17 Emplois pour Télécoms - France

L’administrateur réseaux & télécoms sera chargé d’assurer le RUN des infrastructures réseaux

de l’entreprise, garantissant ainsi la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information.

1. Administration et exploitation des infrastructures réseaux (WAN/LAN) :
2. Surveillance et gestion des performances des réseaux.
3. Gestion des configurations, des mises à jour et des correctifs de sécurité.
4. Gestion des droits d'accès et des identités.
5. Documentation et suivi des changements d’infrastructure.
6. Support et maintenance :
7. Analyse et résolution des incidents de niveau 1, 2.
8. Gestion des escalades et interactions avec les équipes support et les prestataires.
9. Participation aux actions de maintenance corrective et préventive.
10. Proposition d’améliorations pour optimiser la disponibilité et la performance des infrastructures.
11. Sécurité et conformité :
12. Application des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
13. Veille au respect des normes et standards de l’entreprise.
14. Contribution à la gestion des risques et à la mise en place de mesures préventives.
15. Compétences techniques :
16. Bonne maîtrise des technologies et protocoles réseau : IP/Ethernet, routage, switching, firewall, VPN, DNS, DHCP.
17. Maitrise des environnements WAN et LAN.
18. Expérience avec des outils de supervision et de gestion de logs.
19. Maitrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des accès.
20. Connaissance des architectures de téléphonie sur IP et SVI est un plus.

Axians recherche un(e) Négociateur télécom H/F en alternance dans le but de rechercher un emplacement potentiel dans la zone donnée et définie par le Client pour l’implantation d’un relais GSM ainsi que la négociation avec le propriétaire pour aboutir à la signature d’une convention.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes :

• Communiquer avec le Responsable d’Affaires, le Chef de Projet et le Responsable Travaux tout au long de l’affaire et lui transmettre toutes informations réglementaires utiles,
• Localiser un emplacement sur le terrain pour une implantation et pour identifier les sites qui répondent aux besoins du client et effectue des relevés (pylones)
• Prendre contact avec le propriétaire du site potentiel,
• Démarcher les mairies pour connaître le POS/PLV et les différentes servitudes,
• Rédiger et expédier les courriers visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires,
• Monter un dossier conforme aux spécifications afin de le faire valider par le Client,
• Organiser une visite avec le Chef de Projets pour valider la faisabilité technique du projet,
• Négocier avec le bailleur dans le cadre fixé par l’opérateur,
• Faire signer la convention,
• Elaborer la Déclaration Préalable de Travaux ou le Permis de Construite, le transmets à la mairie concernée
• Veiller au respect des délais de négociation et d’instruction des différentes pièces du dossier,
• Assurer le suivi relationnel avec le bailleur
• Renégocier les baux en fin de vie.
  
  
  

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 months ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 day ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 months ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 5 days ago

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Votre agence START PEOPLE LES ULIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les infrastructures réseaux télécoms un MONTEUR RESEAUX TELECOMS - itinérant (H / F) pour une longue mission d'intérim.

Missions principales, sous la responsabilité du chef d'équipe :

• Installer les équipements télécoms
• Poser les chemins de câbles, les fourreaux et câbles
• Poser les antennes et leur support
• Poser les connecteurs et réaliser l'étanchéité
• Raccorder les câbles au TGBT
• Assister pour la mise en service

Poste basé à MASSY (91) avec des déplacements sur la région IDF (Permis B souhaitable)

Organisation du temps de travail : Horaires variables selon planning (horaires de jour ou de nuit) / 35H par semaine

Rémunération : Rémunération selon profil + Indemnité repas (13,51€ / jour)

Statut : Ouvrier

• Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou en télécoms, et vous justifiez d'une première expérience similaire.
• Vos habilitations électriques sont à jour (minimum H0 B0)
• Votre CACES R386 Cat. A et B sont en cours de validité.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Postuler

Au sein de la direction technique, vous intervenez sur des projets réseaux et téléphonie / telecoms pour nos clients.

Parmi vos principales missions, vous réalisez des études techniques, maquettes et pilotes, ainsi que l’intégration de matériel et / ou logiciels associés.

Vous mettez sur pied, pilotez et assurer la coordination des projets et configurez les équipements actifs.

Vous assurez la rédaction de la documentation technique et réalisez des sessions de formation auprès des clients.

Vous participez aux projets de développement des plateformes de maintenance et de supervision.

Enfin, vous aidez à la réalisation d’offres commerciales et techniques, tout en assurant une veille technique et technologique.

Issu(e) d'une formation ingénieur, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement les infrastructures réseaux et telecoms. Vous justifiez de compétences solides sur les technologies utilisées sur le marché (notamment sur CISCO, Webex Calling et Webex contact center, Microsoft AD, Teams.).

Les protocoles VoIP / ToIP n’ont aucun secret pour vous, et vous avez des compétences en écosystème Imagicle et Telisca principalement.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les protocoles ethernet (IP, VLAN, FTP, SMTP, GRE.)

Autonome, rigoureux, volontaire et dynamique, vous justifiez d’un fort potentiel d’évolution et 3d’un réel sens du service. Votre excellente communication vous permet d’avoir un grand sens du service client (externe et interne).

Travaillant dans un environnement international, vous être à l’aise en anglais (oral et écrit,

niveau B2).

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Rémunération 45k-50k

Every minute of every day, Smiths Detection's threat detection and security screening technology helps to protect people and infrastructure, making the world a safer place.

Smiths Detection, part of Smiths Group is a global leader in the development, manufacture and management of security and detection solutions designed to make the world a safer place. Our technology provides threat detection and screening solutions for customers in our key markets : aviation, ports and borders, defence, and urban security.

Our expertise spans 21 global offices, seven manufacturing sites and five R&D centres, with a global network of 3,000 dedicated colleagues contributing towards over 40 years at the frontline of advances in safety and security.

This results in careers built on variety and the opportunity to work on a range of state-of-the-art solutions, where you can develop your knowledge and experience every day.

Job Description

To provide procurement category subject matter expertise, to develop and implement Procurement category strategies that will deliver sustainable competitive advantage Globally / Regionally within the specific category, through :

Engaging with Stakeholders to develop most relevant product / service specifications

• Designing and deploying category and sourcing strategies that align to the business and divisional strategies and requirements
• Delivering sustainable competitive through the effective sourcing and spend management of the within the categories
• Minimising Detection risk exposure within the category
• Utilising best in class procurement practices.
• Promote and communicate the value of the Indirect Procurement function across the business
• Coordinate with local / regional procurement to consolidate further category spend

Duties :

Global category responsibility for IT & Telecoms :

• Software (incl. Software as a Service) and Support Services
• Hardware and Print
• Network and Communication Services
• IT Consultancy Services and Outsourced IT Services (incl. Hosting Services)

Support Head of Indirect Proc with sourcing activities for :

• Centralised Services (Non-IT related Professional Services & Consultancy)
• Align sourcing activities with dedicated category strategy.

General :

• Responsible for leading cross-functional teams of operational stakeholders, sourcing and commercial managers through the sourcing process to deliver breakthrough results that deliver commercial advantage for Smiths Detection.
• Work with the Indirect Procurement Head and Head of IT to develop and deliver a clear category strategy for the Detection Group.
• Responsible for ensuring suppliers provide value for money and business benefit to the company, including innovative proposals and following the Smiths Detection Sustainable Sourcing Strategy.
• Expected to have in depth knowledge of commercial and contract management trends in the respective supply markets to apply best practice to supplier management.
• Develop relationships with existing Suppliers that leverage spend to reduce costs whilst delivering innovation and benefit to our business.
• Develop new strategic relationships with new suppliers and partners to meet customer needs and requirements.
• Lead cost management exercises to identify waste and drive immediate savings in external costs.
• Identify opportunities to exploit economies of scale (group leverage, standardization, normalisation of suppliers etc.)
• Working with key stakeholders to gain an in-depth understanding of the industry and related business models is essential.
• The role is critical in driving improved customer experiences and reducing risk through the supply base within the categories.
• The role is not exhaustive, and the Company may require you from time to time to undertake other reasonable tasks within your capacity.

Qualifications

• Proven experience in leading end-to-end procurement projects within a structured sourcing process, including RFIs and RFPs.
• Strong background in building and executing long-term category and subcategory strategies aligned to overall business objectives.
• Demonstrated success in implementing and managing Supplier Relationship Management (SRM) processes, including structured supplier performance reviews and governance frameworks.
• Excellent stakeholder management and influencing skills, with the ability to engage and gain commitment from diverse business functions and senior leadership.
• Solid understanding of contract review and negotiation, ensuring alignment with business strategies and risk mitigation requirements.
• Deep insight into market trends and supply dynamics, with the ability to anticipate business needs on a 1-3-year horizon.
• Strong analytical skills, with experience using e-sourcing platforms and spend / savings analytics tools.
• Track record of delivering measurable results through procurement strategies, supported by a balanced scorecard or similar performance metrics.
• Experience working within complex and matrixed organizations, driving innovation and continuous improvement across procurement functions.
• A collaborative leadership style with a focus on capability building, team development, and cross-functional alignment.
• Knowledge of how third-party providers contribute to the business model and customer value delivery.

Additional Information

We offer.

Join us and we'll help build your career, with excellent training and opportunities for career growth across the business, both locally and globally. You'll experience an inclusive environment, with strong leadership and a focus on safety and wellbeing. You'll also have the flexibility to choose from a wide range of benefits to suit your lifestyle, offering you and your family support from a health and wellbeing, financial and lifestyle perspective.

Join us and work for a world-leader, with the benefits and training to reward your dedication and skills. Be part of a team where we are making the world a safer place.

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation - including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career's website (Careers - Smiths Group plc)

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Req#: 1652745

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Mise en œuvre de nouveaux tableaux de bord, à travers des phases de recueil de besoins, d’écriture de spécifications, de développement et de validation, afin d’accroître les capacités d’analyses des équipes Lab & Flight Tests de Capgemini Engineering

Description des activités :

• Découverte de l’environnement systèmes avioniques d’une manière globale
• Découverte du métier d’ingénieur de tests en Laboratoire
• Prise en main des fonctions de Maintenance et de Communication IP pour le programme Airbus A350
• Recueil et expression des besoins auprès des utilisateurs finaux
• Rédaction de spécifications de nouveaux tableaux de bord
• Développement et validation de nouveaux tableaux de bord
• Mise en production de nouveaux tableaux de bord
• Présentation des nouveaux tableaux de bord aux utilisateurs finaux
• Gestion de projet (planning prévisionnel, avancement, risques, opportunités)

• Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieurs, vous souhaitez travailler sur les systèmes avioniques, dans un environnement novateur et enrichissant.
• Anglais obligatoire.

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement, alors n’hésitez pas à nous rejoindre pour préparer le futur de l’aéronautique.

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation digitale, des services technologiques et d’ingénierie. Le groupe est à la pointe de l’innovation pour répondre à l’ensemble des opportunités de ses clients dans un monde en évolution constante de cloud, digital et plateformes.

Talentify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Talentify offre des aménagements raisonnables aux candidats qualifiés avec des handicaps, y compris les vétérans handicapés. Demandez de l’aide à ou au 407-000-000.

La loi fédérale exige que chaque nouvelle embauche remplisse le formulaire I-9 et présente une preuve d’identité et d’éligibilité au travail aux États-Unis.

Un outil automatisé de décision en emploi (AEDT) évaluera vos compétences et réponses liées à l’emploi. Détails sur l’audit de biais et l’utilisation des données : Les candidats de NYC peuvent demander un processus ou un aménagement alternatif à ou au 407-000-000.

Join to apply for the Ingénieur logiciel embarqué linux - Telecoms H/F role at Free-Work

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Contexte de la mission:

Dans le cadre d'une mission pour un acteur important du secteur des télécommunications, Viveris recrute un développeur logiciel ayant des connaissances en C et/ou C++ dans le domaine de l'embarqué. Le contexte général porte sur le développement de passerelles résidentielles vers le réseau internet ainsi que sur le développement et l'intégration des couches basses et applicatives de différents logiciels.

Responsabilités :

• Participation à l'architecture, l'implémentation et la validation (tests unitaires & systèmes) des fonctionnalités logicielles;
• Intégration, adaptation avec les spécificités du matériel et mise en conformité;
• Documentation des fonctionnalités et support.
  
  
  

• Maîtrise des langages C et/ou C++ sous environnement Linux ;
• Connaissance de certains protocoles type TCP/IP et/ou Wifi sont les bienvenues
• Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Jenkins); Notions des outils tels que Git et Docker;
• Environnement logiciel : Kernel Linux/Yocto ou Buildroot.
  
  
  

• Rémunération attractive et évolutive;
• Mutuelle familiale à garantie haute;
• Tickets restaurant pris en charge à 60 %, 100 % titre de transport urbain remboursé;
• Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
• 2 jours de télétravail par semaine;
• Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 4 months ago

Palaiseau, Île-de-France, France 3 weeks ago

Le bénéficiaire souhaite une prestation dans le cadre de la production Télécoms, comprenant : Missions principales : Mise en oeuvre et support des environnements de téléphonie Cisco CUCM / UCCX Pilotage de projets techniques autour des infrastructures de Communications Unifiées (Voix et Visioconférence) Activités techniques : Réalisation de configurations Cisco pour les Call Manager CUCM et centres d'appel UCCX, en lien avec les projets pilotés par le prestataire Support technique en cas d'incident Une expertise complémentaire sur l'un des domaines suivants est un plus : Recording NICE SBC / ECB Oracle Application Kurmi Solution DECT Spectralink Activités de gestion de projet : Pilotage de projets d'évolution de la téléphonie (upgrade, migration softphone, centre d'appels) Organisation et planification des opérations techniques avec les acteurs internes et externes Gestion de la relation fournisseurs (ex : opérateurs COLT / OBS, intégrateur NXO) Validation / Recette des livrables projets Animation des réunions de suivi projet et rédaction de comptes rendus (FR / EN) Reporting d'avancement : fiche météo, gestion des plannings

Profil recherché : Expérience confirmée en ingénierie et support d'infrastructures de téléphonie Cisco, notamment sur CUCM (Cisco Unified Communications Manager) et UCCX (Cisco Contact Center Express) Compétences en configuration, déploiement et support d'environnements de Communications Unifiées (Voix et Visioconférence) Capacité à gérer des incidents techniques et à intervenir en production Maîtrise de la gestion de projets télécoms : pilotage de projets d'évolution (migration, upgrade, etc.), coordination multi-acteurs (internes / externes), planification, suivi et reporting Expérience dans la relation fournisseurs (opérateurs, intégrateurs) et dans la validation des livrables projets À l'aise pour animer des réunions, rédiger des comptes rendus en français et anglais, et assurer un reporting régulier Une expertise complémentaire appréciée sur : NICE Recording, SBC / ECB Oracle, Kurmi, DECT Spectralink Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service sont des atouts clés

Join to apply for the Consultant.e Chef de projet SI Telecoms F/H role at Orange

Join to apply for the Consultant.e Chef de projet SI Telecoms F/H role at Orange

This range is provided by Orange. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d'expertises au service de ses clients (Groupe Orange et opérateurs non concurrents, régulateurs et gouvernements en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient).

Riche de plus de 1 800 consultant-e-s issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Quel sera le contenu de la mission ?
Vous aurez notamment l'opportunité d'intervenir en France et à l'international sur des activités de conseil IT et de pilotage de projets.
A ce titre, vous serez amené.e à
- Piloter un projet dans le respect des coûts, délais et qualité en mode Agile ou Waterfall
- Gérer les plannings, les ressources et les moyens.
- Mettre en place un processus de gestion des risques projet en s'assurant de l'implication de l'équipe.
- Animer et fédérer l'équipe projet (efficacité, performance, éthique, motivation et productivité):
- Mettre en place un plan de communication projet adapté à destination de toutes les parties prenantes
- Etablir et planifier un plan qualité avec le client et gérer le projet pour s'assurer de l'atteinte de l'objectif:
- Auditer la maturité des projets selon les meilleurs pratiques
- Effectuer des revues d'assurance projet ou programme, et effectuer leur suivi
- Effectuer le reporting de suivi et de performance du projet
- Contribuer à la construction des équipes agiles projet
- Évangéliser les principes et pratiques Agile au sein de l'équipe
- Analyser les besoins métier
- Auditer les systèmes d'information selon les meilleurs pratiques (Tmforum, ITIL, Cobit)
- Contribuer à la définition des schémas directeurs des systèmes d'information en appliquant le standard TOGAF
- Définir les roadmaps de transformation du SI et les moyens nécessaires
- Piloter la phase de recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des RFPs

Pourquoi cette mission est intéressante?
Un cabinet de conseil à taille humaine adossé à un groupe international.
Une importance particulière sera apportée au développement de vos compétences et de votre carrière.

Qui cherchons-nous ?
De formation ingénieur ou universitaire équivalente, vous avez idéalement 3 - 5 ans dans un poste similaire au sein d'un cabinet de conseil ou d'un opérateur de télécommunication;
Vous avez contribué à la définition de la stratégie IT d'opérateurs de Télécoms pour lancer de nouvelles offres, pour moderniser les solutions IT devenues obsolètes, pour améliorer la satisfaction client internes et externes, .etc.
Vous avez une expérience significative de projets SI Télécoms et connaissez les principaux processus métiers de l'opérateur: Commande/Livraison, Facturation, CRM, SAV, etc;
L'expérience des projets d'intégration de solutions BSS/OSS est un plus;
Vous avez une certification PMP, SAFe, Scrum ou équivalent est un plus;
Vous êtes passionné-e par les méthodologies Agile, vous aimez transmettre, sensibiliser et contribuer à des projets de transformation ITN en mode Agile.
Vous avez le sens du collectif et vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux-se adaptable, rigoureux-se, et vous avez la volonté de coconstruire avec nos clients des services de qualité;
Vous disposez de fortes capacités d'adaptation à des environnements très variés;
Vous pratiquez une veille active sur votre domaine de compétence. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, doté·e de capacité d'anticipation et d'un excellent relationnel;

Ref : 26198951

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Telecommunications

Referrals increase your chances of interviewing at Orange by 2x

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 1 month ago

Villejuif, Île-de-France, France 2 weeks ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

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