313 Emplois pour Référent Technique - France

REFERENT TECHNIQUE GRANDS COMPTES

Paris, ILE DE FRANCE Groupe SEB

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi





Ce que nous allons accomplir ensemble :

Expert technique

  • Vous êtes garant de la parfaite connaissance technique du portefeuille machines Seb Professional, en relation étroite avec les équipes techniques usine.
  • Vous formez et accompagnez les collaborateurs, prestataires agréés, partenaires et clients aux produits Seb Professional. Vous contribuez également à l’identification des besoins de formation par la conduite d’audits qualité terrain.
  • Vous apportez votre expertise technique dans l’établissement de diagnostics complexes, testez et validez les réparations complexes menées en atelier avant retour machine au client.
  • Vous participez au besoin à des nouveaux projets techniques de tout ordre (intégration nouvel équipement au portefeuille, nouveau processus interne, …).

Référent technique grand compte

  • Sur les projets grands comptes qui vous sont affectés, vous accompagnez le service commercial dans la mise au point technique du projet client, et suivez sur le plan technique la vie du projet ; vous coordonnez le support technique associé,
  • Vous assurez le suivi de performance des machines installées chez les clients par l’analyse des interventions, et garantissez la satisfaction client / la rentabilité des contrats de maintenance par la réduction du volume d’interventions. Vous établissez pour cela des plans d’action, assurez leur pilotage et garantissez les résultats attendus.

Assistance technique

  • Vous assurez une assistance technique aux équipes de terrain et aux équipes administratives et commerciales dans vos domaines d’expertise.
  • Vous assistez également à distance les clients dans la résolution des problèmes techniques, et intervenez physiquement lorsque nécessaire à des fins de fiabilisation.
  • Vous êtes promoteurs dans l’intégration des outils digitaux du Groupe, et les utilisez dans le cadre de démarches d’actions proactives comme les diagnostics à distance, et prédictives pour optimiser la performance du parc machine et la satisfaction clients.

Pour cela, vous êtes en relation permanente avec l’usine et le support groupe, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires. Vous assurez l’exhaustivité de l’information associée.

Vous travaillez en équipe avec le référentiel technique et le Customer-care pour assurer la mise à jour documentaire, des pièces de rechanges, des process et modes opératoires.

Vous participez aux rendez-vous avant-ventes et/ou après-vente sur les grands comptes dont vous avez la charge ; vous êtes force de proposition technique auprès du service commercial, vous validez les cahiers des charges, coordonnez les tests, créez les cartes boissons. Vous coordonnez le reporting client et en assurez l’analyse.

Apportez vos compétences :

Technicien de terrain aguerri, vous disposez de solides connaissances en mécanique, en hydraulique, et en programmation des machines et équipements proposés par SEB Professional, ou assimilés.

Vous connaissez le référentiel technique, et disposez d’une bonne maitrise technique des machines et de leur programmation ; vous avez le désir de l’améliorer et de devenir expert, en liaison avec votre équipe et avec le support technique du groupe et des fournisseurs partenaires.

Vous êtes apte à analyser des bases de données machines, et des historiques machines afin de fixer des priorités et des actions dont vous suivez l’efficacité.

Etant en relation étroite avec les services supports du groupe, vous pouvez travailler en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes à l’aise sur le plan relationnel, et avez le gout d’aider vos collègues dans leur travail, en leur apportant vos connaissances, et en recherchant les solutions aux problèmes qui vous sont adressés. Vous avez également la capacité de coacher physiquement ou à distance les équipes terrain afin de les aider dans la fiabilisation du parc machine.

Coté client, doté d’une bonne présentation, vous êtes à l’écoute des besoins, réactif, organisé, savez vous y adapter, et êtes force de proposition afin d’y apporter les meilleures réponses.

Vous disposez en conséquence d’une très forte orientation résultat (qualitatif et quantitatif), et satisfaction croissante et permanente client.

Evolution : a près une première phase de mise en place de l’expertise machines et de prise en charge des grands comptes existants, vous compléterez votre mission par un partie du contrôle de gestion opérationnelle, selon un contenu et une répartition qui restent à préciser ; le contrôle de gestion opérationnel comprend notamment la production des reportings internes et externes, la gestion de la performance, l’analyse de défaillance.

Additional Information
  • Duration (if applicable): Non Applicable
  • Job Type: CDI
  • City: PARIS
  • Company description:

    Proche de vous partout dans le Monde

    Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

    Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

    Afin de renforcer notre excellence opérationnelle, nous complétons notre équipe technique de référence, rattachée au Manager Support SAV, chargée d’apporter l’expertise et le support technique à l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

  • Working place (LinkedIn): PARIS
  • Minimum annual compensation (individual bonuses included): 31000
  • Maximum annual compensation (individual bonuses included): 34000






#J-18808-Ljbffr
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REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE

People & Baby

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE, Arthaz-Pont-Notre-Dame

Arthaz-Pont-Notre-Dame, France

En tant que Référent Technique H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel…).
De plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Par ailleurs, vous informez et rassurez les parents ; animez et encadrez une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.

Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

#J-18808-Ljbffr
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REFERENT TECHNIQUE GRANDS COMPTES

Paris, ILE DE FRANCE Groupe SEB

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

Afin de renforcer notre excellence opérationnelle, nous complétons notre équipe technique de référence, rattachée au Manager Support SAV, chargée d’apporter l’expertise et le support technique à l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Expert technique
  • Vous êtes garant de la parfaite connaissance technique du portefeuille machines Seb Professional, en relation étroite avec les équipes techniques usine.
  • Vous formez et accompagnez les collaborateurs, prestataires agréés, partenaires et clients aux produits Seb Professional. Vous contribuez également à l’identification des besoins de formation par la conduite d’audits qualité terrain.
  • Vous apportez votre expertise technique dans l’établissement de diagnostics complexes, testez et validez les réparations complexes menées en atelier avant retour machine au client.
  • Vous participez au besoin à des nouveaux projets techniques de tout ordre (intégration nouvel équipement au portefeuille, nouveau processus interne, …).
Référent technique grand compte
  • Sur les projets grands comptes qui vous sont affectés, vous accompagnez le service commercial dans la mise au point technique du projet client, et suivez sur le plan technique la vie du projet ; vous coordonnez le support technique associé.
  • Vous assurez le suivi de performance des machines installées chez les clients par l’analyse des interventions, et garantissez la satisfaction client / la rentabilité des contrats de maintenance par la réduction du volume d’interventions. Vous établissez pour cela des plans d’action, assurez leur pilotage et garantissez les résultats attendus.
Assistance technique
  • Vous assurez une assistance technique aux équipes de terrain et aux équipes administratives et commerciales dans vos domaines d’expertise.
  • Vous assistez également à distance les clients dans la résolution des problèmes techniques, et intervenez physiquement lorsque nécessaire à des fins de fiabilisation.
  • Vous êtes promoteurs dans l’intégration des outils digitaux du Groupe, et les utilisez dans le cadre de démarches d’actions proactives comme les diagnostics à distance, et prédictives pour optimiser la performance du parc machine et la satisfaction clients.

Pour cela, vous êtes en relation permanente avec l’usine et le support groupe, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires. Vous assurez l’exhaustivité de l’information associée.

Vous travaillez en équipe avec le référentiel technique et le Customer-care pour assurer la mise à jour documentaire, des pièces de rechanges, des process et modes opératoires.

Vous participez aux rendez-vous avant-ventes et/ou après-vente sur les grands comptes dont vous avez la charge ; vous êtes force de proposition technique auprès du service commercial, vous validez les cahiers des charges, coordonnez les tests, créez les cartes boissons. Vous coordonnez le reporting client et en assurez l’analyse.

Apportez vos compétences :

Technicien de terrain aguerri, vous disposez de solides connaissances en mécanique, en hydraulique, et en programmation des machines et équipements proposés par SEB Professional, ou assimilés.

Vous connaissez le référentiel technique, et disposez d’une bonne maitrise technique des machines et de leur programmation ; vous avez le désir de l’améliorer et de devenir expert, en liaison avec votre équipe et avec le support technique du groupe et des fournisseurs partenaires.

Vous êtes apte à analyser des bases de données machines, et des historiques machines afin de fixer des priorités et des actions dont vous suivez l’efficacité.

Etant en relation étroite avec les services supports du groupe, vous pouvez travailler en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes à l’aise sur le plan relationnel, et avez le gout d’aider vos collègues dans leur travail, en leur apportant vos connaissances, et en recherchant les solutions aux problèmes qui vous sont adressés. Vous avez également la capacité de coacher physiquement ou à distance les équipes terrain afin de les aider dans la fiabilisation du parc machine.

Coté client, doté d’une bonne présentation, vous êtes à l’écoute des besoins, réactif, organisé, savez vous y adapter, et êtes force de proposition afin d’y apporter les meilleures réponses.

Vous disposez en conséquence d’une très forte orientation résultat (qualitatif et quantitatif), et satisfaction croissante et permanente client.

Evolution : après une première phase de mise en place de l’expertise machines et de prise en charge des grands comptes existants, vous compléterez votre mission par un partie du contrôle de gestion opérationnelle, selon un contenu et une répartition qui restent à préciser ; le contrôle de gestion opérationnel comprend notamment la production des reportings internes et externes, la gestion de la performance, l’analyse de défaillance.

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REFERENT TECHNIQUE H/F PACA

PROVENCE ALPES COTE D AZUR, PROVENCE ALPES COTE D AZUR Allios

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Créée en 1949 à Marseille, la Société ALLIOS est un fabricant et distributeur de peintures pour le marché du bâtiment et de l’industrie. Présent sur le marché du bâtiment à travers ses marques JEFCO, SOFRAMAP et BLANCOLOR, notre Groupe, indépendant et familial, fabrique dans nos 2 usines françaises plus de 24 000T de peinture. La passion du « produit peinture » est ancrée chez nos 460 collaborateurs qui participent à son développement sur le territoire national et à l’étranger.

Les peintures et revêtements sont distribués en France à travers un réseau intégré de 70 agences et des partenaires grossistes. Nos gammes, innovantes et performantes, couvrent tous les besoins de nos clients, que ce soit pour le ravalement et l’isolation thermique des façades, pour la décoration intérieure, ou encore pour le traitement des bois, métaux et des sols.

Nous proposons également toute une gamme de revêtements de sols et murs ainsi que le matériel et accessoires nécessaires aux entreprises de peinture.

La qualité de nos produits mais aussi notre culture d’entreprise qui place l’humain et la qualité de la relation et du service comme des priorités essentielles sont les clés de succès de notre fort développement engagé ces 30 dernières années.

ALLIOS figure aujourd’hui parmi les tous premiers fabricants français de peintures pour le Bâtiment.

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre région Provence-Alpes-Côte d’Azur un REFERENT TECHNIQUE H/F. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes le garant et assurez l’assistance technique dans le respect des normes et la mise en œuvre des gammes de peintures du réseau sur votre secteur auprès de notre force de vente et de notre clientèle composée d’entreprises de peinture, d’artisans peintres et de collectivités.

A ce titre, vos principales missions sont :

  1. Assistance Chantier (validation de Recueil d’Informations, démarrage de chantiers, gestion de litige, …)
  2. Conseil et formation des équipes de ventes et/ou clients
  3. Animation des modules de formation peinture
  4. Accompagnement de la force de vente en mission de renfort « technique »
  5. Réalisation de tests comparatifs produits (maquettes internes, concurrence …)
  6. Participation au développement de notre plan de vente à travers votre expertise sur les besoins clients ou les modes d’applications
  7. Présentations Produits dans le cadre d’animations en agences
  8. Préparation et participation aux manifestations professionnelles (Salons, Portes Ouvertes)
  9. Missions ponctuelles de prescription auprès des donneurs d’ordres
  10. Réalisations ponctuelles de supports échantillons

De formation technique (de préférence dans le secteur de la peinture) ou travaillant dans une entreprise de peinture (conducteur de travaux, peintre), vous aimez former, accompagner, travailler en équipe et le travail bien fait dans le respect des règles de l’art et des DTU. Vous partagez les valeurs d’une entreprise familiale et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise dynamique orientée vers le client et le terrain.

De formation BAC / BAC+2 Peintures ou équivalent, vous possédez une première expérience au sein d’un environnement du second œuvre. Une expérience dans le milieu de la peinture et une bonne connaissance de la FACADE seraient appréciées.

Vous serez amené à vous déplacer sur votre secteur ainsi qu’occasionnellement sur la France entière.

#J-18808-Ljbffr
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REFERENT TECHNIQUE ECONOMIE CIRCULAIRE (H/F)

Laxou, LORRAINE CMAR GRAND EST

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTSPrincipales missions :La mission du référent technique nécessite la mise en œuvre de compétences techniques et organisationnelles. Elle est principalement assurée par une personne maîtrisant des compétences transversales en matière d'économie circulaire. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances du CNIDEP.Le référent technique pilote le volet économie circulaire du Pôle Environnement de la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est. Il est l'expert en charge de l'appui et de l'animation des conseillers, des acteurs extérieurs et des entreprises sur cette thématique. Il est ainsi amené à produire différentes ressources utiles pour les publics cibles et à piloter des actions innovantes. Il peut intervenir en entreprise pour mener des opérations spécialisées ou être en appui au montage technique d'opérations collectives et territoriales. Plus précisément, il sera en capacité d'intervenir sur les actions suivantes :Pilotage d'études thématiques bisannuelles et déploiement des résultats (communication, mise en œuvre terrain, .)Veille sur le sujet de l'économie circulaire (bonnes pratiques, réglementation.) et rédaction des contenus techniques et informatifs (études, fiches techniques, notes de veille, présentations.) et de notes de synthèse à destination des collaborateurs, élus et/ou des parties prenantes,Appui à la rédaction d'éléments de communication,Accompagnement à la montée en compétence du réseau de conseillers de la CMA, chargés de mission des collectivités locales et des organisations professionnelles (formations internes et externes)Sensibilisation, diagnostic et accompagnement des entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux,Animation de rencontres avec les entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux.Connaissances générales attenduesMilieu des entreprises et/ou des collectivités, connaissance des TPE souhaitableBonne maîtrise des outils informatiquesCapacité de gestion de projets et de pilotage d'étudesVOTRE PROFILDe formation supérieure minimum bac+5 dans le domaine technique lié à l'environnement, vous êtes reconnu pour vos expertise technique, vos capacités relationnelles, votre créativité, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés.Autonomie et dynamismeSens de l'organisation et capacité d'analyse et de synthèseDiscrétion et confidentialité des informations traitéesQualités relationnellesAisance rédactionnelle et orale (au téléphone)Bonne expression en publicCapacité d'adaptationCONDITIONS DU POSTECDD de 6 mois ;Temps plein ;Prise de poste à partir du 01.08.2025 ;Statut Cadre ;Prime de 13ème mois ;Localisation : Laxou (54) et déplacements sur le territoire du Grand-Est ;Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;Mutuelle entreprise ;Tickets Restaurant ;Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ;Rémunération : 2 359.50 € brut/mois ;

Type de contrat CDD - 28 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2359.5 Euros sur 13.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr
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REFERENT TECHNIQUE EQUITY FINANCE H/F

Montrouge, ILE DE FRANCE Crédit Agricole SA

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste Type de contrat Poste avec management Cadre / Non Cadre

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):

- REFERENT TECHNIQUE EQUITY FINANCE H/F - Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

L’équipe IT SFCM est fortement impliquée dans la stratégie pour accompagner le business dans leur développement afin de leur permettre d’offrir une nouvelle offre produits et à une clientèle désormais mondiale. L’équipe a donc besoin de renforcer son niveau d’expertise pour répondre à ces nouveaux défis.

Ce poste consiste à:

  • Être le référent technique sur le périmètre Equity Finance
  • Être le garant de la cohérence technique de toutes les interfaces, entre le progiciel et les autres systèmes de la banque.
  • Réaliser différents développements à forte valeur ajoutée
  • Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, d’obsolescences et d’évolutivité sont respectées
  • Garantir un excellent niveau d’Assurance Qualité
  • Collaborer étroitement avec les autres équipes informatiques
Compléments

Le département «Capital Markets IT» (CMI) gère le système d’informations mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux.

Au sein du département « Capital Markets IT » (CMI) qui gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, l’IT Division Equity couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information de la Filière Marchés Equity.

Sur le périmètre Equity Finance, nous recherchons un référent technique.

Le métier utilise le progiciel SFCM, fourni par Broadridge, pour gérer l’activité Equity Finance. SFCM est connecté à environ 50 interfaces pour monitorer tous les besoins des utilisateurs sur l’ensemble de la chaine de traitement.

Ce progiciel permet de soutenir un plan ambitieux de développement de l’activité à la fois sur l’offre des produits de prêts emprunts de titres et de repos mais également par l’élargissement de l’activité sur de nouvelles zones géographiques en Asie et aux USA.

Localisation du poste Zone géographique Ville Critères candidat Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Expérience en développement Agile

Expérience solide en design de solutions

Compétences recherchées

Compétences techniques et fonctionelles:

  • Connaissance solide en Java et expertise en SQL
  • Base de données (ORACLE)
  • Bonne connaissance des activités de prêts emprunts / repo sur actions.
  • Bonne maitrise du progiciel SFCM

Compétences comportementales :

  • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
  • Gestion des priorités

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

anglais opérationnel

Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Pour plus d'information : A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Pour plus d'information :

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REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F)

L'ISLE AUX ENFANTS

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous êtes diplômé(e) en tant qu'Éducateur Jeunes Enfants h/f ou Auxiliaire Puériculture h/f, ce poste de Référent technique peut vous convenir :

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Mise en place du projet pédagogique et assurer sa continuité
  • Gestion de l'équipe déjà en place
  • Gestion des demandes de stages et accompagnement des stagiaires
  • Accompagnement à la parentalité
  • Mise en place et suivi de projets pédagogiques

Approche picklérienne dans le projet.

Vous serez sur le terrain auprès des enfants avec un temps administratif dégagé par semaine.

Vous avez une expérience de ce poste sur de précédentes missions.

Salaire avec prime d'assiduité.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Selon votre expérience.

Profil souhaité Expérience
  • 1 an sur un poste identique (indispensable)
Formation
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (indispensable)
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

1 ou 2 salariés

Les crèches de Tilio : Micro crèche L'ISLE AUX ENFANTS.

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr
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À propos du dernier Référent technique Emplois dans France !

REFERENT TECHNIQUE EQUITY FINANCE H/F

Montrouge, ILE DE FRANCE Crédit Agricole Group

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

À la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):

- REFERENT TECHNIQUE EQUITY FINANCE H/F - Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

L’équipe IT SFCM est fortement impliquée dans la stratégie pour accompagner le business dans leur développement afin de leur permettre d’offrir une nouvelle offre produits et à une clientèle désormais mondiale. L’équipe a donc besoin de renforcer son niveau d’expertise pour répondre à ces nouveaux défis.

Ce poste consiste à:

  • Être le référent technique sur le périmètre Equity Finance
  • Être le garant de la cohérence technique de toutes les interfaces, entre le progiciel et les autres systèmes de la banque.
  • Réaliser différents développements à forte valeur ajoutée
  • Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, d’obsolescences et d’évolutivité sont respectées
  • Garantir un excellent niveau d’Assurance Qualité
  • Collaborer étroitement avec les autres équipes informatiques
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Referent technique equity finance H/F

Montrouge, ILE DE FRANCE Crédit Agricole CIB

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

À la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):
  • REFERENT TECHNIQUE EQUITY FINANCE H/F

Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92)

VOS MISSIONS

L’équipe IT SFCM est fortement impliquée dans la stratégie pour accompagner le business dans leur développement afin de leur permettre d’offrir une nouvelle offre produits et à une clientèle désormais mondiale.

L’équipe a donc besoin de renforcer son niveau d’expertise pour répondre à ces nouveaux défis.

Ce poste consiste à :

  • Être le référent technique sur le périmètre Equity Finance
  • Être le garant de la cohérence technique de toutes les interfaces, entre le progiciel et les autres systèmes de la banque.
  • Réaliser différents développements à forte valeur ajoutée
  • Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, d’obsolescences et d’évolutivité sont respectées
  • Garantir un excellent niveau d’Assurance Qualité
  • Collaborer étroitement avec les autres équipes informatiques
Compétences requises :
  • Application Development / IT Systems Testing
  • Expérience en développement Agile
  • Expérience solide en design de solutions
Formation :

École d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

#J-18808-Ljbffr
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