35 Emplois pour Spécialistes Du Marketing Digital - France

**Job Description:**

* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *

* Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! *

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage *ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

* Votre mission, si vous l'acceptez : *

Une offre de stage intitulée «* Marketing Digital (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse/ Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Marketing de l’emploi » en charge de la marque employeur du groupe Airbus dans le monde entier.

Votre stage consistera à : contribuer à la stratégie de marketing digital pour l’équipe marketing de l'emploi au Ressources Humaines. En tant que créateur/créatrice de contenu visuel, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'attrait visuel et de l'engagement de notre présence en ligne, vous aurez pour mission de faire vivre l’image de marque au travers de visuels percutants et inspirants. Vos responsabilités principales incluent la conception et la création de contenus digitaux et print, pour les campagnes, le site web et les réseaux sociaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing Digital, Content & Event, en stimulant l'engagement et la fidélité à la marque pour atteindre les objectifs de recrutement dans un environnement dynamique.

Ce stage, d'une durée de *6 mois*, débutera idéalement en* janvier 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée).

*Vos principales missions consisteront à :*

* Contribuer au contenu du site carrière d'Airbus en mettant l'accent sur la conception graphique et les éléments visuels.

* Travailler avec les responsables pays du marketing de l'emploi pour définir la stratégie web et améliorer la performance de notre site carrière en intégrant une narration visuelle forte.

* Contribuer à la stratégie créative et de contenu pour tous nos canaux de marketing numérique actuels et futurs, en assurant une stratégie de marque employeur cohérente et constante.

* Participer à la conception de la stratégie et des campagnes de marketing numérique pour l'emploi, en intégrant une conception graphique innovante.

* Mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes de marketing numérique, et évaluer par rapport aux objectifs (ROI et KPI).Examiner les nouvelles technologies et maintenir l'entreprise à la pointe des développements en marketing numérique. Travailler avec les équipes marketing, communication et informatique pour introduire, piloter et déployer de nouvelles technologies si nécessaire, y compris les outils de conception.

* Travailler sous la responsabilité, du responsable de l’équipe Marketing Digital, Content & Event, et en étroite collaboration avec les responsables pays et la responsable du marketing événementiel pour assurer un flux constant de contenu de qualité (format court, format long, vidéo, etc.) sur plusieurs canaux numériques (web, réseaux sociaux, publicité), avec un fort accent sur la conception graphique et la cohérence visuelle.



Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

*Votre carte d’embarquement pour cette aventure *:

Vous êtes actuellement en *Master 2 en Conception graphique, marketing digital, communication ou un domaine équivalent.*

* Vous possédez idéalement les compétences suivantes : *

Compétences techniques :

* Compréhension de base des principes du marketing numérique et des plateformes de médias sociaux.

* Maîtrise des logiciels de conception graphique (par exemple, Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign).

* Portfolio démontrant des compétences en conception graphique et des projets créatifs.

* Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling

* Capacité à analyser les performances des campagnes

* Solides compétences en gestion de projet



Soft skills :

* Esprit créatif et curieux des nouvelles tendances en marketing digital et graphisme

* Etre autonome et force de proposition



Langues :

* Communication écrite et verbale exceptionnelle (anglais natif préféré).

* le français est un plus



* Notre processus de recrutement : *

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? *Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !*

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*Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us!
Whatever your dream job, we might have the internship for you!*

Are you a student looking for an *internship *that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

*Your mission:*
An internship opportunity titled: « *Digital Marketing (F/H)* » has just opened at Airbus Commercial Aircraft located in Toulouse/Blagnac. You will join the "Employment Marketing" department in charge of the Airbus Group’s Employer Brand worldwide.

Your internship will consist in: contributing to the digital marketing strategy for the Employment Marketing team within Human Resources. As a visual content creator, you will play a key role in enhancing the visual appeal and engagement of our online presence. Your mission will be to bring the brand image to life through impactful and inspiring visuals across all digital and print platforms.

Ideally, this is a *6-month internship* and it should start in *January 2026* (date subject to flexibility).

*Your main missions will consist of:*

* Contribute to the content of the Airbus career site with a strong focus on graphic design and visual elements.

* Contribute to the creative and content strategy for all our digital marketing channels, ensuring a consistent and constant employer brand.

* Participate in the design of digital marketing campaigns, integrating innovative graphic design, and measure and report on performance (ROI and KPIs).

* Work with Country Employment Marketing Managers to define the web strategy and improve career site performance by integrating strong visual storytelling.

* Review new technologies and work with cross-functional teams (IT, Comms) to introduce, pilot, and deploy new design and marketing tools.

* Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.

* This internship will allow you to develop the following skills:

* Advanced skills in digital content creation and visual storytelling.

* Ability to conduct marketing campaign performance analysis (ROI and KPIs).

* Working in a demanding and dynamic international marketing environment.



*Your Boarding Pass:*
You are preparing a diploma level *Master 2 in Graphic Design, Digital Marketing, Communication or a related field.*

*You possess the following competences:*
Technical skills:

* Proficiency in graphic design software (e.g., Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).

* Basic understanding of digital marketing principles and social media platforms.

* Portfolio demonstrating strong graphic design skills and creative projects.

* Excellent writing and storytelling skills.

* Strong project management skills.



Soft Skills:

* Creative mindset and curiosity for new trends in digital marketing and graphic design.

* Autonomous and proactive .


Language skills:

* English: Negotiation (Native speaker preferred).

* French is a plus.



*Our Recruitment Process:*
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure? *Join us!*

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

***Company:***
AIRBUS SAS

*Employment Type:*
Internship
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*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de demain, EUREKA EDUCATION rassemble une vingtaine d’écoles et CFA en France et en Suisse qui dispensent des formations de niveau CAP à BAC+5 aux étudiants (via la formation initiale ou l’alternance) aux salariés et aux demandeurs d’emploi (via la formation continue). Les écoles et CFA du groupe EUREKA EDUCATION forment chaque année près de 35 000 apprenants dans 7 secteurs d’activité à forte employabilité : commerce, informatique et numérique, beauté et bien-être, tourisme, BTP et immobilier, développement durable, santé. Conscient de l’impact sociétal de ses actions de formation, EUREKA EDUCATION fédère ses écoles autour des valeurs d'inclusion, de bien commun et de respect de la planète.

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Lyon 2ème.

MISSION PRINCIPALE

Vous intégrerez l'équipe Marketing et Communication et serez directement rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du groupe Eureka Education. Véritable expert(e) en marketing digital, votre rôle est d'accompagner les directions locales de certaines écoles du groupe sur tous leurs enjeux de trafic et leads management, de marketing et de communication.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : 

• Trafic & leads management (50%)

- Gestion opérationnelle des comptes Google Ads, Meta Ads et TikTok Ads des écoles
- Activation et pilotage des différents canaux d’acquisition nécessaires aux écoles
- Optimisation des sites internet pour le SEO / GEO
- Optimisation du tunnel marketing : email, SMS…
- Optimisation du tracking (client et server side) en collaboration avec les prestataires des écoles
- Pilotage des agences mandatées pour la gestion et l’optimisation des sites internet des écoles : optimisation des performances du site (conversion, UX…), mise à jour du contenu…
- Accompagnement des équipes écoles dans le déploiement de CRM et optimisation en fonction de leurs process

• Gestion de projet marketing (30%)

- Définition du budget marketing et communication en collaboration avec la direction des écoles et la direction groupe et suivi mensuel des dépenses
- Organisation des salons, événements
- Suivi des KPI et reporting de la performance.

• Communication (20%)

- Pilotage de la stratégie de social media management - en collaboration avec des relais locaux
- Création et mise à jour des supports de communication print et web

PROFIL

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en acquisition, idéalement en agence.
Vous avez de solides compétences en SEO, SEA et en acquisition en général.
Vous aimez piloter des projets et vous avez un esprit d’initiative.

Vous avez déjà mis en place et optimisé des campagnes Google Ads (search, pmax, demand gen.) et Meta Ads.

Votre vision stratégique et opérationnelle vous permettra de mettre en place des plans d'actions lead gen. 
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique. 
Vous possédez de solides capacités d’analyse et êtes orienté résultat et business.

Des déplacements réguliers (en France) sont à prévoir (une dizaine par an en général).

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement  

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Poste

En tant que membre de notre équipe Marketing au sein de la Direction « Mobility Solutions », vous assurerez, en collaboration avec le Chef du Département Marketing Performance, le marketing des labels véhicules d’occasion (VO), ainsi que la communication et les événements dédiés essentiellement aux clients entreprises et aux nouvelles mobilités.

À ce titre, vos principales missions seront d’apporter un support pour : 

_ CRM & Lead Management :

• Veiller à la bonne intégration des leads issus de différentes sources dans l’outil CRM ;
• Mettre en place des reportings réguliers sur les KPIs CRM (nombre de leads, taux d’ouverture, taux de conversion, délais de traitement) ;

_ Marketing Digital VO : 

• Veiller de façon permanente pour améliorer les fonctionnalités des 5 sites ; 
• Faire le lien avec les concepteurs des sites (Allemagne et Espagne, anglais indispensable) ; 
• Faire le lien avec les forces de terrain VO (point central de communication) ;

_ Communication VO et Fleet :

• Être l’interface avec les agences de publicité et médias pour la partie VO ;
• Déployer des campagnes de communication locale VO à destination du réseau de concessionnaires ;

_ PLV :

• Gérer la PLV des cinq nouveaux labels VO en autonomie avec les agences ;
• Création de matériels innovants et gestion des réassorts ;
• Être en lien avec les partenaires et agences ;
• Gérer la plateforme d’aide à la communication locale pour les partenaires ;
• Éditer les bons de commande à réception des devis ;

_ Evènements :

• Coordonner les événements Mobility Solutions : conventions, lancements produits pour les clients entreprises, événements expérientiels, roadshows, événements internes ;
• Gérer les invitations et le suivi ;
• Assurer un rôle opérationnel pendant les événements, en lien avec les agences choisies ;

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Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation Bac+5.
• Vous avez idéalement une première expérience de stage en marketing / communication. 
• Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un professionnalisme évident, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
• Votre aisance rédactionnelle et votre relationnel sont reconnus.
• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.

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Début :  5 Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

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3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :  

• De 1 200 €à 1 400 € uts mensuels selon le niveau d'études.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Career Programs
**Job Sub** **Function:**
Non-LDP Intern/Co-Op
**Job Category:**
Career Program
**All Job Posting Locations:**
Issy-les-Moulineaux, France
**Job Description:**
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.
**Stage Chef de Projet Marketing Digital France - 6 mois**
Au sein de la division Vision Care (lentilles de contact), rattaché(e) au Digital Marketing Manager France, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Chef de Projet Digital pour assurer les missions suivantes à partir de janvier 2026 :
**Missions principales :**
**Participe à l'exécution des plans marketing**
Développement d'outils à destination de la force de ventes (présentations clients) et B2B en magasin & cabinet médical (chevalets, leaflets, vidéos.) : briefs agence créative, briefs agence de production, validation réglementaire, suivi budget.
**Accompagnement dans la gestion des projets digitaux**
Veille à la qualité de nos fondamentaux sur nos sites web B2B et B2C (adaptation et validation de contenus éducatifs, présence produits, brand equity.), recommande et met en place les actions correctrices,
**Participe à l'exécution des plans marketing (digitaux)**
Assistance au management d'un programme de fidélité B2B2C : gestion de la plateforme digitale (brief développement de nouvelles fonctionnalités, gestion de la recette, management base de données et Dashboard, .), suivi opérationnel avec l'agence et les relais internes (force de ventes, compliance, etc.).
**Quel est le profil idéal ?**
En formation école de commerce ou master Management/Marketing - année de césure ou fin d'étude - vous justifiez idéalement d'une expérience en Digital / Marketing.
Qualités attendues :
Rigueur opérationnelle, organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle et force de proposition
Anglais courant
Maitrise d'excel et de powerpoint.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux et du diagnostic du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 000 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays).
Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l'innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.
Vision Care est la division des lentilles de contact du Groupe Johnson & Johnson.
ACUVUE® est le n° 1 mondial des lentilles de contact, distribué dans plus de 70 pays dans le monde.