17 Emplois pour Activités - France
RESPONSABLE DES ACTIVITES
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoins notre équipe dynamique et deviens Responsable des activités chez Aquastadium ! Passionné(e) par le sport et le management, tu aimes fédérer, innover et relever des défis ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable de piloter nos activités avec enthousiasme et rigueur. Chez nous, tu développeras ton leadership, bénéficieras d'un environnement stimulant et contribueras à l'expérience sportive unique de nos clients. Ton expertise et ta créativité seront les clés de notre succès commun !
UCPA Aqua Stadium Aubergenville est un équipement de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La piscine se compose de 3 espaces : un espace aquatique comprenant des bassins intérieurs et extérieurs, un espace bien-être avec un spa et un espace fitness.
Le / La Responsable des activités est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle du projet activité sur le centre. Il / Elle est le garant du bon fonctionnement de la structure d'un point de vue production, économique, RH, sécurité et communication.
Vos missions :
- En tant que Responsable des activités, vous aurez pour mission principale de piloter et d'animer les activités du centre aqualudique dans le respect de l'offre commerciale.
- Manager les équipes bassin et forme dans le respect des procédures.
- Organiser le planning des équipes en tenant compte des exigences de sécurité, du POSS et de la réglementation du travail.
- Assurer des permanences tournantes.
- Piloter, en lien avec l'Académie de l'Éducation nationale, le projet pédagogique des scolaires.
- Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale.
- Dynamiser les différents espaces par la mise en place d'animations régulières.
- Assurer le reporting : suivi des fréquentations, abonnements, relevés mensuels d'activités, etc.
- Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein des espaces aquatiques.
- Entretenir et développer des partenariats avec les centres de formation (BP JEPS, etc.).
- Entretenir et développer un vivier de candidats.
Nous recherchons un(e) Responsable des activités passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe !
Votre profil ? Un(e) professionnel(le) ayant 2 ans d'expérience comme Moniteur(trice), Chef(fe) ou formateur(trice), obligatoirement diplômé(e) d'un BPJEPS AAN. Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de notre centre, en gérant les aspects opérationnels, économiques, RH, sécurité et communication. Vos missions seront passionnantes : manager l'équipe avec bienveillance, suivre les indicateurs économiques, adapter l'activité aux exigences pédagogiques et réglementaires, et déployer une communication créative.
Autonome, polyvalent(e), à l'écoute et rigoureux(se), vous aimez fédérer et relever des défis. Les contraintes horaires (travail les jours fériés, horaires décalés) ne vous font pas peur. Une opportunité unique d'évoluer vers un poste de Directeur(trice) de centre ou de formateur(trice) coordinateur(trice) vous attend. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure sportive et humaine ?
Rejoignez une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
#J-18808-LjbffrRESPONSABLE DES ACTIVITES
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Rejoins notre équipe dynamique en tant que Responsable des activités et deviens acteur.rice de projets sportifs passionnants à l'UCPA ! Nous recherchons un.e professionnel.le polyvalent.e, rigoureux.se et fédérateur.rice, ayant idéalement 2 ans d'expérience et une formation BPJEPS AAN. Dans un environnement stimulant où l'innovation et le dépassement de soi sont au c ur de notre ADN, tu auras l'opportunité de manager une équipe, gérer des projets stratégiques et contribuer au développement de nos activités sportives. Ton expertise en gestion opérationnelle, ton sens du service client et ta capacité à prendre des décisions impactantes seront des atouts essentiels pour relever nos défis quotidiens. Chez nous, chaque talent est unique et a sa place pour construire ensemble des expériences sportives inoubliables !
Tes missions
- En tant que Responsable des activités, tu auras pour mission principale de piloter et d'animer les activités du centre aqualudique dans le respect de l'offre commerciale.
- Manager les équipes bassin et forme dans le respect des procédures ;
- Organiser le planning des équipes en tenant compte des exigences de sécurité, du POSS et de la réglementation du travail ;
- Assurer des permanences tournantes ;
- Piloter, en lien avec l'Académie l'éducation nationale , le projet pédagogique des scolaires ;
- Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale ;
- Dynamiser les différents espaces par la mise en place d'animations régulières ;
- Assurer le reporting : suivi des fréquentations, abonnements, relevés mensuels d'activités,. ;
- Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement ;
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein des espaces Aquatique ;
- Entretenir et développer des partenariats avec les centres de formation (BP JEPS,.) ;
- Entretenir et développer un vivier de candidats ;
Ton profil
Nous recherchons un.e Responsable des activités passionné.e et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Ton profil ? Un.e pro ayant 2 ans d'expérience comme Moniteur.ice Chef.fe ou formateur.ice, obligatoirement diplômé.e d'un BPJEPS AAN. Tu seras le.la garant.e du bon fonctionnement de notre centre, en gérant les aspects opérationnels, économiques, RH, sécurité et communication. Tes missions seront passionnantes : manager l'équipe avec bienveillance, suivre les indicateurs économiques, adapter l'activité aux exigences pédagogiques et réglementaires, et déployer une communication créative. Autonome, polyvalent.e, à l'écoute et rigoureux.se, tu aimes fédérer et relever des défis. Les contraintes horaires (travail les jours fériés, horaires décalés) ne te font pas peur. Une opportunité unique d'évoluer vers un poste de Directeur.ice de centre ou de formateur.ice coordonnateur.ice t'attend. Prêt.e à embarquer dans cette aventure sportive et humaine ?
Contrat : CDI (Dès que possible)
RESPONSABLE DES ACTIVITES
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Rejoins notre équipe dynamique et deviens Responsable des activités à l'UCPA, un poste passionnant où tu pourras mettre ton expertise sportive et ton leadership au service d'une mission stimulante ! Passionné.e de sport et de management, tu auras l'opportunité de piloter l'activité d'un centre, manager une équipe motivée et garantir une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons un.e professionnel.le polyvalent.e, rigoureux.se et autonome, ayant une solide expérience dans l'encadrement sportif et une vision stratégique du développement d'une structure. Chez nous, tu bénéficieras d'un environnement de travail collaboratif, de possibilités d'évolution et de la satisfaction de contribuer à des projets innovants dans le domaine des activités sportives. Ton parcours STAPS, ton BPJEPS ou ton DEJEPS sera un atout majeur pour relever ce challenge passionnant au sein d'une entreprise qui place l'humain et le sport au c ur de ses valeurs !
Tes missions
- En tant que Responsable des activités, tu auras pour mission principale de piloter et d'animer les activités du centre aqualudique dans le respect de l'offre commerciale.
- Manager les équipes bassin et forme dans le respect des procédures ;
- Organiser le planning des équipes en tenant compte des exigences de sécurité, du POSS et de la réglementation du travail ;
- Assurer des permanences tournantes ;
- Piloter, en lien avec l'Académie l'éducation nationale , le projet pédagogique des scolaires ;
- Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale ;
- Dynamiser les différents espaces par la mise en place d'animations régulières ;
- Assurer le reporting : suivi des fréquentations, abonnements, relevés mensuels d'activités,. ;
- Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement ;
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein des espaces Aquatique ;
- Entretenir et développer des partenariats avec les centres de formation (BP JEPS,.) ;
- Entretenir et développer un vivier de candidats ;
Ton profil
Recherche un e Responsable des Activités dynamique et passionné e pour rejoindre notre équipe ! Avec 2 ans d'expérience minimum en tant que Moniteur rice Chef fe, tu seras le la garant e du bon fonctionnement de notre structure. Ton rôle sera de manager l'équipe, gérer les aspects économiques et financiers, assurer la qualité pédagogique et sécuritaire, et déployer notre communication. Tu devras être polyvalent e, autonome, à l'écoute et capable de prendre des décisions rapides. La maîtrise des directives UCPA, des règles de sécurité et une langue étrangère sont essentielles. Des perspectives d'évolution vers des postes de Directeur rice de centre ou formateur rice sont possibles. Passionné e par le sport et le management, prêt e à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins une équipe dynamique où ton expertise sera valorisée et où chaque journée sera une nouvelle aventure.
Contrat : CDI (Dès que possible)
Missions, activites et taches
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Idéalement, 3 à 5 ans d’expériences minimum sur un poste similaire (conduite de travaux, coordination, planification, management). Vous maitrisez l’environnement opérateurs Télécoms et les process associés ou l’environnement réseaux.
- Gérer la relation avec les clients, garantir le respect des engagements contractuels
- Assurer le suivi des affaires confiées, de la commande de la prestation à la facturation de la prestation
- Elaborer la planification prévisionnelle d’activité, prioriser le séquencement des opérations, en intégrant des contraintes de nature diverse et en ajustant en fonction des aléas.
- Organiser, coordonner et répartir l’activité de tous les intervenants amenés à agir sur les projets confiés, avec rigueur et sens du relationnel, en optimisant les ressources humaines et matérielles et en analysant les résultats de l’activité pour en améliorer la rentabilité économique
- Garantir le respect des règles de sécurité
- Contrôler les opérations effectuées par les équipes afin de s’assurer de la conformité et de la qualité des prestations
Management & encadrement des équipes
Savoir être:rigueur et organisation, esprit d’analyse et de synthèse, tempérament commercial (contacts clients).
Disposé à effectuer des grands déplacements (déplacement sur chantier en France métropolitaine)
#J-18808-LjbffrSURVEILLANT (H/F) ACTIVITES PERI
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Accueil d'enfants âgés de 3 à 12 ans en périscolaireLa surveillante périscolaire assure le service du repas et encadre le temps périscolaire.- Accueil, prise en charge des enfants- Surveillance des enfants durant le repas et incitation à la curiosité alimentaire de l'ensemble des plats proposés au menu- Éviter le chahut et favoriser une ambiance conviviale à la cantine- Proposer et encadrer des animations diverses adaptées au service des repas et aux temps périscolaires.- Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables- Respecter les règles d'hygiène et les procédures HACCPCentre d'accueil et de Loisirs « L'île aux Enfants » à JougneDynamique, positif (ve) et sérieux(se).Etre ponctuel et responsable.A l'écoute des enfants, pédagogue.Affinité avec les plus petits (enfants 3 à 6ans)Horaires indicatifs qui peuvent être modifies selon les besoins du CentreLundi Mardi Jeudi Vendredi durant les périodes scolairesContrat de 9H à 20 semaine modulable selon disponibilités
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon convention collective
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire
- A l'écoute des enfants, pédagogue. Cette compétence est indispensable
- Affinité avec les plus petits (enfants 3 à 6ans) Cette compétence est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
RESPONSABLE DES ACTIVITES (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités :- Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien,- Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE- L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit HandicapNotre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale.Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction et de son projet, vous aurez à cœur de promouvoir, proposer, gérer et développer nos activités.Vos missions porteront principalement sur :Le développement, pilotage et animation des actions et des équipes afin :o D'organiser la continuité et le renouvellement de nos activités en courso D'identifier les besoins non couverts en vue de développer l'activité : Plateforme de répit Handicap, habitat inclusif, famille gouvernante.o D'assurer la gestion et l'animation de notre réseau de partenaireso De gérer les réponses aux appels d'offres, appels à projet proposés par les financeurso De développer les réponses à d'autres appels à projet et rechercher la diversification des financementso De contrôler et suivre la qualité des interventions auprès des usagers et les processo D'organiser la communication interne et externe de nos actions.La gestion administrative et suivi budgétaire :o En collaboration avec le Pôle Ressources (Comptabilité-RH) et la Direction, vous participez activement à l'élaboration du budgeto Vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et le suivi budgétaire de votre Pôleo Vous élaborez le rapport d'activité.Le management des équipes :o Vous managez des équipes de professionnels en lien direct et fonctionnel et êtes en charge de leurs recrutements : un SAAD composé de 7 personnes, un service famille composé de 3 personnes en administratif et une équipe TISF ainsi qu'une plateforme de répit handicap composée de 3 personnes.o Vous assurez les entretiens professionnels et le développement des compétences individuelles et collectives de votre équipeo Vous assurez la veille sociale et règlementaire.PROFILVous avez une formation de Niveau 6, idéalement CAFERUIS et vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur médico-social.Vous êtes rigoureux. Le management d'équipe, l'élaboration de budgets, l'animation et la conduite de groupe sont vos forces et vous maîtrisez notre environnement socio-institutionnel, sa règlementation et la gestion de projets.Ce poste est pour vous !Lieu de travail : PlérinPoste à temps complet à pourvoir dès que possibleStatut : CadreSalaire de base : 2885 euros brut (et suivant expérience et formation)
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2885.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Secteur d'activité : Aide à domicile
10 à 19 salariés
L'ADMR est une association locale qui a pour but de permettre aux familles, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap de bien vivre chez elles, d'être les actrices de leur propre vie, libres de leurs choix et à même de décider pour elles-mêmes ou avec leur entourage de ce qui est bon pour elles. Les associations locales du réseau ADMR se donne pour mission d'intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers.
D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-LjbffrENSEIGNANT EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES
Publié il y a 571 jours
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Description De L'emploi
L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.
L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.
L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.
Le service d’Activités physiques Adaptées et de Santé (APAS) est une unité intersectorielle qui intervient auprès d’un public mineur (pédopsychiatrie), adultes (unités d’admissions ouvertes, unités d’admissions fermées, unités extra-hospitalières, FAM/MAS) ainsi qu’auprès des services de géronto-psychiatrie de l’EPSAN.
Ces interventions, qui se dérouleront au départ des sites de Brumath et de Cronenbourg, auront une visée éducative et rééducative pour favoriser la santé et l’autonomie du patient.
Les pôles éducatifs, sociaux et moteurs de la personne seront sollicités par le biais de séances d’APAS.
Le service d’APAS est aujourd’hui composé d’un enseignant en APAS, d’une éducatrice médico-sportive et d’un éducateur sportif qui travaillent en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs, ergothérapeutes, kinésithérapeutes.)
Le lieu de prise en charge du patient sera défini en fonction de l’activité pratiquée.
Infrastructures à disposition au sein de l’établissement : salle de remise en forme, dojo, city-stade, bassin de balnéothérapie, salles d’activités polyvalentes, parc à vélos. Extérieures à l’établissement : gymnases, piscines publiques, parcours de santé et différents complexes sportifs.
Activités principales
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre les interventions du service d’APAS dans les différentes unités en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives.
- li>Participer à la prise en charge du patient/résident et à l’élaboration de son projet thérapeutique et/ou éducatif par la mise en place d’un suivi individualisé.
Ces prises en charge auront principalement comme support les activités physiques adaptées, individuelles ou de groupe.
Les caractéristiques particulières et missions du poste sont les suivantes :
- Exercice mul i-sites : EPSAN Brumath, EPSAN Cronenbourg et infrastructures sportives extérieures < i>Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels spécialisés, en partenariat avec les autres professionnels de l’établissement (intra et extra hospitalier).
- Pa ticiper à la gestion matérielle et administrative du service d’APAS.
- Elaborer des plannings d’interventions et des programmes d’activités physiques adaptées.
- R stituer la pratique (bilan et réunion de synthèse). < i>Evaluer les conduites et les potentialités d’adaptation des personnes en institution.
- P rticipation aux réunions de services APAS et à la vie institutionnelle de l’établissement.
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| Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel. Compétences requises : Licence STAPS ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé. br /> Spécialités ou connaissances complémentaires bienvenues :
Qualités professionnelles :
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À propos du dernier Activités Emplois dans France !
RESPONSABLE ACTIVITES DE TRI (H / F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de releverles nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Au sein du chantier, l’activité « bric-à-brac » consiste à collecter, trier et vendre des produits d’occasion. En 2017, près de 1500 tonnes de marchandises ont été collecté et traité.
Emmaüs Défi recherche un(e) Responsable Activités de Tri. Il / elle assurera la gestion d’une partie de l’activité Tri.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des activités tri. Il / elle assurera la gestion et le développement des activités de tri sur 2 sites : Riquet et Cap 18, situés respectivement dans le 19ème et 18ème arrondissement.
Les équipes de tri sont composées de 3 encadrants techniques sur l’activité textile, 1 sur les livres, 1 sur la vaisselle, bibelots, bonnes affaires, 1 sur l’électro, 1 éducateur spécialisé sur le programme Premières Heures en Chantier, et 1 encadrante technique volante et chargée des formations.
Les activités de tri permettent d’approvisionner les 4 boutiques Emmaüs Défi : Riquet, 104, Censier, les Halles ainsi que la boutique en ligne du Label Emmaüs.
Rattaché (e) à la Directrice Opérationnel et Accompagnement, vos principales missions seront les suivantes :
- Management d’une équipe d’encadrants techniques, et de salariés en insertion :
o Coordination des encadrants techniques : management, montée en compétences, fixation et suivi des objectifs, soutien face aux situations difficiles
o Gestion des équipes de salariés en insertion : accompagnement, formation, respect du cadre, procédures disciplinaires
o Collaboration avec l’équipe d’accompagnement socio-professionnel et participation à l’élaboration du projet professionnel des salariés en insertion.
o Suivi des parcours des salariés en insertion de l’équipe avec les commissions de renouvellement et des recrutements des salariés en collaboration avec les autres responsables
o Assurer une présence régulière sur les sites Cap 18 et Riquet, en faisant des tours de site avec les équipes et la responsable logistique.
- Gestion de l’activité Tri
Organisation et gestion de l’activité des ateliers de tridans une démarche d’optimisation des processus de tri, et de formations des équipes
Coordination des préparations de commande et suivi des besoins des boutiques, et des dons
Suivi et analyse des indicateurs de flux : les dons entrants, les ventes, et les données de réemploi
Collaboration avec la responsable logistique pour assurer la qualité de traitement et la fluidité des flux et optimiser les processus d’approvisionnement
Collaboration avec les responsables vente pour garantir une bonne compréhension de la clientèle et des commandes préparées par les équipes de tri
Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle organisation des activités opérationnelles à partir de mi-février :
Mise en place et suivi des activités Premières Heures en Chantier sur le jouet et le vélo
Suivi de la mise en place de l’articulation entre les ateliers de tri Cap 18 et Riquet
Et, de manière plus générale, le poste implique :
l De contribuer à la continuité de l’activité opérationnelle d’Emmaüs Défi.
l De participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure
Compétences et qualités :
Expérience de plus de 5 ans en management opérationnel d’une unité de production demandée
Leadership, capacité à animer et fédérer les équipes
Force de propositions
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Sensibilité aux«valeurs Emmaüs» d’entraide et de solidarité.
Adaptabilité et esprit d’équipe
Modalités
- Des samedis travaillés (1 par mois) avec 2 jours de repos consécutifs
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience
- Poste situé à Paris 19 et Paris 18
- Début du contrat dès que possible
Activite • Paris, Département de Paris, France
#J-18808-LjbffrINGENIEUR PMO pour ACTIVITES TECHNIQUES F/H
Publié il y a 7 jours
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Description De L'emploi
Framatome Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France
INGENIEUR PMO pour ACTIVITES TECHNIQUES F/HFramatome Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France
La Direction Technique recherche un ingénieur PMO pour gérer la charge des métiers techniques (GC, calculs de structures, conception mécanique, Fluides, ECC, Ventil, Automatisme, …) et piloter la partie méthodologie du Bureau Technique.
Il réalise principalement les activités suivantes :
- Participe au plan de charge site pour les métiers
- Elabore et partage avec les métiers les 6WLA
- Pilote les indicateurs d’adhérence aux jalons projets et affaires
- Gère le suivi des heures consommées vs prévisionnelles
- Elabore les fiches de lots métiers à destination des projets
- Pilote les activités cœur de métier du Bureau Technique (mise à jour Standards techniques, KM, …)
- Administre l’outil des demandes techniques
Titulaire d'une formation ingénieur généraliste, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un bureau d’études ou ingénierie.
Vous maitriser les outils de planification et de reporting (MS Projet, DEEM, Power BI, …).
Des connaissances techniques dans les différents métiers du bureau technique seront appréciées.
Rigueur, Travail d'équipe, Culture client-fournisseur, Bonne communication orale et écrite.
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Ingénieur qualité projet/Ingénieure qualité projetSt.-Vallier, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago
Ingénieur Design carte / alimentation H/F – PSR/LML Ingénieur Qualité Projets Spécialité Fmds H/FValence, Auvergne-Rhône-Alpes, France €38,000.00-€45,000.00 4 months ago
Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France 5 months ago
Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago
Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France 5 days ago
Tournon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 4 days ago
#J-18808-LjbffrCOORDONNATEUR DE PARCOURS ACTIVITES EMPLOI (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
MISSIONS DU POSTE :Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :- Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide- Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés- Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation- Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcoursPROFIL RECHERCHE :Compétences techniques :Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook.Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertionConnaissance du dispositif RSAConnaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivitéSavoir-être :Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelleSavoir s'organiserÊtre dynamique, polyvalent et disponibleTravailler en transversalité et en équipeTravailler dans des délais impartisFaire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialitéFaire preuve de réactivité et de pugnacitéSens de l'écoute et capacité d'adaptation
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- 1650€ TR + Primes
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Utiliser les outils numériques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale