27 690 Emplois pour Recherche Et Développement - France

Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.

Nuestro cliente es una empresa española con sede en Madrid que se dedica al desarrollo, diseño, ejecución y operación de proyectos de infraestructuras críticas , principalmente en países con alto potencial de crecimiento en África Subsahariana y América Latina .

Su actividad se centra en mejorar la calidad de vida a través de soluciones integrales en varios sectores clave.

Objetivo:

Garantizar la transformación exitosa de los diseños de ingeniería en infraestructura hídrica operativa, cumpliendo estrictamente con los márgenes de rentabilidad, los plazos de entrega y las normativas técnicas y de seguridad vigentes.

Funciones:

• Planificar y coordinar la ejecución de la obra según cronograma y objetivos del proyecto.

• Gestionar recursos: personal, maquinaria, equipos y subcontratos.

• Coordinar las distintas disciplinas (civil, mecánica, eléctrica e instrumentación).

• Supervisar la obra para asegurar cumplimiento de planos, calidad, plazos, costes y seguridad (QHSE).

• Mantener comunicación constante con el Director de Proyecto, el cliente y autoridades locales.

• Gestionar subcontratistas, proveedores, permisos y documentación técnica.

• Controlar el avance, detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas.

• Liderar y organizar al equipo de construcción.

• Supervisar controles de calidad, pruebas, puesta en marcha y cierre del proyecto.

• Entregar documentación final: “as built”, manuales y dossier de calidad.

• Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o carreras afines.

• Postgrado Estratégico: Maestría en Gestión de Proyectos (PMP) o formación avanzada en Finanzas/MBA.

• Experiencia Senior: Trayectoria mínima comprobada de 15 a 20 años en la industria de la construcción.

• Especialidad en Agua: Al menos 10 años de experiencia específica en infraestructuras hídricas y plantas de tratamiento.

• Gestión de Megaproyectos: Historial de liderazgo y ejecución de obras con presupuestos superiores a $100 millones de USD .

• Entendimiento Financiero: Capacidad profunda para gestionar el P&L , flujo de caja y rentabilidad del proyecto.

• Perfil Ejecutor: Mentalidad de "botas en el terreno" con presencia activa en la obra para la toma de decisiones críticas.

• Dominio de Contratos: Experiencia experta en la gestión y administración de contratos tipo EPC y manejo de reclamos (claims ).

• Coordinación Multidisciplinar: Habilidad para integrar frentes de obra civil, mecánica, eléctrica e instrumentación de forma simultánea.

• Conocimiento de Normativa Local: Familiaridad con los permisos, agencias (AAA) y leyes de construcción específicas de Puerto Rico (deseable).

• Estándares de Seguridad: Compromiso riguroso con el cumplimiento de normativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE).

• Planificación Avanzada: Dominio experto de herramientas de control de cronogramas como MS Project o Primavera P6.

• Tecnología y Diseño: Capacidad para supervisar y coordinar proyectos bajo metodologías BIM , Navisworks y AutoCAD.

• Liderazgo y Negociación: Alta competencia para gestionar subcontratistas complejos y mantener relaciones estratégicas con el cliente.

• Visa americana (deseable).

Se Ofrece:

• Salario: A negociar.

• Prestaciones de ley y superiores.

• Otros beneficios.

Ubicación:

• San Juan, Puerto Rico.

Qui sommes nous :

Au sein du pôle Global Business Development (GBD), nous accélérons la croissance nationale et internationale du groupe en accompagnant nos unités opérationnelles et en développant un portefeuille de clients majeurs à travers le monde. Stratégie, coordination et innovation sont au cœur de notre mission : piloter les réponses aux appels d’offres, structurer les opportunités commerciales et créer des synergies globales.

Altavia, leader mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services, réinvente l’Activation Commerciale grâce à des solutions technologiques et performantes, adaptées aux besoins des enseignes et marques les plus influentes. Présents dans 45 pays et 4 continents, avec un chiffre d’affaires de 635 millions d’euros, nous avançons grâce à une énergie collective portée par nos valeurs.

Enthousiasme, partage, énergie et humanité comptent parmi les moteurs qui nous poussent à faire de chaque jour l'opportunité d’être les meilleurs, partout où nous sommes.

Vous souhaitez développer vos connaissances et votre expérience dans un contexte international ? Rejoignez-nous !

Votre rôle ?

Au sein d’une équipe internationale dynamique, vous serez le véritable point de connexion entre les business units et les Responsables/Directeurs de Comptes Internationaux. Vous interviendrez à la fois sur des missions stratégiques récurrentes et sur des projets innovants à forte visibilité.

L'équipe ?

Une équipe soudée, bienveillante, portée par la créativité, l’énergie et la rigueur –
vous ne serez jamais seul.e !

 Votre job s’articule autour de 3 missions principales :

1. Livrables contractuels

• Collecte et consolidation des données de performance des BUs à l’international

• Élaboration et diffusion de newsletters mettant en avant les productions et bonnes pratiques

• Support à la création de revues de performance, enquêtes de satisfaction et présentations Best Of

2. Missions projet

• Participation à des projets spécifiques selon les besoins (déploiement d’outils, partage d’innovations, etc.)

• Coordination et documentation de cas clients ou de projets à succès

3. Missions complémentaires

• Communication interne : rédaction d’articles sur l’actualité des clients internationaux ou des visites de magasins inspirants

• Veille marché et concurrentielle

• Réalisation de visites magasins pour observer et documenter des expériences retail innovantes à partager avec les BUs

Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission : 

• Un profil dynamique, curieux.se et intéressé.e par la communication commerciale et le retail

• En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce ou de communication

• À l’aise avec les chiffres et la création de supports dédiés aux clients

• Solides compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles

• Niveau d’anglais courant et idéalement une première expérience à l’international

• Maîtrise du Pack Office et idéalement de la suite Google

L'environnement : 

Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser . souvent !

Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)

Ce que nous proposons  : 

Une alternance à partir de septembre 2026.

Tickets restaurant, indemnisation des transports à 50%, mutuelle.

Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'

Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.

La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème.

Altavia, un groupe engagé:

La diversité est une force que nous cultivons.

Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.

Nous sommes labellisés :

On n'attend plus que vous !

L'équipe Altavia


#Altavia.Fonctions.Support

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable en apprentissage pour rejoindre notre équipe basée à Carrières-sous-Poissy (78).

Vos missions :

En rejoignant l'équipe comptable, vous assurez les principales missions suivantes :

• Assurer les rapprochements bancaires

• Participer à l'amélioration continue des process (clients : process end to end des notes de débits/avoirs clients, process d'établissement de la TVA suite à la mise en place du projet de facturation électronique)

• Contribuer à l'analyse et la justification des comptes généraux

• Collaborer aux travaux de clôtures mensuelles

Votre profil :

Issu(e) d'un parcours universitaire ou d'une école de commerce, vous recherchez un apprentissage pour une durée de 24 mois.

Vous avez une bonne maîtrise d'excel

La connaissance d'un logiciel de comptabilité serait apprécié.

Ce que nous vous offrons :

• Un management technique de proximité

• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays , le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) au Directeur Technique Eau, au sein de la Direction des Opérations, vos missions seront :

Pilotage de la qualité de l’eau

• Suivre et analyser les résultats de contrôle (microbiologie, physico-chimie, micropolluants type PFAS)

• Garantir la conformité réglementaire (Code de la santé publique, ARS…)

• Déclencher et piloter les actions correctives en cas de non-conformité

Expertise technique

• Interpréter les données analytiques et en tirer des recommandations opérationnelles

• Appuyer les équipes exploitation et terrain

• Participer aux diagnostics lors d’incidents sanitaires

• Améliorer les méthodes et protocoles d’analyse

Pilotage des laboratoires

• Gérer la relation avec les laboratoires internes et externes

• Suivre la performance des prestataires (qualité, délais, fiabilité)

• Définir et piloter les plans de surveillance et d’échantillonnage

• Garantir la traçabilité et la fiabilité des donnée

Réglementaire et reporting

• Assurer une veille réglementaire (qualité des eaux)

• Produire et fiabiliser les reportings (ARS, clients, interne)

• Participer aux audits et inspections

• Rédiger notes techniques et bilans qualité

Amélioration continue et gestion des risques

• Identifier des axes d’amélioration des processus qualité

• Contribuer à la démarche QSE

• Participer à l’évaluation des risques sanitaires

Compétences techniques requises :

• Biologie / microbiologie / biofilms et Chimie analytique

Compétences comportementales

• Esprit d’analyse, rigueur laboratoire/terrain, sens critique.

• Autonomie, curiosité scientifique, capacité à structurer des sujets impliquant de nombreux interlocuteurs.

• Pédagogie (animation communautés d’experts), capacité à travailler avec exploitation.

• Gestion de projet.

VOTRE PROFIL

Formation : Ingénieur Bac+5 ou Doctorat en traitement de l’eau, génie des procédés, chimie analytique, microbiologie, biotechnologies ou environnement.

Expérience : Une première expérience est attendue, idéalement dans le secteur de l’eau, en laboratoire environnemental, en R&D méthodes ou en instrumentation analytique. Une expérience ou une connaissance des PFAS est fortement appréciée.

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

• Déplacements sur sites à prévoir, en France et International.

• Poste à pourvoir à Maurepas ou Issy-les-Moulineaux

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 39 K euros et 60 K euros  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau  

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'ECOLE TERRADE s’inscrit pleinement dans cette démarche. ECOLE TERRADE est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(rice) en coiffure pour son école d'Annemasse.

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise.

Ce poste en CDDU  basé à Annemasse  est à pourvoir au 1/09/26. 

En tant que Formateur(rice) en coiffure , vous assurez les cours des niveaux de CAP sur le domaine de la pratique.

A ce titre :

• Vous préparez les apprenants aux examens de l’Education Nationale,

• Vous dispensez l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels,

• Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants,

• Vous remplissez vos cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI

• Vous faites respecter la discipline dans vos classes,

• Vous accompagnez l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens

PROFIL RECHERCHE

De formation BP ET/OU BM au minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la beauté et/ou de la formation.

Vous avez également une première expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ainsi que votre autonomie et sens de l’organisation.

Vous faites également preuve de rigueur.

Votre esprit pédagogique et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Travail en semaine (sauf exception)

Rémunération selon profil

Tickets restaurant

La clinique  

Notre clinique est installée dans des locaux spacieux et récents (7 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle d’échographie, 1 salle de radiographie, 1 salle d’endoscopie et dentisterie, 1 salle de scanner, 3 secteurs d’hospitalisation).

Nous sommes une clinique généraliste et nous recevons également des référés de la région en échographie abdominale et cardiaque, en dentisterie, en NAC, en scanner, en médecine interne et en chirurgie. Nous avons récemment ouvert un service d'urgences.

Nous sommes une équipe de 9 vétérinaires complétée par 3 vétérinaires en consultations régulières (alimentation, médecine énergétique et comportement) et 12 ASV.

Afin de renforcer temporairement notre équipe, nous recherchons un Vétérinaire généraliste H/F pour le mois de juillet 2026 !

Missions et responsabilités

• Assurer les consultations générales et préventives

• Etablir un choix d’examens complémentaires et y participer

• Participer aux chirurgies et aux soins des animaux hospitalisés

Profil

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous serons heureux de vous accueillir et de vous former si vous en avez envie. Notre équipe dynamique et pluridisciplinaire vous donnera l'opportunité de progresser rapidement, dans différents domaines.

Rémunération et conditions  

• Nous sommes ouverts à différents types de contrats (salarié ou collaboration libérale, forfait jour ou heure)

• Rémunération : convention collective majorée, selon profil

• Journées de travail ponctuelles sur le service des urgences de la clinique (dimanche et jours fériés). Organisation à définir avec le candidat.

Pour nous découvrir :

• Sur la clinique Belleville

• Sur facebook

• Sur AniCura

Convaincu ? Alors déposez votre CV !     

NOUS RECRUTONS 

Un conducteur VL expérimenté en charge d'opérations de transport, à destination de professionnels uniquement, pour notre filiale BELLEREAUX.

Vos missions : 

• Assurer les livraisons et les enlèvements au départ du dépôt de Neydens vers la Suisse et sur toute la France

• Garantir la sécurité du fret de nos clients 

• Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de livraison

• Organiser et contrôler le chargement des marchandises 

• Veiller au bon fonctionnement du véhicule

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires réussi

• Vous êtes habitué à la conduite de véhicule 3t5 caisse 20m3

• Vous êtes en possession de la "carte conducteur"

• Expérience en transports sécurisés appréciée

Compétences interpersonnelles

• Rigoureux 

• Ponctuel et assidu

• Respectueux des règles de sécurité

Partenaire Gold d'Odoo depuis près de 20 ans, Smile est l'un des intégrateurs les plus expérimentés d'Europe sur cet ERP . En rejoignant notre pôle Odoo, vous outillez la transformation de PME, d'ETI, d'acteurs publics et de grands comptes industriels, sur un écosystème que nous maîtrisons depuis ses débuts. 1 500 experts à travers l'Europe, et une conviction : laisser à nos clients la pleine maîtrise de leur solution et de leurs données.

Vous êtes le garant de la solution fonctionnelle, du premier atelier métier jusqu'à l'adoption par les utilisateurs. Concrètement, votre rôle se joue en trois temps.

Comprendre et concevoir

• Vous êtes en prise directe avec les directions métiers, du grand groupe international au leader de son secteur, pour saisir ce dont elles ont vraiment besoin, au-delà du cahier des charges.

• Vous transformez des besoins complexes, parfois flous, en une solution Odoo claire et structurée : c'est vous qui posez l'architecture fonctionnelle du projet.

• Vous rédigez les spécifications et les User Stories qui feront référence pour toute l'équipe de développement.

Piloter et fiabiliser

• Vous arbitrez le backlog selon les vrais enjeux business du client, ce qui compte d'abord, ce qui peut attendre ensuite.

• Vous configurez la solution et pouvez mener les phases de recette : c'est vous qui garantissez que ce qui est livré correspond à ce qui a été promis.

• Vous ne vous arrêtez pas à la conformité : vous repérez les optimisations qui feront gagner le client sur la durée.

Déployer et accompagner

• Vous orchestrez les équipes techniques et métiers et tenez le cap jusqu'à la mise en production, en gardant la maîtrise des livrables et des risques.

• Vous pilotez la conduite du changement chez le client, parce qu'un bon ERP ne vaut que s'il est adopté : supports de formation, documentation, accompagnement.

• Vous êtes aux côtés des utilisateurs clés au quotidien pour transformer un déploiement en une adoption réussie.

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

• ERP : Odoo (versions récentes), une expérience sur un grand ERP du marché (SAP, Oracle, Dynamics, Sage, Cegid) est un plus

• Modules : Finance, Supply Chain, Ventes, Production, Stocks, RH (selon projet)

• Méthodes : Agile (Scrum) et cycle en V, priorisation du backlog (MoSCoW, WSJF)

Vous avez 4 ans ou plus d'expérience en Business Analysis ou conseil ERP, idéalement sur Odoo, et un esprit analytique qui vous permet de transformer un besoin flou en solution structurée. On parie que vous cochez aussi ces cases :

• Vous cadrez un projet ERP de bout en bout et savez arbitrer entre standard et spécifique

• Vous créez un lien de confiance avec les métiers comme avec les développeurs

• Vous vulgarisez le technique et accompagnez le changement avec pédagogie

• Vous êtes à l'aise pour passer d'un domaine métier à un autre

• L'anglais est pour vous une seconde nature (indispensable sur nos projets)

L'anglais

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l’eau en France , accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

  Au sein du service Travaux liés à l'Exploitation (TLE); dans une équipe pilotée et animée par Nicolas, chef de secteur; vous intervenez en binôme sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement afin de réaliser les travaux nécessaires à l'exploitation des ouvrages.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les travaux de pose, renouvellement et réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement ;

• Effectuer les branchements, raccordements et travaux de maçonnerie associés aux chantiers ;

• Participer aux opérations de terrassement et à la conduite d'engins lorsque nécessaire ;

• Préparer les chantiers et anticiper les besoins en matériel, matériaux et équipements ;

• Veiller à la sécurité, à la qualité des travaux réalisés et au respect des procédures de l'entreprise.

Le poste est orienté majoritairement eau potable (80 %) avec une activité complémentaire en assainissement (20 %).

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'eau, les travaux publics, le terrassement ou la canalisation (CAP, Bac Pro, BTS GEMEAU ou équivalent). Permis EB apprécié. Le CACES mini-pelle et les habilitations électriques constituent un plus.

Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience dans les travaux publics, les réseaux d'eau potable ou d'assainissement.

Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre rigueur. Vous appréciez le travail de terrain, le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées sur chantier.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département du Loir-et-Cher.

Travail en binôme.

Astreinte eau potable et assainissement selon un roulement d'environ 1 semaine toutes les 4 semaines.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 29 260 euros  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau  

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.