31 Emplois pour Référent Budgétaire - France

Lead Devops / Charge de Mission - Freelance

Budget: 650
Dans Le Cadre Du Renforcement De Ses Équipes De Production, Un Groupe Leader Dans Le Secteur Financier Recherche Un Profil Fonctionnel IT Pour Intervenir Sur Un Périmètre à Double Composante

• Infrastructure : Réseau, Télécom, Sécurité, Data, Cloud, Serveurs
• Applicatif / Métier : Banque de détail, Banque d'investissement, Assurance, Fonctions support…

Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, au cœur de projets stratégiques pilotés par la data et l'intelligence artificielle, avec une approche résolument agile.

Description Du Poste
Intervention aussi facilement dans les contextes métiers et DEV en vous appuyant sur les meilleurs standards méthodologiques (@Scale, Scrum, Design Thinking…) dans la gestion agile de la factualisation des Mode de défaillances (module Master T MAP).

Organisation de la gouvernance appropriée, instauration d'un climat de confiance et obtiendrez une co-construction dans un modèle de transparence et de partage des informations entre les équipes métiers et l'équipe de contrôle.

Missions principales

• Mise en place et animation de la gouvernance du plan de transformation (cérémonies, ateliers, réunions formelles avec les sponsors)
• Capacité de réaliser rapidement une évaluation des niveaux de maturité sur un échantillon donné et d'être contributeur auprès de l'équipe Problème Management
• Définition du plan de transformation à grande échelle d'un ensemble de chantiers (process, outils, accompagnement au changement)
• Élaboration des contrôles pour prévenir les ré-occurrences, en mode YOKOTEN
• Définition des indicateurs de performance et de supervision des Master T MAP
• Capacité d'adaptation à l'auditoire (management, opérationnel)
• Capacité à travailler en équipe Agile
• Capacité à travailler dans un environnement complexe

Profil recherché

• Pratique des techniques de facilitation d'ateliers (innovation games, facilitation graphique…) et capacité à animer des ateliers, organiser des événements et des restitutions, et émettre des recommandations
• Esprit analytique, sens de l'initiative, autonomie et orientation résultats
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)
• Maîtrise des outils bureautiques (suite O365), des outils ITSM (Service NOW) et de Dashboarding
• Connaissance des métiers de la production IT et des processus ITIL appréciée
• 5 ans minimum d'expérience avérée dans la transformation (organisation, processus, déploiement)
• 15 ans minimum d'expérience dans l'IT

Livrables attendus

• Documentation produit à jour : présentations, guides utilisateurs, PV de recette, US, CR de synchro, release note, feedbacks, opportunité
• Supports de communication et d'animation : slides, Dashboards, etc.
• Comptes-rendus des ateliers et points de suivi
• Tableaux de bord de suivi des actions opérationnelles

Dpt / Région : Provence Alpes C4Cste d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Exp E9rience : NC

Niveau d E9tude : NC

Salaire : NC

Permis demand E9 : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Soci E9t E9 : LEA

LEA Recrutement intervient sur diff E9rents pôles de sp E9cialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le p45le audit expertise comptable et juridique, recrute pour le compte de cabinet d'expertise comptable ou d'avocat de dimension r E9gionale E0 internationale.

• Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en r E9vision, jusqu'0 la production des bilans et des liasses fiscales
• Vous interviendrez sur l'accompagnement et le conseil auprès des clients
• 50 Dossiers dont 15 SCI. 15 TVA
• Conseil Client
• Agiris

Dpt / Région : Provence Alpes C4Cste d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Exp E9rience : NC

Niveau d E9tude : NC

Salaire : NC

Permis demand E9 : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Soci E9t E9 : LEA

LEA Recrutement intervient sur diff E9rents pôles de sp E9cialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le p45le audit expertise comptable et juridique, recrute pour le compte de cabinet d'expertise comptable ou d'avocat de dimension r E9gionale E0 internationale.

• Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en r E9vision, jusqu'0 la production des bilans et des liasses fiscales
• Vous interviendrez sur l'accompagnement et le conseil auprès des clients
• 50 Dossiers dont 15 SCI. 15 TVA
• Conseil Client
• Agiris

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité, à la mise en place du plan de contrôle ;
- Être acteur des travaux de conformité : rédiger les politiques, procédures, animer/ participer aux réunions de travail, participer, contribuer aux projets (chantier , planning, livrables) rédaction de note d'analyse ;
- Responsable des reportings internes/ externes en lien avec le poste ;
- Assurer la bonne appropriation des obligations règlementaires par les acteurs concernés grâce notamment à la diffusion de la culture conformité ;
- Être conseil auprès des directions concernées ;
- Au titre du RGPD : être support au DPO : actualisation du registre de traitement, analyse d'impacts, traitement des demandes des personnes concernées ;

Poste orienté sur les activités liées à la retraite complémentaire AGIRC ARRCO.

- Bac + 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ;
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ;
- Doté d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ;
- Rigueur, capacité d'analyse ;
- Très bon rédactionnel ;
- Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Sens du service client et du résultat.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Overview

Vous êtes dynamique, vous souhaitez vous investir aux côtés des agriculteurs et évoluer au sein d'une structure engagée qui valorise votre expertise et votre engagement ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Syndicat professionnel agricole, nous recherchons un nouveau collaborateur qui assurera la fonction de Chargé(e) de mission en Productions Végétales : Fruits & Légumes, Viticulture et Arboriculture.

• Rattaché(e) au Responsable du service Études, vos missions seront :
• Assurer une veille des politiques agricoles, des dispositions réglementaires et plus généralement de l'actualité économique liées aux secteurs concernés afin d'alimenter les instances internes permettant la prise de décisions.
• Adopter une méthodologie dans le recueil et le traitement des données et des informations.
• Rédiger des notes et comptes-rendus, articles, communiqués et autres supports tant pour la communication interne qu'externe.
• Assister les professionnels dans leurs missions de représentation lors d'interventions auprès des interprofessions et autres pouvoirs publics dans l'intérêt des producteurs concernés.
• Participer à toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par la Coordination Rurale Union Nationale.

• Solides connaissances des systèmes de culture et des pratiques agricoles.
• Connaissance des réglementations en vigueur en production végétale (phytosanitaire, environnementale, etc.).
• Connaissance pointue des politiques agricoles (PAC, stratégies nationales, accords internationaux, etc.) et des problématiques actuelles du secteur agricole (environnement, économie, social).

• Excellent relationnel
• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Esprit de synthèse
• Aptitudes à l'écrit
• Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

• La diversité des missions.
• L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches.
• Le travail au sein d'une équipe dynamique.
• Le sens de votre métier

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

20 à 49 salariés

La Coordination Rurale Union Nationale est le syndicat 100% agriculteurs. Ses adhérents et ses élus sont des agriculteurs bénévoles. Elle défend toutes les productions en agriculture biologique et conventionnelle. Elle siège dans toutes les instances de concertation nationales (ministère, offices.) et locales (CDOA, Safer.) ainsi qu'au sein des interprofessions. Elle est indépendante de toute organisation économique ou politique, ainsi que des autres acteurs des « filières ».

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 40 000,0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Rémunération 40 k€ brut annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive

Déplacements : Ponctuels

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Déterminer des protocoles d'expérimentation
• Etablir un rapport d'étude ou de recherche
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Procéder à des tests, expérimentations

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

• D'autres offres peuvent vous intéresser :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le réseau associatif InPACT Nouvelle Aquitaine fédère 14 structures de développement agricole et rural autour du développement d’une agriculture citoyenne et territoriale. L’objet du réseau est de promouvoir une agriculture et un développement rural durables.

La tête de réseau a une mission d’animation et de coordination des associations membres pour favoriser une inter-connaissance des acteurs, une efficacité et une cohérence d’action. Elle a aussi vocation à relayer et diffuser leurs pratiques et leurs projets afin d’essaimer et amplifier le développement d’une agriculture citoyenne et territoriale.

Plus d’informations sur :

CONTEXTE

Les baisses de subventions impliquent la nécessité pour la tête de réseau de trouver d’autres moyens de financement, pour elle-même mais aussi pour ses membres, pour que l’ensemble du réseau puisse poursuivre ses objectifs, et surtout, pour qu’il puisse se développer. Cette création de poste correspond à la volonté d’InPACT et de ses membres de renforcer et déployer leurs actions.

L’enjeu de la présente mission est de déclencher des moyens complémentaires tant pour la tête de réseau que pour ses membres, et de permettre à la tête de réseau de poursuivre sur une mission salariée supplémentaire. En lien avec la coordinatrice du réseau et le conseil d’administration, le / la chargé.e de financement participera à la définition des stratégies de financement, à la prospection et à la fidélisation des partenariats finan­ciers. Votre mission sera donc centrée sur la recherche et le développement de financements privés et publics. Des missions d’animation de réseau vous seront également confiées.

• Recherche de financement (60%)
• Prospection et veille sur les appels à projets
• Identification et priorisation des structures à prospecter (organismes publics au niveau national, régional, départemental, local ou privés – mécénat d’entreprises, fondations)
• Prise de rendez-vous
• Construction des argumentaires, création des dossiers de partenariat
• Participation aux rendez-vous et synthèse
• Élaboration et suivi des dossiers de financement : montage des dossiers de financement
• Création d’outils de suivi des projets et suivi de l’exécution des actions financées
• Production de rapports de réalisation des actions (bilans intermédiaires et finaux)
• Animation de la Commission Finances – Organisation et animation des réunions et compte-rendu
• Gestion administrative et financière (20%)
• Gestion des budgets : élaboration du budget annuel en collaboration avec le Conseil d’Administration et la coordinatrice
• Clôture de fin d’année avec le cabinet comptable en collaboration avec le trésorier et la coordinatrice
• Comptabilité et gestion des devis
• Paiement des factures
• Animation de la Vie Associative et du Réseau (20%)
• Participation aux temps forts de l’association (AG, CA, Journées du Réseau)
• Mise à jour des bases de données : listing des adhérents et partenaires du réseau
• Recensement des chiffres du réseau
• Appel à cotisation
• Soutien ponctuel aux missions de la coordinatrice

Lieu : siège d’InPACT NA, 2 rue des chasseurs, 16 400 PUYMOYEN. Télétravail possible partiellement.

Type contrat : CDD d’un an, renouvelable.

Temps de travail : mi-temps, soit 0,5 ETP.

Rémunération : selon expériences et en référence à la grille indiciaire en application dans le mouvement CIVAM disponible en ligne (catégorie VI – indice 285 – valeur du point actuel : 7,97€) + Mutuelle (prise en charge employeur de 50%).

Déplacements à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine (permis B et véhicule personnel exigé, défraiements à et téléphone portable fourni).

POUR POSTULER :

Prise de poste souhaitée au 1er

Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ

Compétences / savoir-faire

• Aptitudes à la gestion financière
• Représentation et négociation
• Force de proposition
• Animation (réunions, manifestations et groupes de travail)
• Rédaction écrite et communication orale
• Pratique courante des outils numériques (traitement de texte, tableur, PowerPoint, communication …)

Savoir-être

• Autonomie, initiative
• Rigueur, méthodologie
• Bon relationnel, capacité de mobilisation
• Dynamisme, curiosité, perspicacité
• Esprit de coopération, aptitude au travail en équipe
• Esprit de synthèse

Vous avez une sensibilité pour le secteur non lucratif et la capacité à travailler en contexte multi-acteurs.

Un intérêt pour les thématiques de l’agriculture durable, et une connaissance du fonctionnement associatif seraient un

risque d’inélucidation? - Le texte d’origine peut contenir des tournures incomplètes; cependant elle demeure dans le cadre général.