205 Emplois pour Prêt - France

ALTERNANCE ANALYSE FINANCIERE ET CONSOLIDATION

Référence : req2009_
Type : Contrat d’apprentissage
Département : 75
Itinérant : Non
Date de publication : 26/09/2025

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs. Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l'activité du Groupe. Il compte plus de 60 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre département Finance, et plus particulièrement en Analyse Financière et Consolidation au sein de la Holding à Paris du Groupe Unither. Sous la supervision de la Responsable Financier Holdings et Consolidation, en lien étroit avec les filiales du groupe, en France et à l'étranger (Périmètre de consolidation : +/- 15 entités).

• Participer à la remontée des données chiffrées, assister et contrôler les filiales dans leurs reporting et ainsi garantir la cohérence, l'exhaustivité et la fiabilité des données financières communiquées mensuellement.
• Participer à la remontée des données chiffrées et à l'élaboration des états financiers consolidés trimestriels (P&L, Bilan, Annexes) ; Participer à la préparation de documents de synthèse (Etats financiers consolidés, rapport de gestion).
• S'assurer du bon paramétrage des outils (de consolidation, de suivi IFRS16) et contribuer à leur évolution.
• Participer à l'amélioration de nos procédures, outils de contrôle, supports de formation et modes de communication avec les filiales.
• Participer à la réalisation d'études et d'analyses ponctuelles confiées au service.

Note: Voir cette offre sur le site du LEEM.

MBway, Ecole de Commerce et Management à Lille , recrute pour le compte d'une Agence Assurance, un(e) Conseiller Commercial Produits Assurances et Bancaires en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le Bachelor Banque Assurance à MBway de Lille, réalisez votre formation en alternance et favorisez votre employabilité pour mieux intégrer le marché du travail.

• Développer la Clientèle
• Accueil en agence
• Fidéliser la Clientèle
• Gestion de portefeuille.

• Vous préparez cette année ou vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en Assurances ou Commerce.
• La mission nécessite de très bonnes facultés d'analyse et de concentration, et un savoir-faire commercial.

• Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
• Être inscrit en Bachelor Banque Assurance
• Type de contrat : alternance, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
• Durée : 12 mois, temps plein
• Lieu de Travail : Marcq en Baroeul
• Salaire : à calculer selon ton âge, niveau d'études et situation en N-1

Chef de projet informatique - Offres produits et services bancaires (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI

Métier Informatique technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 38-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/09/2025

Référence A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un(e) Chef de Projet informatique pour l’équipe INDIGO: INstruction DIGitale des Offres au sein du domaine Offres Produits et Services intégré au secteur « BANQUE et RESEAUX – Produits et Services », situé à Strasbourg.

Ce secteur historique traite dans son périmètre la gestion des produits bancaires de base (Comptes Courants, Epargne Bancaire, Services de Trésorerie) ainsi que les outils de souscription de l’ensemble des produits et Services de la Banque.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée pour l’entreprise en développant les nouvelles plateformes de commercialisation de produits et services bancaires en multicanal (Web, Applications mobiles et Intranet).

Dans cette équipe à taille humaine, vous serez en interaction permanente avec les métiers et avec les différents interlocuteurs techniques.

Vous piloterez des projets transverses de l’expression des besoins avec la maitrise d’ouvrage jusqu’à la livraison de la solution en production :

• Relations avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d’évolution,
• Cadrage des besoins,
• Spécifications fonctionnelles et techniques,
• Définition de l’architecture fonctionnelle et technique,
• Suivi transverse du développement (interne ou via des sous-traitants),
• Organisation et suivi des qualifications techniques et fonctionnelles puis déploiement,
• Respect des normes, de la qualité et des performances du système,
• Support d’expert aux utilisateurs

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

De formation supérieure bac+4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet. Vous appréciez aussi bien la relation avec les utilisateurs que la mise en œuvre de projets techniques. Vous disposez d’une bonne culture digitale.

Des connaissances C# / .NET / COBOL / JCL / DB2 / SQL sont indispensables.

Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, curieux (se), animé (e) par le sens du service client.

Vous possédez de réelles qualités d’organisation, de gestion de projet, de communication, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'initiatives.

Enfin, vous êtes méthodique et rigoureux(se) et vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser les équipes.

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI .

Qui sommes nous

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un(e) Chef de Projet informatique pour l’équipe INDIGO : INstruction DIGitale des Offres au sein du domaine Offres Produits et Services intégré au secteur « BANQUE et RESEAUX – Produits et Services », situé à Strasbourg.

Ce secteur historique traite dans son périmètre la gestion des produits bancaires de base (Comptes Courants, Epargne Bancaire, Services de Trésorerie) ainsi que les outils de souscription de l’ensemble des produits et Services de la Banque.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée pour l’entreprise en développant les nouvelles plateformes de commercialisation de produits et services bancaires en multicanal (Web, Applications mobiles et Intranet).

Dans cette équipe à taille humaine, vous serez en interaction permanente avec les métiers et avec les différents interlocuteurs techniques.

Vous piloterez des projets transverses de l’expression des besoins avec la maitrise d’ouvrage jusqu’à la livraison de la solution en production :

• Relations avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d’évolution,
• Cadrage des besoins,
• Spécifications fonctionnelles et techniques,
• Définition de l’architecture fonctionnelle et technique,
• Suivi transverse du développement (interne ou via des sous-traitants),
• Organisation et suivi des qualifications techniques et fonctionnelles puis déploiement,
• Respect des normes, de la qualité et des performances du système,
• Support d’expert aux utilisateurs

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

De formation supérieure bac+4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet. Vous appréciez aussi bien la relation avec les utilisateurs que la mise en œuvre de projets techniques. Vous disposez d’une bonne culture digitale.

Des connaissances C# / .NET / COBOL / JCL / DB2 / SQL sont indispensables.

Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, curieux(se), animé(e) par le sens du service client.

Vous possédez de réelles qualités d’organisation, de gestion de projet, de communication, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'initiatives.

Enfin, vous êtes méthodique et rigoureux(se) et vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser les équipes.

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI .

C'est d'abord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité l'humain. Notre ambition est d'accélérer notre développement commercial, c'est pourquoi nous recherchons pour notre agence un / une :

Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Être conseiller(e) en financement immobilier est avant tout un métier de terrain. Chez nous, la majorité des dossiers provient de nos apporteurs d'affaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale.

Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! L'expertise que je propose à mes clients m'incite à entrer dans leur vie pour mieux connaître leurs envies et préoccupations. Approcher leur quotidien permet d'établir un plan de financement adapté à leurs projets. Ensuite, je m'oriente auprès de mes partenaires bancaires pour négocier les offres de crédit et proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins.

Vous aurez compris, le métier de conseiller financier est diversifié. Il vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes. Cela vous permettra une montée en compétence quotidienne. C'est aussi un challenge constant pour créer, développer et fidéliser votre réseau d'apporteurs d'affaires.

• La possibilité de gérer votre planning.
• Des formations complètes en fonction de la réglementation.
• Un accès à une large palette de partenaires bancaires.
• Des services supports pour vous assister en cas de difficultés.
• Des outils innovants pour faciliter votre développement commercial.
• Une rémunération attractive (commissions ou un % / CA net mensuel que vous produisez).

Devenir courtier en prêt immobilier chez Vousfinancer, c'est d'abord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité l'humain. Notre ambition est d'accélérer notre développement commercial, c'est pourquoi nous recherchons pour notre agence un/une :

Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Être conseiller(e) en financement immobilier est avant tout un métier de terrain. Chez nous, la majorité des dossiers proviennent de nos apporteurs d'affaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale.

Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! L'expertise que je propose à mes clients m'invite à entrer dans leur vie afin de mieux connaître leurs envies et préoccupations. Approcher leur quotidien permet d’établir un plan de financement adapté à leurs projets. Ensuite, je me tourne vers mes partenaires bancaires pour négocier les offres de crédit et proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins.

Vous aurez compris, le métier de conseiller financier est diversifié. Il vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes, ce qui vous permettra une montée en compétences constante. C'est aussi un défi permanent pour créer, développer et fidéliser votre réseau d'apporteurs d'affaires.

• Gérer son planning de manière autonome.
• Profiter de formations complètes selon la réglementation en vigueur.
• Avoir accès à une large palette de partenaires bancaires.
• Bénéficier de services supports pour vous accompagner en cas de difficultés.
• Utiliser des outils innovants pour faciliter votre développement commercial.
• Une rémunération attractive basée sur des commissions (% du CA net mensuel que vous générez).
• Et bien d'autres avantages.

Conseiller Financier • Tournon sur Rhône, FR

Devenir courtier en prêt immobilier chez Vousfinancer , cest dabord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité lhumain . Notre ambition est daccélérer notre développement commercial , cest pourquoi nous recherchons pour notre agence un/une :

Quest-ce quun conseiller financier?

Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Et oui, être conseiller(e) en financement immobilier cest avant tout un métier de terrain! Chez nous, la majorité des dossiers concrétisés provient de nos apporteurs daffaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel pour moi de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale.

Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! Lexpertise que je propose à mes clients minvite à entrer dans leurs vies afin de mieux connaitre leurs envies, leurs préoccupations. Approcher au plus près de leurs quotidiens a pour but détablir un plan de financement en adéquation avec leurs projets . Ensuite, cest auprès de mes partenaires bancaires que je moriente afin de négocier les offres de crédits pour proposer à mes clients la solution de financement la plus adaptée à leurs besoins.

Vous maurez compris,le métier de conseiller financier est diversifié . Cest un métier qui vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes. Cela vous apportera une montée en compétence de jour en jour . Mais cest aussi un challenge constant afin de créer, développer et fidéliser mon réseau dapporteurs daffaires.

Rejoindre Vousfinancer cest :

• La possibilité de gérer mon planning.
• Des formations complètes en fonction de la réglementation.
• Un accès à une large palette de partenaires bancaires
• Des services supports pour massister en cas de difficultés.
• Des outils innovants pour faciliter mon développement commercial.
• Rémunération attractive (commissions soit un %/CA net mensuel que vous produisez)

Assistante Développement RH chez Groupe CSF

Chez CRESERFI, nous accompagnons une clientèle fidèle et engagée, en leur proposant des solutions adaptées à leurs projets financiers.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Financier(e) pour notre agence de Pau.

1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation :

• Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs
• Développer de nouveaux accords locaux
• Animer les accords nationaux et locaux existants
• Recommander les produits et services distribués par CRESERFI

2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI

• Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
• Respecter le devoir de conseil et les procédures
• Appliquer la méthode de vente
• Utiliser les outils du CSF
• Accompagner l’adhérent jusqu’à la finalisation de son projet
• Détecter de nouveaux projets

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous êtes :

• Organisé(e) et autonome – Vous savez gérer votre activité avec rigueur
• Dynamique et persévérant(e) – Vous aimez relever des défis et ne lâchez rien
• Doté(e) d’un excellent relationnel – Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et partenaires

Expérience requise : minimum 1 an dans un poste équivalent ou similaire

Mobilité : Déplacements à prévoir dans le département

Rémunération : 30K€ + commissionnement non plafonné en brut/ 13 mois

Avantages : Un environnement de travail stimulant et humain, un potentiel de développement

Devenir courtier en prêt immobilier chez Vousfinancer , cest dabord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité lhumain . Notre ambition est daccélérer notre développement commercial , cest pourquoi nous recherchons pour notre agence un/une :

Quest-ce quun conseiller financier?

Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Et oui, être conseiller(e) en financement immobilier cest avant tout un métier de terrain! Chez nous, la majorité des dossiers concrétisés provient de nos apporteurs daffaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel pour moi de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale.

Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! Lexpertise que je propose à mes clients minvite à entrer dans leurs vies afin de mieux connaitre leurs envies, leurs préoccupations. Approcher au plus près de leurs quotidiens a pour but détablir un plan de financement en adéquation avec leurs projets . Ensuite, cest auprès de mes partenaires bancaires que je moriente afin de négocier les offres de crédits pour proposer à mes clients la solution de financement la plus adaptée à leurs besoins.

Vous maurez compris,le métier de conseiller financier est diversifié . Cest un métier qui vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes. Cela vous apportera une montée en compétence de jour en jour . Mais cest aussi un challenge constant afin de créer, développer et fidéliser mon réseau dapporteurs daffaires.

Rejoindre Vousfinancer cest :

• La possibilité de gérer mon planning.
• Des formations complètes en fonction de la réglementation.
• Un accès à une large palette de partenaires bancaires
• Des services supports pour massister en cas de difficultés.
• Des outils innovants pour faciliter mon développement commercial.
• Rémunération attractive (commissions soit un %/CA net mensuel que vous produisez)