486 Emplois pour Responsable De La Gestion D'actifs - France

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

Le département Économique et Financier du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu’Agent de Gestion Financière et Comptable H / F.

Au sein d’une équipe de 3 gestionnaires, vous assurerez l’enregistrement comptable des charges et produits relevant de votre secteur pour l’ensemble des budgets rattachés au Centre Hospitalier.

• Engager et liquider et mandater l’ensemble des charges
• Enregistrer et émettre les titres et recettes diverses
• Participer aux opérations de clôture comptable, dont écritures complexes
• Assurer l’exhaustivité et la fiabilité du remplissage des tableaux de suivis de l’unité

• la déclaration mensuelle de TVA
• le suivi journalier de la trésorerie
• le suivi des échéances d’emprunt
• la participation à la rédaction et la mise à jour des procédures métiers
• la déclaration annuelle des honoraires DAS2
• le suivi mensuel des comptes à caractère limitatif pour la validation de la paie

Le poste est fait pour vous si :

• Vous connaissez les bases de la réglementation en matière de comptabilité générale
• Vous utilisez régulièrement l’outil bureautique (excel, Word) et les logiciels de gestion et d’analyse de données (formation possible)
• Vous connaissez les bases de la réglementation en matière de comptabilité publique
• Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), discret (e), vous savez prioriser les taches et planifier les actions à mener, vous avez le sens du travail en équipe

• A temps plein (37h30)
• Date prise de poste : à déterminer
• Poste basé à Laval (53)
• Rémunération : Selon grille FPH
• Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT / an; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l’embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
• Horaires : roulement administratif : du lundi au vendredi (7h30 par jour)

Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c’est intégrer une équipe dynamique et solidaire.

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

Le département Économique et Financier du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu’Agent de Gestion Financière et Comptable H / F.

Au sein d’une équipe de 3 gestionnaires, vous assurerez l’enregistrement comptable des charges et produits relevant de votre secteur pour l’ensemble des budgets rattachés au Centre Hospitalier.

• Engager et liquider et mandater l’ensemble des charges
• Enregistrer et émettre les titres et recettes diverses
• Participer aux opérations de clôture comptable, dont écritures complexes
• Assurer l’exhaustivité et la fiabilité du remplissage des tableaux de suivis de l’unité

• la déclaration mensuelle de TVA
• le suivi journalier de la trésorerie
• le suivi des échéances d’emprunt
• la participation à la rédaction et la mise à jour des procédures métiers
• la déclaration annuelle des honoraires DAS2
• le suivi mensuel des comptes à caractère limitatif pour la validation de la paie

Le poste est fait pour vous si :

• Vous connaissez les bases de la réglementation en matière de comptabilité générale
• Vous utilisez régulièrement l’outil bureautique (excel, Word) et les logiciels de gestion et d’analyse de données (formation possible)
• Vous connaissez les bases de la réglementation en matière de comptabilité publique
• Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), discret (e), vous savez prioriser les taches et planifier les actions à mener, vous avez le sens du travail en équipe

• A temps plein (37h30)
• Date prise de poste : à déterminer
• Poste basé à Laval (53)
• Rémunération : Selon grille FPH
• Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT / an; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l’embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
• Horaires : roulement administratif : du lundi au vendredi (7h30 par jour)

Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c’est intégrer une équipe dynamique et solidaire.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :
• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :
• Animer les processus de clôture mensuelle
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données financières consolidées
• Produire et diffuser le reporting mensuel de gestion conformément aux règles groupe
• Consolider et analyser les KPIs financiers et opérationnels
• Identifier et proposer des actions correctives à partir des analyses

Gestion et maintien de la master data financière :
• Assurer la création, la mise à jour et le suivi des éléments de base dans les systèmes financiers (centres de coût, centres de profit, WBS, compte groupe)
• Être l’interlocuteur clé pour les demandes d’évolution ou de création de master data au sein de la DAF
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée financière

Suivi de la performance et communication financière :
• Participer à la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes
• Garantir la qualité et la clarté des livrables financiers transmis
• Accompagner le Responsable du Contrôle de Gestion dans l’analyse approfondie de la performance financière de la société
• Réaliser des analyses détaillées des écarts budgétaires, des résultats et des indicateurs clés
• Participer activement à la préparation des documents d’aide à la décision en lien avec la stratégie financière 

Description du poste

Dotée d'un parc immobilier lui permettant de disposer d'une implantation sur l'ensemble du territoire, la MSA IDF bénéficie de deux contrats de maintenance multi technique. L'essentiel de la gestion de l'immobilier se fait donc en lien avec des prestataires externes, avec l'appui d'un chargé de gestion du patrimoine. Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier de l'entreprise
• Procéder à des études, analyses, stratégies permettant de valoriser le patrimoine immobilier et en assurer une meilleure gestion tant financière que technique
• Définir et établir les conventionnements relatifs à l'exploitation du patrimoine immobilier de l'entreprise (assurances, maintenance, sécurité, ménage etc.) et prospecter, en lien avec la Direction, des partenaires identifiés pour mutualiser des locaux
• Définir et gérer les actions de sécurisation des locaux ainsi qu'à la mission générale de maintien :
• de la sécurité des installations
• de la sûreté des personnes et équipements des sites
• Contribuer et favoriser le développement d'une culture du contrôle de gestion en matière d'exploitation du patrimoine immobilier de l'entreprise
• Recueillir les besoins des usagers (internes et externes), les prioriser, élaborer les plans, planifier les travaux et interventions à réaliser dans le cadre du budget alloué et dans le respect des règles définies par la CCMSA (rapport d'opportunité par exemple)
• Procéder à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) et des registres de sécurité
• Contribuer à l'élaboration du budget Immeubles (fonctionnement et travaux) avec le contrôle de gestion, qui supervise les engagements et les factures gérés dans ce cadre
• Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur, et suivre leurs évolutions
• Superviser et valider la mise à jour des données : RIOSS, PERLS, OPERAT, bilan CSSCT etc.

Des déplacements sont à prévoir périodiquement sur les différents sites de la MSA IDF.

Vos compétences

• De formation bac + 4 / 5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste et des domaines d'activités similaire.
• Maîtrise les techniques de management et de conduite de projet
• Connaissance des techniques et règlementations en matière de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens
• Connaissances juridiques, financières et techniques en gestion de patrimoine tertiaire
• Anime et mobilise l'équipe
• Dispose d'une capacité d'écoute et de communication orale adaptée et a le souci du service rendu aux utilisateurs finaux
• A le sens de l'anticipation et de l'organisation, dans le respect des procédures
• A un esprit d'initiative et de décision
• Est persévérant et fait preuve de rigueur

• Fourchette de rémunération : entre 40 k et 55 k selon profil
• Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
• Flexibilité des horaires de travail / Forfait jours ( jours pour les cadres donnant lieu à environ 15 ou 20 jours de RTT / an en + des CP)
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
• Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
• Une prime d'intéressement à hauteur d'environ € brut par an
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
• Accès au parking d'entreprise

Overview

Responsable gestion immobilière

Votre futur service :

• Composition de l’équipe

Au sein de la Direction Financière, vous aurez en charge le pilotage du pôle immeuble. Vous assurerez le management du chargé de gestion du patrimoine et serez également assisté de deux gestionnaires de biens.

Ce département est au cœur des enjeux stratégiques liés à l’animation, le pilotage et l’optimisation du parc immobilier de la MSA IDF réparti sur 5 sites en Ile de France.

• Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier de l'entreprise
• Procéder à des études, analyses, stratégies permettant de valoriser le patrimoine immobilier et en assurer une meilleure gestion tant financière que technique
• Définir et établir les conventionnements relatifs à l’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise (assurances, maintenance, sécurité, ménage etc.) et prospecter, en lien avec la Direction, des partenaires identifiés pour mutualiser des locaux
• Définir et gérer les actions de sécurisation des locaux ainsi qu’à la mission générale de maintien de la sécurité des installations et de la sûreté des personnes et équipements des sites
• Contribuer et favoriser le développement d’une culture du contrôle de gestion en matière d’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise
• Recueillir les besoins des usagers (internes et externes), les prioriser, élaborer les plans, planifier les travaux et interventions à réaliser dans le cadre du budget alloué
• Procéder à la mise à jour du DUERP et des registres de sécurité
• Contribuer à l’élaboration du budget Immeubles (fonctionnement et travaux) avec le contrôle de gestion
• Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur, et suivre leurs évolutions
• Superviser et valider la mise à jour des données RIOSS, PERLS, OPERAT, bilan CSSCT
• Des déplacements sont à prévoir périodiquement sur les différents sites de la MSA IDF

• Vous serez directement rattaché au directeur comptable et financier, avec des points réguliers
• Accompagnement / formation: Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l’environnement MSA et les outils correspondants. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

• Fourchette de rémunération : entre 40 k et 55 k selon profil
• Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
• Flexibilité des horaires de travail / Forfait jours (206 jours pour les cadres donnant lieu à environ 15 ou 20 jours de RTT / an en + des CP)
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
• Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
• Une prime d’intéressement à hauteur d’environ 800€ brut par an
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
• Accès au parking d’entreprise
• Profil recherché: Bac+4/5, expérience 3-5 ans dans poste/domaine similaire

• Maîtrise les techniques de management et de conduite de projet
• Connaissance des techniques et règlementations en matière de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens
• Connaissances juridiques, financières et techniques en gestion de patrimoine tertiaire
• Anime et mobilise l’équipe
• Capacité d’écoute et de communication adaptée
• Sens de l’anticipation et de l’organisation, respect des procédures
• Esprit d’initiative et de décision
• Persévérant et rigoureux

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise, on vous attend !

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Votre futur service :

• Composition de l’équipe

Au sein de la Direction Financière, vous aurez en charge le pilotage du pôle immeuble. Vous assurerez le management du chargé de gestion du patrimoine et serez également assisté de deux gestionnaires de biens.

Ce département est au cœur des enjeux stratégiques liés à l’animation, le pilotage et l’optimisation du parc immobilier de la MSA IDF réparti sur 5 sites en Ile de France.

Vous serez directement rattaché

Accompagnement / formation

Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l’environnement MSA et les outils correspondants.

La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

Vos missions :

Dotée d’un parc immobilier lui permettant de disposer d’une implantation sur l’ensemble du territoire, la MSA IDF bénéficie de deux contrats de maintenance multi technique. L’essentiel de la gestion de l’immobilier se fait donc en lien avec des prestataires externes, avec l’appui d’un chargé de gestion du patrimoine. Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier de l'entreprise
• Procéder à des études, analyses, stratégies permettant de valoriser le patrimoine immobilier et en assurer une meilleure gestion tant financière que technique
• Définir et établir les conventionnements relatifs à l’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise (assurances, maintenance, sécurité, ménage etc.) et prospecter, en lien avec la Direction, des partenaires identifiés pour mutualiser des locaux
• Définir et gérer les actions de sécurisation des locaux ainsi qu’à la mission générale de maintien :
• de la sécurité des installations
• de la sûreté des personnes et équipements des sites
• Contribuer et favoriser le développement d’une culture du contrôle de gestion en matière d’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise
• Recueillir les besoins des usagers (internes et externes), les prioriser, élaborer les plans, planifier les travaux et interventions à réaliser dans le cadre du budget alloué et dans le respect des règles définies par la CCMSA (rapport d’opportunité par exemple)
• Procéder à la mise à jour du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et des registres de sécurité
• Contribuer à l’élaboration du budget Immeubles (fonctionnement et travaux) avec le contrôle de gestion, qui supervise les engagements et les factures gérés dans ce cadre
• Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur, et suivre leurs évolutions
• Superviser et valider la mise à jour des données : RIOSS, PERLS, OPERAT, bilan CSSCT etc…

Des déplacements sont à prévoir périodiquement sur les différents sites de la MSA IDF.

• Fourchette de rémunération : entre 40 k et 55 k selon profil
• Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
• Flexibilité des horaires de travail / Forfait jours (206 jours pour les cadres donnant lieu à environ 15 ou 20 jours de RTT / an en + des CP)
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
• Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
• Une prime d’intéressement à hauteur d’environ 800€ brut par an
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
• Accès au parking d’entreprise

• De formation bac + 4 / 5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste et des domaines d’activités similaire.
• Maîtrise les techniques de management et de conduite de projet
• Connaissance des techniques et règlementations en matière de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens
• Connaissances juridiques, financières et techniques en gestion de patrimoine tertiaire
• Anime et mobilise l’équipe
• Dispose d'une capacité d’écoute et de communication orale adaptée et a le souci du service rendu aux utilisateurs finaux
• A le sens de l'anticipation et de l'organisation, dans le respect des procédures
• A un esprit d’initiative et de décision
• Est persévérant et fait preuve de rigueur

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise, on vous attend !

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Au sein de la Direction Financière, vous aurez en charge le pilotage du pôle immeuble. Vous assurerez le management du chargé de gestion du patrimoine et serez également assisté de deux gestionnaires de biens. Ce département est au cœur des enjeux stratégiques liés à l’animation, le pilotage et l’optimisation du parc immobilier de la MSA IDF réparti sur 5 sites en Ile de France.

Vous serez directement rattaché·e au directeur comptable et financier, avec qui vous aurez des points réguliers.

Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l’environnement MSA et les outils correspondants. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

Dotée d’un parc immobilier lui permettant de disposer d’une implantation sur l’ensemble du territoire, la MSA IDF bénéficie de deux contrats de maintenance multi technique. L’essentiel de la gestion de l’immobilier se fait donc en lien avec des prestataires externes, avec l’appui d’un chargé de gestion du patrimoine. Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier de l'entreprise
• Procéder à des études, analyses, stratégies permettant de valoriser le patrimoine immobilier et en assurer une meilleure gestion tant financière que technique
• Définir et établir les conventionnements relatifs à l’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise (assurances, maintenance, sécurité, ménage etc.) et prospecter, en lien avec la Direction, des partenaires identifiés pour mutualiser des locaux
• Définir et gérer les actions de sécurisation des locaux ainsi qu’à la mission générale de maintien : de la sécurité des installations; de la sûreté des personnes et équipements des sites
• Contribuer et favoriser le développement d’une culture du contrôle de gestion en matière d’exploitation du patrimoine immobilier de l’entreprise
• Recueillir les besoins des usagers (internes et externes), les prioriser, élaborer les plans, planifier les travaux et interventions à réaliser dans le cadre du budget alloué et dans le respect des règles définies par la CCMSA (rapport d’opportunité par exemple)
• Procéder à la mise à jour du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et des registres de sécurité
• Contribuer à l’élaboration du budget Immeubles (fonctionnement et travaux) avec le contrôle de gestion, qui supervise les engagements et les factures gérés dans ce cadre
• Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur, et suivre leurs évolutions
• Superviser et valider la mise à jour des données : RIOSS, PERLS, OPERAT, bilan CSSCT etc.

Des déplacements sont à prévoir périodiquement sur les différents sites de la MSA IDF.

• Fourchette de rémunération : entre 40 k et 55 k selon profil
• Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
• Flexibilité des horaires de travail / Forfait jours (206 jours pour les cadres donnant lieu à environ 15 ou 20 jours de RTT/an en plus des CP)
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
• Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
• Une prime d’intéressement à hauteur d’environ 800€ brut par an
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
• Accès au parking d’entreprise

• De formation bac + 4/5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste et des domaines d’activités similaire.
• Maîtrise les techniques de management et de conduite de projet
• Connaissance des techniques et règlementations en matière de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens
• Connaissances juridiques, financières et techniques en gestion de patrimoine tertiaire
• Anime et mobilise l’équipe
• Dispose d'une capacité d’écoute et de communication orale adaptée et a le souci du service rendu aux utilisateurs finaux
• A le sens de l’anticipation et de l'organisation, dans le respect des procédures
• A un esprit d’initiative et de décision
• Est persévérant et fait preuve de rigueur

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise, on vous attend !

Overview

Moggo Taluyers, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Tu souhaites rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée ? Nous recherchons notre futur(e) stagiaire ou alternant(e) Gestionnaire de Projet H/F pour la rentrée de 2025 ou avant.

Moggo, première plateforme française spécialisée dans la création de contenus UGC (User Generated Content). Nous facilitons la mise en relation entre des créateurs de contenu talentueux et des marques à la recherche de contenus authentiques et efficaces. Avec une base en constante croissance, nous comptons déjà 1400 créateurs et 1400 marques partenaires. Et ce n'est que le début !

En étroite collaboration avec notre CEO, tu participeras activement à la gestion et au suivi opérationnel de nos projets :

• Planifier, coordonner et suivre les projets entre créateurs et marques partenaires.
• Assurer le suivi des livrables et garantir les délais.
• Gérer la communication quotidienne avec nos Agences Partenaires pour assurer la satisfaction client.
• Mettre en place des outils et des process pour optimiser la gestion des projets.
• Analyser les performances des projets et établir des rapports réguliers.
• Identifier et proposer des axes d'amélioration continue.
• Tu travailleras sur des vidéos UGC avec des clients comme Intermarché, Bricomarché, Leclerc, etc.

• En étroite collaboration avec notre CEO, participer activement à la gestion et au suivi opérationnel des projets.

• Formation BAC+1 à BAC+5 en gestion de projet, marketing ou communication.
• Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
• Excellent relationnel et esprit d’équipe.
• Envie d’être impliqué(e) à 100% dans un projet en plein développement.
• Une première expérience en gestion de projet serait un plus.
• Tu adores les réseaux sociaux et la création de contenu.
• Véhicule personnel recommandé.

• Travailler sur des gros projets UGC et bénéficier d’une connaissance des réseaux sociaux et du contenu digital.
• Intérêt prononcé pour le secteur de l UGC et de l’influence.
• We are la 1ère plateforme UGC en France et de nombreuses agences parisiennes partenaires.

Tes compétences

• Gestion de projet opérationnelle
• Organisation et suivi des tâches
• Communication efficace et réactive
• Excellente expression orale et écrite en français
• Capacité d’analyse et force de proposition