12 Emplois pour Électriciens - France

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs
• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité.)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - X .

Votre feuille de route :

Rattaché(e) à notre agence de Gerzat (63), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 42/03/15/19/43/63).

Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes :

- Installer nos produits ou adapter l'installation vendue par l'agence en assurant les travaux légers nécessaires tels que goulottes, câblages et chemin de câble, (électrotechnique, détection automatique, alarme anti-intrusion, DAS, DAD.)

- Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention

- Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange

-Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) et informer/conseiller votre interlocuteur de nos autres prestations (produits, services, formation)

- Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC)

Ce que nous apprécierions chez vous :

Bep/Bac Pro/Bac+2 Technique (électrotechnique, électromécanique, électronique, SEN, EIE, MSMA).

Vous avez une expérience en installation et/ou maintenance d'équipements (centre auto/PL, production, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, chariots élévateurs, engins agricoles, TP) ou de travaux en bâtiment (électricité, plomberie, couverture, hydraulique, maçonnerie, charpente, peinture).

Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un Groupe familial aux valeurs fortes et fier de son label de produits « Origine France Garantie ».

Nous vous formons (école interne, tournées conjointes) et recherchons une personnalité :

• Autonome et organisé pour gérer vos tournées en autonomie
• Aisance relationnelle pour vous intéresser à l'activité de votre client
• Curiosité et diplomatie pour sensibiliser votre client sur nos prestations
• Sens de l'équipe pour contribuer à l'esprit « communauté SAV »

Une connaissance d'un outil de gestion (terminal de saisie type smartphone)
et des habilitations électriques seront un plus.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
  
• Lieu(x) de travail : Départements 42/03/15/19/43/63
  
• Date de prise de poste : Dès que possible
  
• Statut : Employé
  
• Régime horaire : Forfait jour
  
• Package de rémunération : 24 Keuros à 28 Keuros annuels
  
• Autres conditions d'emploi : Mutuelle - véhicule de service, tablette

EUROFEU, c'est également :

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
• Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Depuis plus de 25 ans, cette entreprise est un acteur reconnu de la maintenance multi technique et multisite , intervenant en électricité, CVC, sécurité incendie, plomberie, etc. Présente dans 15 pays européens, elle regroupe 400 collaborateurs et réalise 60 M€ de chiffre d’affaires annuel. Elle accompagne de grands comptes comme Total Energies, Tesla, Carrefour ou Lacoste sur tout le territoire, grâce à une équipe de techniciens expérimentés.

Entreprise agile, humaine et innovante , elle valorise la curiosité technique, l’envie d’apprendre et propose des parcours de formation personnalisés . Sa force réside dans sa capacité à proposer une offre globale, couvrant tous les corps de métiers techniques, en France comme en Europe.

Responsable et orientée vers l’avenir, elle ne cesse d’intégrer de nouvelles techniques pour répondre aux enjeux de ses clients comme à ceux de ses collaborateurs .

Dans le cadre de leur développement, la société recrute son futur Technicien de Maintenance alarme incendie et courant faible (H/F), basé à Lyon et itinérant sur la région Auvergne Rhône Alpes (10 jours de découchés maximum par mois).

Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des installations de plusieurs sites qui vous seront dédiés.

Au-delà de l’aspect technique, vous jouerez un véritable rôle de conseil auprès de s clients, en les accompagnant avec professionnalisme et en leur proposant des solutions adaptées.

Votre expertise contribuera directement à la qualité de service qui fait leur réputation.

• Intervenir sur les sites client afin de réaliser les prestations suivantes : déployer des systèmes de sécurité incendie (alarme Type 1, systèmes de détection.) ; 
•   Paramétrer et mettre en service les installations ; 
• Assurer le suivi technique et la maintenance des installations ; 
• Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis ; 
•   Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez.

• Vous avez une formation technique en électricité (CAP/BEP/BAC pro)
• Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en courants faibles 
• Permis B obligatoire

• Un poste itinérant sans routine : diversité des sites et des clients, missions techniques variées. 
• Une intégration et des formations continues : parcours d’accueil structuré, habilitations électriques possibles en interne. 
• Des conditions attractives : véhicule de service, panier repas (11 €/jour), primes (vacances, fin d’année, participation). 
• Une entreprise humaine et en croissance : environnement dynamique, autonomie valorisée, perspectives d’évolution réelles.

INDSP

Humant Talent cherche 3 techniciens courant faible pour l'un de ses clients. Les candidats retenus seront chargés de réaliser la maintenance, les dépannages et les mises en services sur des systèmes de courant faible, tels que les systèmes d'alarme, les systèmes d'interphone et les systèmes de contrôle d'accès. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des normes de sécurité et des codes de construction, ainsi qu'une solide expérience en matière de diagnostic et de résolution des problèmes.

Responsabilités:

• Installer et entretenir les systèmes de courant faible.
• Réaliser des tests et des contrôles sur les systèmes de courant faible.
• Résoudre les problèmes techniques et les dysfonctionnements des systèmes de courant faible.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de travail.
• Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur.
• Utiliser des outils spécialisés pour effectuer le travail.

Avantages :

• Horaires flexibles

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• sûreté: 1 an minimum

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Ile de France

Le cabinet Human Talent, recherche pour un de ses clients, un bureau d'étude dont l'activité est l'ingénierie des fluides (MOE, AMO, audits techniques, conception, appels d'offres, suivi de travaux) et appartenant à un grand Groupe, un(e) Ingénieur(e) Courant Fort & Courant Faible (CFO CFA). Ce poste est un CDI et est basé à Villeurbanne (69).

PROFIL :

Humant Talent cherche 3 techniciens courant faible pour l'un de ses clients. Les candidats retenus seront chargés de réaliser la maintenance, les dépannages et les mises en services sur des systèmes de courant faible, tels que les systèmes d'alarme, les systèmes d'interphone et les systèmes de contrôle d'accès. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des normes de sécurité et des codes de construction, ainsi qu'une solide expérience en matière de diagnostic et de résolution des problèmes.

Responsabilités:

• Installer et entretenir les systèmes de courant faible.
• Réaliser des tests et des contrôles sur les systèmes de courant faible.
• Résoudre les problèmes techniques et les dysfonctionnements des systèmes de courant faible.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de travail.
• Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur.
• Utiliser des outils spécialisés pour effectuer le travail.

Avantages :

• Horaires flexibles

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• sûreté: 1 an minimum

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Ile de France

L'entreprise : 

Notre client est concessionnaire de marques à forte notoriété dans la détection incendie et la sureté. Son concept à forte vocation technique avec des véhicules d’intervention, une hot line technique, des sédentaires experts, le positionne comme une société à très forte compétence technique.

Aujourd'hui, cette société à taille humaine compte une quarantaine de collaborateurs, répartis sur quatre agences en France (Paris, Lyon, Nantes, Lille). 

 Votre mission :   

Rattaché(e) à la direction technique et sous la responsabilité du Directeur d’Agence vous réaliserez des mises en service de systèmes et assurerez la maintenance sur le parc de Système de Sécurité Incendie (SSI)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des mises en service/Programmation sur des systèmes : Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Vauban, Honeywell…
• Accompagner les installateurs sur le suivi de chantier
• Procéder aux tests de fonctionnement du matériel
• Réaliser les diagnostics de panne
• Proposer si besoin des solutions d'amélioration

Les avantages :

• 30-34 K€ + Primes
• Perspectives d’évolution : Gestion de l'agence
• Véhicule de service
• Mutuelle santé
• Plan épargne entreprise
• Ordinateur portable
• Téléphone portable

Profil recherché :

• De formation technique Bac à Bac+2 électrotechnique ou équivalent
• Expérience similaire d’au moins 2 ans dans un poste similaire
• Bonnes connaissances en SSI et en sûreté
• Rigoureux(se), responsable, sens du service et bon relationnel
• Capacité à travailler en autonomie
• Bonne capacité d'analyse et d’adaptation
• Permis B obligatoire

 Compétences techniques :

Mises en service/Programmation sur des systèmes : Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Vauban, Honeywell

Humant Talent cherche 3 techniciens courant faible pour l'un de ses clients. Les candidats retenus seront chargés de réaliser la maintenance, les dépannages et les mises en services sur des systèmes de courant faible, tels que les systèmes d'alarme, les systèmes d'interphone et les systèmes de contrôle d'accès. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des normes de sécurité et des codes de construction, ainsi qu'une solide expérience en matière de diagnostic et de résolution des problèmes.

Responsabilités:

• Installer et entretenir les systèmes de courant faible.
• Réaliser des tests et des contrôles sur les systèmes de courant faible.
• Résoudre les problèmes techniques et les dysfonctionnements des systèmes de courant faible.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de travail.
• Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur.
• Utiliser des outils spécialisés pour effectuer le travail.

Avantages :

• Horaires flexibles

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• sûreté: 1 an minimum

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Ile de France

Humant Talent cherche 3 techniciens courant faible pour l'un de ses clients. Les candidats retenus seront chargés de réaliser la maintenance, les dépannages et les mises en services sur des systèmes de courant faible, tels que les systèmes d'alarme, les systèmes d'interphone et les systèmes de contrôle d'accès. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des normes de sécurité et des codes de construction, ainsi qu'une solide expérience en matière de diagnostic et de résolution des problèmes.

Responsabilités:

• Installer et entretenir les systèmes de courant faible.
• Réaliser des tests et des contrôles sur les systèmes de courant faible.
• Résoudre les problèmes techniques et les dysfonctionnements des systèmes de courant faible.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de travail.
• Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur.
• Utiliser des outils spécialisés pour effectuer le travail.

Avantages :

• Horaires flexibles

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• sûreté: 1 an minimum

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Ile de France

Humant Talent cherche 3 techniciens courant faible pour l'un de ses clients. Les candidats retenus seront chargés de réaliser la maintenance, les dépannages et les mises en services sur des systèmes de courant faible, tels que les systèmes d'alarme, les systèmes d'interphone et les systèmes de contrôle d'accès. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des normes de sécurité et des codes de construction, ainsi qu'une solide expérience en matière de diagnostic et de résolution des problèmes.

Responsabilités:

• Installer et entretenir les systèmes de courant faible.
• Réaliser des tests et des contrôles sur les systèmes de courant faible.
• Résoudre les problèmes techniques et les dysfonctionnements des systèmes de courant faible.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de travail.
• Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur.
• Utiliser des outils spécialisés pour effectuer le travail.

Avantages :

• Horaires flexibles

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• sûreté: 1 an minimum

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Ile de France