses connaissances juridiques et démontrer de solides compétences d'analyse et de communication dans l'exercice de ses fonctions
Organisé et capable de gérer efficacement les enquêtes et les litiges avec une capacité de polyvalence, en lien avec l’ensemble des activités de l’équipe
Savoir faire preuve de disponibilité et de flexibilité, en sachant maintenir efficacité et professionnalisme dans des conditions complexes, soumises à des contraintes de temps et à des situations évolutives
Avoir un esprit d’équipe et savoir travailler de façon constructive au sein de notre équipe, ainsi qu’avec les autres équipes juridiques
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Anglais courant
Entreprise Crédit Agricole CIB

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. Pour plus d'information : Twitter: LinkedIn:

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, cabinet d'avocats anglais de renom, un / e Assistant / e avec un bon niveau d'anglais.

Le cabinet prestigieux, propose un cadre de travail agréable, et de beaux avantages. Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe Dispute Resolution.

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

Ce poste est un CDI à pouvoir rapidement.

Auprès de deux associés et leur équipe, les missions principales sont les suivantes :

• Ouverture de dossiers, matters, et suivi des conflict checks.
• Préparation de la facturation (du suivi des temps, au suivi de statut avec les chargés de facturation, représente 40% du temps),
• Frappe, modifications et mise en page des documents juridiques / correspondances (maitrise avancée de Word : commentaires, publipostage .),
• Préparation des dossiers contentieux,
• Communication et liaison avec les intervenants aux contentieux (juge, parties, greffes .)
• Suivi des agendas contentieux,
• Gestion de la procédure RPVA,
• Coordination avec la reprographie et gestion des data-room,
• Saisie et mise à jour des coordonnées des clients dans la base de données,
• Organisation de déplacements, voyages et préparation des notes de frais,
• Participation à l'organisation des événements en lien avec l'équipe marketing, et communication des informations nécessaires au département pour promouvoir la pratique ou les avocats,
• Archivage papier et digital

De formation supérieure de type BTS Assistanat de direction ou ENADEP, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'avocats ou environnements exigeants. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et notamment les fonctions avancées pour la gestion des mark up, les compares, et divers drafts.

Vous avez un très bon niveau d'anglais et d'orthographe.

Nous recherchons une personne vraiment à l'aise en anglais, dynamique, organisée, pour qui le sens du service fait partie intégrante du savoir être !

La rémunération proposée est selon le profil et l'expérience (45-55K).

Mutuelle prise en charge à 100% par le cabinet

Accord de participation pour un salarié présent 1 an au cabinet

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, cabinet d’avocats anglais de renom, un/e Assistant/e avec un bon niveau d’anglais.

Le cabinet prestigieux, propose un cadre de travail agréable, et de beaux avantages. Vous aurez la charge du secrétariat d'haut niveau auprès d'un ou deux associés et des avocats collaborateurs au sein du practice groupe Dispute Resolution.

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement professionnel et personnel. Associés, avocats et assistant.e.s travaillent ensemble pour conseiller et accompagner leurs clients.

Ce poste est un CDI à pouvoir rapidement.

Auprès de deux associés et leur équipe, les missions principales sont les suivantes :

• Ouverture de dossiers, matters, et suivi des conflict checks.
• Préparation de la facturation (du suivi des temps, au suivi de statut avec les chargés de facturation, représente 40% du temps),
• Frappe, modifications et mise en page des documents juridiques/correspondances (maitrise avancée de Word : commentaires, publipostage …),
• Préparation des dossiers contentieux,
• Communication et liaison avec les intervenants aux contentieux (juge, parties, greffes …)
• Suivi des agendas contentieux,
• Gestion de la procédure RPVA,
• Coordination avec la reprographie et gestion des data-room,
• Saisie et mise à jour des coordonnées des clients dans la base de données,
• Organisation de déplacements, voyages et préparation des notes de frais,
• Participation à l’organisation des événements en lien avec l’équipe marketing, et communication des informations nécessaires au département pour promouvoir la pratique ou les avocats,
• Archivage papier et digital

De formation supérieure de type BTS Assistanat de direction ou ENADEP, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d’avocats ou environnements exigeants. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et notamment les fonctions avancées pour la gestion des mark up, les compares, et divers drafts.

Vous avez un très bon niveau d’anglais et d’orthographe.

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Paris, Île-de-France, France 22 hours ago

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

The Dispute Resolution Director will BE a key member of the SOCOTEC Advisory leadership team providing traditional construction dispute case leadership including analysis, opinion and expert testimony in support of mediation, arbitration or trial proceedings, and development and / or evaluation of construction claims. The ideal candidate will have the ability to manage multiple caseloads, have an extensive track record of project testimony and a stellar reputation in the industry. As a senior member of the DR team a key responsibility includes the expansion of the SOCOTEC Advisory client base and business development. - Interface with clients and project stakeholders - Provide client with information pertinent to the management and control of the engagement including development of project strategy, work plans and budgets - Team lead in the evaluation and preparation and analysis of claims pertinent to candidate's specific qualifications such as project management, engineering / construction, quantification of costs, evaluation of progress, evaluation of time extension and issues including schedule delay analysis, acceleration, disruption, productivity, work scope changes, drawings and specifications, and site conditions - Conduct in-depth research and fact assessment, and perform evaluation of project data and documentation such as communications, change orders, schedules, pay apps, labor data, cost reports, etc. - Perform, review and rebut schedule and cost analyses from other experts - Prepare expert reports of findings and responsive reports as needed - Create demonstratives and graphics for expert reports and presentations - Provide expert testimony or demonstrate a strong desire to BE qualified as an expert to provide testimony - Coaching / mentoring less experienced consultants - Industry networking and business development - Work effectively on multiple projects with competing priorities - Perform all other duties as assigned by your supervisor or manager.

Qualified candidates must have a working knowledge in the following : - 10+ years of construction dispute resolution or related experience - B.S. in Engineering or Construction Management / Construction Science - Excellent technical writing skills - Expertise with Primavera P6, Microsoft Project, large data management, and graphic communication tools - Expertise with MS Office Products (especially Excel) - Testimony experience is required - US based and valid work permit if applicable