10 Emplois pour Élevage - France

TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, une coopérative d'insémination, un Agent(e) technique en élevage porcin H/F.

• Analyser la semence porcine au microscope.
• Conditionner les doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique.
• Nettoyer et désinfecter le laboratoire et les équipements.
• Préparer les colis à expédier.

Le tout dans le respect des protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité.

• 10% Indemnités de fin de mission
• 10% Congés payés
• 5% Compte épargne temps

Overview

NATERA - CHEF DE PRODUIT SPECIALITE ELEVAGE (H/F)

Join to apply for the NATERA - CHEF DE PRODUIT SPECIALITE ELEVAGE (H/F) role at Coopérative natera.

Base pay range information and contractual details are provided below. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

• Poste: Chef de produit spécialité élevage F/H
• Lieu: Villefranche de Rouergue (12)
• Type d’emploi: CDI - Temps plein
• Disponibilité: Dès que possible

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs et l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

• Animer et développer une gamme de produits d’élevage du marché ruminants (nutritionnels, conservateurs, produits d’hygiène, prévention des nuisibles, produits litières, etc.).
• Assurer le rôle de référent technique et marketing pour les produits concernés auprès des équipes terrain.
• Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires.
• Proposer les tarifs des ventes en veillant au positionnement concurrentiel et au respect des marges.
• Rencontrer les fournisseurs potentiels, référencer les fournisseurs répondants aux besoins de la gamme, négocier les prix et les conditions commerciales.
• S’assurer d’une cohérence globale entre les différents fournisseurs et du respect des partenariats.
• Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles.
• Assister les forces de vente techniquement et commercialement en lien avec les chefs de région et les animateurs TC.
• Intervenir en élevage en support technique pour des actions ponctuelles.
• Animer le réseau magasin par des actions et un suivi spécifique.
• Participer à l’animation des produits et services du marché nutrition ruminants.
• Animer et développer autour du logiciel CHORUS.

• Ingénieur Agri-Agro ou BTS et/ou expérience dans le domaine.
• Bonne connaissance du monde de l’élevage.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des produits d’élevage et du monde agricole.
• Grande capacité d’écoute et relationnelle.
• Rigueur et dynamisme dans la gestion des clients du secteur.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Accounting/Auditing

• Food and Beverage Manufacturing

Ref : C193O92837

Secteur géo précisé dans offre

Actualisé le 25 août 2025

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons :Responsable technico-commercial distribution et élevage H/FPour les secteurs : Haut de France / Nord Grand EST / Belgique et Luxembourg(Définition exacte de la zone avec les candidats)Missions :Rattaché au Responsable Sevrage France, vous serez notamment chargé de :- Animer et développer le CA des distributeurs existants sur la zone- Prospecter les éleveurs laitiers pour vos distributeurs- Soutenir la commercialisation des produits SERVAL avec nos partenaireso Apporter un conseil technique sur le terraino Avoir un rôle de soutien lors des lancements de campagneo Accompagner nos revendeurs et leurs techniciens- Prospecter de nouveaux distributeurs sur les zones non-couvertes- Remonter les informations via un reportingProfil : de formation minimum niveau BAC + 2 à BAC + 4 en commerce ou agriculture. Une première expérience de vente dans le milieu agricole est un plus apprécié mais pas essentiel.Personnalité : Personne de terrain et de contact, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Vous êtes également rigoureux, autonome et possédez un esprit entrepreneurial.Accompagnement : Un parcours de formation / intégration de six semaines est prévu à votre arrivée au siège de la société. Ce poste est une véritable opportunité d'intégrer un groupe favorisant la promotion interne.Résidence souhaitée sur le secteur géographique couvert.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3075.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

50 à 99 salariés

Spécialiste des solutions d élevage pour jeunes animaux depuis près de 60 ans, Serval est un des acteurs majeurs dans la production d aliments d allaitements et de compléments nutritionnels.Son savoir-faire et sa parfaite connaissance des matières premières laitières lui permettent de concevoir des aliments adaptés et de qualité pour un élevage responsable.Le groupe Serval propose des produits haut de gamme et performantsMme SYLVIE ALLIGNE

Offre n° 197PVKF - Responsable maternité en ÉLEVAGE PORCIN - Secteur Landivisiau (H/F)

Vous recherchez un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe. Nous recherchons pour notre élevage de 380 truies une personne expérimentée et motivée pour le poste de responsable maternité. Vous travaillerez dans des bâtiments récents avec truies en liberté.

• Surveillance et suivi des mises-bas, soins aux mères et à leurs porcelets.

• Expérience en élevage porcin, préférence maternité, esprit animalier, bon relationnel pour le travail en équipe.
• Permis B et expérience avec télescopique souhaités.
• Expérience minimale requise : 12 mois (indispensable).

Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Contrat à temps plein 37,5 heures/semaine en CDI avec 1 week-end de garde toutes les 4 semaines (samedi matin et dimanche matin) sans les alarmes. Salaire: fonction de votre profil.

• 13e mois
• Mutuelle complémentaire
• Tickets restaurants
• Comité d'entreprise CESA 29

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Élevage de porcins

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Offre n° 195VYCR / Chargé / Chargée de mission Elevage et filières biologiques (H/F)

En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le/la chargé-e de mission aura en charge les missions suivantes :

• Animation des actions et suivi des productions élevage (40% du poste)


• Suivi des productions animales


• Animation des groupes d'échange et programme expérimental sur la valorisation des veaux laitiers en bio


• Réponse aux questions des producteurs


• Suivi des filières longues et courtes en concertation avec les collègues de la CAB et du GABB Anjou


• Organisation de formations pour les paysan-nes en élevage selon la demande du groupe


• Appui à la réalisation du catalogue de formation, conception et organisation pratique (intervenant, lieu, financement) et animations de formations


• Travail en collaboration avec les autres acteurs du réseau et les partenaires du GABB Anjou


• Accompagnement des conversions en élevage (réponses aux questions, diagnostics et études prévisionnelles de conversion)


• Soutien à la commercialisation et au développement de filières biologiques locales (45%)


• Accompagnement d'agriculteurs et porteurs de projets dans la commercialisation des produits bio


• Animation de groupes de producteurs dans la recherche de solutions de commercialisation


• Coordination de projets de structuration de filières bio locales (diagnostics, études d'opportunité, financement)


• Formation et outillage (aide à la réalisation du catalogue de formation, outils méthodologiques, animations de formations)


• Participation à la vie du GABB Anjou et du réseau régional et national

Ces missions peuvent évoluer en fonction de la répartition des tâches dans l'équipe, du profil et de l'expérience du/de la candidat-e.

• CDD à 100% (35H/semaine avec annualisation du temps de travail)


• Prise de poste prévisionnelle le lundi 6 octobre 2025


• Salaire selon grille interne GABB Anjou/FNAB


• Déplacements dans le département (voitures de service et/ou voiture personnelle)


• Type de contrat : CDD - 15 mois


• Temps de travail : 35H/semaine


• Lieu : Poste basé à Mûrs-Erigné (49)

• Salaire brut mensuel : 2400.0 € à 2700.0 € sur 12 mois

• 36 mois d’expérience dans le domaine; Cette expérience est indispensable


• Bac ou équivalent

• Développer des partenariats avec des acteurs locaux (indispensable)


• Mettre en place des outils d'aide à la décision (indispensable)


• Organiser et planifier une activité (indispensable)


• Planifier et suivre les échéances de projet (indispensable)


• Comprendre et interpréter des données et documents techniques


• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord


• Conseiller une structure dans la gestion de son activité


• Enseigner et transmettre des connaissances, développer des compétences


• Etablir un rapport d'étude ou de recherche


• Gestion de projets agricoles


• Jouer un rôle d’interface entre différents partenaires


• Véhicule léger : permis indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre force de proposition


• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Agent de maîtrise


• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

6 à 9 salariés

L'agriculture biologique est dynamique en Maine-et-Loire. Le GABB Anjou accompagne les producteurs bios (ou en conversion), promeut le développement d’une bio locale et soutient le cahier des charges bio et les producteurs.

Les insectes représentent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre société. Ils sont capables de transformer les co- produits de l’Agro-Industrie en ingrédients à haute valeur pour les marchés de l’alimentation animale et humaine, contribuant ainsi au développement d’une économie circulaire.

Si vous êtes passionné·e par les enjeux de durabilité, que vous voulez participer à une aventure humaine qui redonne du sens à l’action et que vous voulez être acteur·ice dans une organisation collaborative, rejoignez-nous ! Nous avons l’ambition de jouer un rôle prépondérant dans l’émergence de cette industrie.

Vous travaillerez avec l'équipe de notre unité de production située à Vandoeuvre lès Nancy. Vous interviendrez sur des missions polyvalentes, l’objectif étant de maîtriser les activités en lien avec la production d’insectes et de participer aux travaux de recherche sur un outil innovant. Vous serez notamment en charge de :

• Maîtriser et intervenir sur la totalité du cycle de vie de l’insecte (mise en croissance, préparation du mix et nourrissage, séparation du milieu d’élevage.)

• Surveiller et alimenter les différentes zones d'élevage (remplissage, manutention, conduite de chariot, retrait des éléments non conformes.)

• Relever à l’aide des outils bureautiques les données nécessaires au bon fonctionnement de notre activité (pesées, mesures, températures, calcul des rendements.)

• Effectuer différents contrôles de conformité (visuel, comptage, traçabilité, enregistrement.), des prélèvements, dans les différentes zones (reproduction, grossissement, incubateurs).

• Amélioration des performances zootechniques des animaux

• Participer à la formalisation et à l’amélioration de nos processus de production (reproduction, engraissage.)

Effectuer l’entretien de 1er niveau et le nettoyage des machines et des différentes installations (intervention dans les installations de reproduction et d’engraissement, .)

Esprit d’équipe

Rigoureux·se, organisé·e et minutieux·se pour être en phase avec les exigences QHSE

Capacité rédactionnelle : cahier de laboratoire, fiche d’engraissement, fiche de reproduction.

Aime la diversité des missions

Maîtrise de l’informatique/ bureautique

L’anglais est un plus

Overview

La direction marketing recherche un/une : Business Manager International Production Animale F/H poste situé au sein de notre siège social à Saint-Malo.
Votre rôle : rattaché(e) à la direction Marketing, vous serez en charge de soutenir la performance commerciale des filiales en promouvant notre gamme dédiée à la production animale. Vous serez l’interlocuteur principal entre le Centre Mondial de l’Innovation (R&D) et les filiales, en lien étroit avec les services de TIMAC AGRO International (industrie, communication, supply chain, achats…). Notre modèle repose sur la polyvalence, la décentralisation, la performance industrielle et des arguments techniques solides. Nos produits, disponibles sous divers formats (blocs, seaux, micro-granulés, liquides, poudres, bouchons), répondent aux besoins variés des éleveurs à travers le monde.

• Définir et piloter la stratégie de développement de l’activité Production Animale à court et moyen terme.
• Concevoir des plans marketing innovants, en synergie avec les projets R&D du Centre Mondial de l’Innovation.
• Déployer des actions ciblées auprès des filiales pour stimuler leur développement commercial.
• Manager une équipe de 3 agronomes aux compétences techniques, commerciales et stratégiques.
• Assurer une veille concurrentielle active pour identifier de nouveaux leviers de croissance.
• Suivre et analyser les performances commerciales des filiales, avec reporting à la Direction Générale.
• Optimiser le portefeuille produits pour renforcer la satisfaction client et la compétitivité.
• Développer des relations stratégiques avec les clients et partenaires, et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
• Collaborer avec les équipes R&D et production pour garantir l’excellence produit et l’alignement stratégique.
• Prévoir et réaliser les déplacements au sein des pays du Groupe dans le monde entier.

• Formation Bac+5 minimum, avec une double compétence commerciale et technique en production animale.
• Expérience confirmée (≥ 8 ans) en développement stratégique et commercial, idéalement à l’international.
• Excellentes capacités de coordination, analyse, synthèse et prise de décision.
• Leadership, pédagogie, autonomie et compétences managériales avérées.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Maîtrise courante de l’anglais ; une seconde langue serait un plus.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Comité interentreprises, participation et intéressement
• Participation aux repas
• Bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Vie interne dynamique: Afterwork, teambuilding…

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire) montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir. Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités : TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer. Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.

Nutritionniste (Production animale) H/F

74 - Haute-Savoie

Actualisé le 12 septembre 2025

La coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Nutritionniste (Production Animale) en CDI basé en Haute-Savoie. A ce poste, vos missions principales seront :

• Expertise technique en nutrition animale: analyser les besoins nutritionnels des élevages, évaluer les régimes alimentaires, diagnostiquer les carences ou excès selon les cycles physiologiques (croissance, lactation), concevoir des rations adaptées en tenant compte des contraintes économiques et agronomiques; piloter et suivre les performances (indices de santé et de productivité, production laitière, croissance); assurer une veille technique et encourager l'utilisation de produits innovants.
• Appui expert et support commercial: apporter un soutien technique et expert aux équipes technico-commerciaux; participer à la création d'argumentaires techniques et à la mise en avant des solutions nutritionnelles; réaliser des visites conjointes sur le terrain pour ajuster les recommandations.
• Développement (marque EVALP): concevoir et optimiser les formules d'aliments fabriqués par l'usine sous la marque EVALP; s'assurer de la cohérence entre les produits développés et les besoins terrain; travailler à l'amélioration continue des gammes.
• Relation fournisseurs et innovation: collaborer avec les partenaires et fournisseurs; évaluer techniquement les produits et assurer leur adéquation avec les exigences terrain et réglementaires; participer à la sélection de produits innovants ou internes.
• Accompagnement et formation des éleveurs: conseiller directement les exploitants; former et sensibiliser aux bonnes pratiques; traduire les données techniques en recommandations concrètes et applicables.
• Collaboration interne: travailler en étroite coordination avec l'ensemble des équipes agri (conseillers technico-commerciaux, responsables hygiène, alimentation et matériel).

• Diplôme: Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie
• Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole
• Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques
• Capacité à analyser des données techniques et à les transformer en recommandations pratiques
• Mobilité sur le secteur Albanais et environs

• Type de contrat: CDI temps plein
• Rémunération: selon expérience
• Avantages: 13e mois, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 80 % par l'entreprise
• Horaires: 35H/semaine, travail en journée

• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Surveiller l'état de gestation d'un animal

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Description de l'entreprise

Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé.

L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage).

Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble !

La direction marketing recherche un/une : Business Manager International Production Animale F/H poste situé au sein de notre siège social à Saint-Malo. Votre rôle: rattaché(e) à la direction Marketing, vous serez en charge de soutenir la performance commerciale des filiales en promouvant notre gamme dédiée à la production animale. Vous serez l’interlocuteur principal entre le Centre Mondial de l’Innovation (R&D) et les filiales, en lien étroit avec les services de TIMAC AGRO International (industrie, communication, supply chain, achats…). Notre modèle repose sur la polyvalence, la décentralisation, la performance industrielle et des arguments techniques solides. Nos produits, disponibles sous divers formats (blocs, seaux, micro-granulés, liquides, poudres, bouchons), répondent aux besoins variés des éleveurs à travers le monde.

Vos missions

• Définir et piloter la stratégie de développement de l’activité Production Animale à court et moyen terme.
• Concevoir des plans marketing innovants, en synergie avec les projets R&D du Centre Mondial de l’Innovation.
• Déployer des actions ciblées auprès des filiales pour stimuler leur développement commercial.
• Manager une équipe de 3 agronomes aux compétences techniques, commerciales et stratégiques.
• Assurer une veille concurrentielle active pour identifier de nouveaux leviers de croissance.
• Suivre et analyser les performances commerciales des filiales, avec reporting à la Direction Générale.
• Optimiser le portefeuille produits pour renforcer la satisfaction client et la compétitivité.
• Développer des relations stratégiques avec les clients et partenaires, et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
• Collaborer avec les équipes R&D et production pour garantir l’excellence produit et l’alignement stratégique.
• Déplacements prévus au sein des pays du Groupe dans le monde entier.

Profil attendu

• Formation Bac+5 minimum, avec une double compétence commerciale et technique en production animale.
• Expérience confirmée (≥ 8 ans) en développement stratégique et commercial, idéalement à l’international.
• Excellentes capacités de coordination, analyse, synthèse et prise de décision.
• Leadership, pédagogie, autonomie et compétences managériales avérées.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Maîtrise courante de l’anglais ; une seconde langue serait un plus.

Rejoignez-nous !

Un poste polyvalent, exigeant et stimulant, au cœur des enjeux agricoles mondiaux. TIMAC AGRO vous attend.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Comité interentreprises
• Accords de participation et d’intéressement
• Participation aux repas
• Bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…