6 Emplois pour Visualisation Données - France

Avec des consultants experts sur chaque domaine d'activité, tous nos accompagnements sont spécialisés en fonction du besoin: recrutement confidentiel, CDD, CDI, management de transition, approche directe, tests,.

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.

Le Pilotage et le Contrôle Interne assurent la gestion transversale du marché de l'épargne, la supervision opérationnelle et commerciale, ainsi que des projets transversaux. Ils soutiennent les fonctions support du marché notamment sur la gestion des commissions, le traitement des réclamations, la promotion des offres d'épargne, le suivi des contrats non réglés ou encore la qualité des données. Ils supervisent et contrôlent également les délégataires d'épargne : Accenture, Tokos, UAF Life, Preparvie et ASAC FAPES.

Vos missions

1. Développer les dashboards de pilotage de la complétude et de la qualité des données de la KYC (Connaissance Client)
2. Contribuer à l’optimisation de la production des reportings de l’activité des contrats non réglés (déshérence)
3. Proposer de nouveaux indicateurs de pilotage et formaliser les nouvelles maquettes de reporting
4. Développer les traitements d’analyse de données avec les langages et outils appropriés (Snowflake, Python, SQL, Dataiku…)
5. Optimiser la démarche d’analyse de la qualité des données des portefeuilles d’assurance vie

Profil recherché

1. Vous préparez un master 1 spécialisé en Data, Big Data ou Data Analyse et recherchez une alternance de 2 ans.
2. Vous avez des bases dans des outils tels que Tableau, Snowflake et Power BI.
3. Vous possédez des connaissances dans des environnements Big Data comme Hadoop et DataIku.
4. Vous êtes capable de travailler avec R et Python.
5. Vous êtes reconnue pour votre autonomie et votre sens des responsabilités. De nature curieuse, vous aimez traiter une variété de sujets pluridisciplinaires.

Nous rejoindre, c'est :

1. intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
2. relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
3. construire sa carrière et développer ses compétences
4. se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
5. avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays, avec 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; et 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises, avec 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; et 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
2. relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
3. construire sa carrière et développer ses compétences
4. se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
5. avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.