13 Emplois pour Responsable De Site Industriel - France
CDI – Responsable Ressources Humaines Site Industriel – H/F
Maroquinerie Thomas
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible
️ Lieu : Semur-en-Auxois – Côte d'Or (21) – Bourgogne Franche Comté
Niveau d’études : Bac+5 en Ressources Humaines
Niveau d'expérience : 7 ans minimum en environnement industriel
Rémunération : 60-70K €
Vos missions :
Vous intégrerez LES ATELIERS D'ARMANCON en tant que Responsable Ressources Humaines – H/F .
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel en tant que HR Business Partner confirmé. Membre du comité de direction local, vous contribuez activement à la performance industrielle en accompagnant les enjeux humains, en renforçant la culture managériale et en anticipant les évolutions organisationnelles.
Vous vous appuyez sur les équipes RH centrale (paie, développement RH…) pour garantir une mise en œuvre fluide, rigoureuse et cohérente des processus RH.
Missions principales :
1. Pilotage RH & support aux managers
- Déployer la stratégie RH au niveau local en cohérence avec les orientations du groupe.
- Être un partenaire de proximité des équipes managériales : accompagnement, coaching, appui juridique et opérationnel.
- Analyser les besoins RH du périmètre (GPEC, formation, recrutement, organisation).
- Mettre à disposition des outils RH efficaces pour soutenir la performance.
2. Performance & développement des compétences
- Développer des indicateurs RH pertinents pour mesurer et suivre la performance humaine (absentéisme, turnover, climat social.).
- Piloter les revues de performance, de talents et les plans de développement individuel.
- Identifier les besoins en formation, suivre leur mise en œuvre, et contribuer à la professionnalisation des équipes.
3. Gestion des relations sociales
- Maintenir un dialogue social constructif et durable.
- Préparer et animer les IRP (CSE, CSSCT), négocier les accords collectifs.
- Accompagner les évolutions organisationnelles dans un cadre social maîtrisé.
4. Gestion de la conformité
- Garantir la conformité réglementaire en matière de droit du travail, de sécurité sociale, et de gestion du personnel.
- Superviser la fiabilité des données RH et paie, en lien avec les fonctions spécialisées.
- Gérer les audits internes/externes, assurer une veille légale locale.
5. Gestion du changement
- Piloter les projets de transformation RH ou organisationnels : réorganisations, digitalisation, Lean management.
- Identifier les freins au changement, construire des plans d’accompagnement et engager les parties prenantes.
6. Management d’équipe
- Encadrer et développer une équipe RH locale composée de :
- 1 Chargée de mission RH
- 1 Responsable formation métier
Profil recherché :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
- Expérience de 7 ans minimum en RRH en milieu industriel.
- Expérience managériale souhaitée.
- Maîtrise des fondamentaux RH (relations sociales, formation, GPEC, recrutement, paie, droit du travail).
- Très bon relationnel, posture de leader RH orienté résultats.
- Capacité d’analyse, prise de recul stratégique, sens politique et rigueur opérationnelle.
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Idéalement, connaissance des outils : TalentSoft, Cegid, Octime
MAROQUINERIE THOMAS :
- Vous aimez les défis ?
- Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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0
Responsable Projet Industriel multi-site COI Moteurs-Capteurs F/H
Safran
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsable Projet Industriel multi-site COI Moteurs-Capteurs F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Projet Industriel multi-site COI Moteurs-Capteurs F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous évoluez au sein du COI Moteurs-Capteurs (Centre d'Opérations Industrielles), dont la mission est d'assurer la fourniture de l'ensemble des moteurs électriques et capteurs, tant aux Clients Externes qu'aux autres COI, qu'ils soient produits en interne ou achetés.
Rattaché au service d'ingénierie industrielle, vous êtes le pilote d'un projet majeur en cohérence avec la stratégie industrielle de COI.
Sur l'ensemble des 4 sites de production (Auxerre, Casablanca, Montluçon et Soliman), vous coordonnez les activités d'industrialisation d'une famille de produit en vous appuyant sur les équipes locales d'ingénierie.
- Vous êtes en interface avec les programmes/clients internes, le bureau d'études, et la supply-chain des 4 sites de production.
- Vous définissez les ressources nécessaires au projet ainsi que les investissements associés.
- Vous supervisez le déploiement local des plans d'industrialisation sous forme APQP, ainsi que la mise en application du processus de validation industrielle.
- Vous êtes garant du planning et du respect des couts du projet.
- Vous assurez le reporting et l'évaluation des risques.
**Parlons de vous**
- Ingénieur ou équivalent, idéalement à dominante Electrotechnique ou Mécanique
- Expérience industrielle, idéalement dans le domaine Aéronautique
- Expérience(s) en Etudes, Industrialisation et/ou Production
- Aptitude au management de projet multi-sites
- Autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse et rigueur
- Capacité d'écoute, de persuasion et Leadership
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Projet Industriel multi-site COI Moteurs-Capteurs F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous évoluez au sein du COI Moteurs-Capteurs (Centre d'Opérations Industrielles), dont la mission est d'assurer la fourniture de l'ensemble des moteurs électriques et capteurs, tant aux Clients Externes qu'aux autres COI, qu'ils soient produits en interne ou achetés.
Rattaché au service d'ingénierie industrielle, vous êtes le pilote d'un projet majeur en cohérence avec la stratégie industrielle de COI.
Sur l'ensemble des 4 sites de production (Auxerre, Casablanca, Montluçon et Soliman), vous coordonnez les activités d'industrialisation d'une famille de produit en vous appuyant sur les équipes locales d'ingénierie.
- Vous êtes en interface avec les programmes/clients internes, le bureau d'études, et la supply-chain des 4 sites de production.
- Vous définissez les ressources nécessaires au projet ainsi que les investissements associés.
- Vous supervisez le déploiement local des plans d'industrialisation sous forme APQP, ainsi que la mise en application du processus de validation industrielle.
- Vous êtes garant du planning et du respect des couts du projet.
- Vous assurez le reporting et l'évaluation des risques.
**Parlons de vous**
- Ingénieur ou équivalent, idéalement à dominante Electrotechnique ou Mécanique
- Expérience industrielle, idéalement dans le domaine Aéronautique
- Expérience(s) en Etudes, Industrialisation et/ou Production
- Aptitude au management de projet multi-sites
- Autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse et rigueur
- Capacité d'écoute, de persuasion et Leadership
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
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1
Responsable gestion de production F/H
Colombes, ILE DE FRANCE
Safran
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsable gestion de production F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable gestion de production F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du CEI pièces tournantes, rattaché au responsable supply chain forge, le/la responsable gestion de production ligne boucle froide est garant-e du plan de production de la ligne et de l'encadrement des gestionnaires et pilotes de flux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la planification de la production de ligne
- Etablir le PDP (programme de production) de la ligne à la maille mensuelle
- S'assurer que les PDP hebdomadaire et PDL (Plan de Lancement) sont en phase avec le PDP mensuel
- Réaliser les analyses (charge/capacité, variations de la demande)
- Proposer et suivre un plan d'actions pour respecter l'équilibre charge capacité de la ligne
Pilotage du flux
- Animer le suivi d'exécution au quotidien via les RQP (Réunion Quotidienne de Performance)
- Assurer le pilotage des délesteurs
- S'assurer de la bonne réalisation de nos engagements et les adapter en fonction des aléas
- Assurer l'interface avec nos clients
- Donner un éclairage sur nos prévisions et remonter les futurs aléas
- Piloter les VEX de la ligne
Gérer les opérations, manager et animer le service :
- Animer l'équipe gestion de production boucle froide (10 personnes)
- Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP du service
- Assurer la poly compétences de son équipe en formalisant et standardisant les pratiques
- Développer son équipe et favoriser les synergies avec les autres fonctions.
Capitaliser, améliorer et anticiper :
- Poursuivre la démarche MRP2.
- Evalue la maturité de ses processus et propose un plan d'amélioration pour viser l'état de l'art
- Participer au déploiement de l'amélioration continue via la démarche d'innovation participative
- Pilote et contribue aux plans de transformation et projets Lean.
**Parlons de vous**
De formation bac+5 Ingénieur-e généraliste ou supply chain/logistique, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de production ou en planification et démontrez les qualités suivantes :
Compétences techniques
- Satisfaction des clients internes
- Connaissance mécanique et logistique
- Connaissance en gestion de production et supply chain
- Compétence managériale
Compétences transverses (savoir-être.)
Bon relationnel
Esprit de synthèse
Polyvalence, management transverse
Bonne résistance au stress
Autonome
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Colombes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable gestion de production F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du CEI pièces tournantes, rattaché au responsable supply chain forge, le/la responsable gestion de production ligne boucle froide est garant-e du plan de production de la ligne et de l'encadrement des gestionnaires et pilotes de flux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la planification de la production de ligne
- Etablir le PDP (programme de production) de la ligne à la maille mensuelle
- S'assurer que les PDP hebdomadaire et PDL (Plan de Lancement) sont en phase avec le PDP mensuel
- Réaliser les analyses (charge/capacité, variations de la demande)
- Proposer et suivre un plan d'actions pour respecter l'équilibre charge capacité de la ligne
Pilotage du flux
- Animer le suivi d'exécution au quotidien via les RQP (Réunion Quotidienne de Performance)
- Assurer le pilotage des délesteurs
- S'assurer de la bonne réalisation de nos engagements et les adapter en fonction des aléas
- Assurer l'interface avec nos clients
- Donner un éclairage sur nos prévisions et remonter les futurs aléas
- Piloter les VEX de la ligne
Gérer les opérations, manager et animer le service :
- Animer l'équipe gestion de production boucle froide (10 personnes)
- Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP du service
- Assurer la poly compétences de son équipe en formalisant et standardisant les pratiques
- Développer son équipe et favoriser les synergies avec les autres fonctions.
Capitaliser, améliorer et anticiper :
- Poursuivre la démarche MRP2.
- Evalue la maturité de ses processus et propose un plan d'amélioration pour viser l'état de l'art
- Participer au déploiement de l'amélioration continue via la démarche d'innovation participative
- Pilote et contribue aux plans de transformation et projets Lean.
**Parlons de vous**
De formation bac+5 Ingénieur-e généraliste ou supply chain/logistique, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de production ou en planification et démontrez les qualités suivantes :
Compétences techniques
- Satisfaction des clients internes
- Connaissance mécanique et logistique
- Connaissance en gestion de production et supply chain
- Compétence managériale
Compétences transverses (savoir-être.)
Bon relationnel
Esprit de synthèse
Polyvalence, management transverse
Bonne résistance au stress
Autonome
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Colombes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
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2
Responsable Gestion de Production H/F
Territoire de Belfort, BOURGOGNE
GE Vernova
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Job Description Summary**
Le/la Responsable Gestion de production et planification gère l'activité de production en relation avec les services production et support pour assurer la livraison à l'heure des produits finis tout en assurant l'optimisation des coûts de production.
En parallèle, Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.
Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.
**Job Description**
**Rôles et responsabilités**
Gestion opérationnelle:
+ Supporter son équipe dans l'analyse Charge/capacité des ressources et proposer des solutions pour livrer dans les délais et réaliser régulièrement des analyses lors des changements de programme en production.
+ Piloter l'inventaire atelier (encours d'atelier).
+ Réaliser des prévisions pour chaque fin de trimestre afin d'assurer le minimum de valeur en cours de production dans l'atelier dans le but de réduire les inventaires.
+ Piloter et préparer l'inventaire physique annuel.
+ Piloter les réunions d'avancement de production.
+ Coordonner l'activité atelier et trouver des solutions grâce à son expertise en collaboration avec les services supports pour tenir les délais de livraison.
+ Garantir l'avancement des ordres de fabrication.
Animer, Organiser et Piloter l'Activité:
+ Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc.
+ Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.
+ Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.
+ Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement.
+ Effectuer le reporting de son activité afin d'être en phase avec les contraintes budgétaires.
+ Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser les conditions du travail collaboratif.
+ Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application.
+ Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe.
+ Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.
+ Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, production.).
+ Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.
Contribution à l'efficacité énergétique :
+ Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
**Qualifications requises**
+ Diplôme Bac +5 en gestion de la production, ingénierie industrielle ou mécanique, ou domaine equivalent
+ Connaissances approfondies : Gestion de production, Planification, processus de fabrication et de montage
+ Certification CPIM
+ Compétences en informatique (Excel, MS Project)
+ Connaissance et maitrise de progiciel de gestion des ressources de l'entreprise (Type SAP)
+ Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
**Qualifications souhaitées**
+ Orientation client : "Proposer la solution la plus adaptée pour répondre au besoin du client interne ou externe "
+ Travailler de manière proactive
+ Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
+ Capacité à communiquer, argumenter et influencer avec pédagogie et diplomatie en fonction de l'auditoire
+ Connaissances en Leadership
+ Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Autonomie
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Le/la Responsable Gestion de production et planification gère l'activité de production en relation avec les services production et support pour assurer la livraison à l'heure des produits finis tout en assurant l'optimisation des coûts de production.
En parallèle, Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.
Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.
**Job Description**
**Rôles et responsabilités**
Gestion opérationnelle:
+ Supporter son équipe dans l'analyse Charge/capacité des ressources et proposer des solutions pour livrer dans les délais et réaliser régulièrement des analyses lors des changements de programme en production.
+ Piloter l'inventaire atelier (encours d'atelier).
+ Réaliser des prévisions pour chaque fin de trimestre afin d'assurer le minimum de valeur en cours de production dans l'atelier dans le but de réduire les inventaires.
+ Piloter et préparer l'inventaire physique annuel.
+ Piloter les réunions d'avancement de production.
+ Coordonner l'activité atelier et trouver des solutions grâce à son expertise en collaboration avec les services supports pour tenir les délais de livraison.
+ Garantir l'avancement des ordres de fabrication.
Animer, Organiser et Piloter l'Activité:
+ Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc.
+ Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.
+ Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.
+ Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement.
+ Effectuer le reporting de son activité afin d'être en phase avec les contraintes budgétaires.
+ Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser les conditions du travail collaboratif.
+ Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application.
+ Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe.
+ Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.
+ Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, production.).
+ Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.
Contribution à l'efficacité énergétique :
+ Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
**Qualifications requises**
+ Diplôme Bac +5 en gestion de la production, ingénierie industrielle ou mécanique, ou domaine equivalent
+ Connaissances approfondies : Gestion de production, Planification, processus de fabrication et de montage
+ Certification CPIM
+ Compétences en informatique (Excel, MS Project)
+ Connaissance et maitrise de progiciel de gestion des ressources de l'entreprise (Type SAP)
+ Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
**Qualifications souhaitées**
+ Orientation client : "Proposer la solution la plus adaptée pour répondre au besoin du client interne ou externe "
+ Travailler de manière proactive
+ Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
+ Capacité à communiquer, argumenter et influencer avec pédagogie et diplomatie en fonction de l'auditoire
+ Connaissances en Leadership
+ Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Autonomie
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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3
Consultant Gestion de production - Freelance - Casablanca
N.A.S.H
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bonjour,
Nous recherchons un consultant spécialisé sur la gestion de la production pour une mission pour notre client, une industrie de renom basée à Casablanca.
Votre mission :
Analyse et intégration d'une solution de Gestion de la production
Paramètrage et développement
Formation et suivi auprès des agents sur place
Objectif :
Mesurer et identifier les coûts de production, de revient, calcul de rentabilité et opportunités (en cas de discount), prévision financière afin d'obtenir une croissance de 30%.
Vous disposez d'une expérience significative sur l'intégration et le paramètrage de solutions de gestion de production dans un contexte de PME.
D'une expérience significative dans des contextes industriels avec des produits transformés.
Langue parlée : français, anglais, arabe
Lieu : Casablanca (Maroc)
Vous êtes intéressé, merci de m'envoyer votre CV actualisé, vos disponibilités pour entretien et démarrage.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
4
Responsable gestion de production forge F/H
Safran
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsable gestion de production forge F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable gestion de production forge F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
En tant que Responsable Gestion de Production, vous aurez pour mission d'encadrer deux responsables gestion de production et un responsable logistique au sein de l'usine de Gennevilliers.
- Encadrer l'équipe d'environ 20 personnes en veillant à la montée en compétences de tous ;
- Participer aux QRQC 3 IBG et IBO
- Animer les réunions de pilotages de l'équipe (QRQC, réunion de services.)
- Animer avec la planification les réunions PDP mensuels et PDP hebdo avec CR et plan d'actions
S'assurer en lien avec la production , les fonctions centrales supply chain de :
- Execution des pdp
- Tenue des Get Well
- Pilotage des délesteurs
- Promouvoir et accompagner la démarche d'amélioration continue ;
- Identifier et mettre en place les indicateurs pertinents liés à la production (retard clients, retard lancements.), effectuer le reporting hebdomadaire
- Faire appliquer la politique de l'entreprise en termes de SSE et Qualité.
- Animer les task force
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
N/A
**Parlons de vous**
Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la supply chain industrielle est nécessaire
- Connaissance des principes MPR2 et de l'outil BAAN / SAP
- Certification APICS serait un plus
- Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à piloter et à travailler en transverses
- Connaissance des logiciels Office (Excel, Access et Power point)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable gestion de production forge F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
En tant que Responsable Gestion de Production, vous aurez pour mission d'encadrer deux responsables gestion de production et un responsable logistique au sein de l'usine de Gennevilliers.
- Encadrer l'équipe d'environ 20 personnes en veillant à la montée en compétences de tous ;
- Participer aux QRQC 3 IBG et IBO
- Animer les réunions de pilotages de l'équipe (QRQC, réunion de services.)
- Animer avec la planification les réunions PDP mensuels et PDP hebdo avec CR et plan d'actions
S'assurer en lien avec la production , les fonctions centrales supply chain de :
- Execution des pdp
- Tenue des Get Well
- Pilotage des délesteurs
- Promouvoir et accompagner la démarche d'amélioration continue ;
- Identifier et mettre en place les indicateurs pertinents liés à la production (retard clients, retard lancements.), effectuer le reporting hebdomadaire
- Faire appliquer la politique de l'entreprise en termes de SSE et Qualité.
- Animer les task force
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
N/A
**Parlons de vous**
Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la supply chain industrielle est nécessaire
- Connaissance des principes MPR2 et de l'outil BAAN / SAP
- Certification APICS serait un plus
- Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à piloter et à travailler en transverses
- Connaissance des logiciels Office (Excel, Access et Power point)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
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