6 Emplois pour Technicien Procédés - France

**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.**
**Mondelēz International** _, un des leaders mondiaux du chocolat et du biscuit. Nous sommes présents dans_ **165 pays** _et nous générons des revenus annuels nets de 34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders_ **Milka, Prince, Oreo et LU** _. Nous imaginons et développons les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la_ **création de délicieux moments de joie** _pour tous. Pourquoi « Mondelez » ?_
**Au sein de l'équipe Amelioration Continue de Vervins, vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :**
+ Caractériser les besoins fonctionnels de l'ensemble des machines agissant sur la fabrication des produits Biscottes/Braisés.
+ Avoir une corrélation claire et factuelle entre les process de fabrication et conditionnement
+ Proposer des solutions pour améliorer nos sources de variabilité interne en utilisant la méthodologie DMAIC, mettre en place des actions de cale (Cartes de ctrl, KPI, capabilité préventive, auto-maintenance, audit interne.)
+ Accompagner l'équipe terrain et le TL sur le déploiement de l'étape 2 d'IL6S
+ Former l'équipe CI à Power BI afin d'améliorer le management visuel des process de gestion de la performance.
**Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si vous avez.**
+ **Master/Ingénieur ou Master/Ingénieur Agroalimentaire**
+ **Bon niveau d'anglais**
+ **Connaissance générale de l'industrie Agroalimentaire**
+ **A l'aise avec les outils informatiques / Amelioration Continue (IL6S, 5S, Kaizen, etc)**
+ **Bon esprit d'analyse, Méthodique et Rigoureux**
+ **Sensibilité Amélioration Continue/Technique**
**Ce que nous avons à vous offrir.**
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité de **rejoindre notre vivier de talents Mondelez** : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
+ **Lieu** : Vervins
+ **Type de contrat** : Alternance (Apprentisage ou Professionalization)
+ **Démarrage** : Septembre 2025
+ **Durée** : 1 an, 2ans ou 3 ans
+ **Gratification** : Selon profil
**Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.**
**Tu veux savoir pourquoi ? Postule !**
**Relocation Support Available?**
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Apprentice (Fixed Term)
Apprentices and Trainees
Early Careers
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.

**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.**
_Qui sommes-nous ?_ **_Mondelēz International,_** _un des leaders mondiaux du chocolat et du biscuit. Nous sommes présents dans_ **_165 pays_** _et nous générons des revenus annuels nets de 34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders_ **_Milka, Prince, Oreo et LU_** _. Nous imaginons et développons les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la_ **_création de délicieux moments de joie_** _pour tous. Pourquoi « Mondelez » ? C'est notre manière de dire un « Monde de dél_
_Qu'est-ce qui fait de_ **_Mondelēz International_** _un lieu de travail aussi spécial ?_
**_Beaucoup de choses !_**
_Des marques_ **_emblématiques,_** _le caractère_ **_mondial_** _de l'entreprise, l'_ **_esprit d'innovation_** _en continu et des opportunités de_ **_croissance_** _sans_ _limite. C'est aussi la_ _chance, chaque jour,_ _de_ _faire sourire les_ _gens !_
_Nous sommes l'un des_ **_leaders mondiaux_** _du chocolat_ _et des_ _biscuits grâce à nos marques_ _à_ **_fort capital_** _, comme Côte_ _d'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo._
_Rejoindre notre équipe sera_ _pour vous, une belle_ **_opportunité_** _!_
Comme un(e) Assistant(e) Projets Amelioration Continue au Jussy **, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :**
Participation in Factory Road Map construction (Master Plan Usine)
continues improvement projects :
+ organizational improvements: Value Streem mapping and proposal of the action plan for the critical production activities ex: shifts changes; tasks allocation on different process .
+ implementation of the change management for products modifications (ingredients, packaging, new products.)
+ "zero losses" projects in the context of the site preparation to IL6S first phase readiness
**Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si.**
Profil agroalimentaire et administratif
Niveau Bac +2
Connaissances en bureautique
Organisé, rigoureux et esprit d'équipe
Niveau Englais : B 1 minimum
**Ce que nous avons à vous offrir.**
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité de **rejoindre notre vivier de talents Mondelez** : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
+ **Lieu** : Jussy
+ **Type de contrat** : Stage
+ **Démarrage** : Janvier 2026
+ **Durée** : 6 mois
+ **Gratification** : Selon profil
**Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.**
**Tu veux savoir pourquoi ? Postule !**
**Relocation Support Available?**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Intern (Fixed Term)
Interns
Early Careers
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.

Technicien Contrôle Fabrication F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien Contrôle Fabrication F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Attester la conformité des produits et procédés de fabrication et contribuer à la conformité aux processus internes, en réalisant des opérations de contrôle diversifiées conformément à notre référentiel documentaire
Cette mission implique une collaboration étroite avec tous les acteurs de la Fabrication, du département Qualité, du service Méthodes, de la direction Technique et du département Terrestre.
Le périmètre couvre trois ateliers de fabrication qui mettent en œuvre des procédés diversifiés (textile, traitements thermiques et usinage).
Le titulaire du poste doit pouvoir suppléer le responsable d'équipe en son absence.
Les attendus principaux pour cette mission sont :
- Piloter le traitement des non-conformités produit et process physiquement et dans les systèmes d'information, ce qui nécessite une parfaite appropriation de la documentation de fabrication et de contrôle et des outils informatiques dédiés (TISCAM, QUASAR, VISUAL PLANNING, CASQ-it, sites SharePoint)
- Valider les dossiers de cycle de l'atelier des fours (traitements thermiques)
- Piloter le traitement des anomalies d'étalonnage
- Organiser les prélèvements dans le cadre du suivi de production en lien avec toutes les parties prenantes
- Réaliser les contrôles réception sur les matières premières et les pièces de retour de sous-traitance
- Réaliser les contrôles de validation avant expédition
- Contribuer aux plans d'amélioration de la qualité des ateliers (conduite d'actions de formation auprès des opérateurs, support dans les résolutions de problèmes, .) en lien avec le département Qualité
- Piloter des actions d'amélioration continue (simplification des processus, amélioration de la gestion des pièces en anomalie dans l'atelier, .)
- Contribuer au bon avancement des prototypes conformément aux processus Production et Industrialisation (traitement des IFS)
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Contenu technique du poste riche du fait de la mise œuvre de procédés diversifiées, dans des équipements et installations très spécifiques à la production du composite carbone/carbone utilisé pour le freinage des avions.
Ce poste offre des opportunités d'amélioration des pratiques du métier via de nouveaux outils numériques.
L'un des enjeux du poste est aussi la capitalisation des connaissances et expériences de l'équipe en place en prévision des départs en retraite des prochaines années
**Parlons de vous**
Compétences techniques :
- Formation en contrôle industriel / mesures physiques
- Maîtrise des outils statistiques et contrôle des procédés
- Maîtrise des outils de résolution de problèmes
- Sensibilisé aux facteurs organisationnels et humains
- Idéalement, formé à l'amélioration continue
- Appétence pour les procédés industriels complexes
- La connaissance des pratiques d'audit serait un plus
Compétences transverses :
- Vous êtes rigoureux (rigueur documentaire notamment)
- Vous êtes à l'écoute du terrain et réactif sur la résolution des problèmes et savez impliquer toutes les parties prenantes
- Vous savez résister à la pression de la production et prendre les décisions en accord avec nos procédures internes qualité
- Vous avez une bonne capacité de simplification, d'anticipation et d'organisation
- Vous êtes créatif pour proposer des améliorations de pratiques dans le respect des standards Safran
- Vous savez travailler en équipe au sens large (métier et projet)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
Villeurbanne
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Job Location
BLOIS PLANT
Job Description
L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.
Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :
En tant que Technicien(ne) de projets fabrication, vous travaillerez dans le département Ingénierie. Vous serez chargé de la gestion et de la mise en œuvre de projets techniques liés à l'électrotechnique, à l'automatisme et à la mécanique au sein de notre usine.
Vos Missions Principales :
+ Étude de faisabilité du projet : Analyse des besoins et des contraintes pour déterminer la viabilité technique du projet.
+ Rédaction des cahiers des charges pour les processus mécaniques, d'automatisme et d'électrotechnique : Élaboration de documents détaillant les spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires à la réalisation du projet.
+ Suivi de la construction des travaux associés aux cahiers des charges : Surveillance de la mise en œuvre des travaux pour garantir le respect des exigences définies.
+ Démarrage du projet et coordination des équipes impliquées : Organisation et synchronisation des différentes équipes pour assurer un lancement harmonieux et efficace du projet.
CE QUE NOUS OFFRONS :
+ Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.
+ Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.
+ Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.
+ Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au cœur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.
⭐ RAISONS POUR LESQUELLES VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS :
+ La santé et la sécurité sont une priorité absolue dans tous nos sites et métiers. Nous continuons à collaborer avec des professionnels de la santé et prenons toutes les précautions recommandées dans nos bâtiments pour maintenir la santé de chacun.
+ Développer nos talents est une priorité : nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous distingue. Chez Procter & Gamble, nous donnons un sens au travail et des responsabilités à chacun dès le premier jour avec une formation et un mentorat efficaces et cohérents. De cette manière, nous mettons en valeur les forces de nos employés et les développons.
+ Travailler dans une entreprise internationale stable et fiable
+ Engagement en faveur de la durabilité
Job Qualifications
VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI VOUS:
+ Formation : Un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'automatisme.
+ Langues : Avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.
+ Bagage Technique : Possédez des compétences techniques en mécanique, électrotechnique ou automatisme.
+ Compétences Informatiques : Maîtrisez le pack Office.
+ Force de proposition, esprit d'analyse, créativité et solides connaissances en électrotechnique et automatisme. Des connaissances en mécanique des process sont également appréciées.
Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre, c'est pourquoi notre processus de recrutement est rigoureux et réfléchi. Ce processus est conçu autour de 3 étapes principales : candidature, tests en ligne et entretiens, afin de garantir que nous recrutons les bonnes personnes, mais aussi que vous soyez assuré que nous correspondons à ce que vous recherchez. Nous vous recommandons de consulter ce lien ( pour vous préparer pleinement.
Chez P&G #Equality&Inclusion
P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.
SI TOUT CECI VOUS SEMBLE ATTRACTIF, CLIQUEZ SUR POSTULER ET REJOIGNEZ-NOUS POUR FAIRE UNE DIFFÉRENCE AU-DELÀ DE VOTRE CARRIÈRE #CONSTRUIRELEMONDEDEMAINTENANT
Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Plant Technicians

En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu'Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d'être **_« Aider à vivre en meilleure santé, aujourd'hui et demain, grâce à la nutrition »._**
Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé. **_Your best for better lives_** , résume notre état d'esprit. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : un coup d'œil :**
+ CDI - Temps plein
+ Nestlé Health Science
+ Usine de Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen
+ Première expérience en industrie agroalimentaire /pharmaceutique
+ Bac +2 en pilotage de procédés industriels ou industrie agroalimentaire ou BAC avec 5 ans d'expérience
+ Horaires postés en 5x8 avec nuit et week-end
+ Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
**Notre proposition :**
Dans le cadre de votre poste, vous être responsable du pilotage des installations UHT et mélange dans l'atelier fabrication. Votre rôle sera d'être le référent de la zone.
**Vos missions :**
+ **Zone Process (UHT)**
Vous êtes responsable du bon déroulement des étapes de la stérilisation des produits en tanks stériles
_(nettoyages chimiques en place/ stérilisation et production)_
Êtes en charge des documents qualité ;
Participer aux projets de résolution de problèmes ;
Êtes le référent en cas d'absence de l'encadrant de production pour aide à la décision
+ **Zone Mélange (poudre et liquide)**
Vous êtes responsable de la préparation des poudres qui seront ensuite introduites en zone mélange, du bon fonctionnement des équipements et du rechargement des silos
Vous êtes responsable de la réalisation des mélanges en respectant le planning et les quantités demandées
Vous réalisez l'analyse et les contrôles des produits en cours de fabrication
**Vos atouts pour réussir :**
+ Vous êtes coopératif et orienté résultats
+ Vous êtes autonome, curieux et rigoureux
+ Connaissances en fabrication aseptique
+ Avoir la capacité de faire face aux aléas de la production avec sérénité
_Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
_Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat_ _ici_ _._
_Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau,_ __ _ni orientation sexuelle, ni croyance_ __ _._
_L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
_Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle._
_#entrepriseinclusive #WeAreNestle_