19 Emplois pour Région - France

Sales Lead Middle East / Gulf region
Job Category: Sales
Location: France - Paris
**Picture Yourself at Pega:**
Imagine leading a dynamic team at Pegasystems, where innovation meets excellence. As the Sales Leader for the Middle East / Gulf region, you'll be a pivotal leader and key addition to the EMEA WEST & Middle East management team.
Since 2008, Pega has been revolutionising the customer journey for millions, working with well-known clients in the region, leveraging cutting-edge technology. Pega is The Enterprise Transformation Company that empowers organisations to Build for Change® with groundbreaking enterprise AI decisioning and workflow automation solutions. This unique opportunity involves hiring and coaching a world-class enterprise sales team, developing pipelines, strategic planning, account management, accurate forecasting, and consistently achieving defined sales quotas within the MEDDPICC qualification framework.
**Meet Our Team:**
Join a team that is at the forefront of industry transformation. As the recognized leader in strategic business application by analysts such as Forrester and Gartner, we challenge companies to rethink their business models and empower them to become more efficient, smarter, and customer-centric.
Our MEA / Gulf region Go-To-Market team is centered at our Paris/Trocadero office. We work in a hybrid model, offering the flexibility to work from home, client sites or at the office, while regularly connecting with your team to achieve outstanding results together.
**What You'll Do at Pega:**
As a Sales Leader, you will directly coach and develop your team members, driving both individual and collective success. You will work closely with senior sales leadership and cross-functional teams to execute strategic sales plans, build pipeline, and deliver exceptional client outcomes.
+ **Lead, Inspire & Empower** your team to reach their full potential by listening, empowering, and driving accountability through empathetic leadership. Foster a collaborative, high-trust culture of top achievers, emphasizing OnePega sales engagement and a strong learning environment. 
+ **Drive Sales Strategy -** Set sales targets and ensure pipeline and forecast accuracy. Demonstrate operational cadence and engage meaningfully with C-level executives to create value, drive commercial outcomes, and identify significant upselling opportunities
+ **Implement Strategic Partnerships:** Develop and execute a Sell-With and Sell-To strategy by leveraging top SIs, MSPs, and consulting firms in the DACH region
+ **Train and coach** new and existingSales Executive team members to master the MEDDPICC Sales methodology, develop compelling territory plans, integrating the best of Pega's internal ecosystem (marketing, inside sales, legal, presales, etc.) for successful deal realization. 
+ **Cross-Functional Collaboration:** Build effective working relationships with cross-functional GTM teams, including Solution Consulting, Delivery Services, Marketing, our Partner community, and the Pega Sales executive team.
**Who You Are:**
The ideal candidate possesses exceptional communication and interpersonal skills. You are a natural coach and mentor, thriving in these roles. You bring to Pega a proven track record of sales and leadership performance, characterized not just by a network of C-level connections, but by a wealth of best practices and innovative approaches. You are humble, authentic, and curious, and you excel in a fast-paced SaaS environment.
**What You've Accomplished:**
+ BA/BS/Masters or equivalent work experience  
+ 8+ years of industry-related sales experience, including 3+ years of experience in sales management  
+ Business or fluent Standard Arabic & English expected. French is a plus.
+ Enterprise SAAS and/or complex software transformation solution sales background  
+ Strong listening, communication, and negotiation skills.   
+ Ideally thought leadership on Cloud Modernization and AI Transformation. 
**Pega Offers You:**
+ A rapidly growing yet well-established business with the world's most innovative organizations as referenceable clients. 
+ A proven track record in AI, showcasing our deep understanding and continuous innovation in this field. We are recognized as leaders by analysts in emerging markets. 
+ A comprehensive portfolio of benefits and rewards designed to support and excite our team members. 
+ A culture that truly values flexibility, family, and learning #LI-CS6
**Additional Information**
Job ID: 22712
**AI in Action -** Pega embraces the power of artificial intelligence. We encourage all employees to actively engage with AI technologies and continually explore ways to responsibly integrate AI into our products and processes.
**Culture -** At Pegasystems, we foster an environment where people feel valued and empowered to contribute their best. With global clients across industries and regions, we know our success depends on the unique perspectives, experiences, and talents of our people. Ours is a workplace where everyone can grow, collaborate, and deliver meaningful outcomes.
We encourage candidates from all backgrounds and experiences and focus on the core competencies and mindset needed to thrive in a role.
As an Equal Opportunity employer, Pegasystems will not discriminate in its employment practices due to an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, veteran or disability status, or any other category protected by law.
**Export Compliance -** For positions requiring access to technical data subject to export control regulations such as this, Pegasystems may need to obtain export license approval from the U.S. Government and EU Authorities for certain individuals.
**Accommodations -** If you require reasonable accommodations under the Americans with Disabilities Act (US only) or comparable regional regulations in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process,or contact (US only) 1-888-PEGA-NOW and/or 225 Wyman Street Waltham, MA 02451 ATTN: Benefits.
It is Pega's policy to engage, recruit, hire, promote, train, discipline, and compensate in all job classifications, without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, veteran status, or any other category protected by law.

Au sein de la région EST, le Directeur de Région assurera entre autres les missions suivantes :

Le management, l’intégration, l’animation et la montée en compétences de ses équipes.L’animation des entretiens annuels et professionnels.La coordination des actions auprès des chefs d’agences de sa région et les différents interlocuteurs.La visite de ses agences et dépôts.

Le maintien et le développement du fonds de commerce.L’établissement du budget avec les chefs d’agences et présentation devant la direction.L’animation et le rythme de la politique commerciale annuelle en fonction du budget.Le suivi et le contrôle de la réalisation des objectifs collectifs.L’animation des actions commerciale retenues.La réponse aux appels d’offres.Le respect de la réglementation du travail et routière ainsi que les règles d’entretien, les investissements et désinvestissements.La rédaction des demandes de recrutements et d’embauches, suit les process d’intégration, les plans de formations de développement des compétences et fait remonter les demandes de sanctions / départ.L’accompagnement de ses chefs d’agences dans le respect de la politique interne : les créations de comptes clients, les délais et moyens de paiement et les relances clients.Le contrôle des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.Le contrôle du suivi des stocks

Des déplacements sur la Région Est sont à prévoir.

Issu d’un Bac + 2 de type DUT Technique de commercialisation ou BTS Négociation Relations.Vous êtes exigent, exemplaire et avez l’esprit de compétition ainsi qu’une bonne autorité naturelle pour stimuler et motiver ses équipes.Vous êtes force de proposition et avez des qualités d’organisation.Vous avez le sens de l’écoute, un bon relationnel, de l’empathie pour favoriser une ambiance positive au sein de son périmètreTous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors transmettez nous votre candidatureVous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge : Rejoignez-nous 

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
**The Position**
At Roche/Genentech Pharma Product Development Global Clinical Operations (PDG), we are determined to transform drug development and realize our Pharma Ambition to deliver 20 transformative medicines addressing diseases with the highest societal burden by 2029.
**_This role is equally open to Roche Pharma locations in the following locations: Belgium, Denmark, France, Germany, Italy, Netherlands, Poland, Spain._**
**The Opportunity**
Are you a strategic leader with a passion for clinical operations? We're looking for a Clinical Operations Area Head to lead and oversee clinical trial execution across multiple countries. In this senior leadership role, you will act as the bridge between country clinical operations teams and global study leadership, ensuring our studies are delivered with excellence in performance, quality, and speed. You'll drive operational excellence and compliance while fostering a culture of accountability and continuous improvement.
+ Lead multi-country clinical trial delivery: Oversee trial execution across your area, ensuring on-time, high-quality, and efficient study delivery.
+ Champion operational excellence: Proactively identify and remove barriers, implementing solutions that enable faster, smoother study delivery.
+ Advocate for countries: Represent the needs and perspectives of country teams in global forums, making sure their voices are heard.
+ Drive performance through data: Monitor and analyze key performance metrics to identify trends and opportunities, using data-driven insights to optimize trial execution.
+ Forge strong partnerships: Collaborate with other functional heads, senior leaders, and external stakeholders to achieve business objectives and ensure clinical trial success.
**Who You Are**
You are a proven leader with a strong background in clinical research and a track record of successfully leading (multi-)country team(s). You excel at managing complexity and influencing without direct authority in a matrixed environment. You are a strategic and analytical thinker who is committed to operational excellence and dedicated to developing people.
You have the following qualifications:
+ Significant and broad experience in clinical research,particularly in regional or global trial operations.
+ A proven track record of leading (multi-)country clinical teams and achieving high-performance outcomes.
+ Strong people leadership, coaching, and development skills.
+ Experience in using performance metrics and data-driven decision-making to guide strategy and execution.
+ Excellent communication, collaboration, and cross-cultural capabilities.
+ An advanced degree in a related field (PhD, MD, PharmD, or MSc is preferred).
#ClinOps
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**

hemea accompagne tous les particuliers de A à Z pour faciliter et sécuriser leur travaux d'aménagement et de rénovation.

Nos services offrent une expérience fluide entre les artisans du BTP, les particuliers et architectes (d’intérieur). hemea simplifie et améliore leur quotidien avec des outils et services sur-mesure.

 

hemea recherche ses futurs mandataires pour renforcer sa presence regionale et assurer l’accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation. De part leurs expertises, nos mandataires indépendants sont capables de détecter, comprendre, accompagner et optimiser les projets d'agencement d'intérieur et permettre leur réalisation avec un taux de satisfaction élevé.

Pour en savoir plus :

Les missions:

En collaboration avec notre Directeur du développement, le mandataire saura simplifier et structurer les projets de rénovation des particuliers depuis l’estimation du projet, d'un audit sur place, de la mise en relation avec des d’entreprises et des architectes présélectionnés, jusqu’à la signature du devis:

• Développer et animer son réseau de prescripteurs locaux à partir de nos partenaires nationaux historiques (agent immo, patrimoine, courtier, banques.)

• Être le relais avec les clients et les négociateurs en transaction immobilière partenaires sur les projets nécessitants des travaux

• Qualifier les leads (évaluer les projets des particuliers vs alignement budget)

• Pitcher la proposition de valeur hemea

• Rassembler les éléments techniques, faire une visite des lieux et un pré-chiffrage du projet, établir un cahier des charges

• Consultation des artisans depuis notre catalogue de professionnels labellisés

• Coordonner et solliciter les différents intervenants (architectes, professionnels du bâtiment, artisans…)

• Négociation

• Closing des projets

• Transmission aux équipes réalisation

• Suivi et relation client

Nos mandataires s'appuieront sur nos outils afin de faciliter leur activité: plateforme numérique (préchiffrage, espace client/projet/professionnel, logiciel de devis et facturation, suivi d'avancement de travaux, compte séquestre, protection hemea.) + équipe de 70 personnes au siège + formations & accompagnement
 

Pourquoi devenir mandataire hemea ?

• Un réseau de plus de 400 partenaires apporteurs d’affaires (CAFPI, ARTEMIS, CREDIT AGRICOLE …) pour vous aider dans le lancement de votre activité.

• + 300 entreprises travaux déjà labellisées à recommander à vos clients.

• Un modèle de rémunération attractif vous permettant de générer des revenus importants.

• Un statut d'indépendant pour une gestion d'activité facilitée et personnalisée, partout en france.

Pour en savoir plus :

Notre siège est localisé dans le Vème arrondissement de Paris

Déroulement des entretiens

• Première Visio de découverte

• Rencontre Directeur du développement: présentation contrat mandataire

• Rencontre Fondateur

Formulaire de candidature

• Tu es confirmé dans la commercialisation de projet au sein du secteur immobilier

• Tu es pragmatique, organisé et capable de hiérarchiser les priorités, en mode suivi de projet (grande variété de projets)

• Tu es passionné par la vente et tu es orienté résultat

• Tu es empathique, convaincant, organisé, pugnace et tu apprécies le contact avec les clients (artisans, architectes, particuliers).

• Tu as des connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement et de l’architecture

**Présentation de la Division :**
Une organisation dédiée aux activités de gestion du rythme cardiaque (CRM), qui commercialise du matériel médical permettant de traiter les dysfonctionnements du rythme cardiaque avec des produits tels que les pacemakers et les défibrillateurs. Le segment du CRM, évalué à 10 milliards de dollars au niveau mondial, devrait poursuivre sa croissance au cours des prochaines années.
**Le poste d'Ingénieur d'Application en CRM :**
Dans les salles de cathétérisme, l'ingénieur d'application apporte ses connaissances techniques, son expertise et répond aux différentes sollicitations des clients et des responsables technico-commerciaux. Il/elle fournit une assistance technique au corps médical lors des procédures de traitement des troubles du rythme cardiaque complexes et participe à la formation des patients. Il/elle réalise le contrôle des dispositifs sur son dépôt conformément aux directives et assure la traçabilité et la conformité de tous les dispositifs en sa possession ou dans le centre d'intervention, en conformité avec les procédures qualité et selon la fréquence demandée par l'entreprise.
**Région couverte : Est de la France**
**Localisation souhaitée : Région Lyonnaise**
**Spécifiquement :**
+ Assister les clients dans leurs interventions pour les procédures d'implantation avec le matériel CRM
+ Être en contact avec les patients sur l'utilisation de leur pacemaker ou défibrillateur
+ Apprendre et se conformer aux pratiques cliniques et règles en vigueur de chaque centre hospitalier
+ "Troubleshooting" : investiguer et analyser la cause des incidents relatifs aux dispositifs dans le respect des règles de matériovigilance
**Les besoins pour le poste :**
+ Diplôme scientifique ou technique, de préférence dans le domaine biomédical ou expérience hospitalière (Ibode)
+ Une appétence pour l'informatique
+ Connaissances informatiques : Microsoft Office
+ Bon niveau d'anglais (oral, écrit et bonne compréhension)
+ Grande disponibilité pour des déplacements sur le secteur
**Les compétences :**
+ Capacité à former et à faire des présentations ; compétences pédagogiques
+ Organisé(e), autonome, et curieux(se)
+ Bonne communication
+ Mobile et flexible
+ Engagement : volonté de maintenir les niveaux les plus élevés de qualité et de service
+ À l'aise en public, motivant(e) et capable de faire naître l'esprit d'équipe
+ Résout les problèmes et apprécie le changement et l'innovation tout en gardant le contrôle.
+ Aime convaincre.
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call or email

At Regeneron we believe that when the right idea finds the right team, powerful change is possible. As we work across our expanding global network to invent, develop, and commercialize life-transforming medicines for people with serious diseases, we're establishing new ways to think about science, manufacturing, and commercialization. And new ways to think about health.
Regeneron is entering a new chapter in its growth phase with the new opening as a **Regional Sales Manager Immunology - South & East Region** / **Directeur.rice Régional.e Sud & Est** - France to lead the sales team within a specific geographical region according to company/alliance goals and objectives with the aim of accelerating growth and bringing innovative medicines.
From our first days, science was and remains our central guiding principle.
**As Directeur.rice Régional.e Région Sud & Est/Regional Sales Manager South & East Region - France, a typical day might include the following:**
+ Leading and coaching the Sales Specialist Team a designated area through appropriate leadership. Provide relevant feedback, coaching, training interventions, development planning, and talent management to ensure team success.
+ Sharing best practice by identifying the most effective methodologies and share these insights with the Sales Specialist team.
+ Expand Regeneron reputation and relationships with Key HCPs.
+ Providing input into Regional and Local Account plans, ensuring plans are operationalised with clear tactical plans assigned to each team members.
+ Ensuring sales targets and goals are met through effective management and deployment of resources.
+ Acting in accordance with the relevant Pharmaceutical Industry's Code of Practice and Regeneron SOP's.
**This role might be for you if:**
+ Several years of relevant professional pharmaceutical sales experience within the Life Sciences industry - Demonstrable account management experience with proven commercial sales success within the pharmaceutical industry
+ You will co-create and embed a high-performance team culture aligned to Regeneron's vision, values, and strategic direction. You will manage a team within a designated region, and effectively coach and performance manage the sales team to deliver commercial goals.
+ Bachelor's degree from an accredited college or university in business, marketing, finance, economics, market research, statistics, or the social, biological, or physical sciences required.
+ You speak French fluently. Any additional language skills an advantage.
+ You are passionate about Team Management, with strong ability to manage & coach sales team, with excellent communication and presentation skills.
+ You are committed to work in collaboration and develop excellent partnership internally & externally, previous experience in an alliance is highly desired.
To be considered for this opportunity you must have **5+ years of pharmaceutical sales management experience in Immunology, ideally in Dermatology.** You are comfortable with regular travel and have a valid driver's license. Conversational English would be desirable, but not required. Join us, as we build a future, we believe in.
Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We have an inclusive and diverse culture that provides comprehensive benefits, which often include (depending on location) health and wellness programs, fitness centers, equity awards, annual bonuses, and paid time off for eligible employees at all levels!
Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, nationality, national or ethnic origin, civil status, age, citizenship status, membership of the Traveler community, sexual orientation, disability, genetic information, familial status, marital or registered civil partnership status, pregnancy or parental status, gender identity, gender reassignment, military or veteran status, or any other protected characteristic in accordance with applicable laws and regulations. The Company will also provide reasonable accommodation to the known disabilities or chronic illnesses of an otherwise qualified applicant for employment, unless the accommodation would impose undue hardship on the operation of the Company's business.
For roles in which the hired candidate will be working in the U.S., the salary ranges provided are shown in accordance with U.S. law and apply to U.S.-based positions. For roles which will be based in Japan and/or Canada, the salary ranges are shown in accordance with the applicable local law and currency. If you are outside the U.S, Japan or Canada, please speak with your recruiter about salaries and benefits in your location.
Please note that certain background checks will form part of the recruitment process. Background checks will be conducted in accordance with the law of the country where the position is based, including the type of background checks conducted. The purpose of carrying out such checks is for Regeneron to verify certain information regarding a candidate prior to the commencement of employment such as identity, right to work, educational qualifications etc.

hemea accompagne tous les particuliers de A à Z pour faciliter et sécuriser leur travaux d'aménagement et de rénovation.

Nos services offrent une expérience fluide entre les artisans du BTP, les particuliers et architectes (d’intérieur). hemea simplifie et améliore leur quotidien avec des outils et services sur-mesure.

 

hemea recherche ses futurs mandataires pour renforcer sa presence regionale et assurer l’accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation. De part leurs expertises, nos mandataires indépendants sont capables de détecter, comprendre, accompagner et optimiser les projets d'agencement d'intérieur et permettre leur réalisation avec un taux de satisfaction élevé.

Pour en savoir plus :

Les missions:

En collaboration avec notre Directeur du développement, le mandataire saura simplifier et structurer les projets de rénovation des particuliers depuis l’estimation du projet, d'un audit sur place, de la mise en relation avec des d’entreprises et des architectes présélectionnés, jusqu’à la signature du devis:

• Développer et animer son réseau de prescripteurs locaux à partir de nos partenaires nationaux historiques (agent immo, patrimoine, courtier, banques.)

• Être le relais avec les clients et les négociateurs en transaction immobilière partenaires sur les projets nécessitants des travaux

• Qualifier les leads (évaluer les projets des particuliers vs alignement budget)

• Pitcher la proposition de valeur hemea

• Rassembler les éléments techniques, faire une visite des lieux et un pré-chiffrage du projet, établir un cahier des charges

• Consultation des artisans depuis notre catalogue de professionnels labellisés

• Coordonner et solliciter les différents intervenants (architectes, professionnels du bâtiment, artisans…)

• Négociation

• Closing des projets

• Transmission aux équipes réalisation

• Suivi et relation client

Nos mandataires s'appuieront sur nos outils afin de faciliter leur activité: plateforme numérique (préchiffrage, espace client/projet/professionnel, logiciel de devis et facturation, suivi d'avancement de travaux, compte séquestre, protection hemea.) + équipe de 70 personnes au siège + formations & accompagnement
 

Pourquoi devenir mandataire hemea ?

• Un réseau de plus de 400 partenaires apporteurs d’affaires (CAFPI, ARTEMIS, CREDIT AGRICOLE …) pour vous aider dans le lancement de votre activité.

• + 300 entreprises travaux déjà labellisées à recommander à vos clients.

• Un modèle de rémunération attractif vous permettant de générer des revenus importants.

• Un statut d'indépendant pour une gestion d'activité facilitée et personnalisée, partout en france.

Pour en savoir plus :

Notre siège est localisé dans le Vème arrondissement de Paris

Déroulement des entretiens

• Première Visio de découverte

• Rencontre Directeur du développement: présentation contrat mandataire

• Rencontre Fondateur

Formulaire de candidature

• Tu es confirmé dans la commercialisation de projet au sein du secteur immobilier

• Tu es pragmatique, organisé et capable de hiérarchiser les priorités, en mode suivi de projet (grande variété de projets)

• Tu es passionné par la vente et tu es orienté résultat

• Tu es empathique, convaincant, organisé, pugnace et tu apprécies le contact avec les clients (artisans, architectes, particuliers).

• Tu as des connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement et de l’architecture

hemea accompagne tous les particuliers de A à Z pour faciliter et sécuriser leur travaux d'aménagement et de rénovation.

Nos services offrent une expérience fluide entre les artisans du BTP, les particuliers et architectes (d’intérieur). hemea simplifie et améliore leur quotidien avec des outils et services sur-mesure.

 

hemea recherche ses futurs mandataires pour renforcer sa presence regionale et assurer l’accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation. De part leurs expertises, nos mandataires indépendants sont capables de détecter, comprendre, accompagner et optimiser les projets d'agencement d'intérieur et permettre leur réalisation avec un taux de satisfaction élevé.

Pour en savoir plus :

Les missions:

En collaboration avec notre Directeur du développement, le mandataire saura simplifier et structurer les projets de rénovation des particuliers depuis l’estimation du projet, d'un audit sur place, de la mise en relation avec des d’entreprises et des architectes présélectionnés, jusqu’à la signature du devis:

• Développer et animer son réseau de prescripteurs locaux à partir de nos partenaires nationaux historiques (agent immo, patrimoine, courtier, banques.)

• Être le relais avec les clients et les négociateurs en transaction immobilière partenaires sur les projets nécessitants des travaux

• Qualifier les leads (évaluer les projets des particuliers vs alignement budget)

• Pitcher la proposition de valeur hemea

• Rassembler les éléments techniques, faire une visite des lieux et un pré-chiffrage du projet, établir un cahier des charges

• Consultation des artisans depuis notre catalogue de professionnels labellisés

• Coordonner et solliciter les différents intervenants (architectes, professionnels du bâtiment, artisans…)

• Négociation

• Closing des projets

• Transmission aux équipes réalisation

• Suivi et relation client

Nos mandataires s'appuieront sur nos outils afin de faciliter leur activité: plateforme numérique (préchiffrage, espace client/projet/professionnel, logiciel de devis et facturation, suivi d'avancement de travaux, compte séquestre, protection hemea.) + équipe de 70 personnes au siège + formations & accompagnement
 

Pourquoi devenir mandataire hemea ?

• Un réseau de plus de 400 partenaires apporteurs d’affaires (CAFPI, ARTEMIS, CREDIT AGRICOLE …) pour vous aider dans le lancement de votre activité.

• + 300 entreprises travaux déjà labellisées à recommander à vos clients.

• Un modèle de rémunération attractif vous permettant de générer des revenus importants.

• Un statut d'indépendant pour une gestion d'activité facilitée et personnalisée, partout en france.

Pour en savoir plus :

Notre siège est localisé dans le Vème arrondissement de Paris

Déroulement des entretiens

• Première Visio de découverte

• Rencontre Directeur du développement: présentation contrat mandataire

• Rencontre Fondateur

Formulaire de candidature

• Tu es confirmé dans la commercialisation de projet au sein du secteur immobilier

• Tu es pragmatique, organisé et capable de hiérarchiser les priorités, en mode suivi de projet (grande variété de projets)

• Tu es passionné par la vente et tu es orienté résultat

• Tu es empathique, convaincant, organisé, pugnace et tu apprécies le contact avec les clients (artisans, architectes, particuliers).

• Tu as des connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement et de l’architecture