8 Emplois pour Établissement - France
Directeur-trice Ressources Humaines Etablissement F/H
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Directeur-trice Ressources Humaines Etablissement F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège, de la classe économique à la classe affaires en passant par l'équipage. Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Issoudun (Indre) en région Centre Val de Loire, à mi chemin entre Bourges et Châteauroux.
Dans un contexte de croissance et de transformation, nous recherchons le Directeur-trice des Ressources Humaines Etablissement (1800 personnes).
Votre OBJECTIF consistera à accompagner activement cette croissance dans toutes ses dimensions Ressources Humaines.
Votre MISSION sera de contribuer au renforcement d'un environnement qui favorise la meilleure contribution de chacun au succès de l'entreprise au service des enjeux business.
Vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de Safran Seats et ferez partie du Comité de Direction de l'établissement.
Votre QUOTIDIEN vous offrira l'opportunité de :
- Avec le support d'une équipe de 4 responsables RH de proximité, répondre, accompagner et soutenir les opérationnels et managers sur tous les domaines des RH: organisation du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, mobilité, campagnes salariales, situations individuelles et disciplinaires, gestion des contentieux.
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles ainsi que des accords Seats et Safran Group avec le support des équipes centrales Juridique et Paye.
- Assurer la préparation et co-animation des instances avec les partenaires sociaux (CSE, négociations, commissions de suivi) en coordination avec le président des instances.
- Soutenir et mettre en oeuvre les projets et chantiers RH et établissement: One School, SIRH, Marque employeur, Safran Together (Culture et comportement), Diversité et inclusion.
- Avec les support d'une équipe Santé au Travail, piloter la prévention des risques psycho-sociaux et la démarche QVCT.
- En collaboration avec les équipes Sécurité au travail, piloter la prévention et la gestion des accidents de travail.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Force de proposition et aimant relever des challenges, vous attestez d'une réelle qualité relationnelle, et d'une grande autonomie.
Votre aisance à l'oral, votre capacité à travailler en réseau et votre leadership seront des clés pour la réussite de votre mission.
Enfin, vous démontrez une réelle appétence pour les outils digitaux pour accompagner nos politiques et process RH dans la révolution 4.0
Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
**Parlons de vous**
Vous avez l'ambition d'être au coeur des enjeux opérationnels de votre entreprise ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonation de l'aéronautique ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un environnement industriel dans des contextes de transformations. Les relations sociales et le développement RH sont deux activités confirmées au cours de votre parcours.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Centre-Val-De-Loire
**Ville**
Issoudun
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
Médecin Chef d'Etablissement CAMSP - H/F /PCDECAMSP/EURE
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Médecin de Prélèvement H/F pour Etablissement Français du Sang
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Médecin de Prélèvement H/F pour Etablissement Français du Sang
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Médecin Chef d'Etablissement CAMSP - H/F /MGCDECAMSP/EURE
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Médecin de Prélèvement H/F pour Etablissement Français du Sang
Publié il y a 17 jours
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Description De L'emploi
Facturier(e) (H/F) SECTEUR DE LA SANTE ETABLISSEMENT PRIVE (H/F)
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
NOGENT SUR MARNE (94130)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation ayant une solide connaissance des systèmes de facturation et capable de travailler de manière autonome et efficace. Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement de travail agréable.
Missions principales :
Gestion de la facturation de l'établissement
Saisie et contrôle des actes médicaux
Établissement et expédition des factures
Gestion des corrections de facturation et des dossiers en rejet
Résolution des litiges liés à la facturation
Gestion de la télétransmission
Suivi, classement et archivage des documents
Profil recherché :
Expérience :
Minimale de 6 mois dans le secteur de la santé
Maîtrise du logiciel SIGEMS ou d'un autre logiciel de facturation dans le secteur de la santé (idéalement)
Sens des priorités
Organisé, ponctuel et autonome
Discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques
Avantages :
Prime SEGUR
13ème mois
Participation aux bénéfices
Restauration sur place (self)
Parking privé
Prime semestrielle
Type de contrat :
CDI à temps plein (35h/semaine)
Travail en journée
Salaire : À définir selon expérience
Accès :
RER « E » station Nogent le Perreux
RER « A » station Nogent sur Marne
Autoroutes A4, A86
Bus 113, 114, 120
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À propos du dernier Établissement Emplois dans France !
Stage-Etablissement de critère pour le dimensionnement pli à pli par caractérisation et modélisat...
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.
Safran Ceramics est le centre d'excellence de Safran sur les matériaux composites haute température. De la recherche amont à la production, la société développe des technologies céramiques avancées.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage-Etablissement de critère pour le dimensionnement pli à pli par caractérisation et modélisation F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
SAFRAN Ceramics est une filiale du groupe SAFRAN dont la mission est de développer les matériaux et les produits en composites à matrice céramiques (CMC) pour les applications du groupe SAFRAN.
L'utilisation des matériaux composites dans l'aéronautique civile contribue à améliorer les performances des moteurs d'avions. Leurs caractéristiques mécaniques couplées à leur légèreté ont permis aux matériaux composites à matrice organique (CMO) de substituer les solutions métalliques dans les zones froides du moteur.
Les composites à matrice céramique (CMC) ont, de plus, d'excellentes propriétés thermomécaniques et thermiques qui garantissent leurs capacités de fonctionnement à des températures extrêmes. Leur utilisation dans les zones chaudes des moteurs permettrait d'augmenter significativement leur température d'utilisation, et donc, leur rendement. C'est dans ce contexte industriel que Safran CERAMICS développe de nouveaux matériaux CMC ainsi que les pièces associées.
Safran Ceramics propose le sujet du stage suivant : Etablissement de critère pour le dimensionnement pli à pli par caractérisation et modélisation. Implémentation dans la chaîne numérique Hypermesh - Optistruct.
L'objectif de ce travail sera double :
- Définir un critère de dimensionnement à l'échelle du pli à partir des données d'essais sur éprouvettes élémentaires
- Mettre à jour le modèle numérique associé au comportement mécanique du matériau oxyde-oxyde Safran.
Une première partie consistera à récupérer l'état de l'art issu des composites à matrice organique (CMO) des sociétés Safran et de la bibliographie, et à positionner la problématique vis-à-vis des applications en cours d'étude chez Safran Ceramics.
Dans un second temps, les critères de dimensionnement, issus des composites à matrices organiques, seront confrontés aux limitations qu'ils imposent et les propositions de nouvelles formulations de critères pourront être investiguées et argumentées par le/la stagiaire.
Ensuite, les modélisations à l'échelle du pli seront mises à jour avec le critère de dimensionnement préalablement défini. Les architectures des pièces céramiques seront par conséquent adaptées.
Enfin, un axe complémentaire de l'étude sera l'intégration du ou des critère(s) retenu dans la chaîne d'optimisation Optistruct disponible à Safran Ceramics. Le/la stagiaire vérifiera la compatibilité avec les designs de pièces actuels de Safran Ceramics et pourra proposer des améliorations de conception.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique et leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?
Rejoignez-nous !
**Parlons de vous**
Parlons de vous :
En formation Bac + 5 mécanique, modélisation mécanique des structures en composite
Vous devrez faire preuve d'esprit de synthèse, de vision transverse, et vous adapter à l'environnement d'entreprise SAFRAN.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde
**Ville**
LE HAILLAN
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Français (Courant)