83 Emplois pour Responsable D'audit Interne - France

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un Responsable Audit interne confirmé (H / F)

Votre mission

En votre qualité de Responsable Audit interne Confirmé(e) et dans le respect des processus définis au sein de la direction, vous jouez un rôle central et stratégique dans l'évaluation indépendante et objective des processus de gouvernance et d'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'audit , depuis la planification stratégique des missions jusqu'à l'émission et la présentation du rapport et le suivi de la mise en œuvre des recommandations, avec une grande autonomie , un leadership affirmé et un haut niveau d'exigence.

Ainsi, pour les missions qui vous sont confiées :

• Par une approche par les risques, vous établissez le programme de travail et assurez l'évaluation des risques et des contrôles à opérer,
• Vous identifiez les domaines problématiques et en analysez les causes pour suggérer des mesures appropriées de gestion des risques et améliorer le niveau de maitrise,
• Par vos analyses, vous questionnez les processus et autres problématiques de l'entreprise et identifiez les opportunités d'amélioration,
• Vous êtes responsable de la production du rapport d'audit formel dans le respect des échéances et du niveau de qualité attendu, avant revue par la Directrice de l'Audit interne,
• Vous supervisez et accompagnez l'équipe composée de 5 dans la bonne réalisation des missions, en assurant un rôle de mentorat et de montée en compétences ;
• Vous participez au suivi des recommandations d'audit émises et appréciez l'avancement et la réalité de la mise en œuvre des recommandations.

De plus, vous pilotez une des composantes du système de management de la qualité de la Direction. De même, vous participez activement aux sessions internes de gestion des connaissances et de processus d'amélioration continue ainsi qu'à des échanges de bonnes pratiques avec les autres départements du groupe Transdev.

Enfin, vous contribuez à l'élaboration de la programmation d'audit pluriannuel et pouvez être sollicité(e) pour effectuer d'autres tâches connexes définies par la Directrice de l'Audit.

Votre profil

V ous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans, acquise en cabinet et / ou en entreprise sur une fonction d'audit interne, de conseil ou fonctions assimilées sur des sujets complexes et variés.

Vous aimez le travail en équipe et les sujets pluridisciplinaires et challengeant. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permet de rendre des conclusions objectives, rigoureuses et fédératrices.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des missions à fort enjeu stratégique, à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à faire preuve de leadership dans des contextes exigeants.

Vous faites preuve d'une très bonne aisance dans la communication verbale et écrite en anglais.

Votre destination

Rattachée au Président-Directeur Général du Groupe Transdev, notre Direction de l'Audit interne met en œuvre le plan d'audit annuel approuvé par les instances de gouvernance du Groupe, ainsi qu'à leur demande, des missions spécifiques de conseil ou d'inspection.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Citeo est un éco-organisme qui assure une mission dintérêt général : réduire limpact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques.Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés.

Pour répondre à lurgence écologique et accélérer les transformations qui simposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 60 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.

Pour mener à bien ces missions, lengagement et la capacité dentreprendre de nos collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.

Rattaché-e au Directeur contrôle interne et audit interne, vous aurez la charge du pilotage et / ou de la réalisation des missions daudit interne inscrites dans le plan daudit annuel validé par le comité daudit, ainsi que les missions ponctuelles (audits flash, autres audits) décidées en dehors du plan, notamment en cas dévénement ou de besoin spécifiques.

Les missions daudit sont variées, couvrant principalement les audits de processus, et portent sur lensemble des cycles de lentreprise, dans une logique de sécurisation des risques et damélioration continue.

Principales missions :

• Conduire ou piloter des missions daudit interne (préparation, entretiens, analyses, recommandations, restitution).
• Contribuer à lactualisation et à la bonne exécution du plan daudit annuel.
• Réaliser des missions hors plan (audits flash, investigations ciblées, appui aux besoins de gouvernance).
• Rédiger les rapports daudit avec des constats clairs, des recommandations pragmatiques et des plans daction suivables.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, en lien avec les directions concernées.
• Participer à la préparation des comités daudit et de gestion des risques.
• Participer à la vie de la direction audit et contrôle interne, à ses projets de structuration et damélioration continue.
• Contribuer à la sensibilisation aux enjeux de contrôle interne, de maîtrise des risques et de conformité.
• Renforcer les autres référents Risques et Contrôle interne le cas échéant.

La liste des missions nest pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à dautres projets.

Votre profil :

Diplômé(e) dune formation supérieure (Université, école de commerce, ingénieur),avec une spécialisation en audit / gestion / finance, vous justifiez de 5 ans minimum dexpérience en audit interne ou externe, dont 3 impérativement en cabinet daudit (type Big 4 ou équivalent) qui vous ont permis notamment davoir une expérience dencadrement.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent dinteragir facilement avec un grand nombre dinterlocuteurs, d'adopter une posture de facilitateur.rice tout en étant capable de faire passer vos messages et attendus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos grandes qualités danalyse, de synthèse et de formalisation. Vous avez une bonne culture des processus dentreprise, des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.

Au cours de vos expériences vous avez développé des compétences solides :

• Rigueur et exigence dans lanalyse et le suivi des missions
• Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des environnements variés
• Autonomie dans la conduite des travaux et la gestion des priorités
• Qualités relationnelles et diplomatie dans les échanges avec les interlocuteurs métiers
• Capacités de communication écrite et orale
• Esprit critique constructif, orienté amélioration continue.

Si vous vous reconnaissez dans cette description alors nhésitez plus et contactez-nous, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Les conditions :

Localisation : Le poste est basé à paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : cest unCDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, limportance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Léquilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse daccès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 65K et 75k de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir léquilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de léquipe RH, Mohamed votre futur manager et Thibault, Directeur Finance et Impact.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours dintégration pensé pour vous

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

Overview

BATIGERE GIE recrute un(e) chargé(e) Audit et Contrôle interne au sein de l’équipe Audit et Contrôle interne. Rattaché(e) au Responsable Gestion des Risques et de la Performance Extra-financière, le/la chargé-e Audit et Contrôle Interne participe à des missions variées portant sur les thématiques de management des risques, de contrôle interne et d’audit interne.

Ses principales missions seront les suivantes :

• Animer et coordonner le dispositif de management des risques, en préparant et en animant l’établissement, la mise à jour régulière des cartographies des risques et des plans d’actions qui en résultent ; en contribuant à la coordination, l’organisation et à la préparation des comités d’audit annuels ; en établissant une synthèse des contrôles externes et le rapport annuel sur le contrôle interne ; en co-organisant et co-animant les réunions de coordination audit et contrôle interne réunissant les équipes des structures du groupe.
• Renforcer le contrôle interne dans les structures du groupe en assurant certains contrôles récurrents et en contribuant à la coordination globale des actions visant à renforcer le contrôle interne dans l’ensemble des structures (mise à jour ou mise en place de procédures, dispositif loi Sapin 2, lutte contre la fraude et le risque cyber, autres sujets souhaités par les Directions Générales).
• Coordonner la mise en œuvre des missions d’audit interne en lien avec la Qualité, dans la préparation, la réalisation des missions d’audit et la restitution des conclusions, dans la constitution du pool d’auditeurs internes et leur formation continue.
• Assurer une veille technique et d’innovation (évolutions réglementaires et normatives, référentiels thématiques en lien avec les contextes économiques, sociaux et environnementaux, outils dédiés).
• Valoriser tant en interne qu’à l’externe les actions mises en œuvre par BATIGERE et les structures du groupe.

Le poste est basé à Metz. Quelques déplacements seront à prévoir essentiellement dans le Grand-Est, en région parisienne et en région Rhône-Alpes.

Vous êtes issu d’une formation supérieure en audit/contrôle interne de type universitaire ou Ecole de Commerce et vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction proche dans un groupe de sociétés, ou en banque ou en assurance ou d’Auditeur Externe en cabinet. Ayant de très bonnes connaissances en audit et contrôle interne, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie alliés à vos qualités rédactionnelles et à votre sens du relationnel au travers de l’écoute et de la pédagogie sont des facteurs clés de réussite dans ce poste.

• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Excel(niveau avancé))
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’argumentation de gestion et d’organisation

• Motivé, curieux et rigoureux
• Bon sens du relationnel

Envie d’en savoir plus sur BATIGERE ?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

Profil

BATIGERE GIE recrute un(e) chargé(e) Audit et Contrôle interne au sein de l'équipe Audit et Contrôle interne. Rattachée au Responsable Gestion des Risques et de la Performance Extra-financière, le/la chargé-e Audit et Contrôle Interne participe à des missions variées portant sur les thématiques de management des risques, de contrôle interne et d'audit interne. Ses principales missions seront les suivantes :

• Animer et coordonner le dispositif de management des risques, en préparant et animant l'établissement, la mise à jour régulière des cartographies des risques et des plans d'actions qui en résultent ; en contribuant à la coordination, l'organisation et à la préparation des comités d'audit annuels ; en établissant une synthèse des contrôles externes et le rapport annuel sur le contrôle interne ; en co-organisant et co-animant les réunions de coordination audit et contrôle interne réunissant les équipes des structures du groupe.
• Renforcer le contrôle interne dans les structures du groupe en assurant certains contrôles récurrents et en contribuant à la coordination globale des actions visant à renforcer le contrôle interne dans l'ensemble des structures (mise à jour ou mise en place de procédures, dispositif loi Sapin 2, lutte contre la fraude et le risque cyber, autres sujets souhaités par les Directions Générales).
• Coordonner la mise en œuvre des missions d'audit interne en lien avec la Qualité, dans la préparation, la réalisation des missions d'audit et la restitution des conclusions, dans la constitution du pool d'auditeurs internes et leur formation continue.
• Assurer une veille technique et d'innovation (évolutions réglementaires et normatives, référentiels thématiques en lien avec les contextes économiques, sociaux et environnementaux, outils dédiés).
• Valoriser tant en interne qu'à l'externe les actions mises en œuvre par BATIGERE et les structures du groupe.

Le poste est basé à Metz. Quelques déplacements seront à prévoir essentiellement dans le Grand-Est, en région parisienne et en région Rhône Alpes.

Profil

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Procédures de contrôle comptable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Location de logements

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4 days ago Be among the first 25 applicants

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Description du cabinet

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque/Assurance au sein du Groupe Linking Talents, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre client, grand groupe Financier reconnu, recherche dans le cadre d’une opportunité en CDI un(e) Manager Audit Interne et Contrôle H/F.

Au sein de la Direction du Contrôle interne et de la Conformité, vous serez le Responsable de l'équipe (4 personnes) en charge du contrôle interne de l'activité épargne et notamment l’assurance vie.

Vos Missions

• Management d'une équipe de 4 personnes dédiée au contrôle interne, audit interne, contrôle permanent sur une activité épargne et notamment assurance vie.
• Réaliser des contrôles permanents ou périodiques sur les activités de gestion.
• Effectuer le contrôle permanent de nos activités en gestion déléguée (prévoyance).
• Participer au contrôle des processus de gestion des contrats en déshérence et de traitement des réclamations.
• Maintenance et amélioration continue de son dispositif de contrôle interne : mise à jour de la cartographie des risques, méthodologie et formalisation des contrôles, déclaration des incidents, propositions de plans d’action et suivi.
• En collaboration avec la partie métier, mettre à jour la cartographie des risques opérationnels LCB FT.
• Participer à l’élaboration du plan de contrôles permanents LCB FT et réaliser les contrôles de niveau 2 (risques LCB FT, PEE.).
• Participer aux projets de mise en place de nouveaux outils.
• Participer à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne du dispositif.

Votre Profil

De formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 8 ans dans le secteur de l’épargne/assurance vie, en tant qu’auditeur dans un grand cabinet d’audit ou de contrôleur interne métier (activités de gestion des contrats d’assurance vie et/ou dispositif de LCB-FT).

Une première expérience en management est souhaitée.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

• Mid-Senior level

• CDI

• Accounting/Auditing and Finance

• Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Talents tech by 2x

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 2 weeks ago

Gentilly, Île-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous êtes garant(e) de l'identification, de l'évaluation et du contrôle du risque de non-conformité pour le Groupe.

En ce sens, vos missions s'articulent autour des thématiques suivantes :

• Analyser les réglementations existantes applicables à l’activité du Groupe.
• Incarner et déployer le programme Ethique des affaires Groupe dans les matières couvertes par la compliance (corruption, concurrence, protection des données personnelles, sanctions internationales et embargos, fraude).
• Gérer les alertes éthique et compliance du Groupe.
• Evaluer les risques compliance du Groupe, en coordination avec les fonctions concernés (ventes, marketing, achat…).
• Mener des investigations et des audits compliance.
• Traiter et analyser les projets soumis par les opérationnels pour avis.
• Porter assistance au responsable financier et directeur de filiales en matière de compliance et d’éthique avec son département.
• Contribuer à la formation des collaborateurs du groupe sur les différents thèmes de la conformité et de l’éthique.
• Représenter la fonction de «Data Protection Officer Groupe».
• Etre en charge du Gerflor Compliance Guidelines.

• Création et mise à jour des référentiels groupe: référentiel de contrôle interne & Authority Matrix.
• Management des risques opérationnels et fraudes.

• Management des auditeurs groupes (internes & externes).
• Pilotage des revues de notes de frais.
• Création du plan d’audit interne groupe.
• Réalisation d’audits internes dans le cadre du plan d’audit annuel.

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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Description du cabinet

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque/Assurance au sein du Groupe Linking Talents, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre client, grand groupe Financier reconnu, recherche dans le cadre d’une opportunité en CDI un(e) Responsable Contrôle Interne/Conformité F/H.

Au sein de la Direction du Contrôle interne et de la Conformité, vous serez le responsable de l'équipe (4 personnes) en charge du contrôle interne de l'activité épargne, notamment l’assurance vie.

Vos Missions

1. Management d'une équipe de 4 personnes dédiée au contrôle interne, audit interne, contrôle permanent sur une activité épargne, notamment assurance vie.
2. Réaliser des contrôles permanents ou périodiques sur les activités de gestion.
3. Effectuer le contrôle permanent de nos activités en gestion déléguée (prévoyance).
4. Participer au contrôle des processus de gestion des contrats en déshérence et de traitement des réclamations.
5. Maintenir et améliorer continuellement le dispositif de contrôle interne : mise à jour de la cartographie des risques, méthodologie et formalisation des contrôles, déclaration des incidents, propositions de plans d’action et suivi.
6. En collaboration avec la partie métier, mettre à jour la cartographie des risques opérationnels LCB FT.
7. Participer à l’élaboration du plan de contrôles permanents LCB FT et réaliser les contrôles de niveau 2 (risques LCB FT, PEE.).
8. Participer aux projets de mise en place de nouveaux outils.
9. Participer à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne du dispositif.

Votre Profil

De formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 8 ans dans le secteur de l’épargne/assurance vie, en tant qu’auditeur dans un grand cabinet d’audit ou de contrôleur interne métier (activités de gestion des contrats d’assurance vie et/ou dispositif de LCB-FT).

Une première expérience en management est souhaitée.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

• Mid-Senior level

• Internship

• Accounting/Auditing and Finance

• Staffing and Recruiting

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Pantin, Île-de-France, France 3 weeks ago

Courbevoie, Île-de-France, France 3 weeks ago

Val-De-Marne, Île-de-France, France 2 weeks ago

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• Poste à la fois opérationnel et central, gestion stratégique d'une région
• Gros acteur international

À propos de notre client

Notre client est un acteur international majeur dans l'industrie du tabac.

Description

Supervision Stratégique des Risques :

• Promouvoir une culture du risque et de la conformité au sein des marchés,
• Agir comme un lien entre les opérations terrain et la supervision régionale,
• Assurer l'alignement avec les standards du Groupe, notamment le "contrôle de base".

Exécution Opérationnelle et Expertise Technique :

• Mettre en œuvre et suivre des plans d'action spécifiques par marché pour gérer les risques,
• Évaluer et améliorer en continu les contrôles internes ; assurer la conformité avec les politiques du Groupe et appuyer les audits internes et légaux,
• Veiller à l'exactitude des états financiers et au respect des normes comptables du Groupe,
• Agir en tant qu'expert local en planification de la continuité d'activité et en gestion de crise,
• Soutenir la mise en place de contrôles appropriés en matière de sécurité de l'information et des technologies,
• Évaluer l'efficacité des systèmes financiers et informatiques

Relations avec les Parties Prenantes :

• Conseiller la direction sur les améliorations à apporter en matière de risques, de contrôles et sur la mise en œuvre des recommandations d'audit,
• Appuyer le déploiement des meilleures pratiques issues du Groupe ou d'autres marchés et en vérifier l'efficacité.

Profil recherché

• Diplôme BAC +4 minimum en finance,
• Expérience validé de 7 ans minimum en cabinet d'audit et/ou dans un département d'audit interne en corporate,
• Maîtrise des environnements et des process industriels,
• Anglais fluent, à l'aise dans les environnements internationaux.

Conditions et Avantages

Ce poste prévoit une rémunération fixe en fonction du profil à laquelle s'ajoute plusieurs avantages Groupe:

• Part variable,
• Intéressement et participation du Groupe,
• Tickets restaurants,
• RTT,
• Télétravail flexible.

Type de contrat :Alternant (durée déterminée)Description de l'emploi :Votre rôle principalLe département «Support action sociale» (14 personnes) assure pour la Direction de l'action sociale (environ 200 personnes) l'ensemble des activités suivantes :- Pilotage opérationnel et budgétaire (dépense sociale et fonctionnement) - Reporting groupe et fédération Agirc Arrco - Comptabilité d'exploitation - Coordination des dispositifs de maîtrise des risques, contrôle interne et conformité - MOA et support utilisateurs - Préparation des commissions d'action sociale - Accompagnement de la démarche de certification Qualiopi - Correspondant RH Rattaché(e) au responsable du département Support, au sein de l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire, vous contribuez au déploiement et à la mise en ouvre du dispositif de contrôle interne de la Direction de l'Action Sociale (DAS).Vos responsabilités et missions¿ Vous contribuez à la réalisation de contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle (contrôles de dossiers, revues d'habilitations,.) et en restituez les résultats ¿ Dans le cadre de la loi Sapin 2, vous contribuez au dispositif d'analyse de l'intégrité des tiers. ¿ Vous formalisez les processus en lien avec les dispositifs de contrôle interne et gestion des risques de la Direction de l'action sociale, les descriptifs de contrôles et les modèles de restitution des contrôles Les missions pourront, en fonction des besoins internes, être élargies sur les autres périmètres du domaine l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire.Expériences et compétences attenduesVous préparez actuellement un Master 2 en audit, contrôle interne ou management des risques.- - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et d'un très bon relationnel - Vous savez prendre de la hauteur et exercer un esprit critique - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel, Word et PowerPointAttentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Alors prêt.e à vous engager autrement ?

Compta_gestion_finance_audit

Groupe interprofessionnel de prévoyance et de retraite complémentaire