29 Emplois pour Soins Bébé - France

Auxiliaire de Puericulture H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 7 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F  en intérim pour un POSTE situé(e) à LYON 3.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : INDETERMINEE
  • Rémunération : 11.65 /h brut (minimum)+ primes selon convention
  • Horaires : 9h - 17h (environ) 
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
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Auxiliaire de Puericulture H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F  en intérim pour une mission située à Villefranche-sur-Saône 

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : déterminée 
  • Rémunération : a partir de 11,88  
  • Horaires : A convenir 
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
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Auxiliaire de Puericulture H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 26 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F  en intérim pour un établissement à  Villefranche-sur-Saône

MEDICOOP FRANCE – L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recherche pour l’un de ses coopérateurs un Agent / Agente d’entretien et de propreté de locaux (F/H) en intérim pour un foyer de vie

INFOS & AVANTAGES

Durée : Missions ponctuelles et récurrentes
Horaires : Variables selon les besoins
Vos avantages :
10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Accès aux aides du FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, transport

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UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Saint Louis, ALSACE VILLE DE SAINT LOUIS

Publié il y a 21 jours

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Description De L'emploi

emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3 ème ville du Haut-Rhin ?



A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un

service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place

l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.



UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE





Cadre d'emplois :  Auxiliaires de puériculture (catégorie B)



Temps de travail : temps complet



Type d'emploi : emploi permanent



Date de prise poste : 26/08/2024





Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin de pourvoir un poste vacant.

Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service

éducation/enfance.





Quelles seront vos missions ?





- accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur

intégration à la grande crèche collective ;

- garantir une qualité d’accueil ;

- favoriser l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants en impulsant activités et

projets ;

- respecter les rythmes et les besoins des enfants ;

- collaborer aux soins quotidiens des enfants



Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :

- Obligatoirement titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ;

- grandes qualités d’écoute, de patience, de bienveillance, de tolérance, d’ouverture d’esprit, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles ;

- bonnes connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité ;

- créativité et dynamisme ;

- esprit d’équipe, disponibilité et souplesse ;

- maîtrise de soi ;

- discrétion professionnelle.



Travaillez chez nous, c’est bénéficier…





- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos

compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation

aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.





- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés

au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses

agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et

mentales.





- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides

financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à

hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques

vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)



- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13 ème mois





Horaires de travail

- 7h/jour (matin, journée ou après-midi)

- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de

bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps.





N’attendez plus, et rejoignez-nous !
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Animateur / Animatrice Petite Enfance

13010 €23755 - €33755 annum SAUVEGARDE 13 - BALOU 2

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

BALOU 2 à ouvert ses portes le 14 janvier 2008. La crèche est située dans le 10ème arrondissement  (secteur Capelette).

Elle accueille 58 enfants de 3 mois à 4 ans.

A travers l’imaginaire du « Livre de la Jungle », les enfants grandissent et changent de groupe en fonction de leur âge et de leurs acquisitions. Leur évolution leur permet de découvrir 4 univers : Balou, Junior, Sher kane et Baguera.


Missions :
L’Animateur(trice)d’Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeurde crèche et ausein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
  • Favorise l’épanouissement et le bien-être des enfants
  • Veille à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l’équipe
  • Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
  • Assure le rangement et l’entretien du matériel
Nos avantages
  • Prime d’assiduité

  • 8 jours de congés supplémentaires
  • 10 jours de repos compensateurs
  • Prime de fin d'année
  • CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
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