25 Emplois pour Accueil Enfants - France

Animateur / Animatrice Petite Enfance

13010 €23755 - €33755 annum SAUVEGARDE 13 - BALOU 2

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

BALOU 2 à ouvert ses portes le 14 janvier 2008. La crèche est située dans le 10ème arrondissement  (secteur Capelette).

Elle accueille 58 enfants de 3 mois à 4 ans.

A travers l’imaginaire du « Livre de la Jungle », les enfants grandissent et changent de groupe en fonction de leur âge et de leurs acquisitions. Leur évolution leur permet de découvrir 4 univers : Balou, Junior, Sher kane et Baguera.


Missions :
L’Animateur(trice)d’Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeurde crèche et ausein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
  • Favorise l’épanouissement et le bien-être des enfants
  • Veille à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l’équipe
  • Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
  • Assure le rangement et l’entretien du matériel
Nos avantages
  • Prime d’assiduité

  • 8 jours de congés supplémentaires
  • 10 jours de repos compensateurs
  • Prime de fin d'année
  • CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
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Animateur / Animatrice Petite Enfance

13015 €20000 - €30000 annum Sauvegarde 13

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Permanent
Missions : L’Animateur(trice) d’Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et ausein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
  • Favorise l’épanouissement et le bien-être des enfants
  • Veille à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l’équipe
  • Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
  • Assure le rangement et l’entretien du matériel
Nos avantages
  • Prime d’assiduité

  • 8 jours de congés supplémentaires
  • 10 jours de repos compensateurs
  • Prime de fin d'année
  • CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
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Assistant(e) petite enfance

Coulommiers, ILE DE FRANCE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Publié il y a 16 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

emploi
Missions principales :



Activités polyvalentes de services d’entretien et de restauration



Veiller au bon état de propreté et à l’hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d’entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter… toutes surfaces)



Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements



Gestion, suivi et respect des conditions d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien



Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas



Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP…)



Evacuation des déchets courants



 



Participation à l’accueil des enfants et aux projets d’activités de l’équipe



Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant



Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)



Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants



Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l’organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d’éveil)



Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe pluridisciplinaire



Rendre compte à la hiérarchie



 



Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène



Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)



Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)
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Assistant(e) petite enfance

Coulommiers, ILE DE FRANCE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Publié il y a 20 jours

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Description De L'emploi

emploi
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie



Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris



94 000 habitants – 54 communes



 



RECRUTE



 



Un Assistant(e) petite enfance H/F



pour sa structure multi-accueil de Coulommiers



Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux



 



Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’assistance aux Auxiliaires de Puériculture.



 



Missions principales :





Activités polyvalentes de services d’entretien et de restauration







Veiller au bon état de propreté et à l’hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d’entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter… toutes surfaces)



Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements



Gestion, suivi et respect des conditions d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien



Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas



Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP…)



Evacuation des déchets courants





 





Participation à l’accueil des enfants et aux projets d’activités de l’équipe







Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant



Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)



Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants



Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l’organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d’éveil)



Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe pluridisciplinaire



Rendre compte à la hiérarchie





 





Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène







Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)



Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)





 



 



 



 



 



 



 



 



 



Spécificités du poste :





Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 minutes par semaine



Lieu d’affectation : structure multi-accueil de Coulommiers



Rémunération statutaire + régime indemnitaire





 



Connaissances techniques :





Diplôme CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance, BEP Carrière Sanitaire et Sociale, BAC Pro ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires



Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance



Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)



Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.



Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative



Permis de conduire





 



 



 



Recrutement par voie contractuelle, CDD de trois mois



   Un poste à pourvoir en mai 2024



 



Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :



Monsieur le Président



Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines



13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS



Ou par mail :



Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au



 
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Accompagnant(e) Petite Enfance - CDD

Nursea

Publié il y a 10 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Nursea recherche un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance  dès maintenant pour un CDD sur notre secteur de Marseille 11ème et Allauch

Vos missions : 


Vous serez Nurs’ Relai, un véritable pilier du quotidien, garantissant les remplacements et apportant un renfort ponctuel au sein de nos crèches du secteur Provence (Nursea Buzine, Camoins et Allauch)

  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
    Assurer l’accueil, l’hygiène et les soins personnalisés l’accompagnement de chaque enfant dans le respect de son rythme unique.
  • Animation et activités d’éveil
    Participer à l’animation et à l’organisation d’activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement physique, psychomoteur et affectif des enfants.
  • Accompagnement des familles
    Contribuer à instaurer un partenariat de confiance avec les parents par des échanges réguliers et un suivi individualisé.
  • Participation au projet éducatif
    Appliquer et respecter les consignes pédagogiques de Nursea pour garantir un environnement sûr, sain et stimulatif.
  • Collaboration au sein de l’équipe
    Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l’équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.

Votre profil

- Diplôme requis : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) 

- Vous êtes disponible pour un CDD de 3 mois

Localisation :

  • Marseille 11ème et Allauch

Nos engagements pour votre bien-être:
Un planning fixe , avec trois ½ journées libres chaque semaine
Une rémunération équitable , basée sur votre diplôme et votre expérience (de 1900 à 2200 euros brut)

Des avantages exclusifs :
Carte avantages (titres restaurant 9 €/jour, carte cadeau Noël)
Forfait mobilité durable (transport en commun remboursé à 100 %, indemnité vélo)
Tenues professionnelles fournies et des surprises tout au long de l’année

Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos crèches en visite virtuelle ici Nursea - Galerie
Prêt(e) à rejoindre l’aventure Nursea ? Postulez dès maintenant !

Dans une démarche d'inclusion, toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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