534 Emplois pour Responsables De Marketing Touristique - France

Overview

Rejoignez Mon Courtier Énergie et dynamisez votre carrière ! Spécialiste du marché de l’énergie au service des professionnels et entreprises, Mon Courtier Energie est fondé en 2017 par des experts du domaine de l’énergie. Aujourd’hui nous sommes l’un des leaders nationaux sur ce marché, en pleine accélération en France et à l’international. Fort de ce succès nous avons développé notre expertise et proposons maintenant des solutions permettant de résoudre les problématiques de transitions énergétiques de nos clients (Décret tertiaire, Garantie d’origine, Audit énergétique …). Entreprise engagée dans la RSE et mécène de plusieurs associations, Mon courtier énergie supporte également le sport en tant que sponsor de nombreux clubs sportifs en région.

Nos valeurs

Bienveillance & confiance : labellisé Great Place To Work France, nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement physique et managérial stimulant, dynamique, où les talents et la créativité sont favorisés et encouragés.

Professionnalisme & travail d’équipe : satisfaire nos clients est au cœur de nos priorités. Bien plus qu’un prix, nous leur apportons l’excellence : une relation de partenariat forte, des conseils et services additionnels personnalisés permettant de répondre à leurs enjeux.

• Acquisition digitale : gérer et optimiser les leviers d’acquisition (SEO, SEA, campagnes social ads, display) pour générer du trafic qualifié et améliorer la conversion.
• CRM : assurer une bonne qualification des leads, leur transfert vers les équipes commerciales et le suivi de leur transformation ; Piloter les campagnes et mesurer leur performance ; Produire des reportings réguliers sur les actions marketing menées via Salesforce et recommander des optimisations.
• Marketing opérationnel : créer les supports commerciaux, préparer les campagnes terrain, participer à l’organisation d’événements et partenariats.
• Pilotage de la performance : suivre les KPIs marketing, analyser les données et proposer des actions correctives pour maximiser le ROI.
• Growth marketing & analyse de performance : expérimenter de nouveaux leviers, tester/mesurer/itérer pour accélérer la croissance.
• Communication : contribuer à la visibilité de la marque (site web, contenus, réseaux sociaux, newsletters).
• Management et collaboration : encadrer l’équipe marketing, collaborer étroitement avec les équipes commerciales, IT et direction générale.
• Veille & innovation : rester à l’affût des tendances digitales et énergétiques pour anticiper les évolutions du marché et adapter les stratégies.

• Un profil avec 2 à 3 ans d’expérience en marketing digital et/ou opérationnel, idéalement dans un environnement B2B.
• Orienté résultats et animé par un mindset « test & learn ».
• Une solide maîtrise des leviers SEO/SEA et des outils CRM (Salesforce indispensable) et une forte sensibilité analytique pour piloter les KPIs.
• Une personne capable de fédérer autour de projets ambitieux grâce à un leadership et d’excellentes compétences de communication écrite et orale.

• Un environnement stimulant où les idées et l’esprit d’initiative seront valorisés.
• L’opportunité de prendre un rôle clé dans le développement de projets marketing à fort impact, de travailler avec des équipes motivées et d’évoluer dans une culture qui encourage l’innovation, l’autonomie et la progression.

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett, mais également sa gamme française de la Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ?

Des produits de très haute qualité, additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Afin de continuer à faire rayonner nos marques, nous recrutons :

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante, mais aussi bienveillante ?

Votre métier :

Pour les marques Belges :

• Selon la stratégie prédéfinie par le Groupe Duvel Moortgat et la Direction de la filiale, mettre en place le plan marketing pour le marché français en étroite collaboration avec les services commerciaux internes et le service marketing de la brasserie en Belgique ;
• Développer les outils nécessaires d’aide à la vente et à l’organisation des opérations promotionnelles permettant la mise en avant des marques au sein des différents réseaux de distribution ;
• Mettre en place et suivre la communication par rapport aux marques du Groupe (print, digital, social media) dans le respect de la législation française (loi Evin) et de la priorité des marques établie par la Direction de la filiale.

Pour les marques françaises de la Brasserie du Mont Blanc :

• Elaborer la stratégie de marque avec la Direction de la filiale ;
• Décliner et suivre le plan marketing en étroite collaboration avec les services commerciaux internes ;
• Développer les outils nécessaires d’aide à la vente et à l’organisation des opérations promotionnelles permettant la mise en avant des marques au sein des 3 réseaux de distribution ;
• Mettre en place et suivre la communication (print, digital, social media) en tenant compte de la législation française (loi Evin) ;
• Analyser des données statistiques (Nielsen/Iri), établir et présenter des rapports d’analyse de marché en rapport avec les ventes des produits de la gamme ;
• Réaliser des revues de marché par rapport aux innovations en cours et les présenter aux clients et à la force de vente ;
• Participer à la rédaction annuelle et gérer le budget marketing ;
• Accompagner, former et fédérer les équipes.

Votre Signature Aromatique :

• De formation Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire ou biens de grande consommation avec du management ;
• Sens du commerce, créatif(ve), organisé(e), innovant(e), vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) ;
• Force de proposition, vous aimez négocier et avez l’esprit de synthèse ;
• Le management vous anime, vous fédérez vos équipes autour des valeurs de l’entreprise ;
• Anglais professionnel.

Envie d’ajouter votre pétillance à notre projet ?

Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place to Work en 2024 !

À propos

Ksaar, c’est avant tout une aventure humaine et innovante !

Nous aidons les entreprises à transformer leurs idées en solutions concrètes grâce au développement no-code, en intégrant de l’IA pour rendre nos produits encore plus performants. Forte de sa croissance rapide, Ksaar s’impose comme l’un des outils no-code souverains les plus attractifs de France, avec une approche centrée sur l'écoute des clients, l'agilité et la créativité. Nous travaillons sur des missions d’envergure, telles que PariSanté Campus (70 000m2 dans le 5ème arrondissement), ENEDIS, Hellio, AXA et bien d’autres.

Rejoindre Ksaar, c’est rejoindre une équipe ambitieuse qui place l’humain et la technologie au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

Descriptif du poste

Tu es un(e) jeune diplômé(e) d'une école de commerce, avec une classe préparatoire en poche et l’envie de te lancer dans une carrière où ton esprit structuré, ta créativité et ton regard décalé feront la différence ? Nous cherchons un talent qui pense différemment.

Ksaar est en pleine croissance et recherche des talents pour renforcer son équipe. Ce poste t’offrira l’opportunité prendre en main toute la stratégie et l’exécution marketing de Ksaar.

Un rôle clé à la croisée du business, de la communication et du produit .

Ce qui nous rend unique est notre produit, en plus de la bonne ambiance, nous révolutionnons la base de données, en permettant de gérer cette base directement via le front, les connecteurs sont intégrés. C'est un produit simple et rapide qui permet de créer des applications sur-mesure. Cerise sur le gâteau, notre outil est souverain !

Tes Grands Objectifs

• Définir et piloter notre stratégie marketing & contenu
• Gérer la marque Ksaar et faire rayonner notre mission
• Générer des leads qualifiés et structurer le parcours d’acquisition pour les commerciaux
• Animer nos campagnes (LinkedIn, email, event, presse…)
• Co-piloter notre présence sur les événements et appels d’offres
• Mettre en valeur nos projets (use cases, témoignages, vidéos…)
  
  

• Tu sors d’une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, etc.)
• Tu as un vrai goût pour les sujets marketing, communication, tech et impact
• Tu écris bien, très bien même. Tu sais formuler un message clair, percutant, engageant
• Tu es à l’aise pour structurer une stratégie et passer à l’action
• Tu aimes autant l’analyse que la créativité
• Tu n’as pas peur d’apprendre vite, ni d’avoir de l’autonomie dès le premier jour
  
  

• Tu as déjà mené des campagnes LinkedIn avec LGM ou géré une petite stack d’outils (Notion, Figma, etc.)
• Tu prends plaisir à filmer, monter, créer des formats courts qui captent l’attention.
• Tu as une affinité avec les environnements startup / no-code / IA
  
  

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 septembre 2025
• Lieu : Paris
• Télétravail ponctuel autorisé

Bagneux, Île-de-France, France 3 days ago

Secteur : Peinture et papier peint haut de gamme - Décoration

Expérience : 8 ans minimum

Ressource est une maison française de peinture et papiers peints haut de gamme, reconnue pour son exigence esthétique, son savoir-faire artisanal et son engagement environnemental. Inspirée par la couleur, le patrimoine, l’architecture et les tendances contemporaines, la marque collabore régulièrement avec des designers, décorateurs et architectes de renom.

Missions principales

Piloter la stratégie marketing de la marque Ressource en affirmant son positionnement haut de gamme, en développant sa notoriété, et en soutenant la croissance des ventes en France et à l’international, à travers une approche omnicanale, sensible au design, à l’artisanat et à la décoration d’intérieur.

En lien direct avec la direction générale et artistique, vous aurez la responsabilité de piloter et incarner la stratégie marketing globale de la marque :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing de la marque (positionnement, storytelling, architecture de l’offre, image, prix, expérience client).
• Diriger le développement de nouveaux produits en lien avec le studio couleur et les équipes R&D.
• Élaborer les plans de communication à 360° : campagnes publicitaires, réseaux sociaux, influence, presse, partenariats.
• Superviser les actions digitales (site e-commerce, SEO/SEA, CRM, newsletters, campagnes emailing, brand content).
• Renforcer la stratégie de marque et d’image : refonte des supports, activation du patrimoine, création de contenu, événements presse et clients.
• Analyser les performances commerciales et marketing (KPI, études de marché, veille concurrentielle).
• Manager une petite équipe marketing & communication et coordonner les agences externes.

Profil recherché

• Formation Bac +5 (école de commerce, marketing, communication, design management).
• Expérience confirmée en marketing dans les univers du design, de la décoration, de l’art de vivre ou du luxe.
• Sensibilité esthétique forte, goût pour la couleur, la matière, l’art et l’architecture.
• Vision stratégique et opérationnelle, capable de piloter une marque premium avec cohérence.
• Excellente culture digitale et maîtrise des outils CRM, e-commerce, réseaux sociaux.
• Leadership naturel, esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans une PME à fort rayonnement créatif.
• Bilingue ou très bon niveau d’anglais (écrit / oral).

Ce que nous offrons

• Un rôle clé dans une Maison à l’ADN créatif et singulier.
• L’opportunité de faire rayonner une marque française reconnue dans le monde du design.
• Une autonomie forte et des projets variés, en lien avec des talents de renom.
• Un cadre de travail chaleureux, exigeant et stimulant.
• Une rémunération attractive selon profil + avantages.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Châteauneuf-du-Pape, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 16 hours ago

Contexte

Tout sur le métier de Responsable marketing : formations, débouchés, salaires, compétences, etc.

Le responsable marketing est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie marketing afin de développer la notoriété de l’entreprise, de lancer de nouveaux produits ou services et d’augmenter les ventes. Son objectif principal est de répondre aux besoins des clients et de positionner l’offre de l’entreprise sur le marché.

• Élaboration et mise en œuvre du plan marketing
• Définition des objectifs marketing (augmentation des ventes, conquête de nouveaux marchés, amélioration de l’image de marque)
• Analyse des marchés et de la concurrence
• Gestion des campagnes publicitaires (print, digital, événementiel) et relations presse
• Création des supports de communication (plaquettes, brochures, site web)
• Analyse des résultats et recommandations
• Gestion du budget marketing

Un responsable marketing peut évoluer vers des postes à plus haute responsabilité au sein de l’entreprise (Directeur Marketing, Directeur Général) ou créer sa propre agence de marketing. Il peut également travailler en freelance et donner des cours dans des écoles de communication ou de commerce.

Sa rémunération varie en fonction de son expérience, de ses compétences et de la taille de la structure dans laquelle il travaille.

Le salaire d’un chef de groupe varie de 3 500€ à 4 500€ bruts par mois.

Il faut souligner qu’il peut y avoir une différence notable entre les salaires à Paris et dans le reste de la France. Les fourchettes hautes que nous donnons sont donc plus susceptibles d’être atteintes à Paris.

Après l’obtention de votre BAC, vous avez la possibilité de vous orienter vers une formation en communication en optant pour un , d’une durée de 3 ans (Niveau visé = Bac+3 / RNCP niveau 6 / équivalent licence). Après deux premières années de formation grâce à un programme généraliste complet, vous pourrez vous spécialiser avec le Bachelor 3 Stratégie de communication & marketing

Si vous avez déjà un niveau Bac +3, ou souhaitez vous spécialiser après un Bachelor, la voie idéale pour poursuivre votre parcours professionnel serait d’intégrer un Mastère 1 & 2 Stratégie de marque & Brand Content (niveau visé = Bac+5 / RNCP niveau 7 / équivalent master). Ce mastère vous permettra d’apprendre à concevoir une identité et piloter la stratégie d’une marque.

• Stratégie marketing
• Analyse des données
• Qualités rédactionnelles
• Gestion de projet
• Sens relationnel
• Maîtrise des outils digitaux (CRM, CMS, Google Analytics, etc.)

Overview

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de chariots pour la distribution de repas, un Responsable marketing communication (H/F) en CDI à PUSIGNAN (69).

• Définir le positionnement des offres sur le marché (Mix Marketing)
• Assurer une veille économique, concurrentielle, technologique et réglementaire
• Étudier et analyser les marchés
• En lien avec les services commerciaux et le BE, aider dans la construction de la gamme et proposer de nouveaux produits
• Rédiger le cahier des charges des projets (budgets, contraintes, priorités, opportunités, risques)
• Coordonner le développement des projets avec les différents services
• Suivre le développement des produits
• Gérer le budget
• Gérer les contrats avec les prestataires
• Piloter une équipe de 3 personnes
• Pilotage du plan de communication et du budget de communication
• Pilotage d’organisation évènements internes et externes
• Superviser l’élaboration des documents et outils nécessaires à l’équipe commerciale

• Vous disposez d'une formation supérieure avec une spécialité en marketing et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, dans l'univers de la fabrication de produits finis .
• L'anglais est indispensable pour interagir avec l'ensemble du groupe.
• La connaissance des produits techniques et industriels sera un plus pour la compréhension des enjeux et la réussite des projets.
• Vous jouez un rôle moteur dans une catégorie de produits avec un fort potentiel, alliant un réel leadership , une forte capacité d'analyse , un esprit créatif et un véritable goût pour les produits innovateurs .
• La proactivité, la réactivité, l’aisance relationnelle, et l'exigence sont clés pour la réussite des missions

• Intéressement - participation, 13ème mois, télétravail possible

Overview

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme

La SPL ALES CEVENNES, Société Anonyme, intervient sur l’ensemble du territoire d’Alès Agglomération pour le compte de ses collectivités actionnaires, dans les deux domaines d’activités suivants:

• Aménagement / construction: étude, montage et réalisation d’opérations d’aménagement et de construction – effectif de 3 salariés;
• Missions de promotion touristique et gestion de l’Office de Tourisme Communautaire, sous la marque « Cévennes Tourisme » – effectif de 16 salariés de droit privé et 7 agents de droit public.

La destination Cévennes Tourisme correspond au territoire d’Alès Agglomération (72 communes) qui compte sur place, ou tout près de chez nous : des sites inscrits au patrimoine de l’UNESCO (Causses et Cévennes, Pont du Gard, cité des Papes…), parmi les plus belles grottes de France, la Bambouseraie en Cévennes unique en Europe, des milliers de chemins de randonnée, des paysages exceptionnels…

Les arguments de la destination sont nombreux ; le potentiel de développement avéré.

La SPL ALES CEVENNES s’engage pleinement vers un tourisme durable qui tient compte de ses impacts économiques, sociaux et environnementaux actuels et futurs, en répondant aux besoins des visiteurs, des professionnels, de l’environnement et de son équipe.

L’équipe de la SPL ALES CEVENNES – Cévennes Tourisme s’organise entre différents pôles : pôle administratif, pôle accueil et information, pôle attractivité (marketing, communication et commercialisation), pôle partenariat, pôle développement.

Envie de relever un enjeu stratégique et de vous impliquer? «De soutenir Alès agglo la capitale de la culture»? Territoire du bien-vivre aux paysages contrastés et aux atouts touristiques certains, Alès Agglomération se pose aussi comme le 2e pôle industriel d’Occitanie.

Vous intégrerez le pôle attractivité des territoires à l’office du Tourisme et serez l’élément central dans l’organisation. Vous aurez pour objectif de déployer de nouveaux projets dans le but d’accroître notre notoriété et notre image.

Dans ce cadre, rattaché au responsable de l’Office de Tourisme Cévennes Tourisme, vos principales activités sont les suivantes :

• Vous contribuez au développement du pôle en organisant et en optimisant le travail, en assurant un bon niveau de climat social, en effectuant les tâches courantes de gestion des ressources humaines et en contribuant à la circulation de l’information pour faciliter le pilotage.
• En étroite collaboration avec le responsable de l’Office de Tourisme, vous travaillez à la fixation du cap stratégique.
• Vous expliquez les orientations stratégiques de l’Office de Tourisme, tant en interne qu’à l’externe, à l’ensemble des partenaires concernés. En pilotant et en suivant le plan marketing SPL ALES CEVENNES Cévennes Tourisme. Vous établissez les couples marchés-produits pertinents.
• Vous proposez et déployez des actions de communication et de promotion de façon concertée et mutualisée avec l’ensemble des partenaires publics (service Communication d’Alès Agglomération), institutionnels (CRTL Occitanie, ADRT Gard Tourisme) et privés (acteurs du tourisme de la destination).
• Le pôle attractivité rassemblant à la fois des compétences en matière de communication et de commercialisation (excursions, séjours, séminaires, rendez-vous professionnels), les actions envisagées doivent permettre une stratégie comprenant l’ensemble de la chaîne de production de valeur associée aux séjours proposés, tant en ce qui concerne les cibles individuelles que pour les cibles groupes.
• Cette stratégie se conçoit également d’un point de vue financier : vous proposez des enveloppes allouées selon les différentes cibles / filières en tenant compte de perspectives partenariales.
• Vous élaborez ainsi les budgets du pôle et assurez un suivi des devis, factures, recettes qui s’y rapportent.
• Vous êtes garant des contenus produits et diffusés sur les différents supports et canaux gérés par le pôle Attractivité.
• Vous mettez par ailleurs en œuvre le plan marketing selon ces canaux (digital, promotion, salons, workshops, éditions, relations médias, marketing direct, relations presse).
• Vous établissez un plan de suivi des indicateurs propres à cette mission: pilotage de la production éditoriale et de supports.
• D’un point de vue strictly opérationnel, vous êtes amené à réaliser des supports de communication papier et web (ex : dépliants, guides, newsletters, magazines…). Ces supports font l’objet d’évolutions régulières. Une charte graphique existe. Vous êtes garant de sa bonne application: organisation et soutien évènementiel.
• La destination Cévennes Tourisme propose, parmi ses nombreux atouts, des temps forts qui jalonnent l’année. Leur valorisation dépend notamment des actions du pôle Attractivité de l’Office de Tourisme : vous répondez donc aux attentes des organisateurs d’événements en matière de communication et de promotion et effectuez un suivi des actions de soutien aux organisateurs d’évènements de la destination.

Diplôme niveau Bac +5 spécialisé en marketing : master marketing et études, master marketing stratégique et opérationnel, master marketing management innovation et Tic …

Ce poste est ouvert à des personnes confirmées (6 ans d’expérience minimum) possédant une bonne expérience des opérateurs télécoms, réseaux sociaux ou moteurs de recherche. Ou ayant développé une expertise en marketing digital et une connaissance du secteur et/ou en agence de communication.

• Capacité d’organisation, priorisation
• Graphisme (Indesign / Illustrator / Canva) ; édition de rapports
• Maîtrise d’outils statistiques – WordPress
• Gestion de la relation fournisseurs, commerciale, commercialisation de produits touristiques
• Goût pour la rédaction, le récit, le journalisme
• Intérêt pour le tourisme et le marketing de destination
• Capacité à fédérer de multiples interlocuteurs internes et externes
• Créativité, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives
• Animer et stimuler une équipe
• Réaliser des interviews, des accueils presse, participation à des salons

• Aisance relationnelle, être à l’aise en représentation, prise de parole en public
• Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
• Bonne maitrise des techniques de communication orales et écrites
• Esprit d’équipe et d’engagement
• Sens de la qualité
• Adaptabilité, autonomie, organisation, rigueur.

– Poste à pourvoir au 16 / 08 / 2022. Deux journées de jury sont prévues sur les dates suivantes: lundi 04 et jeudi 07 juillet 2022.

– Forme du contrat: CDI. Statut cadre. Echelon de la Convention Collective n°3175: 3.1

Envoyez votre CV, lettre de motivation et tous documents que vous jugerez utiles à l’attention de Nicolas de DAVYDOFF:

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris

La société ME Group, qui possède les célèbres cabines photo Photomaton, est le leader international du marché des équipements automatisés de service instantané avec 70 millions de transactions dans le monde par an. ME Group a construit son histoire à travers 60 ans d’innovation.

La société ME GROUP est présente dans plus de 19 pays avec une implantation de 50 000 distributeurs automatiques en libre-service.

Cabines photos, bornes d’impression, laveries automatiques et distributeurs automatiques de pizzas sont les pierres angulaires du groupe.

La dimension internationale de notre entreprise offre de nombreuses opportunités dans les différents pays où nous sommes présents.

En tant que Responsable Catégorie/Category manager ME Group France au sein de ME Group, vous occuperez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de la catégorie de produits de l'entreprise. Votre responsabilité principale sera de superviser la connaissance approfondie de la catégorie, de définir les stratégies de marché, d'innovation et de développement produit, en partenariat avec les équipes commerciales. Vous serez également chargé de concevoir et de mettre en œuvre un plan marketing efficace, de soutenir les ventes et de fournir un support aux comptes clés, tout en assurant la performance financière de la catégorie.

• Connaissance approfondie de la catégorie : Développer une expertise approfondie de la catégorie, en comprenant les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence. Cette connaissance se fera également en étroite collaboration avec les équipes commerciales, assurée par une présence régulière sur le terrain.
• Stratégie d'innovation : Collaborer avec les équipes commerciales et R&D pour stimuler l'innovation, identifier de nouvelles opportunités et concevoir des produits innovants répondant aux besoins du marché.
• Développement produit : Diriger le processus de développement produits, de la conception à la commercialisation, en veillant à ce qu'ils répondent aux attentes des consommateurs et des clients. Le développement intègre l’interface homme machine pour optimiser le parcours client.
• Co-responsabilité du P&L : Responsable des performances de sa catégorie (vente, marge, part de marché), en charge de la stratégie de prix et l’élaboration des business modèles pour permettre de rester compétitif au regard de la catégorie tout en tenant compte de la valeur perçue par les clients.
• Plan marketing : Concevoir les plans marketing européens et notamment les initiatives promotionnelles et les stratégies de communication et d’animation pour renforcer la notoriété de la catégorie de produits, en partenariat avec l’équipe digitale pour en maximiser l’impact et le ROI.
• Support à la vente et aux comptes clés : Fournir un soutien efficace aux équipes de vente et comptes clés, notamment en élaborant des outils et des stratégies pour améliorer les performances commerciales par typologie de clients cibles.

Qualifications requises :

• Expérience avérée dans un rôle de direction en marketing, de préférence dans le domaine des biens de consommation ou des produits similaires.
• Solides compétences en leadership et capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication, en analyse de marché et en planification stratégique.
• Vision stratégique pour l'innovation et la croissance continue de la catégorie de produits.

Capacité à travailler de manière collaborative avec les équipes R&D, commerciales et opérationnelles, dans un environnement matriciel.

Appétence terrain et capable de se déplacer notamment en France de façon régulière.

Ce rôle au sein de ME Group offre une opportunité unique de façonner la stratégie marketing et l'avenir des produits de la catégorie, tout en contribuant de manière significative à la croissance et à la réussite de l'entreprise.

Notre client, groupe Moto multi-concessions, recherche son futur Responsable Marketing H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, Vous contribuez au développement des ventes, et de la notoriété multi-canale du Groupe par des actions de communication, marketing et événementielles, tout en respectant les attentes marketing des différents constructeurs.

Avec votre équipe, vous avez la responsabilité d’initier et suivre le plan marketing du Groupe :

Management :

• Animation de l’équipe marketing
• Suivi des budgets et du plan Marketing
• Coordination marketing pour les différentes marques et sites
• Gestion de la relation fournisseurs
• Gestion de la relation avec les équipes marketing des constructeurs
• Suivi des roadmaps marketing des constructeurs

Communication :

• Communication interne et externe off line
• Communication digitale :
• Animation des sites internet du Groupe
• Animation et suivi des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Linkedln, Google My Business, Google Analytic, Youtube

Marketing :

• Produit : définition et implémentation des offres commerciales
• Marketing direct : Création et envoi de Campagnes SMS / Email

Événementiel :

• Gestion des évènements du Groupe (Portes ouvertes, Conventions…)
• Gestion des événements des constructeurs
• Mise en scène des Showrooms des concessions (commande de matériel, PLV)

Votre profil :

• Issu d'un Master Marketing, avec une première expérience de 5 ans minimum
• Une bonne connaissance du marché auto / moto est un plus

Vos atouts :

• Savoir travailler en équipe et capacité à manager / fédérer
• Être autonome et savoir gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
• Être force de proposition et leadership
• Être à l’aise d’un point de vue relationnel
• Savoir faire preuve d' adaptation,
• Maîtriser impérativement les outils bureautiques et graphiques (Pack Office, Canva, Photoshop, In Design…)

Horaires : Du mardi au samedi (9h-12h, 14h-19h)