10 Emplois pour Services De Soins À Domicile - France

Infirmier/e coordinateur/rice service soins à domicile LONS (H/F)

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de service de soins à domicile (F/H) !

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 151.67 heures
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Lieu de travail : Lons le Saunier et alentours

• Assurer la gestion quotidienne du Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD)
• Organiser la prise en charge du patient
• Gérer et encadrer le personnel du SSIAD
• Participer à l'établissement du budget du service et à son suivi
• Assurer le suivi de l'activité du SSIAD
• Collaborer avec les partenaires extérieurs

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé, et diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec des capacités d'adaptation et de décision
• Expérience exigée dans un poste similaire

• Rémunération prenant en compte l'ancienneté dans la branche
• Formations et diplômes
• Mutuelle et couverture prévoyance
• Qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels

Nous privilégions le travail en équipe, avec des temps d'échange et de concertation réguliers.

Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre un métier qui a du sens !

• Contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : selon CCBAD applicable
• Déplacements quotidiens dans la zone départementale

• Expérience d'au moins 6 mois sur poste similaire
• Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers (DE ou équivalent)
• Diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Permis B et véhicule léger obligatoire

• Autonomie
• Organisation selon les priorités et objectifs

• Secteur d'activité : Aide à domicile

SSIAD PARVIS POLIGNY (39)

Déplacements sur les secteurs des LACS, BRESSE COMTOISE, PARVIS, et LONS LE SAUNIER. Véhicule obligatoire.

CV et lettre de motivation à adresser à :
FEDERATION ADMR JURA
Service Ressources Humaines
15 bis rue de Vallière
BP 20496
39 007 LONS LE SAUNIER CEDEX
Mme LUDIVINE DEVAUX

Sous La Responsabilité De La Directrice Adjointe Du Pôle Aide Et Soins ÀDomicile, Vous Aurez En Charge Les Missions Suivantes

• Produire toutes les statistiques concernant l’activité du Pôle ASD ;
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes administratives de proximité sur l’utilisation du logiciel métier Atena ;
• Former les équipes administratives de proximité à l’utilisation du logiciel métier Atena ;
• Créer et mettre à jour les supports de formation et des notes d’utilisation du logiciel et les communiquer ;
• Harmoniser les pratiques dans l’utilisation du logiciel ;
• Diverses tâches administratives
  
  

• Bac+2type Assistant manager ou expérience similaire
• Appétenceen informatique
• Maîtrisedes outils bureautiques (Word, Excel)
• Pratiquede l’outil BO
• Animationde formation
• Dynamique,rigoureux(se) et organisé(e)
• Sensrelationnel et satisfaction clients
• Sens del’écoute et de l’analyse
• Travailen équipe
  
  

Offre d'emploi

Soins à domicile

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres.
Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant…nos services de soins et d’accompagnement mutualistes (SSAM) s’engagent afin d’apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.

Les missions

Basée dans sur le secteur géographique de Rochefort, intégrées au sein du SSIAD 17, la personne recrutée aura pour missions :

– De contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vies,

– De dispenser des soins d’hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l’IDEC, dans le respect du secret professionnel,

– D’identifier les modifications d’état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l’infirmier coordinateur,

– D’assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des objectifs de soins,

Le profil recherché

• Vous serez obligatoirement admis-e au sein d’un IFAS,
• Vous savez être à l’écoute,
• Vous êtes de nature tolérante, patient-e,
• Vous êtes adaptable,
• Vous saurez gérer la confidentialité des patients

Conditions du recrutement

• Prise de poste: Rentrée scolaire 2025-2026
• Temps plein sur une base de 35h00 par semaine,
• Rémunération annuelle bruteselon Convention collective,
• Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante :

Dans un double objectif d’appui et de renforcement du SSIAD, AIDOMI recherche pour ses pôles d’activités du centre ville et caudéran :

• Un.e infirmier.ère à temps plein :

Exerçant, sur un mi-temps, une mission de soutien à la coordination du SSIAD.

Assurant des interventions de soins sur le SSIAD sur l’autre mi-temps.

AIDOMI gère un SPASAD qui regroupe un service de soin SSIAD (334 places) et un service d’aide SAAD (1200 bénéficiaires), ainsi que deux équipes spécialisées (Alzheimer et Parkinson) et un dispositif en direction des aidants (baluchon).

• Assurer l’organisation des soins en évaluant la situation de la personne, en élaborant un diagnostic infirmier et un projet de soins individualisé.
• Assurer l’articulation avec l’encadrement du SAAD et favoriser le travail pluridisciplinaire avec les intervenants du SAAD, dans la logique du SPASAD.
• Coordonner les relations entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, équipes mobiles, gestionnaires de cas…).
• Contribuer à la qualité des relations avec les proches et familles des bénéficiaires.
• Contribuer à la qualité des interventions et des soins, et au respect des bonnes pratiques professionnelles, en soutien de l’équipe soignante.

• Elaborer les plannings d’intervention en recherchant la bonne articulation entre la couverture des besoins et les conditions de travail des intervenants, et en optimisant le recours aux intervenants externes (CDD, intérim).
• Contribuer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires et à la transmission des informations aux services RH, paie et comptabilité pour la gestion des contrats, des éléments variables de paie, des facturations des ressources externes.

Compétences et Qualités requises :

Connaissances sanitaires et sociales relatives aux personnes âgées et / ou en perte d'autonomie. Connaissance des enjeux et orientations des politiques de santé.

Bonne maîtrise des outils de bureautique. Aptitudes relationnelles et organisationnelles. Capacité à travailler en équipe.

Conditions d’emploi :

Rattachement hiérarchique : Infirmier.ère coordinateur.rice (IDEC).

Lieu de travail : Bordeaux ; télétravail partiel possible pour la mission d’appui.

Temps de travail : Temps plein.

Organisation du travail : du lundi au vendredi, journées partagées entre interventions SSIAD (a priori en matinée) et mission de soutien à la coordination SSIAD (après-midi).

Rémunération : Filière Intervention / Technicien Agent de Maitrise / Degré 2 + Echelon et ECR selon ancienneté et diplôme + prime de double mission de 28 points / mois.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Salaire : 2764,00€ à 2900,00€ par mois.

Prise en charge du transport quotidien.

Travail à domicile occasionnel.

Programmation : Du lundi au vendredi.

Heures supplémentaires.

Travail en journée.

Types de primes et de gratifications :

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Expérience : pratique ide auprès d'un public PA / PH en ssiad, libéral, had : 1 an (Requis).

RAYON MED est un prestataire de santé qui s'engage à accompagner le patient et son entourage, ainsi que tous les acteurs de soins qui l'entourent dans l'instauration et le suivi des traitements à leur domicile.L'infirmier coordinateur doit pouvoir assurer les missions suivantes :- Réaliser l'entrée administrative et le suivi d'un patient, garantir la qualité de sa prise en charge en coordonnant l'organisation de son retour à domicile- Réaliser l'installation et le suivi du matériel et des consommables au domicile d'un patient- Coordonner les soins avec l'infirmier libéral, et assurer sa formation sur le matériel et les soins à prodiguer- Coordonner l'ensemble des actions journalières et le partage des tâches inhérentes au suivi ou à l'installation des patients- Participer à l'éducation du patient sur les soins qui lui sont prodigués, le matériel utilisé, les traitements qu'il reçoit et l'observance de son traitementAstreinte téléphonique à tour de rôleAvantages :Titre-restaurant / PanierLieu du poste : Déplacements fréquents

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

• Débutant accepté

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

RAYON MED est un prestataire de santé qui s'engage à accompagner le patient et son entourage, ainsi que tous les acteurs de soins qui l'entourent dans l'instauration et le suivi des traitements à leur domicile

RAYON MED est un prestataire de santé qui s'engage à accompagner le patient et son entourage, ainsi que tous les acteurs de soins qui l'entourent dans l'instauration et le suivi des traitements à leur domicile. Entre Moulins et Nevers.

Mission principale : L'infirmier coordinateur doit assurer :

1. Réaliser l'entrée administrative et le suivi d'un patient, garantir la qualité de sa prise en charge en coordonnant l'organisation de son retour à domicile.
2. Réaliser l'installation et le suivi du matériel et des consommables au domicile d'un patient.
3. Coordonner les soins avec l'infirmier libéral, et assurer sa formation sur le matériel et les soins à prodiguer.
4. Coordonner l'ensemble des actions journalières et le partage des tâches inhérentes au suivi ou à l'installation des patients.
5. Participer à l'éducation du patient sur les soins, le matériel utilisé, les traitements et l'observance de son traitement.

Conditions : Astreinte téléphonique à tour de rôle. Avantages : Titres-restaurant, Panier, Déplacements fréquents.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée, en astreinte.

Salaire : Brut mensuel de 2600 à 2700 euros sur 12 mois, titres restaurant, prime de panier.

• Expérience : Débutant accepté.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques.

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

RAYON MED est un prestataire de santé qui s'engage à accompagner le patient et son entourage dans l'instauration et le suivi des traitements à domicile.