9 327 Emplois pour Responsable De Projet Numérique - France

L'objectif principal du poste est de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour promouvoir les activités, les valeurs et les performances du club.

• Stratégie de communication : participer à la définition de la stratégie de communication globale du club et proposer des actions pour promouvoir les activités, les valeurs et les performances.
• Création de contenus : concevoir et produire des contenus pour les différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, supports print, etc.) en collaboration avec l'équipe média.
• Gestion des réseaux sociaux : animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.) en publiant des contenus attractifs, en engageant la communauté et en assurant la modération.
• Événementiel : organiser et coordonner des événements (matchs, conférences, journées portes ouvertes) pour promouvoir le club et renforcer les liens avec les supporters, les partenaires et les médias.
• Relations presse : rédiger des communiqués de presse et maintenir des relations régulières avec les médias locaux et spécialisés.
• Reporting : suivre et analyser les performances des actions de communication via des KPIs et proposer des ajustements pour optimiser l'impact.

• Créativité et rigueur dans la conception de contenus.
• Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, Photoshop, InDesign) et les réseaux sociaux.
• Compétences rédactionnelles solides et maîtrise de l'orthographe.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

• Formation et développement professionnel continu.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Oportunités d'avancement professionnel.

Nanterre, France

Description

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En , nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.

L'agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d'autres villes à partir de . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences & appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de l'agence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.

La production et la gestion de projets

• Gestion administrative et pilotage opérationnel de projets : cadrage des besoins, coordination interne (au sein de l'agence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualité.
• Accompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestations.
• Réalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutée.
• Accompagnement de consultants juniors.
• Conseil en climat / carbone :
• Réalisation de bilan carbone / GES / GHG.
• Déclaration et vérification de quota CO2.
• Politiques énergétiques.
• Accompagnement à la neutralité / net zéro : mise en place d'outils de monitoring, suivi d'avancement.
• Réalisation de projets nature / biodiversité : audits, évaluations environnementales et formalisation de plans d'action, avec l'appui des autres consultants de l'agence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants d'Apave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués .), sécurité et santé de l'homme au travail, certification.
• Contribution aux projets RSE et à la transformation responsable des entreprises : analyse de matérialité, missions d'audit, de formation et / ou de sensibilisation.

Le développement commercial

• Prospection et qualification des demandes partenaires et clients.
• Rédaction des propositions techniques et commerciales.
• Développement de la satisfaction client.

Le développement technique et l'innovation

• Capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques.
• Amélioration continue : veille, mise en place d'outils, de méthodes standardisées, etc.
• Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences.

Profil souhaité

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus

• Vous êtes issu-e d'une formation Bac en ingénierie ou management environnemental.
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil en environnement.
• Vous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et / ou SBT.
• Vous êtes expérimenté-e en modélisation à partir de multiples jeux de données. Des compétences en gestion / programmation de la donnée sont un plus.
• Vous avez mené avec succès des projets en trajectoires de transition, et animé des ateliers & études stratégiques, par exemple en décarbonation, atténuation et adaptation aux risques climat, transformation de supply chain, revue de modèle d'affaires.
• Vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière de conseil environnemental : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.
• Une expérience dans un ou plusieurs domaines supplémentaires est un plus : empreinte biodiversité, gestion de l'eau, changement de l'affectation des sols, pollution, ACV et éco-conception, green supply chain.
• La maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Vous êtes engagé-e dans la transition écologique et avez à cœur d'accélérer cette transition.
• Vous avez acquis une connaissance pluridisciplinaire, qui vous permet de délivrer du conseil à la fois stratégique et de terrain, et d'agir en intrapreneur.
• Vous aimez le développement commercial et êtes animé-e par le sens du service client. Vous avez une capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Vous êtes autonome en gestion de projets et dans le pilotage de KPIs financiers. Vous maîtrisez l'animation de groupes projet.
• Vous êtes doté-e d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique - plan d'actions transition stratégique.
• Vous faites preuve de rigueur et de curiosité.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité.
• Vous êtes pédagogue et avez la capacité à accompagner le changement.

Détails du poste à pourvoir

• En fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou Rennes.
• Permis B indispensable. Des déplacements régionaux sont à prévoir et occasionnellement nationaux.
• Date de prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : selon profil et expérience.

Cette description correspond à votre profil ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Au sein de la Business Unit Home & LVT et plus particulièrement l’équipe Marketing EMEA, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet marketing digital (F / H) en CDI, basé à La Défense.

En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez en charge d’ élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale visant à améliorer notre visibilité en ligne, générer des prospects et engager nos clients; dans le but de soutenir les lancements de produits (LVT et Rouleaux Résidentiels).

En alignement avec la stratégie globale de la BU et des Responsables Communication, vous définirez la stratégie digitale à déployer pour soutenir les lancements produits (outils, planifications, budgets, .)

En tant que spécialiste du digital, vous aurez pour rôle d’ améliorer notre visibilité en ligne et la génération de prospects afin de soutenir la croissance du commerce (parcours client omnicanal; opérations commerciales; .)

Vous serez en charge de gérer la stratégie médias sociaux afin de renforcer la présence de notre marque et booster l’engagement de nos clients (en collaboration avec une agence externe).

Vous superviserez les plans médias et les collaborations avec nos détaillants (display, social media, .) en travaillant avec une agence externe. Vous vous assurerez de l’efficacité de nos partenariats et de leurs rentabilités.

Vous coordonnerez la création du site web , en collaboration avec les équipes marketing digital EMEA, la spécialiste communication de la BU et l’agence interne pour développer et mettre à jour le contenu du site.

Enfin, vous serez garant(e) des performances VS budgets; vous analyserez vos KPIs et proposerez des recommandations dans une optique d’amélioration continue.

Les Opportunités liées à ce poste :

Travailler sur un scope EMEA , en collaboration avec une multitude de parties prenantes, afin de créer et appliquer une stratégie digitale impactante et efficace.

Intégrer un groupe français d'envergure internationale ,pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs dedévelopper des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

Avoir l’occasion de travailler sur des produits esthétiques, designs, innovants et techniques.

Vos Qualifications et Compétences :

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en marketing digital ; vous avez eu à minima une expérience opérationnelle sur la génération de lead et / ou des plans médias.

Vous êtes capable de mener à un bien un projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes); Pour cela, vous avez déjà eu l’occasion de travailler en collaboration avec des agences externes.

Vous êtes structuré(e) , curieux(se) , autonome , orienté(e) clients et avec un fort esprit d’équipe.

Vous démontrez une capacité à évoluer et travailler dans un contexte international et multiculturel, pour ce faire vous avez impérativement un niveau d'anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Les avantages que nous offrons :

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle , une prime d'i ntéressement et de participation , 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT, une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant , des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec , équipe Talent Acquisition

Entretien avec , votre manager

Dernier échange avec votre N+2

Retrouvez-nous sur : !

Chef Projet Digital • France, Paris La Defense

Chef de projet marketing digital (F/H) page is loadedChef de projet marketing digital (F/H) Apply locations France, Paris La Defense time type Full time posted on Posted 16 Days Ago job requisition id R2025030104

Riche de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2024.

Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d’athlétisme auprès des hôpitaux, des écoles, de l’habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.

Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D, 8 centres de recyclage, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde.

Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design.

Au sein de la Business Unit Home & LVT et plus particulièrement l’équipe Marketing EMEA, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet marketing digital (F/H) en CDI, basé à La Défense.

Vos Missions:

En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez en charge d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale visant à améliorer notre visibilité en ligne, générer des prospects et engager nos clients; dans le but de soutenir les lancements de produits (LVT et Rouleaux Résidentiels).

• En alignement avec la stratégie globale de la BU et des Responsables Communication, vous définirez la stratégie digitale à déployer pour soutenir les lancements produits (outils, planifications, budgets, .)

• En tant que spécialiste du digital, vous aurez pour rôle d’améliorer notre visibilité en ligne et la génération de prospects afin de soutenir la croissance du commerce (parcours client omnicanal; opérations commerciales; .)

• Vous serez en charge de gérer la stratégie médias sociaux afin de renforcer la présence de notre marque et booster l’engagement de nos clients (en collaboration avec une agence externe).

• Vous superviserez les plans médias et les collaborations avec nos détaillants (display, social media, .) en travaillant avec une agence externe. Vous vous assurerez de l’efficacité de nos partenariats et de leurs rentabilités.

• Vous coordonnerez la création du site web , en collaboration avec les équipes marketing digital EMEA, la spécialiste communication de la BU et l’agence interne pour développer et mettre à jour le contenu du site.

• Enfin, vous serez garant(e) des performances VS budgets; vous analyserez vos KPIs et proposerez des recommandations dans une optique d’amélioration continue.

Les Opportunités liées à ce poste:

• Travailler sur un scope EMEA , en collaboration avec une multitude de parties prenantes, afin de créer et appliquer une stratégie digitale impactante et efficace.

• Intégrer ungroupe français d'envergure internationale ,pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs dedévelopper des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

• Avoir l’occasion de travailler sur des produits esthétiques, designs, innovants et techniques.

Vos Qualifications et Compétences:

• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en marketing digital ; vous avez eu à minima une expérience opérationnelle sur la génération de lead et/ou des plans médias.

• Vous êtes capable de mener à un bien un projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes); Pour cela, vous avez déjà eu l’occasion de travailler en collaboration avec des agences externes.

• Vous êtes structuré(e) , curieux(se) , autonome , orienté(e) clients et avec un fort esprit d’équipe.

• Vous démontrez une capacité à évoluer et travailler dans un contexte international et multiculturel, pour ce faire vous avez impérativement un niveau d'anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Les avantages que nous offrons:

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle , une prime d'i ntéressement et de participation , 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT, une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant , des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement:

• Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Sarah , équipe Talent Acquisition

• Entretien avec Marie , votre manager

• Présentation d'un cas pratique

• Dernier échange avec votre N+2

Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle !

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.

#LI-DNI

By joining us, you will be part of an international culture where you can expand your horizons, change the game and design the future of society. And where our values of collaboration, creativity, commitment and caring underpin our success .

Come and see how is life at Tarkett!

Riche de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2024.

Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d’athlétisme auprès des hôpitaux, des écoles, de l’habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.

Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D, 8 centres de recyclage, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde.

Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design.

Au sein de la Business Unit Home & LVT et plus particulièrement l’équipe Marketing EMEA, nous recherchons notre futur(e) Digital Marketing Specialist en CDI, basé à La Défense.

Vos Missions:

• En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez en charge d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale visant à améliorer notre visibilité en ligne, générer des prospects et engager nos clients; dans le but de soutenir les lancements de produits (LVT et Rouleaux Résidentiels).

• En alignement avec la stratégie globale de la BU et des Responsables Communication, vous définirez la stratégie digitale à déployer pour soutenir les lancements produits (outils, planifications, budgets, .)

• Vous aurez pour rôle d’améliorer notre visibilité en ligne et la génération de prospects afin de soutenir la croissance du commerce (parcours client omnicanal; opérations commerciales; .)

• Vous serez en charge de gérer la stratégie médias sociaux afin de renforcer la présence de notre marque et booster l’engagement de nos clients (en collaboration avec une agence externe).

• Vous superviserez les plans médias et les collaborations avec nos détaillants (display, social media, .) en travaillant avec une agence externe. Vous vous assurerez de l’efficacité de nos partenariats et de leurs rentabilités.

• Vous coordonnerez la création du site web , en collaboration avec les équipes marketing digital EMEA, la spécialiste communication de la BU et l’agence interne pour développer et mettre à jour le contenu du site.

• Enfin, vous serez garant(e) des performances VS budgets; vous analyserez vos KPIs et proposerez des recommandations dans une optique d’amélioration continue.

Les Opportunités liées à ce poste:

• Travailler sur un scope EMEA , en collaboration avec une multitude de parties prenantes, afin de créer et appliquer une stratégie digitale impactante et efficace.

• Intégrer un groupe français d'envergure internationale , pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

• Avoir l’occasion de travailler sur des produits esthétiques, designs, innovants et techniques.

Vos Qualifications et Compétences:

• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en marketing digital ; vous avez eu à minima une expérience opérationnelle sur la génération de lead et/ou des plans médias.

• Vous êtes capable de mener à bien un projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes); Pour cela, vous avez déjà eu l’occasion de travailler en collaboration avec des agences externes.

• Vous êtes structuré(e) , curieux(se) , autonome , orienté(e) clients et avec un fort esprit d’équipe.

• Vous démontrez une capacité à évoluer et travailler dans un contexte international et multiculturel, pour ce faire vous avez impérativement un niveau d'anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Les avantages que nous offrons:

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle , une prime d'intéressement et de participation , 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT , une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant , des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement:

• Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Sarah, équipe Talent Acquisition

• Entretien avec Marie, votre manager

• Dernier échange avec votre N+2

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.

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Digital Marketing Specialist (F/H)

Locations: France, Paris La Defense

Time Type: Voltijds

Posted On: Gisteren

Job Requisition ID: R2025030104

Riche de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2024.

Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d’athlétisme auprès des hôpitaux, des écoles, de l’habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.

Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D, 8 centres de recyclage, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde.

Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design.

Au sein de la Business Unit Home & LVT et plus particulièrement l’équipe Marketing EMEA, nous recherchons notre futur(e) Digital Marketing Specialist en CDI, basé à La Défense.

Vos Missions:

1. En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez en charge d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale visant à améliorer notre visibilité en ligne, générer des prospects et engager nos clients; dans le but de soutenir les lancements de produits (LVT et Rouleaux Résidentiels).

2. En alignement avec la stratégie globale de la BU et des Responsables Communication, vous définirez la stratégie digitale à déployer pour soutenir les lancements produits (outils, planifications, budgets, .)

3. En tant que spécialiste du digital, vous aurez pour rôle d’améliorer notre visibilité en ligne et la génération de prospects afin de soutenir la croissance du commerce (parcours client omnicanal; opérations commerciales; .)

4. Vous serez en charge de gérer la stratégie médias sociaux afin de renforcer la présence de notre marque et booster l’engagement de nos clients (en collaboration avec une agence externe).

5. Vous superviserez les plans médias et les collaborations avec nos détaillants (display, social media, .) en travaillant avec une agence externe. Vous vous assurerez de l’efficacité de nos partenariats et de leurs rentabilités.

6. Vous coordonnerez la création du site web , en collaboration avec les équipes marketing digital EMEA, la spécialiste communication de la BU et l’agence interne pour développer et mettre à jour le contenu du site.

7. Enfin, vous serez garant(e) des performances VS budgets; vous analyserez vos KPIs et proposerez des recommandations dans une optique d’amélioration continue.

Les Opportunités liées à ce poste:

1. Travailler sur un scope EMEA , en collaboration avec une multitude de parties prenantes, afin de créer et appliquer une stratégie digitale impactante et efficace.

2. Intégrer un groupe français d'envergure internationale , pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

3. Avoir l’occasion de travailler sur des produits esthétiques, designs, innovants et techniques.

Vos Qualifications et Compétences:

1. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en marketing digital ; vous avez eu à minima une expérience opérationnelle sur la génération de lead et/ou des plans médias.

2. Vous êtes capable de mener à bien un projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes); Pour cela, vous avez déjà eu l’occasion de travailler en collaboration avec des agences externes.

3. Vous êtes structuré(e) , curieux(se) , autonome , orienté(e) clients et avec un fort esprit d’équipe.

4. Vous démontrez une capacité à évoluer et travailler dans un contexte international et multiculturel, pour ce faire vous avez impérativement un niveau d'anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Les avantages que nous offrons:

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle , une prime d'intéressement et de participation , 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT , une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant , des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement:

1. Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Sarah , équipe Talent Acquisition

2. Entretien avec Marie , votre manager

3. Dernier échange avec votre N+2

Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle!

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.

Poste en CDI

Au sein du service Marketing Digital, nous recrutons un(e) Chef de projet Marketing Digital H/F en CDI.

Nous recherchons un profil E-commerce et Acquisition avec des compétences génériques dans le marketing digital. Le chef de projet marketing digital est chargé de la stratégie et pilotage quotidien du site marchand weleda.fr. Ce poste comprend également du management d’un étudiant en alternance.

Vos compétences techniques :
Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie cosmétique/pharmaceutique
Vous avez déjà géré un site e-commerce, construit un plan d’animation commerciale, assuré le parcours client optimisant l’UX/UI et défini une stratégie SEO
Vous maîtrisez les outils Google Analytics et CMS (idéalement BloomReach et WordPress)
Vous savez gérer et optimiser des campagnes SEA sur Google Ads, Meta et Amazon Marketing Solutions
Vous connaissez l’outil CRM Salesforce et savez gérer une stratégie d’emailing B2C et B2B (création emailing, rédaction et graphique)
Vous avez déjà collaboré avec des pure players comme Amazon et d’autres market places : vous avez déjà mis en place une stratégie contenu/publicitaire et vous savez quels KPIs suivre et comment les optimiser
Vous maîtrisez les logiciels PAO (Canva, Photoshop, Indesign)
Le domaine du digital/e-commerce n’a pas de secrets pour vous, et s’il y en a, vous savez vous documenter pour découvrir et apprendre les dernières tendances et best practices du marché
Vous avez déjà collaboré avec des partenaires externes (agences média, digitales) et savez comment optimiser leurs prestations
Vous comprenez l’importance d’avoir une vision globale et saisissez les enjeux marketing et digitaux d’une entreprise, et vous savez comment les mettre en place pour accroitre la notoriété et visibilité d’une marque en ligne
Vous avez une License et/ou un Master dans le domaine du Marketing, Digital, E-Commerce
Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et vous pouvez vous exprimer sans difficultés à l’oral, notamment pour échanger avec les équipes globales

Vos compétences comportementales :
Vous êtes passionné(e) des domaines de la beauté, du bien-être et de la santé
Vous êtes connu(e) auprès de vos pairs pour avoir une attitude positive et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, tout en laissant parler votre créativité
Vous avez un bon relationnel et un certain sens de l'écoute, vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe

Vous reporterez à la responsable du service Marketing Digital et travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs services internes (Marketing-Produit, E-commerce, Trade Marketing, Sales, etc.).

A propos de Weleda :
Groupe international germano-suisse, implanté dans plus de 50 pays, Weleda est le laboratoire pionnier du soin holistique, tant en pharmaceutique qu’en cosmétique.

Chez Weleda, nous œuvrons dans une démarche durable afin de proposer des produits de qualité composés de soins naturels et bio certifiés, de médicaments homéopathiques et de phytothérapie ainsi que de compléments alimentaires, tous formulés à base d’ingrédients issus directement de la nature.

Depuis plus de 100 ans, nous nous engageons en faveur d’un monde plus sain et plus beau, et davantage conscient de son environnement, en harmonie avec l’être humain et la nature. Depuis 2021, Weleda est une société certifiée B-Corp.

Ce poste à temps plein est basé à Huningue (68) avec possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Weleda est une entreprise handi-accueillante.

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par e-mail à : ou en message privé.