10 Emplois pour Responsable Ingénierie - France

Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés: émotions et sensations garanties! Et si vous passiez derrière l’écran? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionné s dans le monde! Pourêtre au courantde nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X !

Les équipes TECH CANAL+? + de 500 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre l’expérience de nos abonnés unique. Un seul mot d’ordre: toujours plus d’agilité et d’innovation! Ok ça fait 2 mots…

Plus précisément, vous rejoindrez notre Direction des Opérations , en charge d’assurer le maintien en conditions optimales, 24h/24, de l’ensemble de nos systèmes et infrastructures informatiques pour la France et l’international. Vous piloterez l’équipe Ingénierie Exploitation composée de 9 personnes. Vous travaillerez sur des projets techniques stratégiques et sur la mise en place de gouvernance des processus et incidents d’exploitation

Nos projets :

• Mettre en place une gouvernance commune sur la gestion des incidents pour l’ensemble du Groupe CANAL+ (Pologne, Afrique, Vietnam)
• Travailler sur une gouvernance pour le lancement de nouvelles chaînes: cadrage technique, arbitrage
• Faire évoluer notre hyperviseur afin d’y intégrer une partie IA Générative
• Mettre en place des sondes sur les infrastructures en France et dans nos filiales afin de créer un système de supervision plus complet

Votre rôle et vos missions

• Vous êtes membre du CODIR de la Direction des Opérations de CANAL+ TECH
• Vous consolidez la roadmap des projets et des opérations sur votre périmètre, et vous organisez le reporting associé
• Vous êtes porteur de dossier d’étude, vous partagez des préconisations et proposez des arbitrages
• Vous managez une équipe composée de 9 personnes (2 internes + 7 externes)
• Vous organisez et animez les différents comités (gouvernance, opérationnels, projets)en coordination avec les autres ingénieries etles métiers
• Vous assurez le lien avec les partenaires techniques dont vous avez la responsabilité
• Vous pilotez en direct plusieurs projets techniques

Et si on parlait de vous?

• De formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances de l’écosystème et des enjeux du secteur de la télévision payante tant pour la diffusion linéaire que pour les services de replay.

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle au sein d’univers techniques et au moins une première expérience dans l’univers des médias

• Vous avez le goût pour comprendre des environnement techniques complexes vous permettant d’être un interlocuteur pertinent tant auprès du business, des partenaires que des équipes techniques

• Vous maîtrisez la gestion de projet technique et vous savez produire un reporting précis et synthétique

• Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Vous maitrisez l’écosystème technique lié à la production et la diffusion de chaines linéaires de télévision. Vous avez aussi des connaissances de base sur la distribution vidéo et de contenus audiovisuel, sur le satellite, l’IPTV et OTT

• Vous maitrisezles outils ServiceNow, Confluence et Jira
• Vous êtes organisé, autonome et savez faire preuve de rigueur et d'esprit de synthèse

• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute

Et le process? Un 1er contact téléphonique avec le tech recruiter + 1 entretien avec le manager + 1 entretien avec notre Responsable Ressources Humaines + 1 entretien avec notre CTO, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique comme vous le souhaitez!

Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries/ voyages / loisirs…
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application Gymlib
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 3 jours par semaine!

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare!

Seulement chez CANAL+ à Puteaux (92).

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent:

Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.

Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.

Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

La Direction des Système d’Information met à disposition des solutions centrées sur les besoins de ses utilisateurs et des clients de CNP Assurances Protection Sociale.

Elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services digitaux. Elle pilote l’innovation afin d'anticiper les attentes et proposer des services à forte valeur ajoutée.

Enfin, elle veille à une transformation numérique responsable et durable.

Le pôle service aux utilisateurs et ingénierie du poste de travail recrute un(e) RESPONSABLE INGENIERIE POSTE DE TRAVAIL F/H qui sera directement rattaché au responsable du pôle.

Ce pôle est composé de 5 activités:

L’ingénierie du poste de travail (MCO, Support N3) dont vous aurez la responsabilité

Le support aux utilisateurs (helpdesk, proximité, VIP)

La gestion du parc et des approvisionnements (laptop, téléphones, imprimantes, consommables)

Le digital Workplace (aménagement/gestion des salles de réunions, projets techniques)

La gestion des habilitations (outil d’IAM)

• Vous managez une équipe composée de 3 ingénieurs et un administrateur poste de travail
• Vous déclinez les objectifs de l’équipe en objectifs opérationnels sur votre périmètre d’activité
• Vous pilotez votre activité et les plans d’actions associés dans un souci d’orientation « résultat » et d’orientation « client »
• Vous effectuez un reporting d’activité, réalisée et prévisionnelle, à intervalles réguliers
• Vous proposez des axes d’amélioration
• Vous intervenez en complément de l’équipe support sur le périmètre technique.
• Vous construisez et déployez une roadmap sur l’évolution du poste de travail à 3 ans
• Vous assurez une veille technique sur votre domaine d’activité et Office365, Teams et Viva Engage et êtes garant de leur bon fonctionnement en collaboration avec les différents interlocuteurs internes
• Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc poste de travail
• Vous participez à la sécurisation du poste de travail et sujets liés à la cyber (Passwordless, Windows hello, Hardening, …)
• Vous pilotez Microsoft Endpoint Manager (MEM) (déploiement d’application, patching, profil de configuration)
• Vous assurez la bonne adéquation entre les moyens et la performance attendue du poste de travail.
• Une intégration au sein d’une équipe à taille humaine soudée, qui valorise dans un environnement bienveillant la solidarité et la réussite collective.
• Vous aurez un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.)

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 années d’expérience au sein d’une DSI ou d’une société de conseil sur un poste équivalent – management et ingénierie du poste de travail.

Vous avez une solide expérience du management et savez être exigeant tout en restant bienveillant. Doté d’un bon relationnel, vous savez définir les priorités et prendre des décisions, planifier et coordonner des actions. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé.

Vous disposez d’une expertise technique poste de travail et maitrisez les outils collaboratifs (Office 365, Teams, Viva Engage, Sharepoint )

Vous maîtrisez l'anglais technique.

Si vous vous reconnaissez, c’est qu’on va bien ensemble, alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : 75013 – Paris

Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Vous trouverezégalement chez nous:
L’Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport
Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés:#intunes, #office365,#azureactivedirectory,#windows11, #LI-NS1

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Experts des solutions de protection santé et prévoyance et filiale du groupe CNP Assurances, nous proposons aux professionnels comme aux particuliers des solutions de protection sociale, ainsi que des services innovants à destination des entreprises et de leurs salariés.

Avec 1,4 million de personnes protégées, 1 400 collaborateurs et 900 millions d’euros de chiffre d’affaires, nous sommes un acteur de référence sur le marché de la santé et de la prévoyance, au cœur des enjeux sociétaux et des préoccupations des clients.

Descriptif du poste

L’ISFEC Midi-Pyrénées, organisme intégré de l’ICT, est missionné par l’Enseignement Catholique pour assurer la formation initiale et continue des maîtres et du personnel non enseignant exerçant au sein des établissements scolaires.

La prise de poste s’effectue dans un contexte de réforme de la formation initiale des (futurs) enseignants et de restructuration de l’offre de formation continue.
1/ Dans le cadre d’une décharge d’enseignement, sous l’autorité du Directeur de l’ISFEC, vous assurez la Coordination pédagogique de parcours de formation initiale, continue et professionnelle des personnels de l’Enseignement privé. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de /

Concevoir et planifier l’ingénierie de formation (cahier des charges, programmes de formation, devis…), coordonner la mise en œuvre des dispositifs et s’assurer de leur conformité au cadre réglementaire, aux référentiels métiers, aux exigences universitaires, aux attendus HCERES et à la démarche qualité (QUALIOPI)

Assurer l’accompagnement des formateurs et des stagiaires (formation initiale ou continue) :

Sur le plan administratif : articulation des EDT, coordination des stages, participation au recrutement des intervenants, prévision des charges de travail, supervision des documents de suivi de formation, production de rapports d’analyse des formations ;

Sur le plan pédagogique : contrôle des réponses des formateurs (ingénierie pédagogique) aux cahiers des charges, organisation des actions de formation, validation des supports de formation et d’évaluation, ajustements et remédiations des objectifs et contenus pédagogiques en fonction des besoins, animation de réunions, évaluation des dispositifs ;

Sur le plan des TICE : support aux utilisateurs, hybridation des dispositifs et des modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, co-modalité), veille sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques.

Superviser une équipe et travailler en étroite collaboration en interne : assistant(e)s de formation, équipe formateurs, tuteurs universitaires, collègues coordinateurs pédagogiques

Coopérer avec une multiplicité d’acteurs et partenaires institutionnels : établissements d’enseignement, directions diocésaines, ISFEC collaborateurs, Rectorat d’académie, Doyens de facultés de l’ICT, financeurs

2/ Vous réalisez des activités d’enseignement ponctuelles en formation initiale, continue ou professionnelle selon les orientations pédagogiques données et en respectant la démarche qualité QUALIOPI. En fonction de vos champs de compétences, vous assurez des suivis de mémoires, d’écrits professionnels et l’accompagnement de stagiaires.

Notre proposition :
Poste en CDD jusqu’au 31/08/2024 à temps complet (forfait jours).

Statut Enseignant (Cadre) / Titre : Maitre-assistant 1er échelon

Salaire 2338.32 € bruts mensuel (coef. 475) + prime de responsabilité de responsable de formation semestrielle.

Mutuelle prise en charge à 60%. Accord d’intéressement. Restauration collective sur place avec participation employeur.

Profil recherché

Diplôme et expérience exigés :
Niveau Bac +4/5 en ingénierie de la formation et expérience réussie d’minimum 1 an dans la coordination pédagogique (formation initiale et/ou continue)

Bonne connaissance de l’enseignement supérieur (Licence-Master), du milieu de la formation professionnelle, de l’ingénierie de la formation et pédagogique.

Une appropriation / maîtrise des enjeux suivants serait fortement appréciée : réforme de la formation des (futurs) enseignants, approche par compétences, démarche qualité, fonctionnement de l’Enseignement catholique

Compétences attendues :
Capacités d’adaptation, de réactivité et d’organisation afin d’assurer la gestion, le suivi et l’accompagnement de formations et dispositifs multiples

Management d’équipe pédagogique et de projets

Savoir-être : travail en équipe et respect de la subsidiarité, rigueur, autonomie, sens de la communication, savoir rendre compte, aptitude à porter les valeurs de la structure

Maitrise avancée des outils informatiques et capacité d’adaptation sur les outils numériques (Moodle, Teams, Sphinx, ENT…)

Compétences attendues
LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Autonomie

Capacité d'adaptation

Voir plus

SAVOIR-FAIRE

Formation continue et professionnelle

Ingénierie pédagogique

Voir plus

Entreprise

Rejoindre l Institut Catholique de Toulouse, c est la garantie d appartenir à une communauté universitaire prestigieuse et engagée. Dans un lieu chargé d histoire, l ICT est situé au cœur du centre-ville de Toulouse (quartier des Carmes). Riche de la diversité des milieux sociaux, des cultures et des sensibilités des personnes qu il accueille, nous cultivons la proximité et le développement tant personnel que professionnel de nos étudiants.

Notre établissement pluridisciplinaire vous permettra à la fois d élargir le spectre de vos compétences, mais également de vous créer un réseau de professionnels étendu.

Le personnel bénéficie d avantages permettant de concilier vie privée et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours possible pour le personnel administratif ou aménagement des horaires pour les enseignants, 8 semaines de repos, accord de télétravail, .

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement
Chrystel BODOIRA - DRH
Salaire
30 - 31 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Responsable de formation
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Télétravail
Partiel possible

Description du poste Dans le cadre de son développement, l'équipe BTC Nord de France recrute un Responsable Aménagement Urbain F / H. Le poste est basé à Fretin ou Steenvoorde Rattaché.e au Directeur, vous êtes responsable du pilotage et du développement des activités Aménagement Urbain (VRD et infrastructure), depuis la conception jusqu'à la réception. Vous êtes en charge de la relation client et garant du parfait achèvement de vos projets. Dans ce cadre vous intervenez en phase « Etudes » sur la conception, la rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que le pilotage de la production graphique. En phase « Travaux » vous dirigez les réunions de chantier, vous validez les études d'exécution des entreprises et vous assurez le contrôle et le suivi du chantier. Enfin, de manière transversale, vous assurez le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec vos partenaires et vous participez activement au développement commercial de votre activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, rendez-vous clients, etc.) Vous animez et manager une équipe et vous développer votre secteur d activité. Enfin, vous assurez la représentation locale de BTC et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

Profil : De formation Bac +5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement en bureau d'études. Vous disposez de solides connaissances techniques en VRD (eau potable, électricité, éclairage public, gaz, télécommunication, télédistribution, fibre optique). Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes compétent.e dans l'aménagement du territoire (lotissement, ZAC, coeur de ville, etc.) et des espaces publics et de loisirs. Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux.se, impliqué.e et rigoureux.se, vous disposez d'un bon relationnel et cherchez à intégrer une équipe solidaire et à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer. BTC vous en donne l'opportunité.

En Ingenierie • Fretin, Hauts-de-France, France

Référence : Responsable Maintenance et Ingénierie

Publiée le 25 février 2025

Rejoindre notre Groupe, c’est intégrer une PME familiale au rayonnement international. Industriel au service des industriels, la Société est spécialisée dans la fabrication, le mélange, et le conditionnement à façon pour des secteurs variés (lubrifiants, produits routiers, bâtiment, colles et adhésifs, cosmétologie).

L’efficacité, l’adaptabilité ainsi que la volonté d’assurer un haut niveau de satisfaction client (et ce quel que soit l’importance du marché concerné) font de Collet un leader du secteur.

Nous recrutons pour la société SAGRAMAT, notre nouveau Responsable Maintenance et Ingénierie (H/F)

Rattaché à la direction, vous serez épaulé d’un adjoint maintenance et aurez à encadrer et coordonner une équipe maintenance constituée de 7 personnes: 1 coordinateur maintenance méca, 2 mécaniciens, 2 électromécaniciens, 1 factotum.

Vous serez garant des interventions de maintenances préventives et curatives des différents ateliers de production du site. Vos missions:

• Organiser, accompagner et encadrer votre équipe maintenance au quotidien: organisation des astreintes, planifier les maintenances préventives et curatives des installations, intervenir sur les pannes si besoin en support à votre équipe(mélangeurs, malaxeurs, broyeurs, pompes, cuves…) Des Compétence en mécanique, hydraulique, pneumatique, chaudière, mécanique des fluides et électrique sont indispensables.
• Animer l’équipe au quotidien, évaluer le personnel (entretiens individuels), contribuer au recrutement de nouvelles ressources et au développement des compétences.
• Vous serez amené à travailler en collaboration avec les différents service (production, QHSE, etc.) afin de maintenir le niveau de production et organiser vos interventions de maintenances préventives et curatives.
• Gérer et coordonner les prestataires externes (intervention de maintenance/travaux/ presta de levage, nettoyages industriel, etc.): suivi des interventions, rédaction des cahiers des charges, négocier les tarifs, assurer la réponse technique de ces derniers…
• Piloter et établir les calendriers et les budgets, tout en coordonnant les différents acteurs internes et externes des projets d’investissements industriels et de travaux neufs : nouvelles installations/ déplacements machines / réaménagement, modification d’outil de production…
• Issu(e) d’une formation Bac à bac + 5 en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 7 ans à un poste de responsable maintenance terrain avec le management d’une équipe .
• Vous recherchez un poste polyvalent, terrain et proche de votre équipe, sur lequel vous investir sur du long terme au sein d’une entreprise à l’esprit PME familiale.
• Bon communiquant , vous savez échanger et coordonner les infos entre les différents acteurs internes et externes des projets à suivre tout en étant force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.
• Courageux, ingénieux, bonne gestion du stress et des urgences , vous vous épanouissez dans la maintenance et le management.
• Solides connaissances générales dans les domaines suivants : mécanique des fluides, sécurité, optimisation des procédés, énergies, performance industrielle, « mécatronique »
• Maîtrise GMAO (Mistermaint serait un plus)
• Anglais technique et maîtrise CAO/DAO.
• Travail en journéeConditions contractuelles :

Rémunération fixe selon profil et expérience

Statut cadre forfait jour

Merci d’adresser votre candidature à

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L’Aude concentre une palette de richesses touristiques très diversifiée, un patrimoine d’exception comme Carcassonne, les sites du Pays cathare ou le canal du Midi…, des paysages naturels entre Pyrénées et littoral, des activités en plein air; le tout avec un art de vivre propre à l’Aude, autour du vin, de créations artisanales ou de produits agroalimentaires de qualité. La filière tourisme représente, avec l’agriculture, un secteur d’activité majeur pour le Département engagé pour un tourisme à impact positif. Afin de renforcer les actions et sa présence auprès des acteurs du tourisme, l’Agence de Développement Touristique de l’Aude, en charge de mettre en œuvre la stratégie touristique du département, crée le poste et recrute son

Responsable du pôle ingénierie-Développement H/F

Sous la responsabilité de la directrice de l’Agence, vous aurez pour responsabilitéd’animer une équipe de 6 collaborateurs et d’accompagner les territoires. Votre pôle regroupera les missions de qualification et de structuration de l’offre, d’observation et d’animation des filières. Votre rôle consistera à définir les orientations stratégiques en matière d’ingénierie et de développement, de mettre en place un nouvel observatoire du tourisme durable, de superviser les démarches de qualification de l’offre et des filières ainsi que d’assurer un relais auprès des offices de tourisme du territoire.

Homme/femme de réflexion et d’action vous alliez avec aisance esprit d’analyse et dynamisme opérationnel. Vous connaissez l’univers du tourisme institutionnel et la gestion d’un organisme de tourisme associatif. Votre expérience réussie de plusieurs années à un poste de responsable d’équipe vous a permis d’exercer vos qualités de leader et de gestionnaire aguerri. Vous maîtrisez les systèmes d’observation et de production d’analyses statistiques et vous maîtrisez la technique de gestion de projets. Organisé et rigoureux , vous savez mener à bien un projet de tourisme. Homme/femme d’écoute vous savez vous adapter à votre environnement et vous avez une bonne compréhension des politiques publiques.

Statut cadre. Rémunération en ligne avec la CC selon expérience. Avantages ADT. Télétravail Poste à pourvoir dès que possible.

Si l’opportunité de travailler dans un environnement ouvert à l’échange et à la co-construction vous anime et que vous souhaitez rejoindre un territoire attractif, nous vous proposons de nous faire parvenir votre CV et votre LM à Nous assurons le traitement confidentiel de votre candidature.

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

Rejoignez un acteur incontournable à fort impact social, leader et engagé au service de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire national.

Dans un contexte de croissance soutenue et dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un·e Responsable Appels d'Offres et Ingénierie h/f, rattaché·e à la Direction pédagogique du Groupe.

Véritable architecte en charge des réponses stratégiques aux marchés publics de services dans un secteur clé , vous :

- menez un travail de veille active sur les appels d'offres et opportunités (BOAMP, plateformes régionales, acteurs privés…), avec une attention portée aux tendances sectorielles, territoriales et aux nouvelles formes de consultation.

- co-construisez des offres de manière transversale en étroite collaboration les équipes métiers, opérationnelles ainsi que la direction générale du Groupe, en intégrant des propositions à valeur ajoutée et différenciantes, et vous formalisez des réponses techniques, administratives et financières avec un haut niveau d'exigence éditoriale.

- animez des formations internes ou de temps de sensibilisation sur les appels d'offres, les méthodologies de réponse ou les outils utilisés.

Au-delà de la rigueur et de la maîtrise des procédures, nous recherchons un profil à la fois structuré et créatif, capable de faire évoluer les pratiques et d'y apporter une dimension d'ingénierie et d'innovation.

Profil recherché :

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (droit, science politique, développement commercial, ingénierie de formation, gestion de projet) et avez une expérience significative (3-5 ans minimum) en réponse à AO pour les marchés publics de services, idéalement dans les dispositifs liés à l'emploi, l'insertion professionnelle, la formation, l'accompagnement à la transition.

Vous disposez de compétences rédactionnelles solides, êtes à l'aise avec le pilotage d'un budget et pouvez gérer plusieurs AO en parallèle, avec méthode, rigueur et clarté.

Avoir conçu ou animé des modules de formation (en interne ou externe) serait un atout supplémentaire.

Ce que nous vous offrons

• Une mission porteuse de sens au cœur des enjeux de l'emploi et de l'insertion
• Une équipe engagée, humaine et agile et un mode de travail collaboratif très fort
• Un environnement souple de travail

Vous souhaitez postuler ? Transmettez-nous votre candidature en précisant la référence 25-151-01 à .

Notre engagement : Chaque candidature est examinée personnellement par un recruteur qualifié, et non par une IA. Nous privilégions le contact humain et une analyse équitable et non discriminatoire de chaque profil.

Secteur : Services publics-administration~Autres services aux collectivites-entreprises

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre du développement de notre activité en ingénierie fluides sur des projets tertiaires complexes, nous recherchons un(e) responsable/ Directeur de service pour piloter, encadrer et faire grandir une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs spécialisés en CVC, Plomberie, et électricité CFO/CFA/GTB.Vos principales missions seront:* Pilotage opérationnel et relation clients- Piloter en transversal les ressources techniques affectées aux projets (ingénieurs CVC, Plomberie, CFO/ CFA/ GTB) : Planification de la production, contrôle des livrables- Coordonner les équipes internes en mode projet, en lien avec les autres directions (Structure, Project Manager, MOEX-OPC, DATA, etc.)- Contribuer au reporting d'activité du pôle fluides.- Garantir la qualité technique des livrables (notes de calcul, plans, pièces écrites)- Participer activement aux phases de conception, validation et contrôle des études.- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour tous les sujets fluides.* Management d'équipe- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs fluides.- Répartir les charges de travail en mode projet et assurer un suivi de la montée en compétences.- Animer des points d'équipe réguliers et favoriser la collaboration interdisciplinaire.* Missions transverses- Participer aux réponses à appel d'offres en lien avec les équipes commerciales et direction- Assurer une veille technique et normative sur les sujets fluidesCompétences techniques- Formation d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, électricité).- Expertise solide en CVC, plomberie et CFO/ CFA (préférence CVC).- Expérience significative (minimum 10-15 ans) en bureaux d'études ingénierie sur des projets complexes.Compétences managériales et transverses- Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaire.- Solide expérience de travail en mode projet et en pilotage transverse de ressources internes.- Capacité à structurer les priorités, à anticiper les besoins projets et à atteindre les objectifs.Qualités personnelles- Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer.- Exigence technique et sens du résultat.- Intelligence relationnelle et goût du travail collaboratif.Pourquoi nous rejoindre?- Une entreprise à taille humaine avec des projets d'envergure.- Un environnement bienveillant et exigeant, propice au développement professionnel.- Une direction à l'écoute et engagée dans une démarche d'amélioration continue.- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels- Prime de participation et d'intéressement + PEE- Prime vacances- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur- Actionnariat salarié- Télétravail possible (1jr/ semaine)Nos valeurs au quotidienChez nous, le client est essentiel : nous cherchons à comprendre ses besoins, à anticiper ses attentes et à construire avec lui une relation de confiance durable.Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes, qui guident nos actions et nos décisions:* La confiance : mutuelle, sincère et durable* La responsabilité : individuelle et collective, pour garantir la qualité et l'engagement* L'exigence: au service de la qualité et de l'amélioration continue* Le partage: des savoirs, des expériences, des réussites

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

À propos de GROUPE PROJEX

Bienvenue chez GROUPE PROJEX !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable / Directeur du service Ingénierie Fluides (H / F), en CDI, à Bois-Colombes.

Qui sommes-nous ?

Le GROUPE PROJEX est aujourd'hui une référence en matière d'ingénierie en France, grâce à notre passion et notre savoir-faire. Nous sommes fiers de proposer une ingénierie innovante, responsable et durable, de la conception des projets jusqu'à leur réalisation. Avec près de 300 collaborateurs répartis dans 10 agences et 5 pôles d'expertise (PROJEX, DIAGOBAT, AMEXIA, PROBIM et IMPERIUM).

Nos valeurs ? Responsabilité, Exigence, Confiance, Partage.

Nous recrutons pour notre Pôle Ingénierie (MOE) : PROJEX vous offre l'opportunité de travailler sur divers projets : commerce, tertiaire, habitat, santé, enseignement, culturel, data center, industrie ou équipement sportif. Vous contribuerez à la réussite de projets ambitieux !

Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité en ingénierie fluides sur des projets tertiaires complexes, nous recherchons un(e) responsable / Directeur de service pour piloter, encadrer et faire grandir une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs spécialisés en CVC, plomberie, et électricité CFO / CFA / GTB.

Vos principales missions seront :

Pilotage opérationnel et relation clients

• Piloter en transversal les ressources techniques affectées aux projets (ingénieurs CVC, plomberie, CFO / CFA / GTB) : planification, contrôle des livrables.
• Coordonner les équipes internes en mode projet, en lien avec les autres directions (Structure, Project Manager, MOEX-OPC, DATA, etc.).
• Contribuer au reporting d'activité du pôle fluides.
• Garantir la qualité technique des livrables (notes de calcul, plans, pièces écrites).
• Participer aux phases de conception, validation et contrôle des études.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour tous les sujets fluides.

Management d'équipe

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs fluides.
• Répartir les charges de travail en mode projet et assurer un suivi de la montée en compétences.
• Animer des réunions régulières et favoriser la collaboration interdisciplinaire.

Missions transverses

• Participer aux réponses à appel d'offres en lien avec les équipes commerciales et la direction.
• Assurer une veille technique et normative sur les sujets fluides.

Profil recherché

Compétences techniques

• Formation d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, électricité).
• Expertise solide en CVC, plomberie et CFO / CFA (préférence pour CVC).
• Expérience significative (minimum 10-15 ans) en bureaux d'études d'ingénierie sur des projets complexes.

Compétences managériales et transverses

• Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
• Solide expérience en mode projet et pilotage transverse de ressources internes.
• Capacité à structurer les priorités, anticiper les besoins et atteindre les objectifs.

Qualités personnelles

• Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
• Exigence technique et sens du résultat.
• Intelligence relationnelle et goût du travail collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine avec des projets d'envergure.
• Un environnement bienveillant et exigeant, propice au développement professionnel.
• Une direction à l'écoute et engagée dans une démarche d'amélioration continue.
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels.
• Prime de participation et d'intéressement + PEE.
• Prime vacances.
• Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré, pris en charge à 6€ par l’employeur).
• Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur.
• Actionnariat salarié.
• Télétravail possible (1 jour/semaine).

Nos valeurs au quotidien

Chez nous, le client est essentiel : nous cherchons à comprendre ses besoins, à anticiper ses attentes et à construire une relation de confiance durable.

Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes, qui guident nos actions et décisions :

La confiance : mutuelle, sincère et durable.

La responsabilité : individuelle et collective, pour garantir la qualité et l'engagement.

L'exigence : au service de la qualité et de l'amélioration continue.

Le partage : des savoirs, des expériences, des réussites.