9 Emplois pour Spécialiste Produit - France

**Bienvenue chez Warner Bros.** **Discovery. l'étoffe dont sont faits les rêves**
**Qui sommes-nous.**
Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les _conteurs_ qui donnent vie à nos personnages, les _créateurs_ qui les apportent dans vos salons et les _rêveurs_ qui créent la suite.
Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.
Warner Bros. divertit tous les publics grâce à des personnages et des franchises parmi les plus appréciés au monde, depuis plus de 90 ans. Warner Bros. emploie des personnes dans de multiples domaines à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques et créatives pour rejoindre notre équipe.
**Stage de 6 mois, à pourvoir dès le 12 janvier 2026, basé à Issy-les-Moulineaux**
**Votre futur stage.**
Warner Bros. Entertainment France gère la distribution des films Warner Bros. et de productions françaises en France et au Benelux. Notre filiale supervise également l'édition vidéo des films et séries en physique et digital (DVD, Blu-ray, Blu-ray Ultra HD et VOD) ainsi que la sortie des jeux vidéo de Warner Bros. Games et les activités autour des franchises du groupe (Harry Potter, DC, Looney Tunes, etc.). Dans ce contexte, notre équipe Marketing Home Entertainment, recherche un(e) stagiaire pour seconder nos Chefs de Produit avec comme missions principales **:**
**Vos missions :**
**1/ Sur les Nouveautés Séries TV :**
**L** **ancement des nouveaux produits en DVD/Blu-ray et Digital :**
+ Participation à l'élaboration de la stratégie de lancement.
+ Création d'argumentaires commerciaux et présentations.
+ Support de communications, événementiel.
+ Collaboration sur les partenariats.
+ Mise en place de campagnes média online et offline.
+ Promotion du support transactionnel VOD et visibilité sur les plateformes.
**2/ Le suivi opérationnel du pôle Catalogue DVD/Blu-ray et Digital :**
+ Gestion des opérations promotionnelles sur le fond de catalogue (en particulier sur le périmètre Séries TV, Kids/Animation, DC Comics et Coffrets Noël).
+ Rédaction d'argumentaires commerciaux et présentations.
+ Briefs jaquettes, fiches produit (rédaction et traduction), PLV, publicités (spots, print et digital).
+ Promotion du support transactionnel VOD et visibilité sur les plateformes.
Lors de ce stage, vous serez en relation avec les différents services de WHV (commercial, opérations et technique) et en contact fréquent par mail avec Warner US. Vous serez également l'interface avec les agences de créa et autres fournisseurs. Et serez amené à travailler à la fois sur les marchés France et Benelux.
**Vous :**
+ Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 minimum en université ou en école de commerce.
+ Vous avez une appétence particulière pour le cinéma/les séries.
+ Vous avez un niveau courant en anglais (minimum B2) et une très bonne qualité rédactionnelle en français.
+ Vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing produit.
+ Vous maîtrisez le Pack Office 365 et plus particulièrement PowerPoint.
+ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et créatif(ve).
**Comment nous faisons avancer les choses.**
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur ainsi que quelques idées de l'équipe sur ce qu'ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront avec vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.
**S'engager pour l'Inclusion chez WBD**
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité ( .
**_Welcome to Warner Bros. Discovery. the stuff dreams are made of._**
**Who We Are.**
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the _storytellers_ bringing our characters to life, the _creators_ bringing them to your living rooms and the _dreamers_ creating what's next.
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Warner Bros. has been entertaining audiences for more than 90 years through the world's most-loved characters and franchises. Warner Bros. employs people all over the world in a wide variety of disciplines. We're always on the lookout for energetic, creative people to join our team.
**How We Get Things Done.**
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
**Championing Inclusion at WBD**
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page ( for instructions to submit your request.

Aucune assistance offerte pour mutation
Numéro de poste# - Paris, Paris, France
**Qui sommes-nous ?**
Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos produits sont utilisés dans plus de foyers que toute autre marque au monde, ce qui fait de nous un Groupe connu de tous !
Rejoignez Colgate-Palmolive, une entreprise en croissance, bienveillante et innovante, qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Guidés par nos valeurs fondamentales - bienveillance, inclusion et courage - nous entretenons une culture qui invite nos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Ensemble, construisons un avenir plus brillant et plus sain pour tous.
**Qui sommes-nous ?**
Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.
Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.
Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique. Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.
Le service Marketing Développement recherche son nouveau stagiaire de **Janvier à fin Juin 2026.**
**En quoi consiste ce stage ?**
Au sein de l'équipe Marketing Développement, tu assistes les chefs de produit
développement cosmétiques :
INNOVATION PRODUITS:
+ Étude de marché (analyse tendance, performance, marché/concurrence) afin de nourrir la stratégie marketing et d'identifier de nouvelles opportunités.
+ Participation au développement de nouveaux produits avec les différents services (équipes recherche, développement formule & pack, affaires scientifiques): aide à la recherche et à la création de nouveaux concepts, recommandation de mix produits, gestion des développements (brief et suivi rétroplannings formule et packs), participation à la mise en place des tests d'efficacités.
DÉVELOPPEMENT DE CAMPAGNES DE LANCEMENT:
+ Participation à la réflexion autour du 360
+ Élaboration des assets de lancement (dossier marketing, claims, brochures, PLV,
+ films, tutos.) en lien avec les métiers supports (digital, retail, presse.)
**Les compétences requises pour ce poste :**
+ Intérêt et passion pour le marché des cosmétiques
+ Une première expérience en tant qu'assistant(e) chef de produits développement, dans le milieu des cosmétiques serait un plus.
+ Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
+ Esprit de synthèse, sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, autonomie, créativité, esprit d'équipe et réactivité.
+ Aisance relationnelle et rédactionnelle
+ Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
**Nous te permettrons de.**
+ De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.
+ De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n°1 sur le marché.
+ D'innover et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus.
**Quelles sont les prochaines étapes ?**
1. Un entretien téléphonique avec une personne de l'équipe marketing
2. Un échange avec le/les chefs de produits
3. Bienvenue chez Filorga !
**Stage à pourvoir de Janvier à fin Juin 2026, à Paris 8ème.**
**Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion**
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d'avoir un impact significatif sur l'entreprise.
**Égalité des chances à l'emploi**
Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
**Notre engagement en faveur de l'inclusion**
Notre voyage commence avec nos collaborateurs - en développant des talents aux origines et aux perspectives diverses afin de servir au mieux nos consommateurs dans le monde entier et en favorisant un environnement inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons d'offrir un environnement afin que chaque personne puisse être soi-même, soit traitée avec respect et ait la possibilité, grâce à son leadership, de contribuer de manière significative à notre entreprise.
**Égalité des chances à l'emploi**
Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Des aménagements sont possibles pendant le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. Veuillez remplir ce formulaire ( si vous avez besoin d'un aménagement.
#LI-Hybride

**Job Description Summary**
As CT Product and Clinical Marketing Manager for Radiation Therapy - International, you will be responsible for developing strategic business and marketing plans for assigned products, offers, and services. Your role will include shaping compelling value propositions and actively contributing to market research, positioning, and promotional strategies across international markets.
En tant que Responsable International du Marketing Produit et Clinique - Thérapie par Rayonnement, vous serez chargé(e) de l'élaboration de plans commerciaux et marketing pour les produits, offres et services qui vous sont attribués. Vous participerez à la définition de propositions de valeur percutantes et à l'évaluation des études de marché, du positionnement et des actions promotionnelles à l'échelle internationale.
**Job Description**
**Roles and Responsibilities**
+ Development of CT Oncology RT business and marketing plans, including value proposition, for assigned products/offers/services; Involves participation in the evaluation of market research, market positioning, promotions associated with assigned scope.
+ Utilizes in-depth knowledge of International Markets, product lines, sales processes or customer groups and uses analytical thinking and commercial experience to execute policy/strategy.
+ Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate them in the market
+ Uses some judgment and has some ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated, day-to-day problems with projects, product lines, markets, sales processes, or customers. Ability to prioritize information for decision making. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own teams to arrive at decisions.
+ These sales jobs will mainly be individual contributors.A job at this level requires strong presentation, communication and interpersonal skills. Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance expectations and may handle sensitive issues.
**Required Qualifications**
+ This role requires advanced experience in the Radiation Therapy and/or CT Marketing & Product Marketing. Knowledge level is comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience).
**Desired Characteristics**
+ Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.
**Rôles et responsabilités**
+ Élaboration de plans commerciaux et marketing pour l'activité CT Oncology RT, y compris la proposition de valeur, pour les produits/offres/services assignés ; implique la participation à l'évaluation des études de marché, du positionnement sur le marché et des promotions associées au périmètre attribué.
+ Utilise une connaissance approfondie des marchés internationaux, des gammes de produits, des processus de vente ou des groupes de clients, ainsi que la pensée analytique et l'expérience commerciale pour mettre en œuvre la politique/la stratégie.
+ Possède une connaissance des meilleures pratiques et de l'intégration de son domaine avec les autres ; est conscient de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
+ Utilise un certain jugement et a une certaine capacité à proposer des solutions différentes en dehors des paramètres établis pour résoudre des problèmes quotidiens plus complexes liés aux projets, aux gammes de produits, aux marchés, aux processus de vente ou aux clients. Capacité à prioriser les informations pour la prise de décision. Utilise l'expérience technique et la pensée analytique. Utilise plusieurs sources internes et quelques sources externes en dehors de ses propres équipes pour prendre des décisions.
+ Ces postes commerciaux seront principalement des contributeurs individuels.
+ Un poste à ce niveau exige de solides compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles. Sert de ressource pour les collègues moins expérimentés. Peut diriger de petits projets avec peu de risques et de besoins en ressources. Explique les informations ; développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus sur des sujets liés au domaine. Transmet les attentes en matière de performance et peut gérer des sujets sensibles.
**Qualifications requises**
Ce poste exige une expérience avancée en radiothérapie et/ou en marketing produit et marketing CT. Le niveau de connaissance est comparable à un diplôme universitaire de niveau licence délivré par une université ou un collège accrédité (ou un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
**Caractéristiques souhaitées**
Solides compétences en communication orale et écrite. Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes. Aptitude à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.
**About Us**
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
**Inclusion & Diversity statement**
GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you'd expect from an organization with global strength and scale, and you'll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
**A propos de nous**
GE Healthcare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd'hui 2 800 collaborateurs, c'est un acteur solidement ancré dans l'hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.
et diversité :**
GE Healthcare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d'une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No

STAGE/INTERNSHIP ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT ET TRADE MARKETING HYGIENE & PARFUMERIE
**ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT ET TRADE MARKETING**
**HYGIENE & PARFUMERIE - Division Consumer Beauty**
**RESPONSABILITÉS**
En tant qu'Assistant(e) marketing, **tu participes à l'élaboration du plan & outils marketing opérationnel & promotionnel pour l'ensemble de la catégorie Hygiène Parfumerie** de Coty Beauty France **(gels douches, déodorants et parfums adidas ; parfumerie Bourjois et autres marques).** Accompagné(e) par une chef de produit marketing opérationnelle et une chargée de trade marketing, tu les seconderas sur l'ensemble de leurs tâches pour **les enseignes GMS et le circuit sélectif** (Monoprix, Galeries Lafayette, Nocibé, Pharmacies.).
Vos objectifs principaux :
**1/ Marketing Opérationnel :**
+ Participer au lancement de nouveaux produits et marques (codification, création d'argumentaires pour les retailers et la force de vente).
+ Créer des outils de communication et d'aide à la vente (stop-rayon, macarons, visuels, newsletters) en collaboration avec des agences externes et dans le respect des chartes.
+ Construire des présentations produits pour les rendez-vous clients et internes.
+ Assurer le suivi et la mise à jour de la base images/visuels pour répondre aux exigences des enseignes.
**2/ Trade Marketing :**
+ Réaliser toutes les étapes de développement des PLV, de la conception interne à la livraison finale.
+ Contribuer à l'élaboration du plan promotionnel selon les recommandations internationales et contraintes des licences.
+ Définir et créer les assortiments pour les PLV.
+ Gérer la codification interne de l'offre promotionnelle.
**3/ Outils Internes & Analyse :**
+ Analyser les ventes via un panel distributeurs (UNIFY) et mettre à jour les tableaux de bord pour suivre les résultats marques, innovations, performances promotionnelles et concurrence.
+ Réaliser des analyses promotionnelles (A3 Distrib).
+ Effectuer une veille concurrentielle régulière.
+ Étudier et comparer les pricings du marché.
**Travailler pour Coty France** signifie s'épanouir dans une entreprise mondiale au sein d'une **équipe locale à taille humaine** . C'est l'opportunité de **découvrir les leviers marketing au sein de l'univers de la grande distribution** ; t'offrant ainsi une vision complète et transversale de la catégorie maquillage et des problématiques marketing. L'équipe marketing se compose de 17 personnes dont deux dédiées à l'hygiène parfumerie. Tu travailleras en **étroite collaboration avec plusieurs départements** tels que département marketing global, commercial, supply chain, data management & intervenants externes (agences, fournisseurs). **Tous tes collègues sont expérimentés, dynamiques & possèdent un fort esprit d'équipe.** En travaillant au sein de l'équipe, tu évolueras dans un **environnement de travail stimulant, bienveillant et équilibré.** Pour reprendre **les mots de notre ancienne stagiaire** : _« Au cours de ce stage j'ai pu enrichir mes compétences et en développer de nouvelles dans une ambiance chaleureuse & bienveillante.»_
**VOUS ÊTES UN COTY FIT**
Vous êtes étudiant(e) en recherche de stage de césure ou de stage fin d'études ; passionné(e) par le maquillage & le marketing. Vous êtes **organisé(e), rigoureux(se)** et possédez une grande **aisance relationnelle** . Vous tirez de l'énergie du travail dans un environnement international et diversifié.
Ce que nous attendons :
+ Une **première expérience de 4 à 6 mois**
+ Savoir **prioriser** & jongler entre les dossiers
+ Un fort esprit analytique / **à l'aise avec les chiffres.**
+ Une sensibilité **créative**
+ Communication en français obligatoire (langue maternelle ou bilingue)
+ Maitrise de l'anglais pour les échanges avec nos équipes à l'étranger
+ L'envie d'apprendre et de comprendre
**AVANTAGES**
- Tickets-restaurants / accès au restaurant d'entreprise
- Remboursement de 50 % des frais de transports.
- Accès à la boutique COTY avec des tarifs préférentiels sur les produits COTY
- Accès à la salle de sport et aux cours collectifs.
**A PROPOS DE COTY**
Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille de marques emblématiques dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des soins de la peau et des soins du corps. Chez Coty, nous célébrons l'ensemble du kaléidoscope humain et cultivons une culture de la gentillesse sans peur. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous ne discriminons aucun candidat ou employé et nous nous efforçons d'être un lieu de travail ouvert, inclusif et diversifié où tous les employés peuvent se montrer sous leur vrai jour.
Pour plus d'informations sur Coty Inc., veuillez consulter le site FR
City: Paris

**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.**
As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone- you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.
**Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes.**  
+ Suivi et analyse de données : suivi de projets produit et emballage pour le total France, avec les proofpoints, analyse de données consommateurs qualitatives & quantitatives (Kantar, Nielsen, études ad hoc), data crunching sur des sujets transversaux (ex : emballages plastiques)
+ Développement de projets RSE : diriger la mise en œuvre de Mindful Snacking et TooGoodToGo sur les emballages et les communications d'entreprise, co-diriger les projets développement durable, suivre la mise en conformité légale et réglementaire (AGEC, PPWR.), suivre les initiatives des concurrents en matière de développement durable (emballage, produit, climat.)
+ Contribution à la Vision 2030 : aider sur des sujets ad hoc, par exemple tendances de consommation, identifier des opportunités de développement de nos catégories via données chiffrées benchmark de la concurrence.
**Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si.**   **:**
+ Vous êtes en formation   **bac+4/5**  (de type école de commerce/école d'agronomie avec une spécialisation Marketing) 
+ Vous avez une expérience préalable (pré-diplôme) mais pas nécessairement dans le domaine du marketing
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre   **efficacité** , votre  **capacité d'analyse**  et votre  **autonomie**  
+ Vous maîtrisez   **Excel**  et Power ** Point;** ** Nielsen**  serait un plus 
+ Vous maîtrisez le  **français**  et l' **anglais**  
**Ce que nous avons à vous offrir :**
Nos offres  Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeâtes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. 
C'est également l'opportunité de  **rejoindre notre vivier de talents Mondelez**  :
La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires ! 
+ **Lieu:** Clamart (région Parisienne) 
+ **Type de contrat** : Stage 
+ **Démarrage** : Janvier 2026
+ **Durée:** 6 mois 
+ **Gratification:** 1300 à 1500 brut selon niveau d'études 
+ **Avantages** :
- Télétravail : 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS
- Congés : 6 jours de repos par stage, ponts offerts
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement 75% titre de transport
- Magasin du personnel au siège
- Salle de sport
Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en  **anglais** .  
Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e) à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat, Biscuit ou Gum & Candy selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités. 
**Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.**  
**Tu veux savoir pourquoi? Postule!**  
**Relocation Support Available?**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Intern (Fixed Term)
Interns
Early Careers
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.

**Job Description**
**_Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?_**
**_Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde._** **_Faites-le avec fierté !_**
_En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers »_ _et « Bakers ». En_ _nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle._
Additional Job Description
**Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes:**
**Faire le suivi du Business de la/des marque(s)** **: **
**Être responsable des analyses (Nielsen), panels consommateurs et des bilans des actions en** **cours**
**Assister à la création et l'exécution** ** de soutien de la/des marque(s) pars le biais de divers outils** **de** **communication** **, y compris le marketing digital (Facebook etc.)**
**Participer au ** **développement des activations Marketing:** **Jeux,** **concours,** **échantillonnage.**
**Gérer le suivi packaging:** **Design sur le nouveau packaging de la/des** **marque(s)**
**Établir le suivi budgétaire** ** : Totale autonomie dans la gestion du budget des** **marques**
**Agir en support pour développer nos marques** ** sur nos réseaux de** **distribution**
**Être un contact privilégié** ** avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (commercial, logistique, finance** **etc.)**
**Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si.** **:**
**Vous êtes en formation bac** **+4/5** ** (de type école de commerce/école d'agronomie avec une** **spécialisation** **Marketing)**
**Vous avez effectué un premier ** **stage** **, idéalement dans la grande** **consommation**
**Vous êtes reconnu(e) pour votre  ** **efficacité** **, votre ** **capacité d'analyse** ** et** **votre ** **autonomie**
**Vous maîtrisez  ** **Excel** ** et Power** **Point** **;** ** ** **Nielsen** ** serait un** **plus**
**Vous maîtrisez le ** **français** ** et** **l'** **anglais**
**Ce que nous avons à vous offrir:**
**Nos offres** **Early** **Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.**
**C'est également l'opportunité de** **rejoindre notre vivier de talents Mondelez:**
**La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!**
**Lieu** **: Clamart (région** **Parisienne)**
**Type de contrat** **: Stage**
**Démarrage** **: Janvier 2026**
**Durée:** **6** **mois**
**Gratification** **: 1300 à 1500 brut selon niveau** **d'études**
**Avantages** **:**
**- Télétravail** **: 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS**
**- Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts**
**- Restaurant d'entreprise**
**- Remboursement 75% titre de transport**
**- Magasin du personnel au siège**
**- Salle de sport**
**Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en ** **anglais** **. **
**Si votre candidature est retenue, vous serez amené** **(e)** **à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat, Biscuit ou** **Gum & Candy** **selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.**
**Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.**
**Tu veux savoir pourquoi ? Postule !**
**Relocation Support Available?**
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Intern (Fixed Term)
Interns
Early Careers
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.