3 Emplois pour Action Sociale - France

Vous aimez quand votre travail a du sens ? Vous avez un vrai talent pour gérer les dossiers avec méthode, sans jamais perdre de vue la dimension humaine ? Si pour vous l’administratif n’est pas qu’une histoire de paperasse mais une façon d’aider concrètement les gens, alors lisez bien ce qui suit.

Le Département du Rhône vous propose de rejoindre son équipe en tant que Gestionnaire Action Sociale Insertion Logement à Lyon 3ᵉ , au sein d’une collectivité où la solidarité et l’efficacité se conjuguent au quotidien. Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation ! Votre mission au quotidien Vous rejoindrez le Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers , au sein de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement . Une équipe de six personnes qui partagent un même objectif : faire en sorte que chaque habitant du Rhône trouve les clés d’un parcours de vie digne, stable et équilibré. Votre mission s’articulera autour de trois grands axes, avec toujours un fil conducteur : accompagner, fiabiliser, faciliter . D’abord, vous serez le pilier administratif du Fonds de Solidarité Logement (FSL) . Vous vérifierez et validerez les aides financières, assurerez leur mise en paiement, et participerez aux comités techniques où se discutent les décisions clés. Avec le chef de service, vous suivrez les consommations mensuelles des aides, en particulier sur le volet énergie, et contribuerez aux enquêtes nationales. Vous serez aussi le référent technique pour les agents administratifs présents sur le territoire, en lien constant avec les travailleurs sociaux. Une mission où votre rigueur et votre esprit d’équipe seront essentiels pour garantir une gestion fluide et harmonisée. Ensuite, vous prendrez en charge le suivi des enquêtes d’expulsion et des enquêtes sociales . Cela implique de veiller à la bonne transmission des demandes entre les tribunaux et les services sociaux, et de vous assurer que chaque dossier soit traité avec précision et réactivité. Vous êtes un maillon clé entre le terrain, les partenaires et la direction. Enfin, vous assurerez la gestion administrative des logements réservés : réception et diffusion des offres des bailleurs sociaux, recensement des candidatures, et transmission aux bons interlocuteurs. Vous êtes celui ou celle qui veille à ce que le bon logement trouve le bon occupant. Votre quotidien sera rythmé par une grande diversité de tâches : une matinée à préparer des décisions de comité, un après-midi à traiter une enquête sociale, une fin de semaine à suivre un tableau de bord ou à accompagner un collègue du territoire. Le tout dans une ambiance bienveillante, au sein d’un service où l’entraide est la règle et où l’on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Le poste, basé à Lyon 3ᵉ , est ouvert au télétravail . Les déplacements sont rares et toujours planifiés. Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne, d’un management à l’écoute et de toutes les conditions pour vous sentir utile et épanoui.ProfilVos compétences utiles Vous aimez les dossiers bien ficelés, les tableaux clairs et les échanges humains sincères . Vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative ou sociale, idéalement dans une collectivité. Vous savez manier les outils bureautiques avec aisance (Pack Office, Microsoft 365), et si vous connaissez IODAS ou E-GF , c’est encore mieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation , votre discrétion et votre esprit d’analyse. Vous savez jongler entre rigueur et adaptabilité , et surtout, vous aimez quand votre travail contribue directement à améliorer la vie des autres. Vous êtes titulaire ou contractuel, prêt(e) à vous investir à temps plein dès le 1er décembre 2025 , dans une fonction qui valorise la polyvalence et la qualité du service rendu.Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.) Et pour votre équilibre personnel : 34 jours de congés payés , 12 jours de RTT , un cadre de travail flexible, et un accompagnement pour évoluer dans vos compétences. Ici, on croit en la formation continue et au travail collaboratif. Tous nos postes sont bien sûr ouverts aux personnes en situation de handicap. En partenariat avec le FIPH , le Département du Rhône s’inscrit dans une démarche inclusive, concrète et humaine. Qu'attendre de nous ? Découvrez comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler". Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département : Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !