4 Emplois pour Administrateur De Biens - France

Conseiller Immobilier salarié administrateur de biens

Paris, ILE DE FRANCE Le Recruteur Immobilier®

Publié il y a 15 jours

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Description De L'emploi

Conseiller Immobilier salarié administrateur de biens

Le Recruteur Immobilier, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un groupe immobilier à taille humaine et indépendant, présent depuis de nombreuses années. Il intervient sur différents métiers : administrateur de biens, syndic de copropriété, transaction, gestion, location, immobilier d'entreprise, promotion et foncière.

Quels sont les plus de cette entreprise pour se démarquer de la concurrence :

Le groupe bénéficie d'une solide expérience ainsi d'une forte synergie interne résultant d'une expertise sur différents métiers de l'immobilier.

Quel est le cadre de travail ?

Vous rejoindrez l'agence principale de Paris, installée dans le 15ème.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

  • Reprendre un portefeuille existant de clients
  • Prospection active pour développer le portefeuille du groupe (fichier interne de syndic et gestion, terrain, pige).etc
  • Développer un réseau de prescripteurs
  • Estimation, visite, négociation et signature des ventes
  • Collaborer avec les autres pôles du Groupe dans le cadre de projets immobiliers divers

Compétences et profil recherché :

  • Expérience commerciale réussie en agence immobilière
  • Excellente présentation et bon relationnel
  • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
  • Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension de groupe
  • Empathie, persévérance, travail d'équipe

Conditions du poste et avantages :

Contrat CDI : salaire mensuel (pas en avance sur commission) + variable CA.

Contrat agent commercial existant si souhaité (50 à 70% des honoraires) ainsi que VRP salarié à 30%.

CA additionnel sur la base des sorties de gestion locative, activité de foncière et syndic.

#J-18808-Ljbffr
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CHARGE DE GESTION IMMOBILIERE (H/F)

Pantin, ILE DE FRANCE GROUPE SOS SOLIDARITES

Publié il y a 15 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Rôle

Le Chargé de Gestion Immobilière (h/f) (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il/elle est le référent. Ainsi, il/elle travaille sous la responsabilité du Chef de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge directement 6 fonctions principales :

  • Gestion Opérationnelle des Mouvements Immobiliers auprès des propriétaires
  • Gestion Opérationnelles des Entrées et Sorties Occupants
  • Gestion Technique (contact prestataires, suivi des travaux, réception de chantiers.)
  • Relation Partenaires
  • Participation à la mission d'accompagnement vers et dans le logement
Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Gérer des réclamations et litiges - Cette compétence est indispensable
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Analyser une demande de location
  • Assurer une médiation
  • Droit immobilier
  • Relayer de l'information
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur

20 à 49 salariés

L'Intermédiation Locative Paris Ile de France, rattachée au pôle Social de l Association Habitat et Soins, est un établissement créé en 2009. A partir d une mobilisation de logements dans le parc privé, l Intermédiation Locative d Habitat & Soins permet de proposer à des familles, sortantes de l hôtel ou de centres d hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social lié au logement, A.S.L.L., visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenneMme KARIMA CHALABI

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CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIERE H/F H/F

Pantin, ILE DE FRANCE Groupe SOS

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent (environ 270 logements). Il travaille en étroite collaboration avec le Pôle Gestion Sociale et prend en charge directement 6 fonctions principales regroupées au sein du Pôle Gestion locative et Immobilière :

Responsabilités
  1. Gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à l'entrée : Gérer les prises de contact avec les Propriétaire-Bailleurs; Établir les contrats de location rédigés par l’assistante de gestion locative et immobilière en amont de leur signature; Réaliser les Etats des Lieux d’Entrée avec les Propriétaire-Bailleurs; Gérer les éléments techniques liés à la captation (Compteurs, Relevés, Clés, …).
  2. Gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à la sortie : Réaliser des Visites à Domicile et des diagnostics techniques de pré-restitution; Gérer le suivi logistique des travaux de remise en état avant restitution; Réaliser les Etats des Lieux de Sortie avec les Propriétaire-Bailleurs; Assurer le suivi et le respect des délais des restitutions des logements; Respecter les procédures; Participer au suivi des Dépôts de Garantie en lien avec la Gestion Locative et le Service Comptable.
  3. Gestion opérationnelle des entrées des occupants : Informer de la remise à disposition des logements; Veiller au bon circuit de l'information en lien avec l'assistante administrative; Superviser et veiller au bon déroulement des EDL (lien avec les prestataires, préparation des documents nécessaires et des clés).
  4. Gestion opérationnelle des sorties des occupants : Contrôler et respecter les dates de préavis des occupants; Réaliser des diagnostics techniques et anticiper les remises en état nécessaires; Réaliser l’Etat des Lieux de Sortie des occupants; Superviser les travaux à l’issue de la libération des lieux; Limiter les coûts qui y sont liés / Déterminer les refacturations nécessaires; Maîtriser les délais de la vacance « entre deux ménages » ou à la « restitution »; Veiller à la bonne transmission des informations liées au Sorties Occupants aux services internes.
  5. Assurer la gestion technique du parc immobilier : Traiter les réclamations techniques (occupants, tiers, propriétaires, …); Superviser les interventions techniques nécessitant l’expertise de prestataires externes; Garantir la sécurité et l’hygiène des logements en gestion; Gérer les sinistres et les remises en état; Élaborer les Bons d’Engagement de Dépenses et permettre leur traitement comptable (refacturations, …).
  6. Participer à la mission d'accompagnement vers et dans le logement : Garantir le bon entretien locatif courant des logements en gestion; Réaliser des Visites à Domicile Techniques en cours d’occupation; Réaliser des Visites à Domicile et préparer les Etats des Lieux de Sortie.

#J-18808-Ljbffr
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Négociateur en immobilier en alternance - H/F - BOBAY GESTION IMMOBILIERE

Paris, ILE DE FRANCE GROUPE IGF

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Présentation de l'entreprise:

Bobay Gestion Immobilière est un cabinet spécialisé dans la gestion de copropriétés. Nous accompagnons les copropriétés dans la gestion administrative, financière et technique en ayant pour objectifs : la maîtrise des charges et la valorisation du patrimoine de nos copropriétaires.

Vos missions

Missions principales :

Sous la supervision du dirigeant et en utilisant notre logiciel informatique, vous assurerez les missions suivantes :

● Numérisation des factures fournisseurs, des relevés bancaires…

● Comptabilisation des factures fournisseurs (jusqu’au règlement)

● Rapprochements bancaires

● Émission des appels de fonds

● Suivi des encaissements

● Pointage et vérification des comptes fournisseurs

● Traitement des appels téléphoniques, des mails et courriers fournisseurs

● Classement des factures, des courriers et des mails

● Traitement des anomalies de libellé dans le relevé général des dépenses des copropriétés

● Toutes missions en appui et support des comptables

Vos compétences

Profil recherché :

● Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence)

● Première expérience en comptabilité souhaitée

● Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

● Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité

● Bon relationnel

Avantages

Avantages :

● Formation théorique et pratique en alternance

● Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté

● Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

Vous aimez la richesse de votre activité de comptable et les relations que vous tissez avec les

copropriétaires ;

Vous êtes plein d’idées sur comment améliorer votre métier, notamment sur les choses qui devraient selon vous être automatisées et ce qui pourrait apporter plus de valeur ajoutée aux copropriétaires ; Vous êtes extrêmement rigoureux(se). Vous aimez quand les chiffres tombent juste, lorsque tout est bien rangé dans le plan comptable et lorsque les factures sont traitées.

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