4 Emplois pour Écoles - France
Manager Alternance et Relations Ecoles (F/H)
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La MACIF a engagé une politique volontariste en matière d'alternance et recrute chaque année 250 apprentis et 500 stagiaires. Elle a créé en 2022 son propre Centre de Formation d'Apprentis et propose ainsi une formation à nos métiers de la relation client, avec des diplômes nationaux certifiés et reconnus.
Au sein de la Direction Ressources Humaines MACIF, vous managez l'équipe Alternance et Relations Écoles, chargée de recruter et suivre le parcours de l'ensemble des stagiaires et alternants, ainsi que de faire vivre les partenariats école dans une logique Marque Employeur.
En tant que manager, vous pilotez par ailleurs le CFA MACIF.
Le poste est à pourvoir à Issy les Moulineaux ou Niort.
Vos missions sont de :
Management
- Manager et accompagner la montée en compétence de 5 collaborateurs en CDI et 1 alternant, situés sur 5 sites géographiques
Pilotage
- Organiser et piloter le recrutement des alternants et stagiaires
- Garantir leur suivi administratif
- Réalisé leur accompagnement RH dans un objectif de CDIsation,
- Animer un dispositif de relations écoles au bénéfice de l'image Employeur et de nos recrutements,
- Administrer le CFA dans toutes ses composantes (partenariats écoles, certifications qualité, suivi comptable et budgétaire).
Veille / Prospective
- Détecter les tendances du marché du travail pour venir challenger, proposer des actions innovantes sur les thématiques de l'alternance et des relations écoles.
Ce poste vous amènera à vous déplacer fréquemment sur l'ensemble de la France, tant pour accompagner vos collaborateurs que pour aller à la rencontre des alternants, managers et des écoles partenaires.
- Vous avez une expérience managériale reconnue d'une équipe Recrutement et Développement RH,
y compris dans la gestion de situations individuelles
- Votre rigueur, vos capacités d'organisation, ainsi que vos appétences pour les données chiffrées et budgétaires vous permettent de piloter le CFA MACIF.
- Vous faites preuve d'autonomie et avez la capacité à développer de nouvelles méthodes de travail et agir dans un environnement incertain.
- Une expérience de la gestion administrative de l'alternance serait un plus.
La date de prise de poste est donnée à titre indicatif
En nous rejoignant, vous :
- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous
- Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail par an.
- Bénéficiez d'une rémunération annuelle brute attractive : entre 48 et 58 Keuros en fonction de votre profil (13ème mois et prime de vacances inclus).
- Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement) et d'une mutuelle et prévoyance avantageuses
- Et bien plus encore : carte ticket restaurant + CSE + avantages pour les voyages + CESU pour les enfants de moins de 3 ans.
Enfin, au sein de nos sites de Niort ou Issy-Les-Moulineaux, vous travaillerez dans un open-space agréable. Vous pourrez profiter des infrastructures présentes sur le site, dont un restaurant d'entreprise.
Convaincu ? Alors il ne vous reste plus qu'à joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour postuler !
Ref :
Responsable Relations Ecoles et Projets RH F/H

Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Company : Safran Aerosystems
Job field : Human Resources
Location : Plaisir , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
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Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Safran Aerosystems et prenez part à une aventure où l'humain est au cœur de la performance !
Au sein de l'équipe Talent & Reward, composée de 9 collaborateurs engagés, vous contribuerez à des projets stratégiques et innovants, directement liés à l'attractivité, la fidélisation et le développement des talents.
Votre mission ? Jouer un rôle clé dans la construction d'une expérience collaborateur enrichissante et accompagner Safran Aerosystems dans sa dynamique d'excellence et de croissance.
Vos principaux défis consisteront à :
Stratégie SATV (stagiaires, alternants, VIE, thésards) :
- Définir et piloter les objectifs, indicateurs et plans d'action.
- Déployer une stratégie globale en lien avec la marque employeur et la fidélisation.
- Être le référent national pour accompagner RH, managers et étudiants.
Relations écoles :
- Développer et animer les partenariats avec nos écoles en France et à l'international.
- Structurer et suivre le réseau d'ambassadeurs Safran.
- Représenter Safran lors de forums, conférences, visites d'entreprises.
- Accompagner le déploiement des stages et alternances à l'étranger.
- Coordonner et animer des actions écoles et communautés internes.
Mobilité internationale :
- Déployer la politique VIE et assurer la gestion opérationnelle des mobilités.
- Conseiller managers et étudiants, en lien avec Business France.
- Piloter la mobilité internationale des alternants et stagiaires.
Communication & marque employeur :
- Valoriser les SATV via une communication claire et attractive.
- Animer les canaux (réseaux sociaux, page carrière, intranet).
- Renforcer la visibilité de Safran en interne et en externe.
Projets RH transverses :
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de développement RH.
- Développer des actions dédiées aux jeunes talents.
- Participer à des projets innovants liés à l'international, la digitalisation et la fidélisation.
**Job Requirements**
Vous disposez d'une expérience confirmée en développement RH et souhaitez mettre votre expertise au service de projets stratégiques en lien avec l'attractivité et la mobilité internationale ?
Vous aimez piloter des sujets transverses, coordonner différents interlocuteurs et structurer des dispositifs complexes qui font la différence ?
Vous avez le goût du relationnel, un vrai sens du service et savez allier créativité, autonomie et rigueur dans vos missions ?
Vous êtes à l'aise en français comme en anglais, à l'oral comme à l'écrit, et prêt(e) à évoluer dans un environnement international stimulant ?
Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles.
- Programme de cooptation attractif
Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur.
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation
- Possibilité de mobilité.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
**Locate your future workplace**
61 RUE PIERRE CURIE78370
Plaisir
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
Conseiller(e) clientèle particuliers (F/H) - BRED ESPACE Grandes Ecoles
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La BRED possède sa propre banque en ligne, BRED Espace.
BRED Espace compte 60 collaborateurs et offre à ses clients les avantages d’une banque 100% en ligne et la proximité relationnelle d’une banque traditionnelle.
Elle déploie un modèle de développement innovant et a acquis une expertise solide auprès de cibles de clientèle : Particuliers, Etudiants avec une agence dédiée aux Grandes écoles, Ultramarins, Expatriés et non-résidents, Professions libérales.
Les arguments différenciants de BRED Espace ?
- Une offre de produits et services complète, aussi large que celle d’un réseau traditionnel.
- Les conseillers de BRED Espace sont à même de proposer des solutions adaptées à chaque projet de vie ou d’entreprise de leurs clients, quel que soit leur emplacement géographique !
- BRED Espace est un partenaire de confiance, à la pointe de la technologie, qui se sert du digital pour renforcer les liens avec ses clients (mail et téléphone du conseillé attitré, tchat, WhatsApp, appels en visio) et leur simplifier la vie.
BRED Espace est identifiée comme un levier de croissance important de la BRED. Pour poursuivre son développement, BRED Espace Grandes Ecoles est à la recherche d’un conseiller clientèle particuliers en ligne.
Poste et missions Vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille de clientèle, par la conquête et la fidélisation de vos clients particuliers haut de gamme, professions libérales, entrepreneurs individuels.
L'objectif étant d'accroître la rentabilité dans le respect des procédures des risques.
Votre objectif sera d'identifier les besoins de vos clients et de les conseiller en commercialisant l'ensemble des produits et services de la gamme, dans une approche patrimoniale globale.
Vous serez en charge de contribuer à la satisfaction des clients sur la durée (entretiens annuels, qualité et suivi des prestations, informations sur les évolutions fiscales et juridiques impactant les objectifs du client.).
Vous serez également amené à créer des synergies entre les différents conseillers particuliers, professionnels et patrimoniaux et vous interviendrez en appui des conseillers particuliers dans le développement de la double relation privé/professionnels.
Vous représenterez l'agence BRED Espace Grandes Ecoles lors d'évènements de la rentrée pour promouvoir la marque et nos offres.
Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous :
Diplômé d'un bac + 3 minimum, vous avez une première expérience réussie en matière de banque en ligne, ainsi que dans la gestion d'une clientèle haut de gamme.
Vous avez une très bonne connaissance de l'ensemble de la gamme des produits banque et assurance.
Votre aptitude à la négociation, votre sens relationnel et votre maitrise des nouvelles technologies de l'information seront des atouts indispensables pour la réussite de votre projet.
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
- Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience.
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise.
STAGE – Assistant Conseiller clientèle BRED Espace Grandes Ecoles - (F/H) - 6 mois
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
STAGE – Assistant Conseiller clientèle BRED Espace Grandes Ecoles - (F/H) - 6 mois
Qui sommes-nous ? La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Description de l'entreprise : La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International. Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : Conquérant, Humain, Engagé. La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français.
Poste et missions
- Assistance aux conseillers dans l'ensemble de leurs tâches.
- Traitement des opérations bancaires quotidiennes.
- Réception d'appels et prospection de nouveaux clients.
- Gestion des décaissements et montage de prêts étudiants.
- Promotion de l’offre de BREDESPACE GRANDES ECOLES.
- Représentation de l’agence BREDESPACE GRANDES ECOLES auprès de nos écoles partenaires (journée des banques).
Et si l'opportunité était pour vous ?
- Vous êtes dynamique, à l’aise à l’oral et avez soif de curiosité.
- Vous êtes enthousiaste à l'idée d'acquérir des compétences variées.
Vous poursuivez des études en commerce ou dans un domaine connexe
Profil et compétences requises
- Vous êtes étudiant(e) en Licence banque ?
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'autonomie ?
- Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous souhaitez acquérir de solides compétences et connaissances dans votre domaine.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre investissement.
Informations complémentaires sur le poste
- Localisation : PARIS 12e
- Date de Prise de Poste : Fin septembre
- Durée du contrat : 6 mois
- Type de contrat : Stagiaire
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