502 Emplois pour Responsable De La Gestion D'actifs - France

Situé dans le département de l'Ain, Terre Valserhône l'Interco regroupe 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Le service Finances est composé d'un responsable et de deux agents « Gestion financière, budgétaire et comptable ». Il gère le budget général, 5 budgets annexes, le budget de l'Office de tourisme et le budget d'un syndicat mixte. Sous la responsabilité du responsable des Finances, vous aurez pour missions notamment :

• Assurer le traitement de la chaîne comptable et financière
• Assurer et garantir le mandatement et/ou le titrage des dépenses/recettes de la collectivité
• Veiller à la bonne exécution et à la bonne affectation des crédits budgétaires
• Assurer un contrôle de premier niveau des engagements au regard des affectations budgétaires
• Assurer une relation partenariale de qualité et en proximité avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Apporter une aide administrative à la direction
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
• Gérer la boîte mail, les courriers et les réponses à apporter aux fournisseurs et aux services
• Assurer un appui au Responsable pour l'organisation de la préparation budgétaire (planning, calendrier, diffusion des documents internes, réservations de salles, vérification des outils disponibles)
• Participer à l'information des tableaux de bord financiers

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Temps de travail : 37 h/semaine
• Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 135,00 euros sur 12 mois
• Avantages : Tickets restaurant, CNAS sous condition d'ancienneté, participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille (Valserhône)
• Prise de fonction : dès que possible

• Expérience : 2 ans indispensable

• Codifier une facture
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
• Préparer des documents comptables
• Permis B – Véhicule léger indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

• Elabore, suit et contrôle l’enveloppe budgétaire relative aux travaux d’investissement pour toutes les opérations de la direction des bâtiments et des jardins (saisie des engagements comptables, des commandes, service fait, traitement des factures, traitement des suspensions et rejets).
• A la charge de la préparation des opérations de fin d’année (mise en service des encours, rendu suivi subvention, bilan)
• Elabore et effectue le suivi administratif des contrats et des marchés publics (rédaction de certains marchés, analyse des offres, participation aux commissions, vérification des situations, établissement des certificats de paiements, rédaction des documents de clôture du marché (DGD, certificat de levée de garantie)).
• Elabore et assure le suivi des crédits Monuments historiques du ministère de la culture en relation avec le secrétariat général (dépenses éligibles au titre de l’action 1 du programme 175).
• Renseigne les données dans le logiciel de gestion de projets (GESPROJET)
• Veille à l’application du code de la commande publique dans les opérations.
• Actualise des tableaux de bords selon les engagements effectués et la consommation des crédits.

• Maîtriser les fondamentaux de la dépense publique 
• Maîtriser les normes budgétaires et comptables
• Maitriser les procédures relatives aux Monuments historiques
• Polyvalence, faculté à traiter des dossiers variés et à les hiérarchiser
• Bonne connaissance des marchés publics
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Capacité à transmettre et appliquer les procédures
• Facilité d’utilisation des outils informatiques (Word, logiciel de gestion et décisionnel).
• Parfaite connaissance du logiciel et des fonctions d’Excel

• Rigueur et précision
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’analyse
• Gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel
• Adaptabilité et flexibilité
• Capacité d’anticipation et d’adaptation

• Bac+5 avec une spécialisation en comptabilité et gestion des organisations avec 3 ans d’expérience sur un poste similaire

• La connaissance du logiciel de gestion Sirepa est un plus

DÉFINITION DE LA MISSION : Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du chef du service Finances, vous serez chargé de l'exécution comptable des dépenses et recettes dans le respect des procédures. Vous jouerez également un rôle de conseil auprès des services.

1. Exécution comptable en dépenses et recettes des budgets de la collectivité :

• Traiter les factures reçues.
• Contrôler les factures et pièces justificatives, valider les liquidations comptables pour l'émission des mandats selon les procédures et la réglementation.
• Contrôler, mandater, et suivre les dépenses de carburant.
• Vérifier les bons de commande et engagements saisis par les services.
• Gérer les mouvements spécifiques : annulations, réductions, rejets.
• Suivre le délai global de paiement.
• Assurer le suivi comptable du budget des services.
• Émettre des titres liés aux contributions des collectivités.
• Mettre à jour des tableaux de bord d'activité.
• Gérer le mandatement de la paie : émettre les mandats et titres selon le calendrier.
• Archiver la documentation comptable.

• Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi de la trésorerie.
• Préparer, en lien avec le chef de service, les consultations et analyses des offres bancaires.
• Gérer les demandes de tirages ou remboursements de la ligne de trésorerie.
• Mandater les échéances d'emprunt.

CDD - 3 mois, 39H/semaine, travail en journée. Possibilité de télétravail. Salaire : Taux SMIC Horaire.

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent requis.

• Conformité réglementaire des opérations comptables.
• Enregistrement des opérations dans les livres de comptes.
• Gestion des documents comptables et financiers.
• Maîtrise des logiciels comptables (CIVIL Net Finances, ChorusPro, Helios).
• Connaissance de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire M57.
• Maîtrise de l’outil informatique, préparation de documents, traitement des factures et rapprochements bancaires.

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Organisation selon les priorités et objectifs.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Services du feu et de secours.

Pour les établissements ville et C.C.A.S. nous recherchons un ou une AGENT(E) DE GESTION FINANCIERE VILLE ET CCAS. Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes, et assurez le suivi de l'exécution budgétaire. Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents budgétaires.

• Exécution budgétaire : assurer l'édition et le suivi des bons de commande des différents services; assurer le suivi des engagements non soldés auprès des différents services; réceptionner et vérifier les pièces comptables et factures; mandater les dépenses de fonctionnement et d'investissement; établir les titres de recettes; validation comptable des bons de commande et des engagements; transmettre les données comptables au centre des Finances Publiques; classer et archiver les pièces justificatives de paiement; assurer le suivi des enveloppes financières et des délais de paiement.
• Marchés publics et contrats : participer à l'exécution comptable des contrats et des marchés publics; vérifier la conformité des factures rattachées aux marchés et contrats; saisir dans le logiciel de gestion les contrats et marchés pour le suivi de l'exécution et l'adjonction aux pièces justificatives de dépenses.
• Missions secondaires : peut participer à l'élaboration des pièces budgétaires (BP, DM, CA/CFU).

• Savoir-faire : connaissance de la comptabilité publique M14 M57 - M22; maîtrise du logiciel de gestion; savoir utiliser les outils de bureautique; travail varié touchant de nombreux domaines nécessitant de la réactivité; travail en équipe mais aussi en autonomie; capacité organisationnelle; capacité rédactionnelle et relationnelle; rigueur.
• Activités relationnelles : relations avec les services extérieurs (Direction des Finances Publiques, Préfecture, entreprises, bénéficiaires, administrations) et avec les services déconcentrés de la collectivité.
• Comportement professionnel : discrétion et confidentialité; travail en équipe; sens du service public; méthode et rigueur; répondre aux sollicitations liées à la continuité du service public.

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Overview

ALTERNANCE ANALYSE FINANCIERE ET CONSOLIDATION - APPRENTISSAGE (H / F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs. Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l’activité du Groupe et compte plus de 70 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au RESPONSABLE FINANCIER HOLDINGS ET CONSOLIDATION , nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre département Finance, et plus particulièrement en Analyse Financière et Consolidation au sein de la Holding à Paris du Groupe Unither. Sous la supervision de la Responsable Financier Holdings et Consolidation , en lien étroit avec les filiales du groupe, en France et à l’étranger (Périmètre de consolidation : +/- 15 entités ):

• Participer à la remontée des données chiffrées, assister et contrôler les filiales dans leurs reporting et ainsi garantir la cohérence, l’exhaustivité et la fiabilité des données financières communiquées mensuellement ;
• Participer à la remontée des données chiffrées et à l’élaboration des états financiers consolidés trimestriels (P&L, Bilan, Annexes…) ;
• Participer à la préparation de documents de synthèse (Etats financiers consolidés, rapport de gestion) ;
• S’assurer du bon paramétrage des outils (de consolidation, de suivi IFRS16) et contribuer à leur évolution ;
• Participer à l’amélioration de nos procédures, outils de contrôle, supports de formation et modes de communication avec les filiales ;
• Participer à la réalisation d’études et d’analyses ponctuelles confiées au service.

Votre profil

• Vous préparez une formation en alternance de niveau BAC+4 / +5 en école de commerce ou équivalent universitaire, option finance / gestion
• Rigueur et Autonomie
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Bon niveau d’anglais - opérationnel
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point…)
• Date de début de contrat : Au plus tard en décembre 2025
• Durée du contrat : 1-2 ans
• Rythme exigé : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Un poste en apprentissage idéal pour poursuivre sur un premier poste d'auditeur financier ou consolidateur junior.

Vos avantages

• Politique de télétravail
• Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
• Compte Epargne Temps
• Plan Epargne Groupe
• Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Carte tickets restaurant
• Partenariat sportif Gymlib
• Financement crèche
• Avantages CSE

Détails du poste

• Statut : Non Cadre
• Motif recrutement : Replacement
• Horaire : Journée

Pour en savoir plus sur nous :

Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l’exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives. Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l’expression de leur potentiel. Rejoignez-nous et faites la différence !

ALTERNANCE ANALYSE FINANCIERE ET CONSOLIDATION

Référence : req2009_
Type : Contrat d’apprentissage
Département : 75
Itinérant : Non
Date de publication : 26/09/2025

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs. Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l'activité du Groupe. Il compte plus de 60 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre département Finance, et plus particulièrement en Analyse Financière et Consolidation au sein de la Holding à Paris du Groupe Unither. Sous la supervision de la Responsable Financier Holdings et Consolidation, en lien étroit avec les filiales du groupe, en France et à l'étranger (Périmètre de consolidation : +/- 15 entités).

• Participer à la remontée des données chiffrées, assister et contrôler les filiales dans leurs reporting et ainsi garantir la cohérence, l'exhaustivité et la fiabilité des données financières communiquées mensuellement.
• Participer à la remontée des données chiffrées et à l'élaboration des états financiers consolidés trimestriels (P&L, Bilan, Annexes) ; Participer à la préparation de documents de synthèse (Etats financiers consolidés, rapport de gestion).
• S'assurer du bon paramétrage des outils (de consolidation, de suivi IFRS16) et contribuer à leur évolution.
• Participer à l'amélioration de nos procédures, outils de contrôle, supports de formation et modes de communication avec les filiales.
• Participer à la réalisation d'études et d'analyses ponctuelles confiées au service.

Note: Voir cette offre sur le site du LEEM.

CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE/ REFERENT URBANISME Missions administratives et financières

• Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire
• Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l’affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux
• Participation à la mise en œuvre des procédures collectives
• Gestion et suivi financier des achats publics du service: établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser
• Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité
• Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers
• Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques
• Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d’urbanisme. (Il s’agira dans un premier temps prendre les interrogations)
• Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d’urbanisme
• Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC: droit de cité). Une formation afin d’acquérir les principes du logiciel sera dispensée
• Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
• Instruction des certificats d'urbanisme d’information via le logiciel dédié.
• Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d’autorisation d’urbanisme, le cas échéant
• Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
• Réponse aux demandes des notaires

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l’urbanisme règlementaire
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l’urbanisme règlementaire
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
• Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles(sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer…) et vous êtes force de proposition
• L’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l’autonomie
• Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d’analyse et de synthèse

Rattaché à la direction des services techniques et sous l’autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires.

En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme

• Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d’urbanisme. (Il s’agira dans un premier temps prendre les interrogations)
• Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d’urbanisme
• Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC: droit de cité). Une formation afin d’acquérir les principes du logiciel sera dispensée
• Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
• Instruction des certificats d'urbanisme d’information via le logiciel dédié.
• Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d’autorisation d’urbanisme, le cas échéant
• Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
• Réponse aux demandes des notaires

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l’urbanisme règlementaire
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l’urbanisme règlementaire
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
• Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles(sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer…) et vous êtes force de proposition
• L’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l’autonomie
• Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d’analyse et de synthèse

Rattaché à la direction des services techniques et sous l’autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires.

En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme

Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil)

Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale: CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,

Politique de formation active

Télétravail possible : 1 jour par semaine

Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à:

Monsieur Le Maire

Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière

Contexte

Acteur majeur de la distribution agricole, parmi les leaders mondiaux de la discipline, disposant d'une image qualitative et dans laquelle il fait bon vivre, régionalise sa gestion des RH pour être au plus prêt des collaborateurs et des managers. Nous recrutons un(e) Responsable de la Gestion Ressources Humaines pour accompagner les managers de nos sites de distribution bourguignons (Mâcon, Dijon et la région).

Rattaché(e) à la Direction Générale de la région, en lien avec la RH Centrale, vous intervenez en véritable partenaire RH de terrain. Vos principales missions seront :

• Gérer l’administration du personnel en collaboration avec le siège (contrats, absences, environ 200 paies)
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines (recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des conflits…)
• Veiller à la bonne application du droit du travail et des accords collectifs
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH locale : formation, QVT, fidélisation, communication interne
• Être un relais de proximité auprès des équipes pour renforcer l’engagement et l’esprit d’équipe
• Piloter les recrutements (profils techniques, technico-commerciaux, magasins)

• L'énergie créatrice de tout bâtir en local et dimensionner le poste pour vous !
• Une entreprise de renom dans laquelle les collaborateurs sont engagés,
• Un métier et un secteur qui ont du sens,
• Un poste à fort impact local

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent
• Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste en Gestion RH, avec expérience indispensable en payes , idéalement dans un environnement multi-sites ou en lien avec le secteur agricole / distribution / Automobile
• Excellentes compétences relationnelles, sens du terrain, autonomie et pragmatisme
• Pour postuler c'est ici !

Overview

Responsable gestion immobilière

Votre futur service :

• Composition de l’équipe

Au sein de la Direction Financière, vous aurez en charge le pilotage du pôle immeuble. Vous assurerez le management du chargé de gestion du patrimoine et serez également assisté de deux gestionnaires de biens.

Ce département est au cœur des enjeux stratégiques liés à l’animation, le pilotage et l’optimisation du parc immobilier de la MSA IDF réparti sur 5 sites en Ile de France.

• Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier de l'entreprise
• Procéder à des études, analyses, stratégies permettant de valoriser le patrimoine immobilier et en assurer une meilleure gestion tant financière que technique
• Définir et établir les conventionnements relatifs à l’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise (assurances, maintenance, sécurité, ménage etc.) et prospecter, en lien avec la Direction, des partenaires identifiés pour mutualiser des locaux
• Définir et gérer les actions de sécurisation des locaux ainsi qu’à la mission générale de maintien de la sécurité des installations et de la sûreté des personnes et équipements des sites
• Contribuer et favoriser le développement d’une culture du contrôle de gestion en matière d’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise
• Recueillir les besoins des usagers (internes et externes), les prioriser, élaborer les plans, planifier les travaux et interventions à réaliser dans le cadre du budget alloué
• Procéder à la mise à jour du DUERP et des registres de sécurité
• Contribuer à l’élaboration du budget Immeubles (fonctionnement et travaux) avec le contrôle de gestion
• Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur, et suivre leurs évolutions
• Superviser et valider la mise à jour des données RIOSS, PERLS, OPERAT, bilan CSSCT
• Des déplacements sont à prévoir périodiquement sur les différents sites de la MSA IDF

• Vous serez directement rattaché au directeur comptable et financier, avec des points réguliers
• Accompagnement / formation: Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l’environnement MSA et les outils correspondants. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

• Fourchette de rémunération : entre 40 k et 55 k selon profil
• Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
• Flexibilité des horaires de travail / Forfait jours (206 jours pour les cadres donnant lieu à environ 15 ou 20 jours de RTT / an en + des CP)
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
• Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
• Une prime d’intéressement à hauteur d’environ 800€ brut par an
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
• Accès au parking d’entreprise
• Profil recherché: Bac+4/5, expérience 3-5 ans dans poste/domaine similaire

• Maîtrise les techniques de management et de conduite de projet
• Connaissance des techniques et règlementations en matière de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens
• Connaissances juridiques, financières et techniques en gestion de patrimoine tertiaire
• Anime et mobilise l’équipe
• Capacité d’écoute et de communication adaptée
• Sens de l’anticipation et de l’organisation, respect des procédures
• Esprit d’initiative et de décision
• Persévérant et rigoureux

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise, on vous attend !