3 890 Emplois pour Spécialiste Du Marketing Événementiel - France

Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour son client, acteur spécialisé dans le domaine de la restauration,

1 Chargé Marketing Produit et Digital (H/F)

CDD à pourvoir mi-septembre (jusqu'à fin avril 2024)

Où ? Marseille (13009)

En tant que Chargé(e) Marketing Produit et Digital, vous serez au coeur de notre stratégie de promotion et de visibilité en ligne. Votre rôle consistera à mettre en oeuvre des stratégies marketing innovantes pour renforcer la présence de notre marque sur le marché.

Vous aurez les missions suivantes :
Stratégie de Référencement (SEO) : Vous optimisez le site web afin d'améliorer sa visibilité.

Gestion de la notoriété : Vous pilotez et mesurez l'image de notre enseigne en ligne, en veillant à maintenir une réputation positive.

Gestion du Site internet : Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre site web, en veillant à ce qu'il soit à jour et reflète notre offre de manière attrayante.

Animation des Réseaux sociaux : Vous prendrez en charge la gestion de nos comptes sur les plateformes sociales majeures (Instagram, Facebook) en créant un contenu adapté à chaque audience.

Publicité en ligne (SEA) : Vous superviserez les campagnes publicitaires B2B et B2C, en analysant et en optimisant leurs performances.

Interlocuteur marketing des marques en franchises : Vous assurerez le suivi des offres en cours et vous mettrez en place des campagnes promotionnelles en coordination avec les marques en franchise.

A savoir :
Statut : Agent de maitrise

Horaires : 35 heures, jusqu'à 2 jours de télétravail.

Rémunération : 33000 Euros par an.

. Et vous, qui êtes-vous ?

Idéalement, vous justifiez d'un bac +5 en marketing digital et vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire.

Connaissances souhaitées : Vous maitrisez la gestion de CMS (Prestashop, Wordpress), l'environnement Adobe et Canva. Vous êtes à l'aise avec Google Ads, Meta Ads et Google Analytics ainsi que les réseaux sociaux.

Bonne orthographe et bonne aptitude rédactionnelle.

Très bon niveau d'anglais requis.

Vous faites preuve d'imagination, de créativité, et d'autonomie dans la gestion de vos projets.

Vous vous reconnaissez sur le poste ? N'hésitez plus ! Postulez auprès de

À propos de nous

Le GrandPalaisRmn est un opérateur culturel dont la mission est de favoriser l’accès à la culture sur l’ensemble du territoire national, et au-delà. Il regroupe des expertises d’excellence dans le domaine artistique et culturel : production d’expositions, accueil des publics, médiation, cours d’histoire de l’art, édition, gestion de boutiques de musées et édition de produits culturels, ateliers d’art, agence photographique, acquisitions d’œuvres d’art pour les collections nationales, ingénierie culturelle, innovation numérique… Celles-ci lui permettent de jouer un rôle singulier dans le monde culturel, avec une ambition : favoriser la rencontre du plus grand nombre avec l‘art, l’art de toutes les cultures, de toutes les époques et sous toutes ses formes.

Mission

Un(e) chargé(e) d’études (F / H) en stage (6 mois)

Le Service études & marketing, composé de 7 personnes, est en charge des études, des outils de CRM, de l’abonnement Pass Grand Palais et des actions marketing auprès des visiteurs et abonnés du Grand Palais.

Elle met en œuvre chaque année près de 250 campagnes multicanales, négocie plus d’une centaine de partenariats culturels et met en place une vingtaine d’enquêtes contribuant à une meilleure connaissance des publics, à leur fidélisation et à leur développement autour des expositions et des actualités du Grand Palais.

Vos principales missions en tant que chargé(e) d’étude sont les suivantes :

1. Participer à la conception des études de public et suivre leur mise en œuvre dans le cadre des expositions du Grand Palais et du Musée du Luxembourg. Il s’agit de rédiger les questionnaires d’enquête, de mettre en place et suivre le terrain (choix du prestataire, brief des enquêteurs, contrôle du bon déroulement de l’enquête).
2. Assurer le traitement des données à l’aide du progiciel Sphinx. Procéder à l’analyse des résultats et les valoriser par la rédaction de synthèses. Participer aux réunions préparatoires et de présentation des résultats.
3. Participer à la mise en œuvre des études ad hoc qui peuvent concerner toutes les activités du GrandPalaisRmn (tests d’affiches, cours d’histoire de l’art, médiation culturelle, boutiques de musées…) en vue de connaître la satisfaction des publics et faire des propositions d’amélioration.

Profil

• Actuellement à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois dès le mois d’octobre 2025, vous préparez une formation généraliste de niveau Bac+5, option études et / ou marketing.
• Vous êtes sensible au monde de la culture et des expositions et intéressé(e) par les études.
• Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles.
• Une première expérience sur des missions de type études quantitatives / qualitatives est un plus.

Overview

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances. En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé. Aujourdiring aujourd'hui, nous cherchons un Chef projet digital transverse en alternance (h/f).

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite.

• Appuyer le PMO dans le pilotage des projets : suivi d’avancement, identification des points de blocage, reporting, coordination
• Contribuer au programme d’intégration entre plusieurs entités du groupe
• Participer à l’analyse du fonctionnement interne : animation d’ateliers, modélisation de processus, mise en place d’indicateurs de suivi
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement : communication, clarification des objectifs, contribution aux livrables
• Faciliter les échanges entre les équipes en optimisant l’usage des outils collaboratifs (Teams, Monday, etc.)

• Une immersion concrète dans le secteur de l’assurance et ses enjeux stratégiques
• Une expérience formatrice sur les dynamiques de transformation
• Une vision globale de la gestion de projets transverses, en lien avec plusieurs métiers autour d’un même objectif
• L’analyse de processus métiers en vue de concevoir et piloter un plan de transformation
• La participation à l’implémentation de solutions technologiques au service de la performance
• Le développement de compétences en gestion de projet et conduite du changement dans un contexte de structuration d’un groupe

• Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et autonome, avec une bonne capacité à organiser vos priorités
• Vous aimez travailler en équipe, développer des liens et contribuer activement aux échanges
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et les environnements collaboratifs
• Une première expérience (stage ou alternance) d’au moins 6 mois serait un plus

Votre enthousiasme et votre envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique seront de précieux atouts.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

• Intégrer une de nos équipes pluri-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
• Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges dans une ambiance décontractée
• Un parcours d'intégration soigné et boissons chaudes offertes pour se sentir bien au bureau
• Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
• Une prime de vacances et participation aux bénéfices

Un premier échange par téléphone

Un entretien avec une personne de l'équipe RH et nos Responsables projet

A très vite !

Dans le cadre de sa progression rapide et afin d’honorer ses contrats avec ses maîtres d’œuvre ou d’ouvrage de plus en plus nombreux, notre entité souhaite créer le poste suivant en CDI à temps plein :

Ce poste est situé à Rouen.

D’autres possibilités s’ouvrent localement en Seine-Maritime, permettant de trouver un poste de proximité pour préserver votre vie personnelle, tout en alliant intérêts communs et autonomie.

Vous intégrerez une équipe respectueuse, tournée vers l’avenir, favorisant le travail collaboratif.

Votre expérience constitue un véritable atout et moteur pour des projets en construction de bâtiments privés et publics.

La stabilité de notre structure permet d’envisager cette création de poste de chef de projet en électricité bâtiment et tertiaire sur le long terme, offrant des perspectives de progression de compétences et de rôle dans la hiérarchie.

• Prendre en charge le projet communiqué par le responsable du bureau d’études électricité ;
• Intégrer une équipe BE expérimentée qui accueillera favorablement votre venue ;
• Réaliser des études et dossiers d’exécution : conception de l’installation électrique sur logiciels, calcul de dimensionnement ;
• Concevoir des schémas électriques : devis, définition des matériels, etc.
• Calculer les éclairages sur logiciel et plans d’implantation et de cheminement en DAO Autocad ;
• Calculer des ICC sur logiciel ;
• Réaliser des dossiers pour les maîtres d’œuvre ;
• Vérifier les coûts de chantier ;
• Mener les essais sur site et suivre les mises en service.

Nous souhaitons recruter un(e) candidat(e) de formation Bac+2 en conception, étude ou électricité, avec une expérience significative en bureau d’études, ou un ingénieur (ESIGELEC par exemple). Nous restons ouverts à tout profil : Bac, Bac++, autodidacte.

Nous recherchons une personne autonome, aimant partager et collaborer.

Notre chef de projet en électricité doit être libre de ses choix et autonome dans son travail .

Ce poste convient à une personne appréciant les échanges et une ambiance de travail constructive et participative.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en tenant compte d’un éventuel préavis pour un candidat en poste.

La rémunération est négociable selon le profil et la carrière initiale.

Nous proposons des primes individuelles et collectives équivalant à un 13ème mois, versé chaque année, ainsi que des chèques déjeuner supérieurs à la moyenne nationale dès le premier jour.

L’organisation du temps de travail permet :

• Une modulation horaire journalière selon le trafic routier ;
• Le télétravail partiel, autorisé après la période d’intégration.

Notre bureau d’études prend en charge la mutuelle et la prévoyance. L’ensemble des éléments de rémunération est négociable.

Missions

· Développer et mettre en place une stratégie d’inbound marketing (livres blancs, contenus engageants)

· Optimiser la visibilité de l’entreprise via le SEO, SEA et le remarketing

· Gérer des campagnes d’emailing orientées conversion et fidélisation

· Piloter les campagnes SEA sur Google Ads et autres plateformes

· Analyser et optimiser les performances des actions menées

· Planifier et animer des publications sur Facebook et LinkedIn pour renforcer la présence en ligne

Compétences

· Expertise en inbound marketing et création de contenus

· Maîtrise du SEA et des campagnes de remarketing (Google Ads, réseaux sociaux)

· Compétences en rédaction et gestion de campagnes d’emailing

· Connaissance approfondie des outils d’analyse (Google Analytics)

· Maîtrise de la planification et animation des posts sur Facebook et LinkedIn

· Bonne maîtrise des KPIs et capacité à optimiser les performances

Profil

· 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital

· Autonomie, créativité et esprit analytique

· Formation en marketing digital ou équivalent