859 Emplois pour Relations Médias - France

A2Marketing : références, certifications et avis clients | TrustfolioA2Marketing

A2Marketing est l’une des premières agences de marketing externalisé et de CMO part-time : la référence du marketing à temps partagé dans la tech, depuis 2011.Branding, acquisition, demand generation, product marketing, growth : nos expertises couvrent tout le scope du marketing-communication, depuis le conseil stratégique jusqu’à l’exécution.

Voir le site 14 avis clients Authentifiés par Trustfolio 4.9 / 5 Sur 14 votes clientsÀ Propos d'A2Marketing Marketing Digital Inbound Marketing Autres Image de Marque & Branding Strategie Marketing et Positionnement Intérim Marque Employeur

Vous avez fait le choix d’externaliser votre marketing ?

Nous vous offrons toute la flexibilité que vous attendez, avec une offre ‘marketing as a service ’ complète et sur mesure pour accompagner votre entreprise à chaque étape de son développement :

• Direction marketing à temps partagé (part-time CMO)

• Management de transition en marketing

• Missions ponctuelles de conseil stratégique

• Délégation de compétences en renfort de vos équipes marketing internes

• Packs solutions marketing dédiés aux startups et scale-ups

Principales qualités d'A2Marketing

Réactivité

Reconnue par 13 clients

Expertise

Reconnue par 13 clients

Efficacité

Reconnue par 10 clients

Quelques clients emblématiques d'A2Marketing Cas client

keepeek

Saas B2B Automatisation

Part-time CMO pour Keepeek | Editeur de SaaS de la French Tech

Souplesse et réactivité sont les gros atouts de la direction marketing à temps partagé ; pour s'adapter rapidement à un nouvel environnement, proposer le bon plan d'actions, en mode test & learn, ajuster en fonction des nouvelles priorités, . Le CMO part-time pilote le marketing, met en oeuvre les actions et intervient de façon transverse auprès des équipes SDR, commerciales, produit ou encore CSM. Son temps est partagé, mais son engagement est à 100% ! A2Marketing a entièrement reconfiguré notre organisation marketing. Nous avons fait un saut de maturité dans notre organisation. A la fois sur la création de .

En savoir plus

Thomas Larzillière

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 11/04/2025

ERT INTEGRATION

Saas B2B Conseil & Services Aux Entreprises

Support au content marketing | Intégrateur partenaire SAP

Nous faisons appel à A2Marketing en renfort ponctuel sur la stratégie et la production de contenu. Leurs gros + ? Leur connaissance approfondie du secteur de la tech et du SaaS, du métier des intégrateurs et de la relation éditeur, leur pertinence marketing et leur flexibilité.

En savoir plus

Christian Jouy

DG

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 28/05/2024

Nell Armonia part of Accenture

B2B Services Cloud Services web & Applications

Direction marketing à temps partagé pour un intégrateur de solutions SaaS

A2Marketing nous a accompagnés pendant 7 ans. En début de collaboration, nous étions une petite société avec peu de moyens : beaucoup de sujets à traiter, peu de temps pour prendre du recul, et peu de moyens pour des sujets autres qu’immédiats. Le dispositif marketing à temps partagé était parfait pour nous : nous avions besoin d’un service efficace, pertinent, avec un résultat rapide, sans financer un temps plein. Notre directrice marketing à temps partagé nous a aidés à asseoir notre marque, à délivrer des contenus pertinents pour augmenter notre visibilité et donc nos ventes, nous a accompagnés dans la .

En savoir plus

Laure Boget

DG Adjoint

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 18/03/2024

Accenture

B2B Grand Groupe B2C

Direction marketing à temps partagé pour une acquisition d'Accenture

A2Marketing et Gaëlle ont eu un impact considérable dans le succès de 2 grands virages stratégiques de mon entreprise qui, en 7 ans, a connu un repositionnement stratégique de son offre de service, puis une acquisition par un grand du conseil.Dès son arrivée à nos côtés, Gaëlle nous a aidés à moderniser l’image de marque de l’entreprise : définition d’un nouveau design, d’un nouveau site web, d’une identité visuelle forte.Puis elle a conçu et mis en place avec nous un plan marketing qui nous a immédiatement donné plus de visibilité, et généré du business sur nos nouvelles offres de services.Elle .

En savoir plus

Eric Leroy

Managing Director EPM

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 15/03/2024

Qlik

Saas B2B Automatisation

Field Marketing Manager en part-time | Editeur de solutions d'analytics et dataviz

A2Marketing nous apporte un renfort marketing de haute qualité ! Le recours à des experts marketing externalisés permet de dimensionner les ressources en fonction de la charge et de la typologie des projets. Avec son expérience, sa proactivité et ses qualités humaines, Cécile aide l'équipe Field Marketing à aborder avec plus de sérénité une fin d'année intense.

En savoir plus

Marina Detienne

Marketing Director, EMEA South & Central

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 24/10/2024 Cas client

Ignimission

Saas B2B Automatisation

CMO part-time pour Ignimission | Editeur de SaaS

La direction marketing à temps partagé est une super formule pour Ignimission. Laura, notre CMO part-time, nous a aidés à définir une stratégie marketing pragmatique et calibrée pour nos besoins business, qui combine demand et lead generation, marketing produit, marketing client, évènementiel, marketing partenaires, marketing RH, .2 jours par semaine, elle est avec nous pour piloter et mettre en oeuvre les actions, manager notre chef de projet marketing junior, s'assurer de l'alignement entre les ventes, le produit et le marketing, impulser de nouvelles idées, .

En savoir plus

Georges Gavelle

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 28/05/2024 Cas client

ARAGO Consulting

Saas B2B Conseil & Services Aux Entreprises

CMO part-time pour Arago, intégrateur et éditeur de solutions cloud RH

Nos principaux enjeux lorsque nous avons fait le choix d'externaliser le marketing ? Gagner en notoriété et en reconnaissance auprès de nos prospects et clients et au sein de l'écosystème HR tech. J'ai pu me reposer sur notre CMO part-time pour construire, piloter, mettre en oeuvre et ajuster la stratégie et le plan d'actions marketing à chaque étape du développement d'Arago, que ce soit l'élargissement du portfolio ou l'ouverture d'un nouveau pays. Nous n'avons internalisé la fonction CMO qu'au bout de 6 ans ! Le dispositif A2Marketing est idéal durant les phases de démarrage et d'expansion, pour bénéficier des bonnes .

En savoir plus

Jean-Christophe Péaudeau

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 08/07/2024

Sollan

Conseil & Services Aux Entreprises Technologie Services Informatiques

Direction marketing à temps partagé | ESN et éditeur

Avec A2Marketing, nous avons bénéficié d'une véritable direction marketing, force de proposition et orientée résultats. Leur approche pragmatique et leur connaissance de nos enjeux nous ont permis de franchir un cap dans notre développement.

En savoir plus

Bruno Barret

CEO

4.5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 03/07/2024 Cas client

Accenture

B2B Grand Groupe B2C

Lead Marketing en part-time

J'ai eu le plaisir de collaborer avec A2Marketing et Gaëlle pendant deux ans, durant l'intégration de Nell'Armonia au sein d'Accenture. Sa vision claire, sa connaissance du marché et son indéniable expertise marketing nous ont permis de réaliser cette transition de la manière la plus fluide possible, tant en termes de transition de marque, que de communication externe avec les clients et partenaires, et communication interne auprès des collaborateur(ice)s.Au-delà d'une stratégie de transition efficace, Gaëlle a également travaillé sur différents contenus (pages web, tribunes presse, vidéos, articles, publications réseaux sociaux) et activités stratégiques (événements clients avec nos partenaires, salons) de haute .

En savoir plus

Talyana Cunningham

Responsable Account Based Marketing

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 25/03/2024 Voir les 14 avis clients d'A2MarketingLes derniers avis clients

Beyond Plans

Saas B2B Technologie

CMO Part-time pour Beyond Plans, cabinet de conseil et intégrateur Anaplan

En mars 2024, alors que Beyond Plans fêtait ses cinq ans, nous avons pris conscience qu’il était temps de structurer sérieusement notre stratégie marketing. Jusque-là, notre croissance s’était appuyée sur le bouche-à-oreille, la qualité de nos prestations et notre relationnel terrain. Mais pour franchir un nouveau cap, il nous fallait les bons outils, les bons messages, les bons canaux — bref, les bonnes pratiques du marketing BtoB, adaptées à notre métier d’ESN et à notre partenariat fort avec Anaplan. Le choix d’un directeur marketing à temps partagé s’est imposé naturellement : nous cherchions un profil expérimenté, immédiatement opérationnel, capable de .

En savoir plus

Ala Eddine Chkir

Co-Founder

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 16/06/2025

Share.d

Part-time CMO pour Share-d | Spécialiste de l'externalisation en Finance, RH et Excellence opérationnelle

Pas de doute quant à la valeur de l'externalisation et du temps partagé pour structurer le marketing, tout comme nous le faisons nous-même pour les fonctions Finance, RH et Direction des Opérations ! A2Marketing nous a aidés à remettre à plat tous les aspects autour du marketing et de la communication, dans un contexte compliqué (plus de compétence interne sur le sujet et changement de nom), à identifier et mettre en place les leviers marketing prioritaires, puis à recruter et former notre jeune marketeur interne. Avec des moyens limités, nous avons identifié les priorités et les avons déployées.

En savoir plus

Jérôme Steva

CEO & co-founder

4 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 29/05/2025 Cas client

keepeek

Saas B2B Automatisation

Part-time CMO pour Keepeek | Editeur de SaaS de la French Tech

Souplesse et réactivité sont les gros atouts de la direction marketing à temps partagé ; pour s'adapter rapidement à un nouvel environnement, proposer le bon plan d'actions, en mode test & learn, ajuster en fonction des nouvelles priorités, . Le CMO part-time pilote le marketing, met en oeuvre les actions et intervient de façon transverse auprès des équipes SDR, commerciales, produit ou encore CSM. Son temps est partagé, mais son engagement est à 100% ! A2Marketing a entièrement reconfiguré notre organisation marketing. Nous avons fait un saut de maturité dans notre organisation. A la fois sur la création de .

En savoir plus

Thomas Larzillière

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 11/04/2025

Qlik

Saas B2B Automatisation

Field Marketing Manager en part-time | Editeur de solutions d'analytics et dataviz

A2Marketing nous apporte un renfort marketing de haute qualité ! Le recours à des experts marketing externalisés permet de dimensionner les ressources en fonction de la charge et de la typologie des projets. Avec son expérience, sa proactivité et ses qualités humaines, Cécile aide l'équipe Field Marketing à aborder avec plus de sérénité une fin d'année intense.

En savoir plus

Marina Detienne

Marketing Director, EMEA South & Central

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 24/10/2024

Everwise

B2B Services Cloud Services web & Applications

Head of Marketing en part-time | ESN nouvelle génération

L'externalisation du marketing en "part-time" est un dispositif très adapté lorsqu'on démarre une entreprise. Nous avons fait appel à A2Marketing pour lancer nos premières actions de visibilité et élaborer notre stratégie marketing. Notre Head of Marketing a mis le marketing d'Everwise sur les rails et nous a aidés à recruter et former notre chargée de marketing interne. L'externalisation partielle du marketing via A2Marketing s'est avérée parfaitement adaptée à notre phase de lancement, en nous permettant de poser rapidement les bases de notre visibilité. Le Head of Marketing externe a joué un rôle clé en structurant notre stratégie marketing et .

En savoir plus

Saad Dakdouki

CEO & co-founder

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 23/10/2024

DT Consulting / Fan XP

Saas B2B Sport & Fitness

CMO part-time | Solutions digitales de billetterie sportive, évènementielle et arénas

Avec A2Marketing, nous avons bénéficié de l'expérience d'une CMO part-time rompue aux problématiques des éditeurs de logiciel. Sa capacité à comprendre rapidement notre métier, nos enjeux et à activer les bons leviers a été un vrai plus.Pour une startup en phase de goto market, le format du temps partagé nous a apporté de la compétence dans un cadre flexible et maitrisé. Recueil du sentiment des clients early adopters, élaboration et structuration du pitch de l'offre.

En savoir plus

Amadou-Hamat Sy

CIO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 09/07/2024Questions Fréquentes

Votre directeur marketing à temps partagé intervient au rythme qui convient le mieux à votre entreprise. Disponible et opérationnel immédiatement, votre part-time CMO vous accompagne 1, 2 ou 3 jours par semaine, avec la possibilité de moduler à tout moment son intervention, en moyens et en durée. Flexibilité est le maître mot

Oui, concrètement, c'est un fonctionnement en régie. A2Marketing facture en fin de mois, sur la base du temps passé.

Absolument ! La Direction marketing à temps partagé est la réponse idéale pour les PME, les startups (et scale-ups).Nous garantissons un accompagnement très opérationnel, une contribution à la stratégie et un engagement total auprès de vos équipes.Une première phase de diagnostic (rapide) nous permet de commencer à travailler à la construction de votre plan marketing… tout en démarrant de premières actions « quick win ».Et lorsque nous recommandons une stratégie de contenus… nous produisons aussi vos contenus à valeur ajoutée.

1/ L'expérience !A2Marketing existe depuis 2011. Nous capitalisons l'expérience de nombreuses missions de direction marketing à temps partagé pour des éditeurs, des ESN, des intégrateurs, des startups. Nous avons le vécu de missions longues (plusieurs années) qui nous ont permis de construire la plateforme marketing de nos clients, de recruter leurs équipes, d'accompagner la croissance et le développement des offres et des implantations, avant de passer la main à un CMO interne.Nous savons que ça marche.2/ Nous sommes une entreprise.Nous construisons et pilotons une équipe pour enrichir notre offre, notre pratique et notre couverture du marché.Nous sommes en capacité de gérer le remplacement d'un CMO part-time qui aurait une défaillance.3/ Nous avons des références et des recommandations :)

Oui, en effet ! Nos CMO part-time peuvent intervenir au pied levé pour remplacer un directeur marketing et/ou communication absent, quelle que soit la taille de l'équipe à manager.

Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur du marketing, y compris sur la stratégie et le marketing produit : en mode mission ponctuelle, ou en mode "fonction", avec l'intervention d'un PMM (Product Marketing Manager) en part-time.

Il y a plein de bonnes raisons ! En voici 3 principales : Flexibilité Expertise marketing opérationnelle de suite Acculturation marketing, partage et transfert de compétences.Les bénéfices de l'externalisation sont développés dans cet article :

Oui ! A2Marketing est en mesure de proposer à chacun de ses clients le "bon" profil. Nous nous appuyons sur notre réseau de part-time CMO expérimenté.e.s, présents partout en France.

Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Equipe engagée, Adaptabilité, Focus résultats, À la pointe, Bienveillante , Sérieux, À l'écoute, Créativité, Fiabilité, Rapidité, Sympathique, Professionalisme, Flexibilité, Efficacité, Réactivité, Expertise

Envie de travailler avec A2Marketing ? Contactez-les maintenant !

Voir le site

#J-18808-Ljbffr

Overview

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde. Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie Growth with Purpose. Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un.e Spécialiste du Marketing Digital (F.H) / Marketing Digital Specialist (F.H) proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très axée sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes (EMEA) en CDI à Cholet (49).

Ce poste de niveau intermédiaire nécessite la maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.

Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA , vous collaborerez avec l’équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l’Europe. Vous savez créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l’email non seulement pour inciter à l’action et instaurer la confiance, mais aussi pour générer de la notoriété et soutenir la visibilité et l’engagement digital global.

Répartition Du Temps

• Environ 70 % de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux – en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l’automatisation marketing et l’analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d’activités et de campagnes marketing intégrés.
• Les 30 % restants seront dédiés au soutien des initiatives européennes – axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Responsabilités clés - France (70 %)
  • Gestion du site web, contenu et optimisation
  • Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux.
  • Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d’informer, d’engager et d’accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital.
  • Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO/GEO).
  • Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive.
• Déploiement de la feuille de route digitale et performance
  • Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l’alignement avec les stratégies régionales.
  • Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales.
  • Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l’équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l’automatisation marketing.
  • Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email.
  • Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques.
• Automatisation marketing
  • Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant.
  • Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique.
  • Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.
• Responsabilités clés - Europe/EMEA (30 %)
  • Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO/GEO sur les marchés concernés.
  • Soutenir les équipes locales en Europe dans l’exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.
  • Collaborer avec des équipes transverses (Marque, IT, CRM, Trade Marketing) pour assurer une exécution web alignée.
  • Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l’IA et l’expérience utilisateur personnalisée.

Ce Que Nous Apprécierons Chez Vous

• Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l’UX, des publicités payantes et de l’exécution de campagnes.
• Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.
• Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d’automatisation marketing et des outils d’analyse web.
• Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.
• Maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) requise
• Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.

Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

• Un parcours d’intégration personnalisé
• Des modules de formation adaptés à votre poste
• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde. Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie Growth with Purpose. Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un.e Spécialiste du Marketing Digital (F.H) / Marketing Digital Specialist (F.H) proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très axée sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes (EMEA) en CDI à Cholet (49).

Ce poste de niveau intermédiaire nécessite la maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.

Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA , vous collaborerez avec l’équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l’Europe. Vous savez créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l’email non seulement pour inciter à l’action et instaurer la confiance, mais aussi pour générer de la notoriété et soutenir la visibilité et l’engagement digital global.

Répartition Du Temps

• Environ 70 % de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux – en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l’automatisation marketing et l’analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d’activités et de campagnes marketing intégrés.
• Les 30 % restants seront dédiés au soutien des initiatives européennes – axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Responsabilités clés - France (70 %)
  • Gestion du site web, contenu et optimisation
  • Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux.
  • Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d’informer, d’engager et d’accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital.
  • Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO/GEO).
  • Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive.
• Déploiement de la feuille de route digitale et performance
  • Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l’alignement avec les stratégies régionales.
  • Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales.
  • Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l’équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l’automatisation marketing.
  • Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email.
  • Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques.
• Automatisation marketing
  • Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant.
  • Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique.
  • Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.
• Responsabilités clés - Europe/EMEA (30 %)
  • Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO/GEO sur les marchés concernés.
  • Soutenir les équipes locales en Europe dans l’exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.
  • Collaborer avec des équipes transverses (Marque, IT, CRM, Trade Marketing) pour assurer une exécution web alignée.
  • Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l’IA et l’expérience utilisateur personnalisée.

Ce Que Nous Apprécierons Chez Vous

• Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l’UX, des publicités payantes et de l’exécution de campagnes.
• Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.
• Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d’automatisation marketing et des outils d’analyse web.
• Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.
• Maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) requise
• Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.

Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

• Un parcours d’intégration personnalisé
• Des modules de formation adaptés à votre poste
• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié

e opère selon une vision commune nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.

Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose"

Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un.e Spécialiste du Marketing Digital (F.H) / Marketing Digital Specialist (F.H) pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très axée sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes (EMEA) en CDI à Cholet (49).

Ce poste de niveau intermédiaire nécessite la maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) requise et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Au sein d'Aliaxis, chaque salarié

e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.

Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose".

Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Spécialiste du Marketing Digital (F.H ) / Marketing Digital Specialist (F.H) proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très accès sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes (EMEA) en CDI à Cholet (49).

Ce poste de niveau intermédiaire, nécessite la maîtrise du français (niveau C2) et de l'anglais (minimum niveau C1) requise et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.

Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA , vous collaborerez avec l'équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l'Europe. Vous savez créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l'email non seulement pour inciter à l'action et instaurer la confiance , mais aussi pour générer de la notoriété et soutenir la visibilité et l'engagement digital global.

Répartition du temps :

• Environ 70 % de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux - en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l'automatisation marketing et l'analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d'activités et de campagnes marketing intégrés.
• Les 30 % restants seront dédiés au soutien des initiatives européennes - axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.

Vos missions seront les suivantes :

• Responsabilités clés - France (70 %)
• Gestion du site web, contenu et optimisation

Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux.

• Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d'informer, d'engager et d'accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital.
• Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO / GEO).
• Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive.
• Déploiement de la feuille de route digitale et performance

Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l'alignement avec les stratégies régionales.

• Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales.
• Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l'équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l'automatisation marketing.
• Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email.
• Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques.
• Automatisation marketing

Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant.

• Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique.
• Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.
• Responsabilités clés - Europe / EMEA (30 %)
• Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO / GEO sur les marchés concernés.
• Soutenir les équipes locales en Europe dans l'exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.
• Collaborer avec des équipes transverses (Marque, IT, CRM, Trade Marketing) pour assurer une exécution web alignée.
• Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l'IA et l'expérience utilisateur personnalisée.

Ce que nous apprécierons chez vous :

• Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l'UX, des publicités payantes et de l'exécution de campagnes.
• Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.
• Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d'automatisation marketing et des outils d'analyse web.
• Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.
• Maîtrise du français (niveau C2) et de l'anglais (minimum niveau C1) requise
• Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.

Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

• 1. Un parcours d'intégration personnalisé,
• 2. Des modules de formation adaptés à votre poste,
• 3. Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion,
• 4. Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et / ou à l'international,
• 5. Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.

#J-18808-Ljbffr

Please click on the following hyperlinks to review details.This will be considered together with our .Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : **nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.**Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.*Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose"**Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.*Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons **un.e Spécialiste du Marketing Digital***(F.H***) / Marketing Digital Specialist** ***(F.H)*** proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très accès sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes *(EMEA)* en **CDI** à **Cholet** ***(49)***.*Ce poste de niveau intermédiaire, nécessite la maîtrise du **français** *(niveau C2)* et de l’**anglais** *(minimum niveau C1)* requise et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.**Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA**, vous collaborerez avec l’équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l’Europe. Vous savez **créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients** à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l’email non seulement pour **inciter à l’action** et **instaurer la confiance**, mais aussi pour **générer de la notoriété** et **soutenir la visibilité et l’engagement digital** global.**Répartition du temps:*** **Environ 70 %** de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux - en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l’automatisation marketing et l’analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d’activités et de campagnes marketing intégrés.* **Les 30 % restants** seront dédiés au soutien des initiatives européennes - axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.**Vos missions seront les suivantes :*** **Responsabilités clés - France** ***(70 %)*** + Gestion du site web, contenu et optimisation - Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux. - Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d’informer, d’engager et d’accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital. - Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO/GEO). - Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive. + Déploiement de la feuille de route digitale et performance - Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l’alignement avec les stratégies régionales. - Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales. - Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l’équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l’automatisation marketing. - Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email. - Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques. + Automatisation marketing - Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant. - Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique. - Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.* **Responsabilités clés - Europe/EMEA (30 %)*** Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO/GEO sur les marchés concernés.* Soutenir les équipes locales en Europe dans l’exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.* Collaborer avec des équipes transverses *(Marque, IT, CRM, Trade Marketing)* pour assurer une exécution web alignée.* Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l’IA et l’expérience utilisateur personnalisée.**Ce que nous apprécierons chez vous :*** Minimum **5 ans d’expérience** en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l’UX, des publicités payantes et de l’exécution de campagnes.* Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.* Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d’automatisation marketing et des outils d’analyse web.* Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.* Maîtrise du **français** *(niveau C2)* et de l’**anglais** *(minimum niveau C1)* requise* Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.1. Un parcours d’intégration personnalisé,2. Des modules de formation adaptés à votre poste,3. Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion,4. Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international,5. Un salaire et des avantages sociaux compétitifs *(13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)***Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable**.Our purpose is to provide solutions to global water challenges and accelerate the transition to clean energy. As a world leader in solutions, we build healthier and more sustainable cities, with smarter and more efficient agriculture and infrastructure, improving the quality of life around the world.EMEA (Europe, Middle East and Africa) is the second largest division within Aliaxis based on revenue and size. We are a customer focused, innovative provider of safe and sustainable solutions for our customers’ needs in building, infrastructure, and industry segments.Our manufacturing, supply-chain and distribution centers
#J-18808-Ljbffr

Contexte

Tout sur le métier de Responsable marketing digital : formations, débouchés, salaires, compétences, etc.

Qu’est-ce qu’un Responsable Marketing Digital ? Le Responsable Marketing Digital est un expert du marketing et de la communication en ligne. Il conçoit, pilote et optimise les actions digitales d’une entreprise pour accroître sa visibilité, générer des leads, fidéliser les clients et maximiser le retour sur investissement des campagnes. Il allie stratégie, créativité et analyse de données pour transformer chaque interaction digitale en opportunité business.

Quelles sont les missions principales d’un Responsable Marketing Digital ?

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l’entreprise.
• Piloter les campagnes sur les différents canaux : SEO, SEA, social media, email marketing, display, content marketing.
• Analyser les performances grâce aux outils analytics et ajuster les actions pour maximiser le ROI.
• Superviser la création de contenus digitaux : articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux, vidéos…
• Gérer le budget marketing digital et optimiser les investissements.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (agences, freelances, partenaires).
• Assurer une veille digitale et concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités du marché.

Évolutions possibles

Avec l’expérience, un Responsable Marketing Digital peut évoluer vers des postes de Directeur Marketing Digital, Chief Digital Officer (CDO), Responsable e-commerce ou Growth Manager. Dans les grandes entreprises, il peut également accéder à des fonctions de direction marketing ou de stratégie digitale globale.

Rémunération

La rémunération varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation :

• Junior : entre 35 000€ et 45 000€bruts par an
• Confirmé : entre 50 000€ 70 000 ruts par an
• Senior / Direction : jusqu’à 90 000€ e lus

À Paris, les salaires tendent à être plus élevés que dans les autres régions. En freelance, les revenus dépendent directement du volume de missions et de la clientèle.

Formation

Quelle formation suivre pour devenir Responsable Marketing Digital ?

Après le Bac, le parcours recommandé est le Bachelor. Vous pouvez ensuite vous spécialiser en Stratégie digitale (Bac+3, RNCP niveau 6, équivalent licence). Ce cursus permet d’acquérir les bases en communication et de se former aux outils et techniques du digital.

Pour se spécialiser davantage et accéder à des postes stratégiques, le Mastère Stratégie Média & Activation Digitale (Bac+5, RNCP niveau 7, équivalent master) est idéal. Il forme à la conception et la gestion de stratégies digitales globales, à l’optimisation de campagnes en ligne et à l’activation des bons leviers médias.

Qualités requises

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de community management
• Connaissance des bases du SEO et du référencement payant (SEA)
• Compétences rédactionnelles et créativité pour produire du contenu engageant
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator)
• Capacité d’analyse des performances et maîtrise des outils web analytics
• Organisation, polyvalence et curiosité pour les nouvelles tendances digitales
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

#J-18808-Ljbffr

• Compétence(s) : Marketing
• Localité : Paris
• Possibilite de travail à distance : oui
• Fondateurs : Thibault Roussel
• Nombre d'employés : 10
• Offre publiée le : 20/07/2021

Rédaction – SEO

Rédaction d’articles pour le blog Alfred Meeting. Ou rédaction d’articles pour d’autres sociétés dans le cadre de partenariat.

Rédaction de pages web thématiques : sur une région, un quartier, un type d’activité ou d’événement comme séminaire… pour compléter notre plateforme.

Community management : Partage des nouvelles de la société et animation du compte Linkedin.

Outils d’analyse : Analytics, Ubersuggest, harefs

Gestions des partenariats

Stratégie de développement des échanges et des partenariats (échange de liens, d’articles, etc.).

Entretien des partenariats et mise en place opérationnelle des échanges.

Customer success : aider les partenaires

Modération du contenu des fiches en ligne de nos partenaires.

Orienter et conseiller nos partenaires avant la création de leur contenu par mail et téléphone.

SEA : Google Ads – Microsoft Ads, etc

Création de campagnes & d’annonces. Choix des mots clés, gestion des budgets.

Suivi des indicateurs de performances : Visiteurs – Leads – Closing.

Growth Hacking & Stratégie de croissance

Il existe beaucoup d’autres leviers à explorer sur lesquels tu interviendra selon ton stade de maturité et selon la croissance d’Alfred Meeting. Plus tu es curieux, mieux ca marchera !

Partage ce superbe article sur les réseaux :)

#J-18808-Ljbffr

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des énergies traditionnelles, ainsi que des produits et services innovants. Vous évoluerez dans un environnement Antilles-Guyane, stimulant et motivant. Votre rôle au sein de l'équipe Marketing & Client sera d'assister l'équipe dans ses missions de communication interne, externe, événementielle et marketing.

Activités

Vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing digitale de la filiale.

Vous participez à élaborer et à améliorer une stratégie de marketing digitale très concrète, visant à simplifier les parcours des clients en station et sur nos plateformes numériques, tout en proposant des services qui se distinguent de ceux de la concurrence.

Vous aurez en charge :

• La gestion et la création de kit de communication : mise en place de landing page, conception de flyers, création de bannières web.
• Gestion des médias sociaux : création et planification des publications, analyse.
• L’amélioration des parcours utilisateurs.
• La gestion des avis de nos applications internes et externes (Google…).
• La production de contenus visuels : PowerPoint … (Maitrise d’outils PAO : Indesign, Canva).
• Le benchmark concurrentiel, études et analyses.
• Le suivi de la relation avec les agences et autres prestataires (Digitale et de Communication).
• Les missions de communication digitale : veille technologique, analyse de trafic, coordination des opérations de communication numérique.
• Les enquêtes de satisfaction (élaboration du questionnaire, collecte des données, analyse des résultats).

Le déploiement du plan marketing 2024/2025 (mise en place des actions, choix des canaux, mesures).

Profil du candidat

Vous suivez une formation d'un niveau Bac+3 Licence/Bachelor en Marketing digital et communication en alternance.

Vous souhaitez poursuivre vos études dans le même domaine et êtes à la recherche de votre nouvelle entreprise d'accueil pour un contrat de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2024.

Vous avez un bon sens de l’écoute. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de proactivité.

Vous maîtrisez les outils numériques, notamment la suite Adobe (comme InDesign) ainsi que les outils Office.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

#J-18808-Ljbffr