206 Emplois pour Services À La Personne - France

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Nous sommes à la recherche de professeurs/formateurs/enseignants de différents domaines: soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…

N'hésitez pas à postuler!

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DÉTAILS DE L'OFFRE

- Horaires de travail flexibles

- Lieu de travail : toute la France / à distance

- Rémunération de 12 à 28€/h

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AVANTAGES

- Maîtrisez votre emploi du temps

- Télétravail / à distance / à domicile

- Vous pourrez fixer le prix de vos cours

- Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers

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DESCRIPTION DU PROFIL

- Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant

- Vous êtes passionné par l'éducation

SECRÉTAIRE MÉDICALE

ÉQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE POUR PERSONNES ÂGÉES (EMPPA) LE CHABRE

PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP





Fonction



Secrétaire médicale

Fiche Métier : Code Rome M1609 - Secrétariat et assistanat médical ou médico-social.

Liaisons hiérarchiques :





Direction



Coordonnateur Général des Soins



Cadre de pôle



Cadre du CH BUËCH DURANCE





Pourcentage temps de travail : 40%

Horaires de travail : en cycle fixe de journée





DÉFINITION



Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, .) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du service.





PRÉSENTATION DU SERVICE



PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP :





UNITE MAS SOLEIL ÂME



UNITE FAM Les 4 Saisons



UNITE CHABRE



UNITE BUËCH





Composition :





20 lits



1 place accueil de jour



20 lits



50 lits EHPAD



15 lits de Gérontopsychiatrie



25 lits EHPAD



25 lits USLD





L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que :





Morbidité psychiatrique ancienne ou récente



Dépression



Troubles psychiatriques



Troubles psycho-comportementaux



État Confusionnel aigu (ECA)





Le service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité.



Possibilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD.





MISSIONS GÉNÉRALES



Dans le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la secrétaire médicale :





Accueille et renseigne les familles, patients, et partenaires.



Gère l’accueil téléphonique et ventile les appels dans le service.



Est référente d’une ou plusieurs unités de soin pour la gestion et le suivi des dossiers.



Remplace de manière ponctuelle un membre de l’équipe de secrétaires.



Prend des notes et rédige les comptes rendus de réunion.



Contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements aux partenaires, aux patients et à leurs familles.







ACTIVITÉS PRINCIPALES





Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.)



Ouverture des dossiers d’entrée et vérification de l'identité des patients



Gestion du planning des bureaux et des appels téléphoniques



Transmission des informations aux professionnels concernés



Prise de rendez-vous, gestion des agendas, et rappels



Vérification des informations administratives dans le cadre de l’identito-vigilance



Contrôle de la confidentialité et sécurité des informations



Tenue à jour des dossiers patients



Saisie, mise à jour et sauvegarde des données



Rédaction des comptes rendus



Conception et rédaction de documents administratifs relatifs au domaine d’activité



Archivage et gestion des informations administratives



Formation du personnel aux techniques et procédures liées au secrétariat médical







SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS



Savoirs :





Communication



Planification des activités



Droit des patients et textes réglementaires concernant l’hospitalisation



Bureautique



Codage des actes



Organisation interne de l'établissement



Règlementation des archives



Secrétariat



Vocabulaire médical





Savoir-faire relationnel :





Accueillir, renseigner, et orienter des personnes



Capacité d'écoute



Analyser et optimiser des processus



Identifier et résoudre des erreurs de gestion



Organiser et classer des données et documents



Gérer des situations conflictuelles



Transférer des savoir-faire





Savoir-faire technique :





Utiliser les outils bureautiques et TIC







RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES



Relations hiérarchiques :





Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON



Cadre supérieur du pôle personnes âgées : Myriam AVENA



Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI



Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR





Relations professionnelles :





Usagers et familles



Autres professionnels de l’établissement



Partenaires externes : secteur sanitaire, social, médico-social



Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives



Médecins hospitaliers et de ville



Organismes d’assurance maladie, mutuelles, sociaux



Services médico-techniques pour examens complémentaires







DIPLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES





Diplôme d’AMA (Assistante Médico-Administrative) ou expérience en secrétariat médical exigée



Permis B

SECRÉTAIRE MÉDICALE

ÉQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE POUR PERSONNES ÂGÉES (EMPPA) LE CHABRE

PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP





Fonction



Secrétaire médicale

Fiche Métier : Code Rome M1609 - Secrétariat et assistanat médical ou médico-social.

Liaisons hiérarchiques :





Direction



Coordonnateur Général des Soins



Cadre de pôle



Cadre du CH BUËCH DURANCE





Pourcentage temps de travail : 40%

Horaires de travail : en cycle fixe de journée





DÉFINITION



Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, .) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du service.





PRÉSENTATION DU SERVICE



PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP :





UNITE MAS SOLEIL ÂME



UNITE FAM Les 4 Saisons



UNITE CHABRE



UNITE BUËCH





Composition :





20 lits



1 place accueil de jour



20 lits



50 lits EHPAD



15 lits de Gérontopsychiatrie



25 lits EHPAD



25 lits USLD





L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que :





Morbidité psychiatrique ancienne ou récente



Dépression



Troubles psychiatriques



Troubles psycho-comportementaux



État Confusionnel aigu (ECA)





Le service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité.



Possibilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD.





MISSIONS GÉNÉRALES



Dans le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la secrétaire médicale :





Accueille et renseigne les familles, patients, et partenaires.



Gère l’accueil téléphonique et ventile les appels dans le service.



Est référente d’une ou plusieurs unités de soin pour la gestion et le suivi des dossiers.



Remplace de manière ponctuelle un membre de l’équipe de secrétaires.



Prend des notes et rédige les comptes rendus de réunion.



Contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements aux partenaires, aux patients et à leurs familles.







ACTIVITÉS PRINCIPALES





Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.)



Ouverture des dossiers d’entrée et vérification de l'identité des patients



Gestion du planning des bureaux et des appels téléphoniques



Transmission des informations aux professionnels concernés



Prise de rendez-vous, gestion des agendas, et rappels



Vérification des informations administratives dans le cadre de l’identito-vigilance



Contrôle de la confidentialité et sécurité des informations



Tenue à jour des dossiers patients



Saisie, mise à jour et sauvegarde des données



Rédaction des comptes rendus



Conception et rédaction de documents administratifs relatifs au domaine d’activité



Archivage et gestion des informations administratives



Formation du personnel aux techniques et procédures liées au secrétariat médical







SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS



Savoirs :





Communication



Planification des activités



Droit des patients et textes réglementaires concernant l’hospitalisation



Bureautique



Codage des actes



Organisation interne de l'établissement



Règlementation des archives



Secrétariat



Vocabulaire médical





Savoir-faire relationnel :





Accueillir, renseigner, et orienter des personnes



Capacité d'écoute



Analyser et optimiser des processus



Identifier et résoudre des erreurs de gestion



Organiser et classer des données et documents



Gérer des situations conflictuelles



Transférer des savoir-faire





Savoir-faire technique :





Utiliser les outils bureautiques et TIC







RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES



Relations hiérarchiques :





Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON



Cadre supérieur du pôle personnes âgées : Myriam AVENA



Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI



Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR





Relations professionnelles :





Usagers et familles



Autres professionnels de l’établissement



Partenaires externes : secteur sanitaire, social, médico-social



Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives



Médecins hospitaliers et de ville



Organismes d’assurance maladie, mutuelles, sociaux



Services médico-techniques pour examens complémentaires







DIPLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES





Diplôme d’AMA (Assistante Médico-Administrative) ou expérience en secrétariat médical exigée



Permis B

ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique.  Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.
 
Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société.
C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Ensemble, prenons soin des autres.
 

Quelles seront vos missions ?
- Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne

De quelles personnes vous occuperez-vous ?
- Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels à la vie courante,
- Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
- Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
- Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs

Dans quelles conditions ?

- Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
- Indemnisation de tous  vos trajets professionnels sur la base de la convention collective

- Temps de déplacement rémunérés

- Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l’avance
- Mise à disposition d’un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning,  ligne directe de votre responsable, plateforme d’écoute et de soutien 24H/24…)

- Comité d’entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d’attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.

Ce qui est indispensable ?

- Vous disposez du permis B et d’un moyen de locomotion
- Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez