4 Emplois pour Santé Travail - France
INFIRMIER·E SANTE AU TRAVAIL
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 23/09/2023
CDI
LYON
de 30 405 € à 30 406 € par an
NIVEAU 5B
NVHADD76610
CPAM DU RHONE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Rhône est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public et compte 1 900 salariés.
Le service santé au travail de la Caisse primaire d'Assurance maladie du Rhône est composé de deux Infirmières (une en poste et un départ à remplacer) et d'une secrétaire. L'équipe travaille en collaboration avec un Service santé au travail externalisé.
Description du poste
Les Infirmiers(es) ont pour mission de :
Assurer l'accueil et la prise en charge des salariés dans le cadre d'une permanence d'Infirmerie sur site : visites d'urgence, écoute et soins spécifiques
Collaborer aux actions de santé publique et d'éducation pour la santé
Mener des actions de prévention collective des risques liés au travail
Intervenir en matière d'amélioration des conditions de travail individuelles et collectives (actions en milieu de travail, conseil, propositions d'actions correctives et préventives)
Animer des formations (sauveteurs secouristes du travail, gestes qui sauvent)
Contribuer par ses conseils et préconisations à l'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise,
Participer à la gestion et l'organisation du service (gestion du stock des produits pharmaceutiques)
Profil recherché
Vos compétences
Compétences et aptitudes souhaitées
Compétences en soins techniques (diagnostic clinique, prise en charge d'urgences en milieu hospitalier ou Infirmerie ou activité libérale etc…)
Expérience en santé au travail appréciée (prévention des risques professionnels, conduite d'entretien avec les salariés, action en milieu de travail, éducation pour la santé, ergonomie…)
Expérience d'écoute psychologique exigée
Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, de prise de parole en public et de pédagogie
Capacités à analyser et à émettre des propositions (démarche d'analyse de dysfonctionnements, de situations ou de documents)
Compétences bureautiques (messagerie, word, excel, powerpoint pack office)
Votre formation
Diplômes
Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire
Diplôme inter-universitaire de santé au travail apprécié
Informations complémentaires
Conditions proposées :
Contrat de travail à durée indéterminée à Temps plein selon les différentes formules horaires proposées par l'Entreprise
RTT
Comité d'entreprise
Lieu de travail : CPAM du Rhône - 276 cours Emile Zola - 69100 Villeurbanne
avec déplacements selon le besoin sur les différents sites de l'organisme (département du Rhône)
Rémunération : 30 406 euros annuels sur 14 mois
Disponibilité : au plus tôt, selon préavis
Vous bénéficierez de Chèques restaurant d'une valeur de 9,65 euros (dont 60% pris en charge par l'employeur) + intéressement + remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%.)
Modalités de candidature et de sélection
1-Dossier de candidature par messagerie/ cv + lm
Date limite de candidature : 23/09/2023
2-Pré-sélection sur dossier de candidature au fil de l'eau
3- Passation d'un inventaire de personnalité en ligne : Août Septembre
4- Entretien de sélection en présentiel à Villeurbanne : Août Septembre
5-Un second entretien avec la Direction des ressources humaines pourra être organisé éventuellement
Le candidat retenu devra se conformer/ aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et s'assurer que les mesures de la politique de sécurité du système d'information seront bien mises en œuvre dans le ou les processus dont il est Responsable. Il devra également respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Contact
Pour postuler, merci de nous adresser un cv + lm à l'adresse suivante :
INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL (H/F)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous êtes doté d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute?
Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau:
Infirmier en santé au travail (H/F)
Titulaire ou contractuel - Temps complet - A pourvoir au plus tôt
En binôme avec le médecin du travail, vous interviendrez pour les agents de la ville de Béziers, du CCAS, de la communauté d’agglomération Béziers Méditerranée et des 15 communes de son territoire.
A ce titre, des déplacements sont à prévoir (avec véhicule de service).
Votre rôle à la ville de Béziers:
- Réaliser les visites d'information et de prévention selon le protocole établi, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des agents li>Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre e la surveillance médicale particulière
- articiper aux actions de prévention et d'éducation à la santé en sensibilisant et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail
- Par iciper aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi li>Assurer des soins infirmiers en cas d'urgence médicale li>Organiser et assurer les séances de vaccinations li>Réaliser des examens complémentaires dans le cadre des visites médicales
- T tulaire d'un DIU pratiques médicales en santé au travail et / ou licence pro en santé au travail + diplôme d'infirmier
- < i>Maitrise de la réglementation en matière de maladie dans le secteur public et dans le secteur privé
- C nnaissance des protocoles et des procédures règlementairement définis
Ce que l'on vous propose:
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Plus d'infos ? Contactez le Dr DURAND - Médecin du travail - 04 67 36 81 14 ou 04 67 36 81 04
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 18 septembre 2025.
ASSISTANT(E) SANTE SECURITE AU TRAVAIL H/F H/F
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales :
- Participer à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail de l’entreprise
- Suivre les indicateurs sécurité, analyser les accidents
- Proposer et suivre les plans d’actions correctives et préventives
- Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des équipes (causeries, audits terrain, communication interne)
- Participer à la mise à jour du Document Unique et assurer le suivi réglementaire
- Accompagner les responsables de site dans l’application des procédures HSE
- Participer aux réunions CSE et aux visites sécurité
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du Finistère, pour assurer le suivi de plusieurs sites.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE, QSE ou domaine équivalent
- Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est appréciée
- Connaissances en réglementation Santé Sécurité au Travail
- Aisance relationnelle, pédagogie et rigueur
- Bonne capacité d’analyse, sens de l’organisation
- Permis B obligatoire
Lieu : Landivisiau (avec déplacements sur le Finistère)
Contrat : CDI – Temps plein
Horaires : Journée – à définir selon les sites
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible
Les + TOMA Intérim :
- Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’emploi
- Des conseils pour valoriser votre candidature et réussir votre intégration
- Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle
- Un suivi régulier et bienveillant tout au long de votre prise de poste
Intéressé(e) ? Contactez TOMA Intérim Brest au 02 98 000 212 ou envoyez votre CV à
Rejoignez une entreprise engagée et contribuez activement à la prévention des risques dans le secteur agroalimentaire.
Formulaire de candidature (offre d'emploi)
Joindre votre CV
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisient soient exploitées dans le cadre de cette demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.
#J-18808-LjbffrINGENIEUR COMMERCIAL EN VENTE DE SOLUTIONS DIGITALES SANTE SECURITE AU TRAVAIL (H / F)
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
CFO • Issy-les-Moulineaux
Dernière mise à jour: il y a 12 heures
- Offre sponsorisée
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- Nouvelle offre
DNA Script
DNA Script est une entreprise leader dans la production d'acides nucléiques pour la biologie synthétique génomique et les applications biopharmaceutiques.
Notre technologie d'Enzymatic DNA Synthesis (EDS), efficace et propre, utilisée sur un instrument de bureau (le SYNTAX), accélère l'innovation en sciences de la vie et biotechnologie en décentralisant la synthèse rapide de DNA de haute qualité à la demande.
Notre approche s'appuie sur des milliards d'années d'évolution naturelle dans la synthèse enzymatique de DNA, établissant de nouvelles normes pour l'assemblage d'acides nucléiques afin d'accélérer la découverte scientifique et la production de DNA / RNA dans des disciplines ayant un impact profond sur l'humanité.
DNA Script bénéficie d'un large éventail d'investisseurs de qualité et est capitalisée pour poursuivre sa progression vers la commercialisation complète de la technologie et des produits. Nous construisons une organisation sur nos deux sites, Paris et San Francisco, avec les talents, compétences et l'attitude pour réaliser notre mission : libérer la puissance de l'ADN.
C'est une opportunité pour une personne dynamique de rejoindre une équipe internationale hautement qualifiée et de contribuer significativement à la commercialisation d'une technologie aux potentiels étendus dans les sciences biologiques et au-delà.
Le rôleDNA Script recherche un(e) Juriste d'Entreprise. Rattaché(e) au Directeur Financier (CFO) et en lien direct avec le Comité de Direction.
En soutien des équipes Commerciales, Customer Success et Tech, vous serez responsable des activités juridiques de l'entité mère en France ainsi que de la filiale aux États-Unis.
Profil recherchéDiplômé(e) en droit des affaires (Bac+5) avec au moins 4 ans d'expérience en entreprise, idéalement dans un environnement dynamique type startup à dimension internationale. Vous êtes un(e) juriste pragmatique et orienté(e) solutions.
Missions1. Support juridique et commercial
- Assurer le support commercial en alignement avec les objectifs annuels de ventes et développement commercial, en garantissant le respect des processus juridiques dans les meilleurs délais.
- Fournir un soutien juridique pragmatique basé sur l’évaluation des risques aux équipes internes, pour proposer des solutions réalisables.
- Former les équipes commerciales aux principaux risques juridiques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et la collaboration avec le service juridique.
- Contribuer à la rationalisation des processus juridiques et de la documentation tout en protégeant l'entreprise.
2. Gestion des contrats et documentation juridique
- Rédiger, négocier et revoir une variété de contrats (clients, fournisseurs, partenariats, accords commerciaux, etc.).
- Aider à l'organisation et à l'automatisation des processus contractuels, notamment via des outils Legal Tech.
- Gérer les flux de travail de la documentation contractuelle, les approbations, les rapports et l'archivage conformément aux processus internes.
3. Gouvernance et opérations juridiques
- Être le partenaire juridique du CEO pour les sujets de gouvernance et de conseil d’administration.
- Maintenir les processus liés à l’actionnariat, y compris la mise à jour de la table de capitalisation, l’émission d’instruments pour les employés, et la documentation de gouvernance, en collaboration avec des cabinets spécialisés.
- Gérer les opérations juridiques de l'entreprise en France et aux États-Unis, incluant la préparation des assemblées générales, le suivi des conseils d'administration, et la participation aux opérations de financement et d'acquisitions.
4. Droit du travail et protection des données
- Accompagner les équipes RH sur les questions de droit du travail et de droit social en France et aux États-Unis.
- Assurer la conformité avec le RGPD et autres réglementations, en tant que DPO, en gérant les demandes et incidents liés aux données personnelles.
5. Gestion des conseils externes et veille juridique
- Collaborer avec des conseils juridiques externes pour créer de la valeur et optimiser le support juridique.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise et proposer des ajustements stratégiques.
- Améliorer en permanence les opérations juridiques et le savoir-faire pour soutenir l'entreprise et la fonction juridique.
- Expertise juridique : Maîtrise du droit des affaires, RGPD, gestion contractuelle, corporate et gouvernance.
- Anglais juridique courant : Capacité à travailler efficacement dans un contexte international mouvant.
- Rigueur et organisation : Gestion efficace de multiples dossiers avec des priorités changeantes.
- Excellentes compétences en communication : Aptitude à interagir avec diverses parties prenantes et à poser des cadres clairs, y compris avec des membres du Conseil d'Administration.
- Esprit d'équipe et transparence : Collaboration étroite avec différentes fonctions de l'entreprise et gestion de l'avancement des dossiers juridiques.
- Proactivité et anticipation : Force de proposition et capacité à identifier les risques.
- Fiabilité et discrétion : Gestion rigoureuse des informations sensibles.
Vous cherchez un poste à forte responsabilité dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez-nous !
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