22 Emplois pour Produits De Grande Consommation - France

Rattaché(e) au Manager Univers Adjoint(e), il (elle) pilote et met en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre.

Les missions principales seront les suivantes :

Développer l'attractivité et les ventes des catégories de son périmètre (permanent et promotion) :

• Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition
• Adapter le plan de masse / planogramme
• Optimiser le merchandising de ses catégories
• Gérer les entrants / sortants (outil Cadencier)
• Assurer et garantir de la gestion des stocks (outil Mesir)
• Effectuer l'engagement produits Promo
• Piloter la réalisation des prospectus locaux
• Contrôler le respect de la charte promotionnelle : déterminer le type d'affichage et le mettre en place
• Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux

Réaliser et animer les implantations de ses catégories :

• Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider
• Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel)
• Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint)
• Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
• Gérer les alertes - retraits

Piloter la performance de ses catégories :

• Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices
• Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur)
• Superviser les commandes passées par les responsables d'approvisionnement
• Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus
• Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint(e)

Qualifications :

• De formation Bac +3 minimum (ex : école de commerce, licence…), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
• Compétences dans le domaine des achats et du marketing, (techniques de la négociation à valider)
• Connaissance de l'environnement informatique (pack office)

La Grande Epicerie de Paris, créée en 1923, est une véritable institution parisienne, où se croisent sélectivité et créativité pour une expérience client gourmande et unique. La Grande Epicerie de Paris offre à ses clients une large gamme de produits de qualité, plus de 30 000 références, au sein d’un espace luxueux.

Au sein de cette filiale du Bon Marché (Groupe LVMH) de près de 600 collaborateurs, nous recherchons un/e :

CDI – Acheteur/se Produits Grande Consommation (F/H)

Rattaché hiérarchiquement au responsable des achats PGC, vous êtes en charge en tant qu’Acheteur/se PGC, des missions suivantes :

1 - Garantir une offre cohérente :

• Vous construisez l’assortiment produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et concepts différenciants en phase avec la stratégie de la Grande Epicerie de Paris et les attentes de nos clients.
• Vous êtes responsable de la bonne tenue du référentiel articles. Vous êtes force de proposition sur de nouveaux leviers de croissance.

2 - Construire les opérations commerciales en lien avec le responsable achat, les acheteurs et le marketing pour préparer la sélection

3 - La Négociation commerciale:

• Vous pilotez les achats de votre portefeuille de fournisseur, gérez les relations commerciales et menez les négociations annuelles obligatoires.
• Vous suivez l’application des conditions négociées et analysez les performances des fournisseurs.

4 - Transversalité des échanges:

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, prenez en compte les remontées terrain et les accompagnez pour optimiser les ventes.
• Vous présentez les nouveaux produits aux équipes et construisez des argumentaires d’aide à la vente.
• Vous échangez également au quotidien avec les approvisionneurs (service logistique). Vous collaborez également avec les équipes Marketing, Communication et E-Commerce.
• Vous échangez de manière quotidienne avec les assistantes achats et les acheteurs PGC de votre équipe.

De formation Bac + 4/5 Commerce (type École de Commerce, Université, Ingénieur).

Vous êtes passionné(e) par la gastronomie.

Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans (après sortie d’études) dans le pilotage de l’offre alimentaire et les achats (En GMS et/ou Epicerie Fine).

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens commerçant et votre très bon relationnel.

Vous êtes doté(e) d’une bonne vision stratégique et d’un fort sens produit.

Votre curiosité, votre orientation client et terrain ainsi que votre capacité à travailler en équipe et en transverse seront des atouts indispensables pour le poste.

Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Chef de rayon (H/F) sec produits grande consommation, temps plein, CDI, agent de maitrise. Poste disponible immédiatement.

Intermarché Merville 31 au nord de Toulouse.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Nous recherchons pour le compte de notre client à Paris un(e) Acheteur Senior Produits de Grande Consommation (PGC), confirmé(e), pour piloter les achats sur plusieurs familles stratégiques : Épicerie.Liquides.DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) CDI - Poste basé à Paris Secteur : Grande distribution - Outre-mer (Antilles, Guyane, Réunion, etc.) Groupe de distribution leader dans les territoires d'Outre-mer, qui poursuit son développement avec une stratégie d'achat ambitieuse et agile. Pour accompagner cette dynamique, il crée un poste clé au sein de leur direction des achats. Rattaché(e) à la Direction Générale Retail ou à la Direction des Achats Groupe, vous serez au coeur des décisions pour structurer et optimiser notre politique d'achats, en lien avec les équipes commerciales, marketing, supply chain et logistique. Vos missions : - Identifier et développer les opportunités d'achat dans une logique de performance économique, avec une approche "discounter". - Renforcer les partenariats avec nos fournisseurs nationaux et européens. - Lancer et piloter les appels d'offres, négocier les contrats cadres et conditions générales. - Animer la relation fournisseur : suivi de la performance, gestion de l'innovation produit, audits - Participer à la construction de l'offre en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. - Assurer la disponibilité des produits en lien avec la supply chain et la logistique.

Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 8 années d'expérience en tant qu'acheteur dans la grande distribution (centrale d'achat, retail alimentaire, GMS). Compétences requises : Maîtrise des négociations grands comptes et de la gestion budgétaire.Solide connaissance des univers PGC.Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, logistique, direction commerciale, etc.).Leadership, rigueur, esprit d'analyse et autonomie.Maîtrise des outils de pilotage (Excel, ERP, outils d'analyse des ventes). Ce que le groupe offre : Un poste stratégique et créateur de valeur, avec de réelles marges de manoeuvre. Une organisation agile et en croissance, où les initiatives sont valorisées. Un environnement stimulant avec une équipe dynamique et engagée. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise achat dans un contexte unique ? Rejoignez ce groupe et façonnez l'offre de demain ! Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Vous serez en charge de la supervision et de l'optimisation de plusieurs points de vente, en veillant au respect des objectifs commerciaux, à la qualité du service client et à la bonne application des procédures internes.Missions principales :- Superviser et accompagner les équipes des magasins de votre secteur.- Assurer le suivi des performances commerciales et la mise en œuvre des plans d'action.- Contrôler la gestion opérationnelle : approvisionnement, merchandising, gestion des stocks.- Analyser les indicateurs de vente et proposer des solutions d'amélioration.- Garantir le respect des standards de qualité, sécurité et hygiène.- Participer au recrutement et à la formation des équipes locales.Profil recherché :Expérience significative en management et gestion de points de vente dans la distribution (minimum 3-5 ans).Solides compétences en gestion d'équipe et en communication.Capacité à analyser des indicateurs et à prendre des décisions opérationnelles.Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultatsNous offrons :Un poste avec responsabilités et autonomie.Une rémunération attractive + avantages selon profil.Un environnement dynamique et challengeant avec possibilités d'évolution.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

• Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène
• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• Assurer la formation continue du personnel
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
• Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
• Concevoir des promotions et des offres spéciales pour augmenter les ventes
• Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
• Développer des promotions en collaboration avec les fournisseurs
• Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces
• Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
• Former des nouveaux membres de l'équipe sur des outils spécifiques
• Former le personnel aux normes de service et de qualité
• Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
• Gérer les ressources humaines
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits
• Planifier les rotations de stock
• Superviser la gestion des stocks

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

10 à 19 salariés

Chaîne de points de vente hard-discount pour produits alimentaires (dont frais) et ménagers multimarques.

Chef / Cheffe de secteur Produits de Grande Consommation - PGC - (H/F)

Location: 62 - Pas-de-Calais

Updated: 18 août 2025

As a responsible manager of your department ELDPH (Saisonnier and Permanent), you are motivated and organized. You will handle all aspects of management including achieving commercial objectives, implementing and optimizing commercial operations, and stock management. You will lead a team of 7 people, demonstrating listening skills, excellent interpersonal qualities, and the ability to motivate your team. You should have prior experience in a similar role within a supermarket. You are autonomous in your interactions with suppliers (central purchasing and direct), in setting up your shelves, and selecting products to best meet customer expectations. Proven experience in the food retail sector is required.

Type of contract: CDI

Work hours: 39 hours/week, daytime work

Salary:

• Gross monthly salary: €3000 to €3300 over 13 months
• Bonuses

Travel: No travel required

• At least 3 years of experience is essential

• Coordinate team activities in large distribution
• Supervise and coordinate a team
• Establish lasting relationships with suppliers
• Manage team performance using indicators
• Implement commercial and promotional actions
• Motivate and train team members to improve customer service
• Supervise and train new staff

• Team spirit
• Leadership
• Organize work according to priorities and objectives

• Qualification: Supervisor
• Sector of activity: Business consulting and management advice

Not an employer (no employees during the reference year and no staff as of 31/12)

Description du poste

Pour renforcer notre équipe de consultants analytiques dans notre département International Customer Success, nous recherchons actuellement notre futur(e) Consultant(e) Analytique Junior .

À votre arrivée, vous serez épaulé(e) par un parrain/une marraine et serez formé(e) aux outils internes. À la fin de votre cursus de formation, vous disposerez d’une forte autonomie pour mener à bien vos différentes missions. Vous travaillerez en équipe avec plusieurs consultants marketing sur un large portefeuille de clients fabricants, acteurs de la grande consommation.

En tant que Consultant(e) Analytique Junior , votre poste s’articulera autour de deux dimensions : une dimension analytique pour répondre au mieux aux différentes demandes des clients, et une dimension « formation continue » inhérente à ce poste évolutif.

• Vous serez acteur de projets stimulants et collaborerez avec les consultants sur la préparation de leurs différentes présentations clients, depuis le brief jusqu’à la restitution finale.
• Via une analyse à forte valeur ajoutée, vous aiderez les consultants et leurs clients à comprendre le comportement de leurs consommateurs et proposerez des recommandations stratégiques pour optimiser l’offre en magasin (produits, prix, promotion, distribution, merchandising) afin de recruter et fidéliser la bonne cible.

• Vous bénéficierez d’un parcours de formation continue pour parfaire votre connaissance des panels et de la grande consommation, et développer vos compétences analytiques.
• Un suivi individuel vous sera proposé afin de renforcer vos compétences orales et relationnelles, pour mieux préparer vos futures missions de gestion client.

• Vous êtes diplômé(e) Bac+5 : école de commerce, d’ingénieur ou université.
• Vous avez une connaissance du secteur de la grande consommation.
• Vous avez une première expérience réussie dans les études de marché, le marketing ou le category management, idéalement chez un fabricant de produits de grande consommation.
• Vous parlez couramment anglais et français pour échanger avec les équipes et clients internationaux.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre flexibilité et votre esprit d’équipe, vous êtes à l’aise dans un environnement en constante évolution.

Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux de vos clients vous permettent d’établir des recommandations pertinentes et d’aider nos clients à prendre de bonnes décisions.

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire
• Bâtiment récent au pied du T2, à 12 minutes de La Défense
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. NielsenIQ s'engage notamment en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

NielsenIQ est le leader mondial de l’intelligence consommateurs, offrant la compréhension la plus complète du comportement d'achat et révélant de nouvelles opportunités de croissance. En 2023, NielsenIQ a fusionné avec GfK, réunissant deux leaders mondiaux. Grâce à une lecture holistique de la distribution et des analyses avancées, NielsenIQ offre la vision la plus complète — the Full View.

NielsenIQ est une société du portefeuille d'Advent International, présente dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez NIQ.com .

Intermarché de Garidech est une enseigne du Groupement Les Mousquetaires situé à 20 kms au Nord Est de Toulouse sur une surface de 2700 m et 70 collaborateurs. Le magasin est labellisé RSE et fait vivre ses valeurs au quotidien : communication, confiance et accompagnement afin que chacun puisse s'épanouir quotidiennement.

Pour poursuivre son développement, le magasin recherche :

Un chef de secteur PGC (H/F) : (epiceries, liquides, droguerie-parfumerie-hygiène)

Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie et dynamique commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur.

Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux objectifs fixés.

Après une période d'intégration immersive au sein d'un magasin pilote, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixez et managerez une équipe de 8 collaborateurs.

Véritable leader d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.

Salaire 2400 x13 après un an d'ancienneté + prime sur objectif (selon atteinte des objectifs annuels), partage de la valeur, mutuelle + 5 % de remise sur achats.

Description du poste

En tant que responsable du développement des comptes de cluster, vous jouerez un rôle clé dans le partenariat avec l’équipe régionale CMI d'un de nos clients, le responsable CMI du cluster, et les équipes locales. Votre mission sera de renforcer et de développer les partenariats stratégiques « as a one Team » (avec le soutien du Regional Customer Success Lead et du Regional Customer Care lead) en fournissant un service d'excellence grâce à des données de haute qualité, des informations percutantes basées sur les données, et des solutions Expert. Vous contribuerez à la compréhension de la catégorie et fournirez une vision stratégique pour soutenir les performances commerciales et la croissance future de notre client.

VOS MISSIONS

• Diriger la stratégie commerciale et coordonner les activités de vente à l'échelle du cluster, y compris les revues annuelles des accords, les propositions commerciales et les nouvelles opportunités dans 25 pays de l'UE (AT, CH, Benelux, Nordiques, Europe du Sud-Est et Europe centrale) pour des entités telles que l’alimentation pour chiens et chats, la confiserie, la nourriture humaine, et Kind, avec le soutien de l'équipe commerciale locale de NIQ.
• Collaborer avec le Regional Customer Success Insight Lead pour concevoir les éléments commerciaux du Joint Business plan et identifier des opportunités pour générer des revenus supplémentaires.
• Mettre en oeuvre l’Account plan et les stratégies de vente en étroite collaboration avec les experts NIQ de Global Services, SA&I, BB, GFK by NIQ, Digital Purchases, et Digital Shelf pour dépasser les objectifs annuels.
• Engager la haute direction de notre client, comprendre leurs stratégies commerciales, objectifs, et opportunités de croissance, puis les traduire en insights opérationnels à l'aide des services et solutions NielsenIQ.
• Collaborer avec le NIQ Regional Customer care et le Global Ops lead pour assurer la satisfaction client sur des initiatives clés, y compris les plans de transition, l’upgrade des technologies, et le déploiement des améliorations de produits, en coordination avec les équipes NIQ locales.

VOTRE PROFIL

Vous êtes un leader inspirant, épanoui dans un environnement international et orienté client. Vous êtes collaboratif, savez établir des priorités efficacement, et excellez dans la gestion multitâche. Vous êtes à l’aise avec différentes cultures et naviguez dans des environnements complexes en constante évolution. Vous savez établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes, en favorisant la confiance et la collaboration à long terme. Vous apportez une réflexion stratégique, un sens aigu des affaires, et une passion pour les partenariats centrés sur le client.

• Minimum 10 ans d’expérience dans une société de recherche ou de conseil en marketing, ou dans un environnement FMCG.
• Excellentes compétences en communication, influence, et négociation de haut niveau.
• Bonne connaissance du marché et de l’environnement commercial des clients.
• Expérience démontrée dans la création et l’augmentation du chiffre d’affaires année après année.
• Connaissance des outils, applications, et plateformes NIQ est un atout.
• Compétences en gestion de projet.

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire.
• Bâtiment récent au pied du T2, à 12 minutes de La Défense.
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise.

Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. NielsenIQ s'engage notamment en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Nos avantages

• Environnement de travail flexible.
• Congé de bénévolat.
• LinkedIn Learning.
• Programme d’aide aux employés (EAP).

À propos de NIQ

NIQ est la principale entreprise mondiale d’intelligence consommateur, offrant la compréhension la plus complète du comportement d’achat des consommateurs et révélant de nouvelles voies de croissance. En 2023, NIQ a fusionné avec GfK, réunissant deux leaders du secteur avec une portée mondiale sans précédent. Grâce à une lecture holistique du commerce de détail et aux insights consommateurs les plus complets, fournis par des analyses avancées sur des plateformes de pointe, NIQ offre la Vue Complète. NIQ appartient à Advent International et opère dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90% de la population mondiale.

Pour plus d’informations, visitez notre site.

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Notre engagement pour la diversité, l’équité, et l’inclusion

NIQ s’engage à refléter la diversité de ses clients, communautés, et marchés dans ses propres effectifs. Nous comptons tout le monde et intégrons systématiquement inclusion et diversité dans tous nos aspects, en invitant chaleureusement les candidats partageant cette mission à nous rejoindre. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, statut de handicap, âge, situation matrimoniale, statut de vétéran protégé, ou toute autre classe protégée. Notre politique mondiale contre la discrimination couvre ces classes dans tous les marchés où nous opérons. Découvrez comment nous promouvons la diversité et l’inclusion sur notre centre d’informations :